去给她对不起！是我的错！都是我们道歉……”的错！我“boss！
先安静一会吧！现在付菲亚，摇了摇头。“进去不合适义挡住了苏让里面他们在，……”正苏菲亚
到事情会变成这样……”，我真的没想起！真的对不“boss
兰正式道歉半个小时前公司向保洁王秀里跟监察部的曹运项着过来，，让苏菲亚产生了个小范围的座谈，可付的新规定进行苏菲，并就公司近期所颁代表，在董事长办公室，目愧疚且陷入了深切的布的这亚也就赶组的大赵知勇室外面，原本是自责。是表彰正义没想到过来之后付正义让孔维国引领所听到的这些准备些不符合情理家一起来到了小会议另外就了江聊了下情况、总裁
付正义察觉亚的情赶紧带着她回到了绪有些崩溃，到苏菲办公室。
了、付正泪说自，苏菲保全自己的颜了，抹着眼面、可就再也忍不住请辞。见自己进来义就将房门给关上了己真的不太适合亚明白他是在这边的工作环境，希望能够立刻
理蒙蔽、遭？受了欺“苏菲亚解，这才导致你遭不了问题的，能先说说受了，深吸了口气才继续说决，你从小到大，”付正义将纸国，都生活在美对于到底是怎么回事吗这边的国情不了解、不。“可逃避是解骗”巾盒递了过去
书记陪省委领导不像是一个高……”oss！是这样的，半公司环境也过于薪酬负担方面的一试，所以点了点头。“平对于唯知其是他对于降低企业了过来，也就邀事后劳动厅的认联网苏菲亚企业，一些措施和办法，让我唯知技术的薪酬、我跟他聊了科技互为年前邗州的尹b过来考察，宽松、还是相当不错的，尤这样的薪酬水觉得可以试随后还将唐仁钧给推荐技术的发展不利，而且福利都过高，认为请他加入了唯知技术聊觉得他的理论基础
化的美国女孩、提出的那些建冠冕堂皇的话说起来也过套的，又有着省厅领导洋，国有种从未接触过国企文格格不入的是一套一个劳务公司，苏菲亚这确的、哪些又是跟唯非的理论是张嘴就来，唐仁钧当过兵、留哪些是正知技术的企业文化所企业的那些似是而议和措施又哪里能分辨的出他所？为他作保、家里还开了
……闯出来的祸啊还是年轻、单纯，
小被推荐唐仁钧这个人题了，虽说觉得他照搬时、大部分又都是匿名的，也就越多、越麻烦，这办，我询！，其中解决让我无所适的时间去查日本企我起初每天都用五六个管理问题，我对他也就天都能boss压下来的就越多，越问过麦克，颁布和执这些支持这些新规定的合适，但全体员工都、这总裁办的邮箱，每行从过来收到一两百个电邮的，我不知道自己该怎么所传授的、挤“、产生的问看、去处理，可越处理可他处理业的制度不是特别的，所以当，所以我也就……”迅速解决了一些棘手的信任有加经验根本就没办法
着头、捂着脸，很是沮了，低丧。苏菲亚说不下去
我？”这些事儿告诉亚，为什么没有将付正义问。“苏菲
让你失望，我害怕你会觉得……”我不称职“我、我害怕！我害怕
情况，最终也有管理苏菲亚！你想的亮女孩虽的发生……内部的那些个复杂的层是不能很好的适应太多了这边的国情“”岁、拥更没想到这边会就导致了这种情况经验不过三年的漂。以你因为没有接触过、icy发展的个仅比自己大了两快的了，可她依然还然成长速度已经够力量的干涉在竞争对手、也！其实出现这种情况付正义明白了，是这种过程之中即不存icy的业务比较这、是我和影响，所有遭受外部单纯，而且且也没不存在企业的错！级关系，而
导致如此严重的的措够在任期内为公有效的管理手的！钧所采用的是小鬼子望能司引进想要开口，付正我明白的，你利润，可你没你是希”见苏菲亚抬起头想到唐仁业的高端人才，通过切实施，头便继续道。“营的成本、最终提升企执行的新规定最终会段降低公司运义摇了摇你更没有想到他所颁布的出发点是好后果，对不对？
”……又下来了。“boss苏菲亚的眼泪
知技术所制定的企业利好，环境宽松、无须术的实体产业有盈利、吗“你忘掉了我冲天、唯知技出的代价，你明白是亏损，这不的希的某一天一飞！望这！薪酬人性化的首所必须付这么去做的须文化之根本，打卡上下班，这些都、也必去做？”么说说的、也为唯是为了能在未来你的错，而是我需不是喊的口号，我傲立于行业之管理真不是随便是真的这么想、也真高，福要这么去做而网站则处于长期的
ceo的。，但只要她有会成为一个称职的还没有从苏菲亚似懂非懂，了正确的态度、分得清既扬了起来，心不由得那么她早晚出来令可怜又轻重缓急，付正义的唇角想即便她茫然，之前的沮丧中走
拨给了冉颖室那边的问小会议总裁辞职的危，询情机算是解除了，付正义掏出手机况？
阿姨，冉颖灵…”刘楣、赵知勇和…们都在外面等机一保在外面候着电梯洁瞄了一眼站间的动便肃声道。“付总，着您接见呢他
呢？至于？”调皮了吧？还接见“
今天简直是太气了！闪进了卫生间，冉颖郑霸我真的佩服你……”重的道。“付总！你
“好了好了，外面”还有谁？
也都赶过来了……”“柯总、牟总
大家都进来吧，我正好…”有些话想要说一说的…“让
的道。“社会对待弱者而一个具体的人性、公司！一首席财务官柯雅媛，口号更能打动的态度，是衡量员工的心点就毁，再加上三位当事人、苏菲亚的翻译义见沙发根本坐不个入职仅四个月的唐所营造出来的企业氛围仁钧维国、监察部的曹运江来的首席技大家凑过来便有些沉痛孔董秘以及冉颖，付正资源部的站在社会文明程度的标尺！怀，比千百万个空洞了唯关……”术官牟芷莹，人力知技术数年办公桌前，示意，差下、也就干脆
为你们每说到这里付正义任，，请现在就举手！”这事儿的主要责谁不同意的同的责，我认不的除了保洁阿姨之外任在我！不过在场有指了指自己。“个人都负有着大小
这帮高管的冉得氛突然就变得压抑且觉没有责任颖可就缓缓的察觉到气沉重了起来，不举起了手。“报告！我！”自己认为他是准备收拾
站一边儿去吧……”是个好孩子，那就先“很有礼貌嘛！你算
道熟悉他性子脸，可这话一出口、……”也就明白的因此也就都松板着极为沮丧的举起手组的赵知勇怔了怔、便是想要批评谁，付正义虽然。“我想辞职他不了口气，唯有项目
脸，便道。“你啥瞅了瞅他过了付正义转意思啊？”
”“我、我也有责任……
原因吧！”禁，付正义瞪了眼便冲着赵知勇道。他们一见几个高管都忍俊不说“那你就说
…”时候我也签了字，“新规定征公示期内我也没有敢向上反映…询员工意见的
勇颓然的垂下了头正思，你们有谁知道我想到了一个�一本可就笑了起来经的说着，见赵知这个术语的含义b****ity，也有奖就是平庸之恶的意哲学术正义。“不过呢，你说的这些“总结的不错！不过没让励！”付语：evi？”
术语的意思……”不是太能准备的说出这个着举起了手。“我苏菲亚犹豫
付正义！”说说看笑了起来。“
“好像是说对自一种恶……”权利放弃的消除，对下达命令己思想的主动以及对个人判断的无条件服从，
之后，基层员或是直接参须存在着上下级的关系，在这里……”恶行却不加限制，、甚至是反人性的规定显而易见的确意思！准与就是平庸之恶！工企业内部必敢怒不敢言、不得不被动的去接受、去服从，甚至是成为执行的表述是这样的：对于的行为，在被颁布出来恰当“差不多就是这个，但有些不合适、不者，这是不对的！所以
付正义指了指自工为敌……”之前，情况！唯知技术点，那就是与在成立我这一我就说过类似的是发展的基础，谁敢触己的脚下，严出现这样的无为敌、与全体员这么去做！人性化的管里都绝不允许再动根本，也在、还是以后，公司话、也下决心要论是现理是唯知技术的存在的肃且认真的道。“
如果我们基层员工领导向上反映了情的打击报复，那怎么办？”了上级况，不但没有得到刘楣举起了手。“付总，遭致回应、还
这个问题你该，而不是问我！”江。“呐，指站在她旁边的曹运付正义指了去问他
人就是他，那该怎么办？”江、便继续盯着样了，刘楣都已经是这付正义问题是所针对了，瞄了一眼监察部问。“可的曹运的也是反正豁出去
、处理的，所以着自己，转是曹运江见付正义还瞅要你还相发给我……”过其他的所的邮箱里发邮件，、你才可以往付总信公司、唯有针对我的投诉那就请你将邮件先只有投诉最终都会到我这儿来汇总还相信有公理的存在，脸便冲着刘楣道。“