自己穿越了。一觉醒来，任然发现
越到《》中！没错，穿士兵突击
时候才发现就看睡着了，前一到醒来的不知不觉天晚上还在重温己穿越了。自这部经典电视剧，
是！，但悲哀的是，城、袁朗、史今，或者他没有穿越成高一、成才，哪怕废物也行五六点心许三多
都没有！
他成了一名背景连长！
不，连背景都算不上，因连长从头到尾没在为这个剧中露过面！
步他就是机九连的连长任然！
，不同人！的字同一个名
三连、大功六连的连长也好，起码人家求上进，或者连队有底蕴在，可是造化弄人，越成了毫无存在感的机他偏偏穿就算穿越成红步九连的连长！
这位连长最大的特点就是不求上进！
他才上任不到一年时间，算是一个然发现连长。阅这位连长的记忆，任翻废材
说是废材也不准确，能实在团里的军事考，但机步九连确确实在t团担任连长的没有一个是废材核中，排名倒数第一！
后当的连长，可说没关任职，然雄心壮什么带兵经验一开始任连长也是。这位任连长毕业后一直在机了名的严格，赶超钢七连”的口号志，抓训练抓管理是出！甚至叫出了“
但是物极上至指导员下至普感，于必反，任连长的铁腕政策引，将任连长批起了连队次民主生活会上，全得通士兵的一致反连骨干当着团政治部门领导是就在一体无完肤！
能服众！这是在机关呆素质很一般，也就是锻炼的后遗症索，根源其实他简单粗暴的管。久了、长期缺乏火还在于他自身的军事不理方式只是个导
随后的政治找他谈话，也多是批评训戒。部门领导
心灰意冷的任连指上了给指导员，开始过后便消咸鱼连长的生活。长自此之沉了，将挥大权交
日生活事，过好一制度。且过，满足于连队不出应付了事、得过
仅此而已！也就
过。这就是任然穿越来后面临的处境
当然，这位无是处，除了有机任连长也不是一是一表人才！关工作经验，长得也
然发现自己脑海最重要的是，任系统。中多了一个
系“最强团队培养统！”
还有个人简机步九连所有人历、过往荣誉、战位分中间是一张连队成员表信息，业院校、兴趣爱好、家贯、年龄、学历、毕庭住址等，此外中一个人的人所有的系统界面很简洁，正其包括姓，上配和技术特点等情况。面有姓名，界面就会弹出此名、藉的名单，随意点击
技能。情绪指数、凝聚力每个人名字后面个栏目，分别主界面的指数和，有五是信任值、健康程度、
别显示从70\%到9凝聚力指数也分栏全都空着。健康程度大多是100\%满格，情绪指数和0\%不等。只有技能
下信任点关注了一任然重值。
5点……最5点，2点、3点，，而这些信任值低得可怜高的也才3最低的为0！
是好几个人都零。显示其信任值为还不是一个人，而
这些数值，加起来也才126点，集中显示在界面左上角的“信任值”上。
“126/126”。
白的地方，上面弹出系统界面右侧有两排说明。一片空
：“信任值是指连队成员对你的信任指第一行字显示为数。”
126点。”第二行字则为：26点，可用信任值“当前信任值总计1
自己的信任程度啊！下恍然。我去，信任值原来是大家对任然心
惨的，这长混得也真够这个前任连都跌到了零！么多人对他的信任值
还带个毛线的兵啊！
他一边吐着槽，一边关注着左上角。
零！在那个信任值的旁边，还有一个“荣誉值”，数值显示为
“0/0”。
：说明然试着点击了一下，右侧仍然弹出任
誉值是指目“荣前人或者团体对外所取得的荣誉指数。连队个”
荣誉值0“当前荣誉值总计0点，可用点。”
个像样的荣誉都没有！很垃圾嘛，连唔……这个连队似乎也
悲观起来。的前景更加任然突然对自己
了他的注起意。但是系统附带的另外一个功能引
就在说明的正下然不知道那代表什么意钮，上面有“阅、“借用”字样，任方，右下角有三个按思。读”、“强化”
试着点击“阅读”，字亮这个兵。花名册上其他人都变成起，就是他眼前站着的他了灰色，只有一个名
。然思索着，这……任这是个兵却有些忍不住了
天的训练请你务必到场！”他重复道。“连长，指导员说明天就要考核了，今
一个，奉了。来连长宿舍“请”他去这是连部的讯员薛飞，新兵蛋子通指导员的命令，参加训练
呃……
的却是：任然没管他，心里想
班？这个时候新兵已经下连，许三多好像是……分在红三连五
？看守驻训场
已经几个月了吧？
他开始修路了么？
正在接受血与火的淬个候成才他们也分到钢七炼！然想起来了，这个时一个想法冒出来，任连，脑海中一
见许三多就会召钢七连去！要不了多久，王团长分配到，然后将他重新
那么，既然自己现把许三多挖来？不是可以……去在是连长，是
却有着兵那小子虽然外表怂得一逼，王的里子！
熊样！高城曾经评价过他：明天生一付明一个强人，
打磨打磨，或许他可以头雁？以后，好好成为咱们机步九连的领把他挖过来
好机会呀！
之以此，是不是也可当上狙击找到他的枝枝蔓蔓，以将他拐来？如果还有成才，这也没个时候还没诱手，
任然思考着，顺手在薛飞那个名字上点了一下。
不会骂唉，我太难了？差事！真是的，指导员中，薛飞名队成只见连员干嘛叫我来字旁边：我一顿吧？这苦！”气泡来，上面显示“连长是个爆脾气，该顿时冒出个
嘶……这是？
当前的想法呀！过来。任然反应可以阅读对方原来
任值，发现他再那里居然少了1点看看5点。左上角的信，变成了12
“125/126”
用125点。”“信任值总计126点，当前可
次少1点？使用也就是说，每阅读功能，可用信任值会
免有些发毛，但他想起新兵薛飞见连长眯缝着双眼，也不说话勉强道：，心里不导员的话，还是指
长的样你却连训练都不参加，长，你是连这也明天连队就要考核了“指导员说，他说，还是应该有个，连子……他说太……也太……”他结结巴巴的说不下去。
！太什么？太不像话了
将这话补充完整，顿时任然在心里一阵火大。
也敢传？导员叫你怎么说？这话怒道：“你他娘的能他里装的是大粪吗不能长点脑子？指你就怎么说，你脑袋你
，根本就没我这个连长？”指导员还是在你眼里就只有他
说完，他在脑海读”功能。中点击了“阅
也是为了验证一下他的猜想。
薛飞的想法：果然，信任值又少也瞬间显示出了1点，而气泡
员撒呀……都“啊啊啊啊！气去找指导么爆？朝我发什么脾气呀，有么久了，脾气还这当”咸鱼这
了两秒钟来：，又有新的字跳出这行字才现
到了！”“爱去不去！反正我的话已经带
1点，变成了5间从77\%跌到了59\%的情绪指数也瞬与此同时，薛飞那一！。而信任值也下降了栏
左上角的可用信任总值随即变成了123点！
25”“123/1
“信任值总计125点，当前可用123点。”
不重要，重要的是统的功能似乎挺强大任然并没有生气，新兵，他发现这个系脑子里怎想的并么！
居然能的想法！阅读别人
另一个按钮：他试着点击了一下强化。
界面上弹出选项：
“请选择强化项目：
力量！
速度！
技巧！
”精准！
00点可强化五”成，消耗200点可强“请注意！每消耗信任值1化一倍，最高一次只能强化1倍。
是1强化五成的机会！说，他现在只有一次任然现在可用信任值23点，也就是
唔，至于具体怎么个强化法……
，他打正好！连队在组织训练去试一试。算
指导员，我马上就去！”任然道。“行了，你去告诉
打发走薛飞能。他再试了试“借用”功后，
能：无。”界面提示能。每次抵扣荣誉值1：“你可临时借用所属人员擅长0的技点。目前可技选人员
唔……他注意到每个技能栏，的确都是空人后面的白的。
也就是说，他首先需要去发掘每个人的技能！