章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
方式演示一遍。理层都很重视,下午要日酒店的管是整个假用来当天中午我跟饭后早早的顾瑶一起吃的使到假日酒店,以免迟到饭,吃过午的午套程序。以顾瑶的说法在会议室将这两
预测对方程对于这套客户管了自信,因为至于内部人员管理顾瑶作为体验官已的满意度。序……我无法经给了很高的评价,理程序我倒是充满
在进入会议室之前,顾瑶问我有没有些紧张?
道:“你有部门小领导,每次我从容的摇头,顾十八九岁的张感,今天店的高层,着同龄人少有的成熟与淡定,瑶见状欣慰的说张么?”你要面对的是整个真的一点说话都我们公司有很多二开会的时候,我都感觉他们自带紧都不紧假日酒
也就厚了,道自信对顾瑶说人多的时候说话会我嘴经,但这几年没有那么强烈了。”感也就:“多年以前我也会紧角浮起历的多了,脸皮张,所以!紧张表现的不一丝淡淡的微笑,
室顾瑶提醒我说道:油吧加“会议司的中高层都在,里面是整个公。”
上面还有更高的管这个王总都已经准备好。才知道,,顾瑶带着我፞这次会议。后来我理者。绪之后,王总来主持只是公司的一个副总,动硬盘连接到了电脑上在他,电脑、投影仪走进了会议室55分我把自己的移,一切准备就
简单的介绍之后的这两套程序,我开始演示自己如何使用,以及其中的亮点。
么问题。以顾这个自程序的时了一致好评。当我介绍完酒第一套客户运营团队给予瑶为代表的的声音就响起了。然不用说,没什是客户管理候,反对管理程序,店内部人员
说道:“凯打断了我的话,发言但人事部是我在负责,要使用了,我的使用这套程顾虑是安,我都很反对前面,我没资格出言反对,那一套客户关系系统。职责所限会徐凡人事部总监全问题,说实在的我是坚决不王总,这套内部人员管理系统我看就没必序的。”
道:“安全问题!具体的聊聊吧。总看着他问一时间,徐凡凯成了整个会议室的焦点,王”
生年月日涉及到了个人隐私,比序记录的内容是窥探员工的太过全面,已经方式。这不等于直系亲属的姓名、项,员工个人隐私么?”关这套人事管、联系理程如系、出上的画面说道:“徐凡凯指着投影仪这一
亲人送上一份关怀的:“一个已。”隐私,单纯的想在亲企业应该有完善的员我解些信息的目的也不是窥探工关爱文释说道记录这祝福,仅候,我们公司给员工的化,人生日的时此而
对我说道:“请你闭嘴,我,特别没礼貌的没有向你提问。”徐凡凯根本不听我在讲什么
像个三孙子一样被无情少年都没有被这样的数落,讲真,那一瞬里面十几个人,我就间太尴尬了,会议室对待过。多
板,轮得到他一个小差让我一个公司的老对我这样说话有点烦躁,仅存何时,我也是?巨大的心理落性告诉我要理性对待这些,绝对的一点理小的部门总监不能冲动。曾几
种懦弱,而是自身修养着不反驳,这不是一我忍。
多私密对众人说道:“络服务公司的老板,也信息卖钱还是怎么回信息放在一个系统上个人是什么背景?我有了解过人写的个人去楼你们,他以前是一家网了,这样一在的徐凡凯继续滔滔不绝的公司原来的办公地点已自过去做过调查来告诉司员工的不,我认为这空,我们敢用么?”是对公程序拿给我们用经事,现负责。你们有没这么。其他的我就不多说写程序的这不知道是偷取了客户,我是亲
刹那间,整个…办公室内开始乱起来…
酒店写程序?”这样的人给我们“怎么会找一个
,“公司都开难道真的和泄露倒闭客户信息有关?”
样的程序别说花钱,就是免费给我们用。”,我们也不敢用啊“这
“这究竟是谁介绍来的?会不会有其他的目的?”
“……”
把我这样的人介绍论声此起彼伏,作为备顾瑶,各种不和谐的讨到公司来。为什么要而此时的王总,也把是在责的顾瑶脸色十分难看,客户运营代表目光投向了顾瑶,仿佛
公司应如此夸怪这些人听到后的反人去张。个特别尴事实,倒闭经营不下说的我身处一楼空,这一切都,曾经的办公场所某些话的确是去“跑路”的假象,也不给人一种尬的位置,徐凡凯
”?,一个苍劲有徐凡凯反映的事情是真的么力的声音突然问道:“王副总,在众人的议论声中
向了王总。人都安静下来,目光投声音后,所有听到这个
出了汗推荐的这个人,我……我不是很清楚……”:“董事王总珠,支支吾吾的说道清楚……是顾瑶长……我……我不的额头上瞬间渗透
的目光又会有一个不争气的“背景了,所有人这下好”。身有点痛恨自己为什么上,此时我集中到了顾瑶的
凡凯。怒,目光死死的盯着对面的徐同样也有无有点恐惧,助,脸上的表情顾瑶眼神空洞且点愤
而徐凡凯似乎很享受顾瑶的这种眼神。