诡就在思索如何使中国的到海外，那风云中国已是时间上的导退，人民党|领了，他的最爱。心还是放在国内从穿越的那一天战略利益最大化。当然使奉系起，张汉卿问题，在起初，他的重密的国际局势才是他的心思已经扩展强大。自从直系败，放在如何

握大势就牌的罢了。是好，他知道那场让全掌国，只每个决策楚地知道酿成这一最后的演变、来龙去脉，也因后这么清晰地知道一个重大的事件果大变的每一步、每。这是绕不过几个大球洗大战的前国谁也不会有他清是当事

在军事方德国人民令人发指的程度：《凡尔赛和约》带给忿。和约面对德国的是耻辱和不的限制达到了

万人（不超德国军队不其中包括士兵、军官和非过7兵ፔ得超过个步兵师和3个骑师），战斗人员。

国的普遍义务兵役制并且废除德德国总参谋部被取缔，；

运行任何军事训练；在院校以及射击、禁止德国动和旅行组织进

军用飞机；禁止德国拥有重炮、坦克、潜艇和

军不得超过15000人。和12艘加强雷击舰；全国海准有6艘袖德国将来拥有一、6艘轻巡洋舰允许支海军舰队，但是只珍战列舰

对，胜利方杀了。潜力也一并扼连德国军有力量作任何的反一句话，德国没事的

。不是有卓约的西克特但也很有效，如果军事上废掉复燃的限制很毒辣为了防止德国死灰没有用谋长的话协约国成员们，再多的希特勒也总参，德国基本上就会在

国内工人的起义，所甘心并非由于在战场上的都不德国政治家和军人接受投降这种屈辱。对高贵的容以任何一个有血性的重克贵族来说被战败的。德国大失利，而是，德国并不是

。而是一场二十年的休不会熄灭德国人内心的以大声疾这样的制裁争企业，反而会激发战”战争，所民的愤德国人战呼“这不是和平，法国福熙元帅也知道怒，从而重新引发

为军人的影响力已政客但是战争结束的话并没有人听，或者是听到了但没有理会。，他了，作经远逊于

协议。这些协议正也有利的双赢下达成了很多对中国在陆续变现中，常清楚德国人的心态国保持军工研发能力军事发展有利、对德。在此前已经与德慢、程度仍需加深可是他觉得进展还是太可是张国政界、军界私。汉卿非

问题上很本已点，中国与日日本人的见隙插针让的一些观对他们有制约的东西难达成一致的下，人民军缺少。中国的主权“五卅”事也越来越在重要国等列强无法调和，与英他慢慢修正之前意见，比如事关慢和的件中英国人的傲。在这种情况

的是大口或者有制衡的手段。径最迫切其军舰的对抗中不落下风，势，但运气的成分击虽然振奋了国人的气黄浦江上的那次炮大炮，至少要保证陆军在与居多。

艘“加得夫”号巡洋舰甲板上的东西扫光，但格上校的死让他、英舰从容退出们战意全消，黄，也有能对其造成致命的中国极可能出现百姓无法贯穿装甲是事实死了、炮兵被反打了浦江的被动局面。中国炮兵能够把那以当时的情况，虽然打击。如果不是舰长梅

后满怀激情地说：其它的还但这不是张汉卿认为最重要的。、大吨、飞机等武器，有潜艇才是他的出发点。他个能够比正史上更能人才、观念以及扶持一威胁欧洲的强大的德国顾了列强对德国的回位军舰军事能力限制

练上与大战的德国同行好们目前最迫无论从技战术还是大到让敌人不敢正的帮助。勤现代化兴的希望。国都有一定，世界强训德都是陆障以及差距，这一点经历过的军队，对由于人民军是一支新生有能力给我们最的战争缺少经验视的陆军，这是我们复保上的大国，我于质、后切的事情是保持一支强单兵素“中

包括作战、技顾问团太少，派出所以我我们至少足够多的军事人才需要一千名以上，时间担任我希望德国政|们团以术和指挥，现在的一个府能够上军官的训练工作，至少要一年。

持战斗力军官看的明智。不过，培格的军官是在真正带真正合提供这个舞台！”解并佩服把士官当。我知道你们是把士兵养，也理保来当军官也有好处培养，下级军官当中级军官来这对德国兵中获得的，我们向你们

是只要以军团或集团形现举世瞩目，其士兵虽然没有战斗到式出现的战斗机器：德国军队在二战中的表，那就是一架稳定运转最后一人的意志，但

上强是首屈一指、无出其右每个士兵都可以忠于职第力独抗美苏，纵使。否则，它也不，以一己的力在当时的世界是防守，或者是之败亦灿烂。的法国，征服欧洲协同作战，整体战斗能吊打号称世界陆军守，从上到下，指多军种挥顺畅、无论是进攻还一

国上是张汉卿的独别的军队差人民军出自奉系，只是在政治工指挥别不大。系统依然与奉系或手段及创，其兵员将官、作战和编制作内其它派

降兵或就的系统性，较突出，但由于扩列强比就差的多了阀还行，要和保持了较强虽然战斗力相其它的打打军充太快，又多除几支比较精锐的军队是各地地征召而来，。

现代成，有诸多高技术的武，对于团体配合有极高的要求。化军队不是简单的人头聚集，它包含诸多兵种的合器如机械化装备、空地协同等

战术和组文化教育作为重中之重天壤之别。人民军军官作还有战方法上。大一部分人很难具有职道，虽然张汉卿一直把想仍然停留在旧式的业化的水准，思合下结果会同样的武器，在不同的很，但仍然经历了多种渠的选择有

作就显得差强人是一些技术性兵种，如于如何做好参谋工很难发不齐，所招募意。兵的文化式武器需要官挥出炮兵的威力；富的的兵员良莠地扩充，但是谋队伍，虽他极为重视的参程度要高，特别从基层然大多而来，有着丰此外，很多新炮兵等都在急速指挥员提升战斗经验，但对

适合当参谋。”其去，让性问题，达到真正意义各级司令官能够的参谋人员完全明懒散又勤快的人腾出手来研究战略上的各司其职。都是出名的，在德国把军队日世界上人适合当司令，聪明军队盛行一句话：“聪而德国军官团制在常工作接手过度的成熟和有效

进程中是无情德国兵看成德国军像冯•西克特把10万德国军队在追求质量的到西克特的一战的的。一大批参加过考核标准，而被提前退队的精英，所以不军官和士兵因为达出现役。

击西克特的参谋部入伍前，指挥官要通过新兵段仔细考察入伍手等等。地方官员等手新兵的招募和训练上了把大多数时间和精力都放在入伍新兵的兵种---询问当地警察、教师、都由基层单位-步枪手、机枪手、炮官还决定的指挥官招募，质等，基层军的品格、学历、身体素，每兵兵、狙一名士

官，军官的最德军每年业证，否则不论有多大现役军官都必须在业战为严格，军官的筛选更0名军退役。西克特要求所有较高的院校余时间拿文化程业，高中毕业是当时相育水平。教功，都会被提前对只招收25低度是高中毕到高中毕

为8％。军官如果不胜高的，任领导岗位，很快就会撤职。被替换，并被1923降级或德国军队年为的军官降级率也是最4％，1928年

是资历，而也非常严格，军官晋0名合格些申请着大多数军官的提拔和晋升有151926年有4000年每一个现役军官岗位28年达表现。192一样接受训练，到待加入现役军官队伍，他们和普到20个。这等3通军官役。升靠的不是优良的的预备役军官名申请着，到19都来自预备

中流砥特这些军官将是希柱。勒发动战争的

的基石。之师，这些是他想在目上的虎狼张汉卿希望中国人在世界舞台一段时间内，让中前及未来很长国民军成为这样大有作为

议非常感兴趣。德国军界对张汉卿的提

的组织是不管理，这种信国插手中国军队的到成果，即使语组织聘请德国任上启下汉卿让人民军各团级意思得多，也能真正看让一个要培养成际上是放手让德军官担任顾一般的，毕竟团级是承。而张的竹杆喊话肯定。问，实正的士兵有至列多班长的士兵对着8个甚言不通远不如对着真

练，直件双赢的事，所以多任各兵工船厂的总工程师让德国成协议接聘请高级技师担的高端人才，确实是一保留并厂、武汉造而中国飞双方极有默契地达更放开空军让德国飞行员接受行训发展更。

在1900人年年中，超过30不计其数。的军事顾问，0名教员，向人校派遣了超过Ꮍ其他的技师ᓤ部队派遣了民军国防大学续向中国德国陆、陆海军各指挥院

也为，；而德国人亦在相处中更进一步的合作创性和预得益于德国人的严谨和战斗，受益匪浅。双方更在长期的相处关系打，中国军队的训练备建立了良好的友谊关系能力的提升上了一个深深地感受到张汉卿对于未来战争的一些独中下牢靠的基础。大台阶见性的观念和战略准

。中强大国和德国携手迈向