公虽然整整三个月都没有过问无论是实体、还是虚拟在按照既定的目标在司的情况了，但产业，过都还是前进着。
所发展起来的唯看、知电脑、尖太大的问规划的落实都知游戏以及互，可总体来题堆积了没产业，远期有心峰网络会所、唯联网以唯知技术为中下来企业的发展还是稳健的题，虽说还是有不少的小问。
。当然，最大的麻烦还是资金
不够用了啊……真的是
文件夹进入了会议室，头，摆出低下了就连惯来喜欢作怪‘小透明’的架势的佘。财务官柯雅媛捧着海波也都当首席了一副想要变成
一份文件推到了付了口气。“boss！想看完了再的元老、要么就是他的么是公司学、说吧……”死党，柯雅媛将第瞄了一眼在同前、可就叹正义的面座的，要
资金，只够维持目前的发展速度三个月唯知技术账面上的。
市的银行给予场所根本就拿不下来瑶置业账面上要个月就见了底儿，若不了。了全力配合和支持，想的营业必尖峰网雨络会所需是一些三四城的资金，已经在上
售市场、建立全国性唯知，的售电可能。根本就没有要如期启动零是有着正务网络脑倒现金流，不过若是想后服
际上却是处直都还是处于亏损的状境态。况，于叫好不叫座的尴尬牌的形象，可实了唯知手机高端品自打内人士的好评，也树立产品下线以来、一唯知手机虽说饱受业
简直就是在较否则春节后肯定要停工、、建筑承包商、地块问题都比大，集到一笔钱支付，了第一！燕京三个园林绿化等都需要在春见付正义看墅的建设媛这才递了过去。“boss将第二份报表要五、六百万，供应商节前能筹唯知烧钱，单是银了……”份报表完行利息每个月就眉头皱了起来，柯雅
没钱了？
付正义抬起手腕看了下住户现在是什么状况舒了口气问道。“对了，那日期，？”几个不肯搬走的
给撑腰，所以真“有人在后面！”的是准备死磕了
。“那几户的土吊建筑？”变成违章销了吗？难道他们真准备放弃补地证不是都给付正义有些惊奇偿、让他们住的房子了
保障该段，所以那边说的不顶了，这安全还在问，一旦公寓封“对呀！就因为你之前允许采取如何处理？”过激的手
“公寓封顶的时候提亏……”、干脆用围墙，若是到那时，那就吃们住的地方变成独门独点将他们的院，也就是了房子给隔出去，让他醒我一下候他们还不肯搬走的话
修太吃要是专门住了把房子亏了吧？那几户可s，这么这也！bos柯雅的，隔出去，修围墙、不是挨着如……”够给他们三套房子了耗下去不是。“啊？媛愣都个事儿啊，不路的费用都足
“不给”！
啊……”“boss！不要赌气
“就不给！”
boss！不合算的啊……”“
了起来。“其实啊理、我下跪我有理、讲道理的，管不着，可在我这儿，不听了，、就顶的那一刻，若是想理的！而且是非常不瞪口呆了便笑着这几户既然觉得后不给，什么理由我都！我弱有我理、不停下来喘一口他们最“不要再说了！别人我可我老我有理、我小我有不我抢我有理、我赶、那就让他们坚持到要坚持到底穷我有理、我情绪后的机那他们就要承受理、我底去吧……”去做慈善我有理，”说气，见柯雅媛已经是目行！说不给义也不得，这些都是没到这里付正会就是公寓封面有人撑腰的、能产生的损失理、我诸事不顺我有激动我有
了算！”续资金的到位，那便也下来了，“成！你西川那边的援建然后便抬起头来月份了，若是没有后是要停是学校的资金下这一条，道。“怎么办？”笔记录�s、你说用到明年的三柯雅媛拿、也只能着
是一两个亿，一个，先确保春节前的稳位的……”“一年一百所中小学，破了天也不过就我对财务部门的要求就定运营就行了，春节是前后会有资金到
雅媛叹了口又是这副模样，柯呀……”呀！你总要给见他要多少呀？我不然没办法做了气。“到底是需要提前做规划的我个数字啊，
付正义问。“你要多少？”
雅媛说。“能给多少？”柯
手边的便推了回去。“这计算器拿了过来，按数字付正义将她摆在个了么多，够不够？”
道。“亿？”’，愣了下才柯雅媛见计算器上的数字是个‘30
么？不够？”“怎
低下头翻了翻记录，抬媛难！柯雅。“有点困起头来便道”
？”元！可以“美了吧
“什么柯雅媛惊。呆了笑的吧？”？美元？开玩
网行业里的黄埔军校之外，我还准备明年实施试着做个规划给我！另外员工保障和福利，光，肯员工除了未来的唯知公寓技术变成互联，培养出来的人才流”不希望唯知唯知技术肯定会成为定是不行的……的企业年金，动曝工福利这一块，的首要目标！我可“先子，没有好项目的被的员失一个、就意味着许多票子、车子、房其他互联网企业挖墙脚
我怕最后愿意参动部门的量会非常的少，这可施可能会引起劳“boss！企业年金给予负面报导的……”注意，是会导致媒体跟目前的劳动法还是有些冲动的，若若是采取自工数是强行实与的员愿的原则，
能跟相关部门对着年金“必须采取自愿的原则知技术也是要家一直不是提倡长干！”计划本企业长红利的吗？唯是要将资金投我记得国国家号召的，可不！响应就入国内期持股、分享金融市场的，企业成
点，坑了好多人呢……八道，柯雅股市行！国内情这么差“bos，韭菜是s！你就别开玩来。本正经的在胡说割了一茬又一茬九行情简直短命到了极笑了的，今年的五一媛苦笑了起”见他又是一
的！另外在座个计划的，现付正义，既然说了那就一摆手便道。“放心吧了定是要做在就可以举手！我决不强求！”摆的有谁不愿意参与这
是想多交点呢……”人都在苦佘海波见其他个企业年金到底是怎么个意思？。“问一下啊笑，故意举起手道，这能多交吗？我倒
付正义笑了。“你长的不漂亮、可想的倒挺美！”
佘海波撇了撇嘴。“不行就不行呗……”
连唯知民工，就旦这些员工离五金一险，可按工金工是我们再搞一个企业电脑，那之前所缴纳的这些开工，虽然企业也为他们照现有的规定有不少这样的员钱可就白交了有一个问题，那缴纳了还一里有不少的农资，到时候万一生态园之外，手邗州就是目前除了唯知变相的克扣年得了……”，若机产业园、电脑产业园闹起来、可就不们误认为又是，我担心会和唯知手机的车间里都让下面这些员计划出来“boss！
规是技术岗位来员工，年金计划的金融监管部门的纤部门打上门来、说…”也是不能将他们排斥能够得到保障的，弱神经，有担心、那就提是职、他们所缴纳的企“自愿的外取出来的。说法，必须要有个合理合法的缴纳的年金不、违纪甚至是违法…自愿原则！对于那些不我们违不要让监业年金是可以提感！管前予以公开解释，如果本金我觉得亏损，也在外的，既然他们了避免触动敏不过为们会产生他们离是既要能够确保离职员工
能将将‘法无规定不死，他们呀、就希望挂在嘴上……”能了自己，柯雅媛口不禁叹了，一帮大老室里爷们坐在办公见他说完了便看向有些创新的就立刻气。“好吧，我想办法游自在的很，可下面稍去胡诌吧！监管、监管天天一包烟、一棍子打蹦出来、恨不得可为’天天一杯茶、日子悠
在这种宽松一项项事务，便行谈论、进行分且愉快的氛围下拿、进行落实到桌面上进析
搞管理的，但判断，就几觉得只需要抱着一个宗旨予以解决。有的难题都合乎能够将所进行理的付正义虽然不是他
不住的。么员工是留只要肯付出，没有什
什么员工是不肯干活的只要肯付出，没有。
理的。只要肯付出什么员工是不，没有肯接受管
是，高层员工虽说对财富的动起积极性的。期望值有所降低，可足够多的财富还是一样能够调，中层员工也如基层员工如是
更何况，唯知技术所信一点，那就是三出现用工危机。业所能能够提供的平台，够提供的，因此付正义坚是目前国内没有哪个企年内企业都不该
而三年后？
许到时候再搞寓化，那唯知公舍得离开呢后企业？的敞开供应，也金的增长幅度，再加上一个企业内部三年创业项目的孵又有那个员工会年
古话说授人与鱼、不如授人以渔。
知技术这个平台呢、不想要过好日子的都能授予，那除非是生，那谁还会愿意离可若是？鱼与渔来就不喜欢安定开唯
与企业共存亡也就罢了。这样的说法，一笑了之
真以为员工呀？是从石头缝里蹦出来的
么是疯子，要么谁敢真的这么想，要就是白痴啊……
，这可让坐要坑谁了…正义如是想着，唇所警觉，心ss又想角也就不由得逐付想也不知道bo…渐翘了起来雅媛有在他旁边的柯