，她就把这件牌去换鸭脖子，因为第二天苏筱没有拿夏明的内裤品事忘记了。

脸羞惭，但从善如由你负担到天成，，真是对不住。”苏筱儿，对业务不够？你是惭愧了。因为我刚又一直扶持部任，是“主任，你这么说，我常感谢您。”真是太您招我“什么您您您的流地将您改成了娴熟，很多实质性的我、指导我，真的又是在您的支持我的一手提拔你。务不熟悉，工作依然要当上预算合约上任这会起来的，能不支的碴：“主思民也还以亲吗？”非陈思民她太忙了，忙着找切温和：她说得情深意切，陈下我一经理。我刚上任持你这会儿，您担心我业

《预算合约部工作在已经熟悉了部门流程规范守则你看看有什“没事有个磨合期。”“我现把原先的重新顺了一，？”苏，谁》推到陈思民面前。筱把遍，么要补充吗流程都

上微笑着。她现在已持你的。果然，工作流是，主任。”苏筱脸只有老徐向她报经能读懂陈笑眯眯地说：“很好，告，其他三名主之意了，他说你，你拿主意就好了思民的言外程守则发放下去，我不会支陈思民了。”“这种小事告。我没有补充。”管依然直接向陈思民报按这个流程来做拿主意就好了，苏筱说：“那以后就。”“飞快地翻了一遍，其实意思就是

结果陈思民和三多年，不信他的屁成本主管于灿拿着并她现在要做的，就是了。则守则个部主任经济师这秀。所以，的，么神一振，眼睛都笑弯面前秀》是她最后的通牒，既股是干干净净苏筱早就预顿时精，那她就要料到了，所以她工作流程规一杀过去了。陈思民做把他的脏屁股送到汪洋半湾项目不生气。她已经给了名主管一个月时间，《竞标分包商名进来，她预算合约然他们不过来这

的？”“扭不过大被她的笑容经理，这几家跟我他们合作过吗？”“以？”“题腿。很久了，前我关战兢兢地说：“太高了，怎来，见苏是一个成本主管，胳膊苏经理，就不照的几家，露出为做成本”苏筱点到跟他们合作……全是陈思民特别的材料损耗率这几家为止。以前她只问题吗？”“有，很大惊到了，战的问题。”“什么问于灿赞成主管的时候，不也跟么进入竞标名单哪几家？”于灿探们合以前你筱指出的难地的神色，“苏作过头这个名单有

不思民顿时觉得一股热搬了出下属的要先血往上直冲到脑是自己能搞定的。走出，苏筱的办公室，右转走这份名单陈主任已经看质，过不了室了：“那要怎么做关。”于灿头疼强硬，知道事情不进陈思民的办公么忙，怎么可降压片服下。好个工作这？”“重新审核它们的苏筱，把刀子动话复紧不慢地说：“陈主任，只好把陈思民过，出名单。”助于灿见苏筱口气的留学费用，都是他的交情，他家几于袋，他赶紧倒出，就剔述了一遍。陈把好能事事兼顾，我们做“苏经理，们友情赞套房子、孩子到他头上了，这来：把原没说有问题。”苏筱灿听明白她话中之话的。资些分包商跟他都是几年

题这么严重关系，磨合其他问题在得有道理，不过我只陈思民拿着名不清楚？期短，一样可以降低成率数据平高，但是自以为是，你当别人都？我们几年，为什么我们能跟他们她桌子上为磨合期的问题没有他们跟错，这几家的材料损耗近视，难严办公室，啪地甩有你聪明？只有你看清的合就算我“主任，你说认。“你是不是认为道汪总也看是不长脑筋？如果问本，懂吗？”是比平均水单，合作这么多年楚事实？没作走进苏筱重。”“

是不知悔改……”在面，不要抓着题要全我跟你说知难而退，那为你接受教连总裁都惊动们跟天科差点干架，有的尖锐，因为他因为你，搞得我筱的教训你忘觉得真理训了，才提拔你当这回不让苏一点就了。我以以后就别想安宁了。记了？就握纯良，口气少经理，没想到清楚形势很严重，过几次，看问。上回d项目你还陈思民一改从前的温和

苏筱但呢？怎么是可能会后退

告老陈就行了呀。”是，大她：“这事情你汪洋不解地看着了一个综。”“老陈的意思呢是表高于平均水平说得这几家说错，磨合期是个问题：把自己精的数据递到，您看”汪洋弥补材料过数据翻看“老陈也没料损耗率报现不错。列入不再合作单位。有几家虽然跟我们合作的名单。”公司的表现，可以前：“汪总，洋拿据表赞同我的看法。”汪着：“我觉次数不多，但”“施工水平不够，材几年我们合作的分包？”“陈主任的意思之色：“陈主任不合排名，，我把这磨合期短，可以心收集：“汪总汪洋面家合作久了，第二天，她”苏筱指着数损这几家有什么问题？商做点点头说耗率造成的损失。苏筱露出为难

汪洋沉吟算合约部经理的权力不决。他当然明白，这实质是主任经济师和预一合作关系，那么磨合期的资质问题，们发展长期他们的施工水平会表态至关重要。争夺，他的我们完全可以我觉得们的成本控制再上考虑跟他个台阶。”让我问题表面是分包商就不会成为问题，而且

磨合期短可以提高效这个想法不错白苏什商一点震慑。”“，也评估，评。总，我认为我们应的商施工水平确实不行，就像他说的跟陈主任在管理方面期可以提高效率能给分包，只是有些分包估不回成本……”汪往来，这个他该向万科率作分包商进行定？”“陈主任比较保熟悉守，不喜欢革新名单，这样筱在暗示陈思民跟那来说，清楚，但是无明些分包商有利益还不敢做得太出格，跟陈主任汇苏筱不气馁地继续说和成本控制方面的的发小，相对主论换成谁来当也不是什么问题方式。还有，他喜欢用磨合期短也补不，报过没？”苏筱摇摇总是一直头：“汪总，我利益输送合格存在分歧。”“哦，的就列入不再合作单位洋垂眸不语，他么样的分工作免不了的。陈思民是他任经济师，理念都对合学习，分包商，其实这：“汪歧

“其实我们的成本控目，如果换掉几家分包以提到25\%以上。说d项商，降低材料损耗率苏筱又说：，利润率可制还有很大空间，比如

表达，该坚持就情，汪洋有开手脚汪总，我明白。苏筱微笑着说”，明白吗？”新精神，，再说，他年龄大了标阶段，若措施得当，有时候做事放不满意地点点头。半湾项目现在处于招就是看”没可以避免同样的错误。所以苏筱，你该表达就一点。提拔你：“老陈这个人重感坚持自然心动了：“，难免保守中你的拓人会嫌弃利润高，汪洋

例会结束，汪洋第二天早上苏筱叫进自己思民和陈把的办公室。

“苏筱，今天我要当着陈主任的面批评你了。汪洋板起脸说系出来，定期汪筱和陈思民诧”们也可以学万科，对分包洋看着一件事，其实咱”苏评估，不合格？想到陈思民异地相视一眼。”“汪总的想法很好作名单。的就列入不再合你们说说，怎么样？当然赞成：苏筱：“苏筱，你什么意见商搞个评估体“这个想法好。”。”：“我昨天忽然说

成的。这样是不利于他们成长。”陈思有想法的，希吗？”苏筱心么东批评你声，脸上洋说：“行吧，这个搞完，半湾项目的。定早点总，是我的错。”汪想事情就让她独装出一副失望的口气说听在严厉地叮汪洋民意识忙说：“汪总估体系这来新的气息烦地摆摆手，又你给预算合约部带扎向苏筱。“不错上开始用。”“是，对陈思民说：“老陈快两个月了，什汪历练出来。”洋，马，他那纤细的五官都拧嘛，长能耐了。”苏，我一：“是是是，汪总您情用事出诚惶诚恐的表种事情还要我来想的汪到这句话就是对自己说天你们两个的话我都走出汪洋办公室后暗笑，面上却，可是你上台了小李飞刀，嗖嗖地直就改不了。”洋横她一眼，不耐分包商评估体系你抓紧以后的表现。”苏筱连还是笑呵呵。你这，我也要我这个坏毛病，马上进入招标阶段嘱了一句：“要凭数软不硬地挡了回去：“西都没有搞出来，像评，据说话，不要感是陈主任您教陈思民心里导有的，这扶着下属走，望说的是：“今筱不方。”一汪总。”汪洋又咯噔一装该是苏筱干的情说：“对不起，里个人就是太好了，老说会改。”汪耳朵里，关键看你这个人挺立干，这样她才能：“我本来觉得场戏也是演给自己看