认为第二十六章不要职场不合理
只有不合理的二十三条：没有不合理的职场，心态。职场潜规则第
话，那就是太不到人们说一句合理了。经常听
外，所有，同理，上司不职场不合理，的一切都不合理。仿佛除了自己之公司不合合理事也不合理，
果然如此实但事么？
仔细观可以发现，所以察的话，我们认为失败者，也人。的职场中是不能获得利益的不合理的人，都是
而其他职场成功理的，因为在他们看来，这个职场是不过的。者是不合再合理从来不说
呢？合理，在另一些人的为什么在有些人眼里的不眼里却变成合理了
态问题。场的问题，而是人的心这不是职
责任的借口1.不合理是失败者推卸
理的？者。为什么呢人，说，一切提出不合如上所都是职场里的失败
问题他往往不会去找自己的因为人太容易失败。的人都不题，因为能够看到自己问哦性一哦就是这样一，当一个人失败了，
成是别人而，把一于最常见的失败者切原因都说，不好。其他人就是把责任归咎
外界就是不合理的。自己的既然自己是合理的那么不能容纳，
是不合理的，这并非场的真相，而是者才会归咎于职场描述了职他们的借口。正因为如此，所以那么多失败
司是；有些人觉得，讨好上觉得，方，有些人觉得非常恶心人都有自己的好上司的地方职场是利益另一方面来一哦交一哦换。得讨，。有些人立场和价值观说，每个职场是做事的地正常的事情，有些人觉
合理的的命题，根本没有不这种价值。相对而言，那么合理就是个互相看对方不合理。如突，必然会明确标准观的冲果从这个方面看
能去适应2.不合理是你不
但对大部分人而言，己的价值观体系，他理，只是他们都没有形成自因为难以适应而已。们会感觉到职场的不合
，总会觉得以前的多好处，新居住点有司跳槽到另有多好，现在的一点方搬到都不好。是很多坏处；在职场一个公司另一个地方，通常也我们从一个公我们从一个常居住的地这样，会觉得从前的地方有许
而已。乍到而是，不够适应因为自己初来这并非是真的不好，
种文场都有自己的运转规。每一个职则和职场文化，化，当然觉着不合理你无法融入这
的职场就是专养懒人。譬如合理地融入的，你只喜欢奋斗打拼说，有，那当然就不能了
。办法适应当然觉再譬如说，有的地方很正直的人，没是潜规则横行，你是个着不合理
决问题3.不合理并不能解
的。么？正所谓但觉得不合理有用一切存在都是合理
会因你而产事实已经放但它却不在那里，职场也存境，你认为它不合理，在了，你是小生任何变化。人物，职场是大环
有用么？没用。
万声不合理，也不可能解决问题。就算你朝天大喊一
能解决问题的事情就是而在职场中，不做的。因为你做的任何事情多余的，是没有必要去噩运。，都有可能给你带来
让你付司坏话，看起来没什么，但最后很可能出沉重代价。譬如说上司坏话，譬如说公
不如把一合理。不合理如何将要去做，也不要去说，的事情变得更加是一件多余的事情就不哦力放在所以，既然哦精一
切都顺4.只要心态合理，一理成章
。其实，只要价值观扭转过来，一切都可以顺理成章
。合理的心态合这就是所谓的没有不理的职场，只有不
是柔一哦性一一个小人物很难去改一哦性一哦的，变外很快改变。它，而人的心态却哦的，我们可以在的现实是刚因为
改变世界，不如就改不变，行为做法是可其费尽心思地去心态，只要我们的目标理与以改变自己的想变的。
，坚持自破碎未捷身先死，他们，让身边的人痛苦不，反而会留下英堪。这个世界上雄的，而英雄往往出师做好什么事情我的家庭并不能在的人是可以成为
如果是后斗，如果是是为自变世界而牺牲。己和家人奋世界牺牲，还要为全们身处这个世界时，先，为前者，你可以坚持自挡我最亲一哦要决定，自己我者，那就改变自我，去为改爱一哦的人们努力。
动一下都很艰难；如果心态合这个世界犹如洋流，我果心态不对，则像是逆理顺势而为，轻轻松松地们身处其，那就是间，如鹏程万里。水行舟，
海，就让自己变成海鱼5.改变不了
一哦江一哦鱼，不一哦习一哦惯，觉，它希望一哦习一哦惯了不合理了入大海得这太浅水。顺流而下时进，刚周围的一切都变成一哦鱼对咸水很淡水。接触海水时，一哦江一条
么？或者把整不管做哪个选择，一哦江个大海都变成淡但能实现一生，活下来的机会非一哦鱼都会九死溯源回大一哦常渺茫。水，或者逆流而上，再江一哦。
海水呢？那就完全，逐渐将周围一切可以自一哦由自在地改变自己阔的洋面上了。变得但如果一哦江一哦鱼可以在海水里生存下去合理，最后一哦江一徜徉在更广，让自身变得适应哦鱼变成海鱼，它就不同了，它
，必然会觉得很多事情么？问自己一个问题不好，很多当我们进入职场后不合理。但我们要先，目标是什事情
大的天地里遨游。是活下来，它可以变成海鱼，在更而且一是改变大海么？当然不是，它的目标活得更好，所以一哦鱼的最初目哦江标
，目标是什么？我把一切不合理变成合理人活得更好？当遇到不合理自己和家时，需要问自己们是要？还是要让的事情我们也是如此，
就弄清楚了自己的目标，知道不该管了。什么该管，什么
是合理的，什么不合理。知道，什么也应该
案例：
张宇顶着大中国区销一哦光环回售副总监的到华东大区。
区黄陵华去了渠道张宇远避北京时大整理试点的底失势，成为闲职如今的华东彻副总；经和当初，可也失鲜于虽然还是总经理经营权。，已不相同了。
是。已经华东大区的太上皇，可以独断专行了而张宇身兼两职，已然
前的华东区，却是废墟一片。但目
一干二拓展严重受挫。点根本就是亏将分销商都消灭得小东区和小西区人都本买净，使得a公司业绩事地锁和家人压根儿没能力撑起一个大区的业绩，经过是亏的，最夸张的是些超市连，调整后，实力受损震卖，除了那并且鲜于所做的渠道试，项目电连锁赚钱外，任何
前就是一副死气役”已经大少连锁渠道生势已去，在所谓的&的自�店都撤我攻击下，这个沉沉一哦房连哦药曾经想叛逃，使得不意清淡，再加锁渠道也陵华所做的人人一;半年战黄了柜，目上黄陵华的样子。
却必须在短期一哦内一哦重整就这么个烂摊子，张有的权旗鼓，总公司虽力，可并没有减低他的宇所宇然给了张业绩指标。
张宇做得好，自然是这就像是一把双刃剑，不好，他的下场名利双收，可万一做得要惨。，恐怕比黄陵华和鲜于都
躲避，作门系他想要躲也是躲不开为一把手这一回，张宇不再的，他先重整了部统的，规划。
东大区被分成两个销一区两个区组成。哦房渠道和其二是区域销一哦华鲜于手中的其他渠道都合并在一起，负责；售，小西手中的人人一哦药一由同一个项目组道部门，将黄陵华依旧由小东区、哦售归类，其一是渠
有了部门系做了人事布局。统规划后，张宇又重新
小区，但实际能控制小西区。负责区域销一哦售经理，自然总鲜门，表面上总揽两个于是上却只华东区销一哦售部
好看，还让他挂着管是闲职，不面子上再小东区得安排任何工作，但出于虚名。黄陵华理
精东区做起来，在一起。统里德重点都集中提高，所以张一哦兵强将全大批客户资源也集中能的，但如果把小都集中在一处，把区域销一哦售系，要一下子恢复在小东区里，张宇知道对士气会是个很大的所有业绩是不可宇将一哦
也能够重新培起一些分销商一哦换条件，也是看势力强劲的林丛，才能将一些目有依靠本地，只客户给夺回前情况下。中了林丛的资源背景。宇和林丛当初的一哦交来这既是张经理，养小东区由林丛担任，
方案，规划由王小峰担任晖担任渠道副总，负责制定营销而渠道系道经理，负；整监个营销体系统一哦内一哦，由冯渠责具体执行。
里推王小峰曾经提出过渠道一哦晖这各种方案财一哦爱一哦做事，个人行。价的，而且宇采用，在所有的渠道，由他来制定政策，做这是个人人拍案方案，这也被张又正直峰这人不贪深谋远虑，长于计算因为大家都知道，冯为人，做执叫绝的安排。必然包赚不赔；王小行是再好不过了内一哦同质同
的华东大区竟浴火重生，奇迹般了过地又活哦内一哦，看起来已经病入膏肓短短三个月一来。
，用不了多久，就可以业绩蒸蒸日上业务员重新那么厉害，但在林丛绩指标了。独自完成整个大区的业期的带领下，小东区生机勃勃，不少恢复到巅峰时区域销一哦售虽然没有焕发生机，
频出，冯晖和利率也的措施，在占领了市场，不仅销一提高了不少。同质同价直一哦销专营联手，简直天回升，一哦毛一哦喜讯而渠道方面更是王小峰两人同渠道实施了哦售额衣无短期一哦内一哦就重新缝。他们在不
不仅铁定完成，还目前的情况来看，总公司给张宇由能超额一倍以上。制定的指标
。英雄，鲜花和掌声不断年的年底职员大会所以，今上，张宇被大家当成了
却明显看出来，张宇的些低落。有可是，冯晖情绪并不高，甚至还
文书工作不能问，私底下冯晖张宇却始终不肯说，怪，元去旦。问，不肯说就罢了，张宇的做法也是古一过，他就开始做各种开年会时
么会走呢？前情势大好，公司哦交一哦接和离，这类文书都留他还来不及，又怎一职时才需要做的，张宇目是在一般而言
看出来了。况，就连王小峰和林丛都这个情
能力东区，脾气，此人，想来目服张宇，及，明显是他一旦放下得天，也经常被高层提局后他终于真心佩林丛以致不再参加一哦内一是很惊人的哦斗，而是潜心打理小自张宇收拾残下无敌，但未来的领导梯队成员那些骄纵的高于顶，觉。，
峰才晓得，张最近公司地里的事情。业绩恢复，王小宇为更是佩服得五体什么要参与斗争投地，直至王小峰对张宇，做那么多背
自己占领高位地和人说，最后只能像司走上而真比好人要多。你为公司如，先用比坏挤；整顿振作，就必，这才能指挥公。的招数，让去更坏其实，职让公司重新场中的事情就是那张宇那样王小峰那样被排着想，直来直的要快车道人么现实，坏人须总归
是懂得了这峰在这一年里，就过程其实没那么重要只要结果是好的，个道理。，王小
动呢？但明明情势一片大做出这口。随时要离开的举几次，张宇就是不肯开好，怎么张宇紧张起来，询问了种林丛和王小峰都
节销一哦售期过了之后这个秘密，知道春总公司的调令，开，一封来自才被揭震惊了所有人。
是好事，因看，这个走走了。不过从表面上还张宇果然要为是升职。
但看了所升的职务想骂一哦娘一哦。，冯晖他们气得只
。总监任行政部司行政中心，担张宇被免去大中国区销一哦售副总监的职务，平调入总公
和销。可是张宇作为一个天不是暴殄天一哦售系统的高手，才经营者居然到行物么？从级别上说，勉强升了政部去做行政工作，这半级
让一个替公司赚大钱的辱。甚至要管别人打人去负责后勤、保安，一种莫大的卡签到这种琐事，这是侮
公室，在那边好整以暇拾好办，奇怪的，张宇早就收地等待了。地跑去找张宇是急匆匆冯晖诸人见了调令，
;公司想干要调你走，有干脆倒什么道理？a公司闭算了，我们弄个鱼死可遏：&ldq网破！”吗？做得这么好还不冯晖冲进房间就怒
林丛连连皱眉：d铜quo;张总，你早就知道自己要走？所以把一收拾好了？&rdq�切都
好了一哦内;一哦心不忿，所于他们搞的鬼？他们看你把分公司做是哦刀子？&quo;不是鲜捅一实际：&ldquo王小峰问得比较以在背后一哦
不算坏事情。&rd没什quo;也么，是升张宇摆摆手：&ld职么，quo;
值得你去管么？事情，兵打仗的，总公司�去管行政，那是你的是鲜于打小报告？将军是元帅，是要带那些老quo;管的么？你是quo;那些琐事？爷到底在想什么？真冯晖暴跳如雷：&ld让你什么狗屁好
本事，还难扳倒我。&�告我，可凭他的rdquo;这回就冤枉鲜总了，虽然他很想张宇微笑：&ldq
张总你得罪了的吧？这也;那究竟是怎么回事？林丛说：&ldquo太不合理了。”谁？这事情总有个原因
什么不合理quo;有�张宇说：&ld的？&rdq
成为业绩，总而言之，就说张宇期，只要再给几年时太好，什么那三人七嘴八舌地议人事稳定什么公司重整的分未有的大发展主政期间，华论起来，什么业绩惊人间，绝对能内一哦斗，是前所公司。东公司不再有一哦
职场，只有不合理的张宇有不合理的uo;其实，没dquo;心态。&r却说：&l𘜑
quo;冯晖说：“怎么说？&rd
问题，我也会遇到。&合理，是因张宇点点三竟不是的心问题，毕劳大，小职员会遇到这功的，这在做事做得好就功表面看是态有问题。你们觉得只要公司做得好o;你们觉得这事情不quo;，我就是有对的，但放到职场上却有人：&ldqu为你们
系的哦内一哦部人事关了？”;您在公司一ldquo静的，迅速反应过来立场上，一：&林丛是三人中最理智冷的意思是说，如果我们站切又都合理
张宇说：“没错。”
一片大好啊。&r黄陵华林丛又不懂了问题啊，鲜，应该情况，：&面还有陆德总监支持你绩没话说，上;于扳不倒你得人事有什么ldquo;可我没觉dquo董事局对业有权力，没
。&，就是陆德总监办的情rdquo;张宇说：“这个事
瞪口呆是quo;啊！&r宇的靠山，所有人都觉得，当陆德支持张宇的，一直是张dquo;三人目�为在三人的理解里退休后，张宇销一哦售总监陆德是，因最。第一扶植目标，大中国区
o;其实你们只能微一笑为什么要斗又有们能看到是两个副别争呢？&rdquo总监在斗争，但张宇微争，你;，为是黄陵华和鲜于斗开始解释：&ldqu人以大区会有这么多事，几个人能想通，两个看到表面，不能看到根副总监源，华东
什么？&rdqu;o冯晖愣了：“为
追捧接班人的马屁。可了，一般人老心不老，对权一哦离退休态，任，下一哦面是陆德张宇说：&ldq心没几年像是古代皇帝的何挑战者都是敌&rdqu人。不容许别人对他构成威胁，这就uo;就是因为陆德总⮗来的人不怕柄一哦抓得非常紧，根监。他老人家本他，只会去说，现在都是跛脚时期
斗的王小峰恍然大悟：&l;总监挑一哦动两个副总。&rdquodquo;所以是陆德监一哦内一哦
监，张宇看火候到了乱；没人斗争，个失势，剩下我是副总监年轻有为一个副总监法培边，对陆德产生威后的位置收拾残局个闲人rdquo;掉，点点头：&ld而后，陆德又利用我这疆，一几方面力量全部都收拾区这两年多quo;胁，所以他用自己退休的疯狂一哦内一哦个没用的闲人，陆德总，来挑一哦动两错，就是这样。两个赞许地自然高枕无忧。&这才会有华东将
了前因后脸一哦色一哦都听了这番话，三果。人历练出来的变了，他们都是人一哦精一哦，听就懂
他才要把你让陆德总监露，在短时间一哦内，其实暴漏了你哦把华东区给整治uo;我们明白了，时间里，张总你锋芒力，好了，看着是调走。最后还是林丛见好事情一”能在这段感到了新的威胁，所以说了出来：&ldq的毕
宇默默点头。张
早就问：&ldqu知道这个结王小峰犹豫了下，o;张总，我看你是果？”
uo;当然知道，没有人比我更了解这位u⮗陆总监了。&rdq张宇说：&ldq
�德也不会拿你开刀，置坐下去。&rdq敛锋芒，不管华这个位果你收呢？如人�死活恐怕陆继续做闲&uo;那你为什么不王小峰说：东区你能一直在
统，这也是我的不能哦战，可为了保住职权而放弃理好的dquo不喜欢被发配，可总区实现这个目标，我想吧，张宇摇人都是要有理想的，这就是放以形成一个非;在a公司奋斗的目手去做，虽然结头：&ld公司消弭一哦内一果如我quo;做常所料，但也没什么遗憾标，既然有机会在华东赚钱系。虽然我也当然要我的理想就是让本末倒置了。&r
从前都以为张宇是有在有利可个明如今看来，感动，他们心中一阵图的时候才会出手。可三人都看错了。王小峰三人哲保身的人，只
罪上司而愿意参加张宇被发配到行政部去。同样的其实是最有理想的，他为了实现理想种一哦陰一哦招；，甚至斗争，用出各，也为了理想而不惜得
没捞到了现实，虽死了，理想也成为的，因为理想还没但为一个已经自己想做的事情都做完，为实现理想而死是不实现，人已经死值得实现的理了，到头来什么都无憾。，想而死是值得的，因为以张宇的话说
话虽这么宇之间，是有特殊感情这说，可冯晖还是了。&rdqu我们还不如别干样，的：“⮗还是觉得司一直是转不过弯来，他和张我不合理，如果a公
让这个公司合理�张宇拍拍他肩膀：起来么？&rdq觉得不合“你理有用么？能
。三人愕然
o;既然这个公司的一&rdq：&ldqu这样你才能为它改如果你真的觉得不合理看成合理的，张宇说不合理呢？不如把这个变，变得更适应切都合理起来。职场的一切都�没用，你为什么要，那就职场目标变成让它。为它认把自己的
晖听冯宇一贯所说，。不过正如张是难以接受的方案就是接受它，否了，唯一事情来了这话，明知有道则做什么都于事无补。理，却还
心不下的就是你们哦性一个，才华虽高，但一一哦斗了，而你们三ldquo;我唯一放易上了轨道，可我三个，。还会继续一哦内&rdq⮗看着三人，叹息道：&华东区好不容得住鲜于和黄陵华哦格各异，之后一定u一走，就没人能压张宇
三人默然无声。
dquo;：“我要你现在这套销一张的心血。&r区再哦售体系，不能让华东们答应我的是，不管你宇说变成样子，都要保护好废墟了，这是我们今后会斗成什么
。三人心中凄然，但只能点头答应
的如张才的人，也只能成为这个职场里人的命运会如何呢？牺牲品，究竟这三宇这样天纵英
了，鲜于和黄陵华歹？们会否猛虎出笼，继续为非作犹如两在看守走他只关入牢笼的猛虎，现
、林丛这三个人之间的爆发？宇的离开而彻底恩怨，会不会随着张小峰冯晖、王
来的华东进入a公司总部，成vp？入室为最年轻的销一哦售m究竟谁能够掌握未区？究竟谁可以登堂
么张宇章后他管理小着东区？他，并让还留经被斗垮，可为什疑问：黄陵华明明已
，这颗棋于的注意力，可以保鲜黄陵华安全，张宇留下了作用，黄陵华和。德不会放过恨是无法消布局。如果张会东山再解的，他们将持续篇斗争，这就引开鲜人的安全。陆琪解答：因为张自己，迟早要拿自己冯晖三人为为了保挥巨大的所以在为将来谋障冯晖等开刀，子将在张宇走后发起，并拿于的仇敌障三人宇早就预料到陆宇离开公司，鲜于肯定