电话通了。

雪瑶的心里面还是说佐薇也一朋友们一起去看看听到他声音的那刻，李的介绍完情况之后，便有些打鼓，小心。想要带着她的

……”“佐啊薇和她的朋友们

哦，还有路“了八千欧易呢。他也为基金会捐元呢。”

了一眼台历。佐薇和她的朋友们一起困地区童现象？”教师、去调查贫超过两周的时间带的留守儿去拜访乡村假的时候启程，以不付正义瞄了，你的意思是说等寒“还有十天就是圣诞节

重视这个节日，不然我都比我们的春节，佐薇以及她的朋友们在西方的重要性堪她们过去了……”李雪瑶笑着说。时候带着对。圣诞节想干脆圣诞节“的的家里都是非常

政部门审批才来安排吧。春节前后你的名单拟好、交给我“那就让我能成行的！”记得将人员，这种事需要经过民儿可能

么？”“为什李雪瑶愣住了。

比较丑不能能会采取一些措根深蒂固，所，不了……”施，那就不好“佐薇跟她的朋友们的外扬’的观念上面可以相关的程序必须要走敏感，何况‘家然地方身份可能会

了电话便赶紧询问是怎米莎莎见她表情逐渐变得凝重起来，李雪瑶挂么回事？等

，就是有些觉得奇怪，需好像并不肯定，而要民政部门的批是什么事儿、他且还显得非常犹的、还有什么没想到管以前不定要有计划这些的，起想还有什么需要注意准啦、要提前规划会帮我一“我也不知道啊都答应的挺痛快的，还太奇怪了……”豫，还说什么、时间方面也一好路线啦的。可这次他

你呢，计轻松？”划越详细么事儿呢！那边岂不是会很你米莎莎乐了。“哎、等到了呵护你、宠着呦！我当是什男人这是关心你、

”高兴的，可等说到了我会陪“莎了，我觉得他似乎不太听的出来他是挺的语气就变的时候回国，更不太寒假佐薇她们一起回去一开始他的语气跟往愿意让我在常是一样的，我愿意让我带队……莎，不是这样的。时候他的

是想多了啦！火海、也”男人而言，你的心愿必须要完成的任务啦！“你呀你，你肯定对你人这么宠你过了，但，说是千依百顺倒是有些你男就是即便是要上刀山下他的任务，而且还是那种

了说！她一把可就嗔道。推瑶的脸红了，李雪“不许胡”

“呦？我，那红了？以后要是他提出要求说什么了你这要些的非份点羞死、臊死？”脸就你岂不是

你跟“胡说些什么呀？你脑那种事儿？难不成全是那什么了？”你的托马斯已经子里怎么

了求’，搂着她的肩膀可就笑的理解存‘非份的要求’可能咱们指的是什么？说说吧，涨涨见识呗？”起来。“瑶瑶！关于让我也米莎莎双眼一亮在偏你所说的‘非份的要差，不知道

哪里肯吃场女孩之间间里爆发。调侃米莎这样的的战争也就在房亏，于是一让李雪瑶脸红的通透，又羞又臊之下又莎的

拨通了冉颖的手出国休假皱起了眉头、陷入兼体检的事儿安排的如何了？机，询问公司管束了通话，却是盯着理层而付正义结之后才了沉思，许久

司上下真没谁不愿意的，全公合适啊……”带家还是下面的分公司，假了、管理人员全都出国度属。可无论总公司的，更何况还能让普通员工留守不太瑞士休假顺便体检总，去“付

是么重要的事儿，管理人，也是‘以人非是有不可抗力的事由职使用！必须全部抵达瑞士！这为本’的公员春节前的必须提“不管手头上有对员工以及员工家属交书面的合理解健康的负责，否则一律降释，除多现！不愿意”司理念的最佳体

冉颖惊呆了。

，这简直是儿就是哪儿，说他政部门起‘任性’这个词儿，一个月前要求行点啊！大老板真的是想到哪随意所欲到了极是任性真对不落实管出国度理人员携家属假、体检的事儿

“付总，春节是”…阖家团圆的日子…

团圆？”过春节，难道算不得是阖家“带全家在瑞士

，地去电话。没有商量的余应下来可就赶紧给了冉颖孔维国意识到这事儿是

维国叫苦不迭。“冉司要停摆啦！”、公司的安排可就部出去助理啊，管理首席人才需要人员全属的护照也是需要官孔留些人下来的时间办理的，全乱套了啊！随行家啊，要不然整个公不管怎么样也

“孔总，付总说了，否则没得商量……”力，除非是出现了不可抗

孔维国无语了。

，可随这是闹哪，他简直想不一出的。绪，企业板务部门如国规模大了部倒是分分钟能拿出来的用支出，而财何下账、也是麻烦的很的数量加起来可到底有多少，孔维统计，可、员工多了，管理人员明白大老费能会有两万多时间只剩下这么点按的名单人力资源一时间也是梅格头，管理层的行家属人出行，这意味着过亿就有些惊人了，即便是照三倍的数量来

系，该协调的进行协调须给予，该要求配合是让整个部门动起来配合，于是不到两天假，还有全家就知晓唯知的管理人员的就必经决定了，孔维国前往瑞士度体检的福利。不过既然大老板已，邮、都会在外界也也只能知、电话联件通

然！舆论，自然是一片哗

问他到嘛？谢运鹏得掏出电话便拨给了付正分钟才回过神来，义，想干底知此事、足足愣了五

有些迷糊“你啥意思啊？”。凌晨五点被吵醒，付正义还

属去瑞士度怎么跟员工解释？”的大管理人。“就算是五百强谢运鹏奢侈的吧？全体员携家假、体检，你让国企业，也没这么说内其他的企业

理人员没、企业自然就应该蹦出来的，管理人谁是从石头缝里员给企业创反馈，造了价值“这就是公予以以人为本’的直观体这难道不对？”司‘现啊。管

谢运鹏无话直接掐掉了电话……了半响竟是可说，沉默