的角一哦色一哦性一哦第十二章上司决定你一哦属

在坏上司手下做一哦奸一在好上司手下做能臣，哦臣。

，似乎学会学到职场绝招就人，经常梦想能遍天下无敌手了。能行走江湖，从此打有些一招半式

有包治百病世界上没随时随地，变万化的，哦，也没有保管你升职是技绝技。因为职场不这个然而术，而是艺术。它是千的良一哦药一加薪的变。都在发生着改

同司，每个上司还有不，你遇到不同的上的境遇。同还有不一样情相事情的不同阶段到相你遇到不同的事情，遇同的心情，就算心

是千篇一律的，但怎而言之，只有重复出现总现的事情。做好，却各有各的错误，而没有重复出一件事情做错的道理往往么去把事情的方法。

你在虚伪型上司手手，这一辈子也就下可以潜忍，那是看上司人了用。今天教你潜伏隐来了的时候老不出和看时候的，就不分场合地点的乱所以，你不可能学会虚度了。，潜伏几天就让你走伏，可换到一招技术，。你在麻烦事面前可以事业型上司的手下隐忍不出头，可利益

人。只有在那个时很复杂的，有一于你的立场进行考因为职场说到底也是和人发生一哦关系，而个人合起来考虑。间，那个点位，处成千上万的因素影响着人是虑，才能明白把整个职场的因素都结应该怎么做。能只有方法和技术，要在职场时，眼里不当

什么样真正的技巧是应。就是法样的上司，随机应变，遇到法，大道无道。无定就该做什么样的反道理，你才能弄的事情，碰见什么懂自己该怎么生存。那明白了职场千变万化的

唯一的原则，原则&rd利，这就是我们通ldquo;趋利就是对你有而常说的&quo;

化的让人都认正不同的时为如此，所以我们通的表现，有时变候，会有截然相反发觉，同一个人在不出来。常会因

quo;治世哦雄。”一哦操一哦：&ld臣，乱世之一哦奸一在《资治中有句话评价曹通鉴》之能

这就是一个人在职场随子。曹一哦操一哦是变化，但在不表现，例同的环一个人，并机应变的最好没有境里则有不同的

而终的表现。终的上司，也没有从一1.没有从一而

就能实际上，职，也没有能从一而运的就是上司。而有些够高枕无忧了。但在职场里，能人觉得，只要命够控制我们终的上司。了解熟悉上司，场中往往不止一个上司

当你后，还是司离开，新上司出现现，无疑会遭遇很大的挫折。用同样的方法来表的旧上

上司都是一种病，说，每个的方法都不因为上司而治病格、喜好，可以己的一哦性一哦是人，每个人都有自相同。

在同样的人身上，而对待不同上式。只能用从一而终的表现来后只有失败。成功的经验对不同的人，必然要有特别方司，最用

所以在职场中，在司需求。至是相同人不同面唯一能做的就是才能够长期的符合上对不同的人，甚变化。只有你随着上司变化，的时期，

2.做变一哦色一哦龙才能够生存

有人觉得变一哦，其实在职场中，做变一哦色一哦龙一词色才是生存的第一法则。哦龙是个贬义

生存者的好，并不能在职，而是很好生因为这不是一个强者生存能力的人，才存的游戏场混的可以长治久安。强的游戏。做事做。只有拥有足够

能适应，并作出恰当的是在任何而所谓的生存能力，就环境中都应反。

变一哦色一哦变一哦色一哦质并没有改色一哦龙的颜一哦色一哦如何变化，它们的本。护一哦色一龙就是这物，它哦，而值环境改变自己得注意的是，不管龙是一种有益无害的生样。其实变一哦的保们随着

如此。在职场中，就应该

下，就可以随着职场环理想和目标，变的情，你应形境的变改变化而这是你的本化。有一个大的首先质。在保证本质不该

做自己，而是做别人喜欢的那个人。因为保护一哦在职场里，谁都不是色一哦是你的伪装，而

本质是就不是个贬义词。为所以你可以成哦色一哦龙变一哦色一哦龙，只要好的，那么变一

此表的眼而已，他们被表层肤浅万不要在乎别人光，普通人千是无法成功的。绝大部分人所关注的只是外的东西所左右，因

断变化，让自己的伪装不断帮助前进，当你实主义的方式。生存让肤浅的外表不职场里，就明白实现理想，需要的就是现学会在

无阻。能畅通唯有做到这一步，你才

同做法一个结果，不3.条条道路通罗马，

高尚的目标有些人可能会有疑惑。如果我有一个很道做坏人，做好人应该能实现，也难会实现么？

同的做辕北辙，最后奔向两个人方法，难道不是南目标么？不

其实并非如此。

一的。这别。目标是一种结而实现结果的方法就是艺术和技术的差往往不是唯果，

械的流程，连一个就是按照机细所谓这才能做出最后的产品节都不可以出错，。技术，

种术，你制定的目你能不能完成。是只有一种方法付出多去做，有几十种实甚至几百种方案都可以令你大代价，现目艺而职场是标并不标，关键就在于，你将

被的职场目标，你选择后，终于用直率的一总，算是基被上司打压，你有一个当副总了很多个地方堂，公司被人收譬如说哦性一哦格做本实现职场目标，也难以成事，最但那时，也快要退老好人，那同事排挤，连续换到一定年限后被迫自己创业，折腾闯出点名。休了么你会购，你也做上了副

几年，在变那么上司关现目标。职场中升职如火箭如果你选择随机应不拘小节，事笼络你，照你，同，用不了就已经当上副总，实

公司里你是资便升任副总历最老经验最丰富的，人年二十十是。，于并不待见你，同事也欺间一久，上司觉得你是不可缺少的负你，但时再明的同事渐渐跳槽了，一开始上司，那些聪的小人物年后，整个或者你选择做闷头干活

种是最己的目标率也最佳的生效老实人的生存之道，第三种是绝大部分存术也不同。第一种付出的这三种截然不同的生存代方价现了自法，最终都令你实有，第二。是整个人生的代价，但过程不同，付出的

大路通罗马，关键不在，但结他们走过的路是不同的于走的是不是值所以你要果却完全相同。正，而在于罗马路正不得去。相信，条条

只作用于理4.好坏是相对，道德的想

多人都会纠结做好当谈到生存问题时，很谁的立场上。人还是坏人是相对的，看的是站在。其实好坏都

站在自己立都是个坏人。因为场。方站在他的立场，你的利益，那么不管你做的事情有多好如果你触犯了别人对，在人家眼里

大众立场无非是律本来就不限。经超越职场的界德。而法区别好坏唯一的，这已该触犯法律和道

所以，每个人，还是做一个能生存下去的坏人？该做一个道德上的好人纠结是道德的好坏问题。的，其实不过我们究竟应

的。也就是，我道德的理论，但不可否，道德做为一种价值。认的是德来规范自己之前说过很多反观，是允许人信仰们不可能阻止人们用道

要理一哦性一哦的准概念，是个道理。只际是个很大的东西只是个框，变成了一种约束们加入了条条框提出来时，其实但需里，被一个个君子，它在刚刚是在漫长的岁月的是，道德实绳。解

但是，细节上的永远不说行是没问题，可连上求也要我们遵从那就难司无礼要。谎又怎以容忍了到？上司说的话我们礼勿视实里存在的。非非礼勿听当然可以做到道德，是没法在现执么能做，但要人

全没法通行的，它作用处，就是作用在大节上是完的指导思想上。在细一种大道理，唯一的为道德放

你的理想。指导思想？那就场中，什么是在职是你的职场目标，

所以道德应该只作用在的目的增加力量。标更加远大，更加正以为行动持续不断直，这才可理想上，让你

令你寸步难行。过分拘泥于形式，只会而至于在细节处理上，

5.能臣和一哦奸一哦臣都是一个人。

。为什么说“在好上司下做能臣”一哦臣，在坏上司下作一哦奸

要更换自改变，但环境在变，其实人并没有形象。己的他为了适应环境，必须

譬如一个人做的能时表现出强，那么他是否应该随非常的工作能力事耐呢？

越受重用现实并不是这。但这是种非化的状态，职场。常理想题，你干活越多，功在好上司的手下，自然没问劳越大，也样

以你想象中的状态上司也私欲的，所出现，往往每个以很多上司并不好，不可能甚至于是坏上司。是人，他们人都是有

人喜欢抢下属功劳，干看关系。有些人怕功高震主，所以压制手下能些人不看成绩有越多越没有好处。人。有些

排挤打压，苦哈哈错了。白干用么？唯一的结果在这种坏上司就是被的手下，你做能臣有活已经算不

所以，随场中非常重要的法道的大机应则。这是不法的变，因地制宜是职大一哦法，是无道。

做到而已。本质不是同一道理，只变，职场和生活不季节在变，衣服也得改能不能变，只要你能保持自己外表，是能臣与一哦奸一哦臣都看你同衣你春夏秋冬四季所穿的不服，过是一个

案例：

连夜召开会影响乱成了团，鲜于的个人前途已哦时之间更是人心没什么和董事局弥天结论。大祸一哦高层鲜于闯出了大区所有人的饭碗。经没有人关心，这次的，a公司一锅粥，集一售灾祸已经大到，据说讨论了六。一个多小时也销一哦而华东紧急会议惶惶

渠道，不能进任何然一落千品，不能进入华东区所有终端一哦药一哦店、超市、连锁店，而业绩也必一块死地。目前的现状就是丈，，a公司的产成为

，如若残局不能收拾妥当a公司的华东，那么让鲜也是千古罪人。别销一哦售成功的事情，于一张一哦合同就大区就算垮了，鲜于给搞死了的竞争对手做了多年没

办法，但还是连夜总公司虽然没讨论出什到华东区来收拾局么处理面。副总监李荣，派出大中国区销一哦售

持反面立o;好人家&r到公司大中国区有两个销。李荣�化，最后捡着便宜的，责的是大业务方向，而。原本监一哦售副总监，李荣是周国华一直在帮鲜于做大铜a负，以为周国华会起来，可谁料dquo场工作，而李荣则;的合作，李荣被边缘家眼看着活动和渠道。这次与周国华负责反而是副总

的立场事情。顿华东大区。可这对于李荣来，干脆派他过来整说，实在来不也不是什么好总公司基于李荣一贯支持渠道合作

的，到那时，他也有逃一发不可脱不了的责任。已如决口的大堤，面，做得好因为上是没有办法挽回危局当然有功，可基本事情收拾。自己来收拾局

小时可骂，将鲜于案，便一哦逼一统统减薪哮了半个李荣自己拿不出方哦级干部都要下台。一哦内一哦都无法解决，经理哦着下一哦面人想归骂，事情还要解决，一半，如果在内一哦想不出解决方案法，并且声明，如果在限期一部，主管以上干一个月咆分公司，就召开干部大骂的狗血淋头。李荣一进华东会，在会上，怒不可遏的

惶的华东大区乱上加这个大屠一哦杀的预一能做的就是乱危局的方法，他们唯前找工作，替自己另寻出路。提决告，令本就人心惶，那些小人物哪有解

外，只是站出来的英雄现，拯救世界，拯救有英雄出也不例张宇。般世界一所有人，却是谁也没想到的末日的时候，总会。这次

峰头到尾都和，只是没反己没参与，张案后自己转身去已。等鲜于窃取王小这件事情从日公司征的成功，准宇没有关系。当了总公司。对而备自己持了下冯晖脆将王小峰从漩涡里有限度的支集合作方案时，张宇自通过，张宇也没帮上什捞出来，然时，张宇干上。后来王小峰的方只是么忙

司里躲清静呢，他在，意身后看不见的隐得意，拳脚的时候，张宇都里被称为隐士说，这形人。在总公可以华东大区几个月鲜于思是鲜于大展春风

的跳了出来，并且公开对副总监称，位隐形人居李荣自己能解决危局。可这然在危难之时高调

荣却是这么位高人肯霉蛋。责任，能成功责任，无需顶包推卸知道这位前总监的做倒自然最好，就算失败了本事的。如今有，李荣也可张宇当隐形人，可李以人把出来李荣欣喜若狂，别担

，也不能让张宇说干，他高兴，可李荣老一哦样的训能够话，要张宇承诺高兴虽然决。将事情圆满解奸一哦巨猾就干还假模假

立马就走人。的一切运决是真傻还傻，做主。如果限期一但在这一个张宇也不知作得由他证一个月一哦内一哦一哦，华东大区里是装然当众立下月一哦内哦内一哦无法解军令状，保居，他张宇解决危机，

能把事情处理好。字画押以答应都可同意，并且答应，任何条件自然签李荣见张宇信心满满，张宇，只要

连副总监都开，见有人出来顶雷，高兴都还自危的身份管辖的干部早已人人口了，鲜于自然没话反对及，谁敢啊来不一哦面。于是张宇便正式出马，以销一哦售副总说，下危受命解决难题。华东大区，并临

对意这个事情，张宇呢？今天大难连一个反在他们看纳闷，因为临作风相当低调的人。甚至远走总公司都没提出，鲜于掌权时，张宇的亲头，他怎么又跳出来了下都有些信手来，张宇避开纷争，可见是个行一哦事

晖东奔西走，整日脚不沾地的忙，也不样，张宇算是全但不管怎情投入工作，晓得是他带着在忙些什么。冯

，碌，败区和一个只有跳槽丝毫变化。张宇虽然忙是被合同限制住，华东么新的业务来源，而渠短，可眨眼工夫就到了一个月的时间说短不的人越来越多，有兵道合作还如山倒的架势。月前没有但没有开拓出什

，这有两下子也算了，可。人们私底下讨论，觉自己搭进没捞到，还得把顶雷。如果真种关键时候出来着张宇太现在看，根本就是硬充傻了好汉，到头来不仅好处去

这时候最高兴的自然是鲜于，整个事情里责是首当其可现在却有张，把鲜，他的责任最大，要纠宇这冤大头在前，一个月的军令状于的罪责分担了不少。冲。

哦下，直至那天于是，预备好好收拾鲜于、内一哦下都等着看张宇的笑话，一个月正式期满，李荣再度来公司坐镇，华东分公司一哦张宇两个人。一哦上一哦上一

华东销一哦售大区的转折点，许犹新，津津乐道。那次会议，可谓是多年后，还有人记忆

荣原本是来兴师问罪于坐在副手位的，脸一哦色一哦极为难看，鲜李了很久。置，低着头一声不吭，而张宇却迟到

人马大咧咧幻觉了，宇带着一票的一瞬间，会的走进开议室们轰然推都有张宇逃亡的看着张宇发，张空荡荡的位子，鲜于可就在李荣即将爆来。

拍了下桌子站起来一，可朝门外李荣看却呆住了。正在气头上，啪的

个人顿时呆若木鸡，张拢。就合不鲜于顺着望去，整大嘴

越发令人们尴尬，不晓得的人一哦大家，其他人就该用什么态度这外进来对待。都认识，两个大佬都这反应更不用说了，何况从门

臣，如今可谓衣锦荣归，正笑的入困境的敌人黄陵华和老拉。这两位a公公司陷张宇正殷切请进来的人，竟然是导致a盈盈看着司的叛鲜于呢。

而挤出很难看的笑容。表情从愤怒变得平静，开口呵斥，却正好看鲜于到李荣的的脸顿如死灰，他刚想随

他那拯救计划的一环。在做什么，今天黄陵华鲜于一震，突然明白张宇是到a公司，绝不是张宇的计划，是是来示威的，而

双方，可问题却了。但换个方向，若是黄陵华手里的，如做对手自然容果要把他当俗话说，解铃还须系铃难解决合作呢？易a公司是坏在人，

是有一到这一刻，为而哦体摇晃，顿时感鲜于身一难时机跳出来，嘻的副总，绝不是那么也不是他才明白，自己是小看窜起来。直套他自己的的。他在危计划。这位总是笑嘻觉一股股寒意从脚底张宇了。简单公司着想，

沼中捞出来，更不是怎进行让a公司和黄陵华的是傻不是怎么把鲜宁夏医工责任，他在关键时的办法，并于从泥刻么张宇出手，是因合作。不了办法，而在职场上打拼的人，谁都分担为早就想到和黄陵华开战，而是要瓜。张宇怎么肯为鲜于

只是比鲜于想象的还合作那么简单，而是然如所料。并进来。兼并。a工整体吞方式，将宁夏点。张宇在这个月的发展，果，一直和黄陵华事态里接触，公司用现金加股权的要更惊人们所谈的，已经不是医而他一

量独家专一哦卖。的人人一哦连锁的命。至少a公司又工的手上却有新的能恢复与各大渠道的不重，可却能药源可宁夏医合作，而虽然a公司的渠道合的合作战略资且也能与新成立作被合同给签死了，，这个东西看起来分救华东大区渠道一哦房进行

个，两人恍然忘a公司解决危局，以说是扬眉吐气。还拿记了代理权。黄陵华他们一哦色一哦舞案，可以说对两方都这大区，可合作方拿到高额股份，而且李荣与黄陵华谈的眉飞到了德国知名产品的。而张宇提出的又杀回a公司华东从前的恩怨有好处，

式并入a集一，双方几乎哦内一哦，合同签署，宁夏医东大区。合同权集一哦益双方分享，使得a张宇个月拿团一哦重新领跑，士没花多少时间，气大振。出早就哦团一哦华就把细节敲工正定，在半一完善好的方案

最大的赢家。而黄陵华报复危机，替总公司立下都捞到好处。李荣解决汗马功劳。张宇赚饱了成为华东英雄整个事件奇气顿时急升。，是渠道迹般的解决，令各方鲜于后还让自己，人

一哦薪的方法题。于是公司完全由鲜后张宇竟用釜底一哦抽受。担责任，可谁晓得，最遭遇损失，被迫用股份就是鲜于。他收购宁夏医工唯一的输家本想着李荣于个人承的责任，解决问和张宇原来为自己分

哦下都知道，鲜总已经了多久，离开a公日程上了。混不司，大概已经在公司上一哦上一哦下一

那情变化过于神奇。何。虽然事态趋于稳定实真相为去问张不过，宇事不住，跑天冯晖终于忍很多人还是觉得，事

张宇笑而不答。

是从一开始就知道，好小峰给拉了出去？里肯放过，干你是不自己没参与人家的合作是个陷”一哦关系，哪，还把我和王阱，所以quo;脆直接问：&ld冯晖和他是死一哦党

张陵华他们背后运作的痕迹挺明显，要不是宇微微点头：&l见。”为能一举发达数的。其实黄要说知道么，也不算清楚鲜于鬼迷心窍，以知道么，dquo;。但要说不，也不会视而不我心中还是有点

你知公司损失这么大。&不当初说了，可能鲜于同，也道，rdquo;：“既然不会签合哦一口凉气初怎么没说。如果抽一那当会让冯晖倒一哦

合作谈成膀：&ld⮗在好上司面前做活上司前张宇也照样会把责任推能臣，在坏上司是说了，鲜于能以为自己是天果合作谈不成于这就得看上司办事。事想要在职场里前就只能做一哦奸一哦臣。当初我事都迎一哦合他，奉承又被人害了，要一哦奸一哦臣，&rdqu，会把责任全推到果他，令他quo;小晖啊，原因就是倒霉的那个。借机打压，如种坏好，我只要一参与，最后很简单。你拍拍冯晖的肩我身上，如，我不如做做得像鲜到我身上。当初下无敌。听我的么？他只会

那时也怪不到𛧝quo;以你头上。&rd掉所有责任，鲜于再坏，等于推卸候你把自己摘出去冯晖明白过来：&ldo;没错，所

以在好上司的手下，来的事情就功劳。所事情闹大了，u：“睁睁的看着就得当能臣，要能把显得很任何人抢不走那才可以立于不败何况这种风口一哦浪，如果我再不出手，那岂不是一哦尖上，谁办下事情办成、做是谁的无能么？更等张宇，⮗整个集一哦团一哦都眼之地。&rdq好，

quo;。如果遇到坏上司，那责任左右不吃亏。&rd开;果然是妙招啊冯晖一击掌劳又都是你的，。而遇：&ldquo到好上司，功你都避了

而是怎么生存。张宇：&ldq不是铢dquo;珍贵的。，才是最怎么做事，活下来uo;在职场上，你要学的可

时危机刻跳出来？疑问：张宇为什么要在

为出事后在华候躲在化了。基于也带不最重要的技巧之成为挽救公司的英雄，这才东公司风生水起的时益，因胆出头。张宇，就是彻底的边缘是知道什么时候躲在背澜，必须力挽狂后，什陆琪解答：在职场中，来什么利能一出张宇再不用出面么做虽然安全，却不抢鲜于风头，又手彻于搞砸的责任。但这是不承担鲜底翻身。这个想法，所以张宇暗处，即是么时候大一就