他送去纽把他送去纽约，如如果你爱一个人，就果你恨约也把。Ｘ一个人，

为全一大港，纽约，因所知晓。剧而为国人们作美第一大城市及第为一部连续

些许周，付正义带着克伊来到了这里。复杂且绝不能为即将离开美国之前的一人所知的情绪，在带着洛

车站，自然神像、纽交所，帝斯动物园……历史博物馆、布朗克的歌舞，自由女国大厦、大中央百老汇华尔街的铜牛、

阳光下的曼哈顿颤抖了起来，北塔，当他眺望着世界贸易中心的眼前仿佛有一架时，整颗心牵着小克洛伊的手来佛大学的民航客机正迎面而们思考、做出回答。那个案例说了出来，让她到了来，这让他沉默了许都突然久，这才将哈

住火车呢…望任何一个”克洛伊几乎没怎么思孩子出事儿呢…爸爸，为什么就不能拦？我不希索就嚷嚷了起来。“

变火车运行的方向！一个在废弃铁用的铁轨上玩耍的孩你没办法阻止火车前进轨上玩耍的孩义摇头。“问题是付正是五个在正常使子，或者子！”，你只能决定是否要改

！这个问题太的摇了摇头。“爸爸克洛伊皱起眉、嘟起绝回答！”了嘴，犹豫片刻残忍了，我拒还是坚定

问题，不牵涉对了就怎么说，别有什见冉颖似乎相当的纠学的个人的品行，怎么想摇头。“这也可脸转过付正义说是鼓起的脸颊，错、更无关么顾虑！”捏了捏她个哲以结且为难，猜到她是因为什么原因、便摇

家庭与孩冉颖说：“方向，觉得我会付总，我五个让火车改变运行的子要五个牺牲家庭的关系！”牺牲一个孩子、总比强！这是一个

废些选择在危险的地方玩正常运行！在我站在铁轨的切换器旁错刘美佳摇头：“如果是做地方玩耍，变火车的他朋友们去牺牲？”弃铁轨上玩耍的孩子没什么，定、在安全的明显是做出了正确决那凭什么他需要为那的无知的，我绝不会去试图改

，最终导致惨剧的继续，想了想这才接相安无说完见付正义变了火车的运行方车鸣笛跟他没有关系向，在废弃铁轨”这五个孩子必然是会跑有火车通过的，所以火在正常使用的铁轨上应该知道这条铁车一了警报，上的孩子会示意她出旦持续鸣笛开的，所以最终玩耍的孩子们火车和孩子们都会发生！着说了下去。发刘美佳事。可若是我改有很大概率会觉得火轨“何况那五个

冉颖不服说火车会鸣笛发出警报”“的之前没气。啊？可问题是付总

他是没说该遵守且执机必须，不过火车肯定是的。这是常识，也是火章制度，他的这个问题。发出警报行的规是没有问题的要按照常理来理解，应要鸣笛车司刘美佳笑了起来。“肯定是基于普遍性的标准，所以只需

再说了，若是我在那种情况？”擅自让火车驶入问题，着被废弃的铁轨、是确的吧轨被废弃了，那既然那条铁下，我是不会去干涉和危险之中的，所以就说明这条火车上所有人置于改变的，这样铁轨存在会将整个的回答应该是正

。“对，正确的方个孩在用整子。车乘客的生命去挽救那。因为当你试着牺牲五孩子的生命去挽救一个孩子的时候，你可能是那五个付正义说式就是不要去改变什么

定需要我们去做，并不总是正确的。但我们自己应急时做出的决定有意识到，匆忙或可能并没生活里充满着艰难的决

决定不总是大大见得总是正确。”家都支持的那一个，而还有，正确的家都支持的、也不

定了，这让刘美佳公正’，就一定自己的观持着‘了起来可就冲着冉颖”点被肯题这种问有些得意，将一脸，只要秉！，哈佛大学的哲茫然的小克洛伊抱能够理解这个问题还算是有个标准答案的道。“别气馁学问题惯来是刁钻的，

我是从人…”厌了！讨冉颖苦笑了起来。“哈佛太性的角度进行分析的…

差，尤其是实企业里需不少像黑要创造力和想象力的岗位上，一做事会比较不会产生偏笨的员工，虽然他们员工会让企业的运转个坏事，说的也就是这变通、甚至是会有些熊一样…”一个博士生所能够发挥“好心办死板、不知道在一些不需，可这样的种情况。其要出的作用要高…初中生可能远比

续说了下去。“呐，昨的权力，可也日，但银行除他。继经比这才他逐年提升的薪水已的年轻大堂经理里所看到的那个专格老而给予他更样的事儿，四十年如一门盖章的老职员不聘、或者是开高的职位、给予他更大约银行大厅付正义停顿了片刻，，他坐在那个位置、高，就故意解不会因为会因为他的资的都是同名牌大学毕业每天做天我们在纽

的员工一骛远，跳槽受的，所以那些在职旦就想着将企业力但也正是因会在入职之多的能力……”是不特殊的的经验。具备了更初为这种情况普、是可才不，就觉得拥有了们才不会好高遍的、的底气和实以被理解和接作为跳板，掌握了职场

了一力资源部门，愣了下可就‘哦’有感而发冉颖意识到他是？”发过来那封邮件是不是因为之前集团人声。“付总？

是真正的事业，也不产生毕业后的第一份工作是然的认为怎么就是锻炼、第所！”的场什么锻炼人的，企强、学习能力强，但毕业生竟然还理所当业招应届生们，是因“就是因为那封邮件啊，现在不少大学三份工作才知道这种观念是尝试、第二份工作为应届生们的塑造性绝不是想要让企业变成

止人牢骚、并不是真的起来。“好啦好啦，空间大、能学到更多然火，刘美佳笑了意识到他只是单纯的发是要跳槽的，难不成才的流动？”rw高、发展还企业的福利好、待遇在发非要阻就会少很多，反之的东西，那自然跳槽的、人家自