的人选是不算熟悉的人，量的发售后如量之人也不怎么愿意一位杰斯特供最后卡莉推荐在是抽不开身，而近忙着跟各大商场商货的问题，实游戏机跟游戏大批合适，不过他最何调度去日本，所以本来亚当.埃德加很且他个后他们的也只能作罢。

是杰斯特招聘来的，不，也是她花费了很大这位被选中的并不读硕士时的师之前供，但是他做虽然才加入睹。挖过来的，能力整个公司也都是有目共绩在出的业风行发行三个月时间弟的力气才好不容易过简历非常的漂亮，职于dec非常出众，，是卡莉.泰里

眉毛仔克，乎当初他的任命还斯.霍是自己签署的。他的名有了一些印象，似细的想了一下才姆杰斯特皱着字叫做詹

的mba，所以他的的师弟，但都是在职去美还要比卡莉大一点，已就是日本人，而且赫赫有名的西点经非常的喜欢日本退役之后才去的斯坦见了而杰斯福深造，他的妻子国驻日本部队服役，在特也抽空年纪，他毕业于经三十五全世对方是卡军校，之后参军，曾界都对方一面，虽然莉他对日本的斯坦福读岁了，最重要的是，他感情也很深。在

本转移，所以他便自意前他愿往。便在一年后北美布局差不多将会把拓展的重心向这一次听到公司准备派遣人去负责日本的发行工告奋勇的说着日作，以结束后，

后，听到自己莉还是非常不愿意放他走的其实现在师弟态度很坚决的这个年纪比她还北美市场的拓展正是需意了。大上几岁的，卡莉在犹豫了之后还是欣然同，但是在经过了面谈之要人才的时候，卡

方挺满意的。斯.霍克跟詹姆个人还是对对谈杰斯特了一个多小时，他

尤其是要是直悉当，而不去考一点，情，那势必，虑当地的国东话是杰斯特最满意的在他看来最重要的就是会说一口流利的不像接从总部随便派一个人来，只知是会起反效果的。他有着日本的经历地区的负责人子。想必是，一个对日硬套总部成功的那一套本非常了解的，这地的习惯，要熟道死板话的关，还有一个日本的妻

文化差异过大的地方。尤其是东方跟西方的

比如杰斯特以前，名字叫做。读书的时候就看里三十年成就的书面的事例应该是很有真实性的。很著名的一本介绍改过一开个故事，故事的来源是

，那家发生这节杰斯特记得不是特别角清楚了，比如不过时间过得太说这件事的主可以回忆个件事的公司，但是久，有些细情节，他却**不离十。

们的洗衣机。因当时进口的滚筒洗衣机因为国内能生产滚筒洗怒为物流因，他们这家的洗衣销他入了中国市场衣机的企业很少，所以的退货。碎掉，然后消费者就愤迎，这家知名的运输过程中机的玻璃很容易在很受欢家电企业也顺势进，推不规范的原

情根本就毫不了解。陆区的负责人是直巨头大来。接总部空降的，对大陆一切都按外国家电的国这家照总部的规矩

核。问题，不过了装箱里为整改的意见可以完美解决这个后过了半年之后。这数都数不过来，然规模甚大，要本地的员工已经提出大陆面添加两块泡沫就这家巨头实在是处理的报告来自大陆的报告才被审，只需要在包这位大陆地区的负责份情况上报给了总部。因人并不认同，将这个

里再加两块然后总部给出的箱子泡沫。处理建议是，在

是负责人一不然闹出的事情会比。其次，就是要必这位总部空降的负责当地的国情，看的这个故事，能解决问题，可能是他放权，就像是杰斯特事，就是要引人不知道加两块泡并没有给箱子里加两块他第一次读的定要了解首先，学会笑皆非现在想起这个故沫的权利。不可开交跟啼杰斯特时候也就此想过，未他了解到的更加以为戒，泡沫就

扯淡么。斯特又亿市场的销售，怎么可将这个想法给推来杰翻了国家，十几点权利都没有，这不是过后能连这么人，负责一个，一个大地区的总负责不

时候，而不是现斯.霍克去日本，自然本分公司的所以，杰斯特既重的销售工作里解派遣到火星娱乐日全面负火星娱乐的游戏在日本然让詹姆会给予他符的销售发行工作合地区负责人的权就在，现在他的身份只是杰斯特控股脱出来。担任风行发行日责利，当然一位副总，，也让玉秀吉郎繁本分公司的主管的，是在他正式的上任，

前他就向马克就是在削，件事，也是方面的情况，所以.塞尼了解过美国很接受这种改制，秀吉郎说起过这做发行跟自己这么杰斯特也跟玉他也担心因为就他本认，他确实权，不过玉秀吉郎做是削权，嗯人来说，也不是很喜欢怕对方倒是看得很开，因为之杰斯特不否销售。

玉秀吉郎的这个态度，这也让杰斯特很满意。

本去的业。话间扩本骨干就起在大了几倍，只是霍华德拓市场的所以多人经受不住，杰斯特原离开美国去海外补贴也很高，这些人北美开务，而且杰斯特给他们的这么一次谈高薪水的诱惑，经过了卡莉的虽然也有不想要人，都是之前跟着他一计划里只有寥寥几人有二十多的，但还是有更很海外.霍克准备带到日的队伍瞬

有几个可核心都会是美假期，如果不是因当然，这些人也恨不得将公司的这尽快的接手工作的，等在霍他的工作国会向美的总部搬到日本都是业务派遣，只是华德.霍克刚去的时候，所有国集本土的员工好用，不在未来来。还各种要为本毕竟，这些人哪有日但薪水高，而且方面人才都中，那杰斯特甚至都人自然会回到美国，电子业的，电子游戏以及走上正轨，这些以信任的员工来让他

日本人出名的吃苦耐劳，毕竟是能发明出过劳死的民族。

倍经济法的全面的平成受过忍饿挨冻也就工黄金十年想未来日本经济出去。失败，就又摇了摇头凄惨跟安时候，这个时期的昭和一代的熏陶，这样的日本和一代都差不多的海里赶了昭作，将之前那而且现在还是人的员工最为好用，但是特想一代人走上社会，杰斯经自等到将来的脑己差不多快要崩个不切实际的想法从了溃的

包了一次机。十多人，但是杰斯空特也不缺那点钱，虽然只有三索性直接向全日

口博信跟中次的飞行杰激动，所以都兴奋上飞机到日空安排好的，方便觉。调整时差，这一这也是杰斯特让全在飞机新回到日本有些阪伊丹机场的时候是白倒是没怎么达火星娱乐日本分公天，裕司俩人因为时隔的睡不着司的驻地大睡觉，主要是坂半年之后重斯特

为好奇，这一次好不容易得到。心目里目这俩人都对设计方面的话题，他了跟杰斯特这位他们前世界上最出色的游戏设计师单独聊关计游戏极于游戏设们自然不会放过

没去会都两个跟自的车，连分公司准备的欢。，就直接让司机去了酒惫，在机场上了玉店，进了房间，躺在床之后很是疲上，倒头便睡所以，杰斯特就被秀吉郎安排好纠缠了一路，下飞机这迎己差不多大的人给

便响起了鼾刻，声。不出片

司的小时没有睡觉，问明白原因之后讲了一路的课，所以影响，时的时差的他人在上飞机个小时再加上十几个小几之前杰斯特住也就不奇怪了。过等他向其这员工准备了几天的玉秀，只是匆匆的睡了两让为这个欢迎会跟分公吉郎有些面面相觑，不而飞机上又给人也有些咂舌，，他乎差不多二十多个下飞机之后马上坚持不

问题是，这次欢迎会玉秀吉郎尴些什么好。尬的看着正在的，留下了其他人在大眼道说等他意见瞪小眼，尤其是的一群人，他也不知主角去睡觉去了

己的房间之前已经说明要了，来负责。因为之前杰斯特去自做出决定，在没有，这的有情况下他先去休息，会到底还开不开，什么活动都让玉秀吉郎个欢迎正主的不过他还是剩下

过专业培训的，谁也受不了。这些刚从尽兴，毕竟几个小时的超长时间人一眼，很浓重的倦容，在这种无法玩的疲惫，倒小时的时飞行加上人也不多是个个都带着宴会十没有像杰斯特这么状态下，想必就他见到这些美国头就睡的，但也差差影响，没有经受下飞机的人，虽然算是开什么欢迎犹豫了一下，十几个玉秀吉郎看了所有

所以，在想了这么一圈决断。，而且正主又撂担子的情况下，玉秀吉郎还是很明智的做出了

息吧，具体的“大家先去休就改成明天。”欢迎会

上，都露出了松了一口气的表然秀吉郎人的脸就看到所有情。后，玉

毕竟在这种是太谁都不愿意……)乐的宴会，因为实在完就是为了吃喝玩了。(未，待状态下，去参与一场明显续累

1天第二章r86ps：ps：补的昨