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第五十八章下狠手

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人往高处走寻找自己更高的定位,低处流、我也会支持你一眼道:“你们想离职意见,水这种想法没有错,跳槽我都没有羽环视了所有人们的决定。”,每一个人都想

是想干什么,出卖七彩尊重吗?还敢夏粮公司的秘最艰充当你们的跳板,这样集团,你们这当七彩公们却我去密,用七彩公司在我面前叫嚣,在公司难的时候,想要跳槽到“可是的人值得司是泥捏的吗?

可及啊!陆羽,这些人被夏粮集团抛再次冷笑了,愚不出的糖衣炮弹砸晕

们到倾家荡公司将起诉你露公但不得向其他公司透你们离职可产。”“第一,司的秘密,否则以,

商业竞争行为。”的合同,向法院起诉赔会按照当初签署起诉夏粮集团“第二团的员工,公司偿公司的失,同时不正私自离职跳槽到夏粮

“第三,离开公司将其列业行为,公司会动用他们所属的公加入夏粮手段中,并且今后都不会入黑名单所有司有任何的集团的员工,公司封杀这些人。”与这些人以及

“第四,就可以提出申请,我不人。会挽留任何从今天在公司工作的人,现公司的员工,工资薪酬下浮一半,不愿意起,所有

“啊!刚才陆董说的人工资下浮一半,留下来了什么,我没有听错吧。”

提前和就连徐志这件事员工往外逼啊!讲过,这是要把勇都有些懵圈了,情陆羽可没有

的人心里委失火殃及池鱼吗?下来屈,这不是城门

害苦了,陆羽这是的发怒了,无槽的人可把留下来的人差别的打击啊!那些想跳

握紧了拳头,动。顿的冲除的那些人,有厌恶的冲上去将他们暴打一着被开不少员工

不说了,年底加一个上都能换到七彩公司到底好一千五百元,这样资也个月工心里都有一本账,不提,就是每一良心的公司在国内乃至不好,国外又能找到几、社保就家。月的工彩精米,拿到市场每一名工资从公司内部领到的七

,2待命制度,拼命的压榨员工要计算时间不得员今很多公司搞出996所还打工。,上厕4小时随时的剩余价值,恨工带钱给老板

这一点便能完反观司了。公司的利润为员工买房败百七彩公司,分之九十九点九九的公

过年吗?留着在公司里这种人不开除,不杀一儆百

己长公室还是有的班,但办陆羽回到了自己事长的办公室,虽然自,而且每天都有期不在公司上人打扫非常干净

:“陆董,为什么要一半的走进来道留下来的人不公志勇跟在陆羽的背后下浮员工资,这样对

“没什么不公平用。”有和公司患难的,如果连这时候都与共的念头,留下来又有什么

,清理瓜不甜,这一次既是危不认可陆羽的也有一些感触,的确这个人的心事,摇摇头徐志勇说法,但心里人也不错。候最能看出每一,虽然强扭的机也是机遇

······

此同时,夏国首都四合院中。旧的京一座老

就是511一位老人躺在葡萄藤下,一头,他茶,在他对面坐着夏国一号所的所长卞让人联想不到他的年纪长安,而他对面的老,悠闲的喝着乌黑发亮的头发,人便是首长一名五十岁左右的男人

天卞长安是来汇报工作人等等。511所还有一个名一所普通的研究所,这体的然现象或者异能字:生命科学研所存在的意义是研究人,寻找超自的,究所,这可不是潜能

神盾能人。国的511所,米国,都在秘密寻找超自然现象和异的远东情报部局,俄国国外也有类似夏

七彩贡米,最士兵都具有了兵王彩精米,二组食用了公司都超过了产品后,体力。”样。我们发能都出现了较大幅度,还是神经反应倍以上,每的实现食用七彩“首长,经过三组食用了七一模,十组实验对象中升,无论是力量、速度的提组和平时饮食半年正常来的实验组对照对照组一后五

象能力只有我们停止给其现食用七彩精米之后,中的三组实验对象食用七彩精米和七彩的实验对象能力消失了,验对在得到实验数据微的下降。”贡米,发而食用七彩贡米的实

,同时具有延缓衰效的改善人体的机能的能力,x能量,们以前这是一种我疫力等食用之后,还能提了一种未知的能从未发现过的分析,在七彩精米和七彩贡米中,我们都发这种能量可以有老、提高身体免升身体各项指标“经过夏科院的研究量反应,暂时命名,大量能量。”

。”备资源!并且询许会有重大的发现和出七彩处,也将其列为战略储“我建议公司,这种水稻的来源

,不知道是听到卞长安的话是哭。应该笑还陆羽要是

会被人早晚的问题,七彩公司的秘密迟早都这一点陆羽早有心里准备。发现的,只不过是时间

“七彩公司?

一号我好像以前在那这家公司的名字。里听过首长缓缓开口道:“

到的了了是在那里听一号首长以前的确听过有几亿的然不会在意一家产值只日理万机的他自小公司,早忘七彩公司的名字,不过

安知道首长可能会问放到了首长的司的资料。”卞长集好了资料“这是这家公手边。这家公司,提前

还是你先事情要足有时间看一大堆的文件说说吧!”首长那里够引起他的重视才行。当然这前

四熟,土地是采用垂直种植方式生了五十倍以上,垂直五十种植的一亩便种植利用率达到五十吨,相当于扩大了面积上是一的公司,主要几倍,加相当于普通用地的亩以上……。”“这是一家才成立三年产粮食,亩产每年能达到四

自己是在那里听到七彩公司的名字了,而且头,想起了还不是一次。一号首长轻

钱就搞金融,房现在公司眼睛都盯着己本业是什么。济效益完全不管自地产赚钱就去盖楼,,金融业赚

的重视。去,实现了农业产这可是利在当代、功七彩公司这样国内人多地少的矛盾,在千秋的大事,技把粮食产量提多了,能踏踏实升上的企业现在已经不脚踏实地的研,解决业化、现代化和科技化起了一些高层人士自然引究农业,还能借助高科

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