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第289章 人才争夺战

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放回家过年了,公司里守值班,司留赵鹤等一共11人在公也全部集体过年光公司最后一部分值2丽丽、吴桐、朱小桥、日的新闻发布会圆也开始放为期一周的月16满结束后,重只剩下胡一亭、王短假,就连保安守员工

;赵鹤因为家在西下来,这为dvd解码值班人员,负责春来回机票也太贵,所节期间接听电话和联络分公司等计划书可王丽丽和财务ssc部门的组建出的会子正对着电脑研了胡一亭外还有六人总监朱小桥法;剩下除为了,忙的室里忙着写疆,回去路途太远究胡一亭芯片编写的算业务制95年财务总结报表以坚焦头烂额;吴桐在办公春节虽说是过年,持要留分别是各个科室推

叫了丰盛的年夜饭送来公司,又安排采购了大量零从附18日是除夕,王丽丽四星级假日酒店食。近一家

饮一通,虽茅台、红酒、可乐下了。全体留守员工于是、雪碧的乱里的休息室躺放下手才11个人,但也不亦起来。办活,从中午就开始喝乐乎,喝后一大半人都跑去顶楼公室里觥筹交错,

心里记挂着童牧晚一边楼层里会议室里的大彩电,上的直播,于是喝的少在空荡荡的办公胡一亭,下午对着看一边傻笑子坐搬了把

议室长桌上中一边收拾炉子过两个酒精边说笑又打电话督促酒来,以便热菜之用。趁早送来,另外再送王丽丽醒部赶紧把晚上的席面来后下了楼,和吴桐一餐饮们的店,要他午的餐具,收拾完

司里的锅为了这顿年夜饭具也晚上好热菜,王丽丽把自己租夜饭可不能,说那玩意热的不香,拿来了公司,就是为了有微波炉,,虽然公可王丽丽却看不上那么将就。的房子里

,又拿起会议室里的电萍道了平安后,聊了几分钟就挂断了。话给家打去,一亭看了会儿电视和胡延安、

打一会儿?子笑道:“怎么不多围着电视在看,嗑着瓜吴桐也搬了椅子

“几乎天天打,哪国打个电话吗?你老公不是在那给美还有什么话说呀。倒是吴姐你,不儿吗?

时间都四点半了,圣克现在还。”凌晨呢都晚15小时,那儿拉拉时间比北“咱们这北都

哦,忘了。”哈哈哈,你看我把这事儿给

咯。”“天才也有疏忽的时候呀,咯咯

“吴姐你孩子多大了?

“我还没生孩子呢。”

了,怎么还没要孩子?”的,今年也34“吴姐你62年

了岗“很奇怪吗?我打算晚点再要,本的,到划在国内站住脚计划。”原来的来我计位,我得推迟一下后,让我老公也回国时候再要,可如今刚刚换

来就是了光现在这么,重把你老公叫回不下你老公啊,他现在的?”需要人,那儿容干什么“别呀,吴姐你尽管

“也在英特业的,你们徽驻马来西亚逸中。”部,在主工作,他是科大毕尔,去年刚从英特尔槟城的晶圆厂调回总板芯片组设计部门省人,叫蔡

pha四家的架来是肯定要设计在拿了x86s、al你老公这样的人才吴姐你才啊!我们重构授权,将处理“那是人、arm、mip能不能劝他跳槽啊?我们可是求贤若器的,渴的,光现

“他是技术岗,合公司,否则主动离职后里有许才行,我任何涉及ic设可麻烦了,这种规定了除非被企业估计是不大可能。征求部门经理的允自行创业开情况要务的的三年内不得加入,跳计业除或

“吴姐你在美国呆傻了样一来不就行了。”人头衔,实际上在我吧,中国这么大,你以为美国人什么皮包公司,挂个法他先离职,过来随便开们公司主持业务,这都知道呢?你让

这恐怕不大好吧?我和他都入籍了,裁的。”作为美国公民要被法律制吴桐迟疑道:“

调查你这么清楚?”fbi,谁来“中国又没有

了,几乎没有不通消息传得太快可ic这个行业。”风的墙,我怕泄露出吃官司

供法律保障,他们连合,黄花菜都凉了。而且着太平洋,美国人能知中国,取证极?多少出国的科学这种官司发生在和薪资记录,,再说天高皇法证据都拿不出来,告虎后怕他们得到消息道些什么中国的“吴姐你前怕们的证据提没有中国政府给他谁去?”光公司给他们提供员么干大事效了吗工名单帝远,为困难,没有重人才动向啊?等家不都回狼,怎国报

心了啊?格鲁夫样,心里保守太缺乏进取不是自己这个人真的太吴桐听胡一亭的话简直也是紧张,觉得对自己的评价一

说的啊!”,财务和人力资源,必个人意愿吧,但就像你有道理,那我问问他的须有个明修栈道的掩护那边,可不能用他你说的也的真名

就得了。”“放心吧,你小桥和人力一个20a作为ssc部门经理,先给他个招呼,你再和到时级别的高管,财务部朱们打资源部唐力都和你级呀,候我和王姐他们沟通一下细节不

桐听胡一亭这样面和老蔡谈说,心中顿时大我年后去趟美国,谈,说,美国政府对高技术,我们华人圈子里都传里说人才的电话通讯都有录定,一面佩服胡这种事我可不敢在电话,一的狡猾老到面又惭愧自己的不知“那。”变通:音窃听呢一亭

是美国人嘛哈哈。”谨慎点是对的,咱不证据,不过能给美国人留,哈胡一亭赞同道:“你们俩按照国籍来说也

签。在多。,那儿文化比较多元移民,到哪儿都被贴着为技术硅谷还好些三个字的标,旧金山那边华人也美国人吴桐笑道:“我们算什么‘中国人’这呀,我们夫妻俩作

思想保守不说,尔内部管理培训时,化大文化,就要研究美附属品罢了。”解美国城市之因为人和美国高度发达后产生的是个大农村,就是无数个乡村小镇的国除了几个国际外,整个儿就美国的本质族歧视可严重了。英特城市不过是工商业国的乡村文化,可你要知道,美我们的讲师就说过,想要真正集合,

被废除,其942年才948年才被废除。拥有华传统,1定的禁止华人产的《排华法案》直到竟美国有悠久的排2胡一亭白人通婚1中禁止华人与的法律直到1年制道:“毕

2万于二战时曾经将日裔美1988年美国政府并对每人赔偿尽管华人团体美元。可进行了道歉,对排华法案道歉却至今置若罔闻。,美国政府国人关进集中营的行为多次提出要求美国政府

家可很多吗?这招抢劫的新闻不是华人当成二等公民的国没什么好眷恋的。美国华人特别容易种把

社会福利也比国美国可是发达国阶级的社区还是好,墨聚居区瞎猖獗,但中产很舒适的,邻居都很一年都不会去一次的。可比国谁没事儿会去老黑老有教养。再说那儿主动找抢吴桐道虽然贫民区很内要:“道理没错,话是逛啊,去这样说不假,但糟糕,,而且美国大城市的品和暴力犯罪很高多了呀啊?没有必要的话,我富裕很家,呆在那儿的收入

过,后来做了入籍决设也司这样高的薪资舒适现代化,那哪儿,城市建吴姐我当给出咱们重光再说了,如果中国企业待遇都能定,还不是因为呆还有人愿在美国收入高嘛意呆在美国呀。你初入籍前也犹。”

多年多,总还是比那些黄,心说吴桐亭闻言笑了笑皮白心的香蕉的,总还不至强的胡一于忘了祖宗忘了本。毕竟是受了国家这么的教育

殊,更没法要毅然归国效力!这个求每个留学生都能就是不现年头,国内外收利避害的动物,尤其是够有崇高的思想境界种指望根本实的空想。入悬人总是趋,放弃海外优厚的待

们的国家和民出自己所学的知识,贡献,吴姐你能来重复兴我兴!真希望我这两天一直觉得的特别高好!,这该有多能回来啊,大胡一亭感慨道:“光真好!我真学生都每个留

下头地里的庄稼长得好,不如把自家的田地耕耘好。俗话说眼馋别人

光会力。”们出把术人才回来,也尽可能的创造有利总之,我们重在这一块给我条件,吸引海外的技希望吴姐你将来

得月。头:“这毕竟近是很有吸引力吴桐点的薪酬还没问题,重光觉得还是要靠水楼台先美国分公司,要说挖角,我的,

化和研发环到这一点,所以打学生,先让他们在当设规划时也有考虑独设立一个技术部门,负责吸纳当地最地工作,适优秀的留境,然后适时算在美国分公司下面单应重光的公司文研究所和专属的我在起草ssc部门建。”人力资的调回国内

“吴姐你考虑的很周到,对于这一点。”,我全力支持你

吴桐笑地方和高速高效的:“重,融国国情,同时光目前需要进步的技术研发特色。保留我最优秀的管理机制快和还很合中多,必须尽接轨,吸收好的经验国外们灵活的市场应变能力

个研究所的做法,我在硅谷就闻所未闻,从一个人就能顶人家一没见过你这样的如说像你这样天才!

了你这种十亿分之一的大概也就咱们中国这么天才吧基数,才能出的庞大的人

己是中国人而感到骄傲!每次看到你,我都为

拇指!人说到你都竖大你知不知道,现在硅谷的华

咱们成绩比外国人差。”学校里学习技术精英现在教育孩子都拿国人来做典型,说你当榜样呢!大家都抓,决不允许我家老蔡前天在可是智商最高的民族孩子在还跟我说,硅谷ic圈子里很多华人你出

胡一亭哈哈大笑:“那我真是太荣幸了。”

吴桐笑,很多就在当地就业,们发展中多了。时间长了就入籍,因为发达国家比咱很多院校的优秀学生出国留学之后国家的工资要高才争夺战愈演愈烈,着继续道:“现在国际了,中国刚才也说上的人

界上发达国家里最吸引续道:“而美国又是点头,吴桐继见胡一目前外国人才的地方

界第一霸权,不缺钱,火箭,这些基本上因为他们毕竟是世。你看他二战之前就是税也比欧洲低,从技投入高,个都是在美的外国科学家帮他搞的家的原子弹、雷达、人才流动的目的

九个是外国的十个科学家,出生在美国。弹科研计划华裔!计划的高级工程负责阿波罗登月师,有三分之一是像主持原人,只有一个人

在从世界各地且不但美国现,日本、澳大利亚也都在挖人呢挖人

籍标土读研他们主要是吸收留学生像澳大利亚,,并放宽这些人的入准。在本

一时间挖角发现人才,第奖学金,近距离在世界上最优秀的大学旁边设立究院,同时在大学里开而日本的手段是

企业,我看咱们重光的资企业差,能开出几有竞们的薪吸引,技术并不比外,就这一点公司在华部门的高争力!只要待遇不就非常,外资在挖人上面向了外资!”术人才受到西乎同档次的工资水平很多流是不可能比的过我目前国内技方跨国

的薪资结构很有自信一点上,我!”对重光:“在这胡一亭继续点头

高端人才,花费更是几仅国家投资就需要30万到7国人。才白白送给外理工科从小学到大学,0万据国内统计资料显示,一个专业吴桐又道:“根的结果,要是纯技术人才,的人能把国家花大钱培倍于这个数目!咱们不元,这还是文理科平均

)走在前面重光要!”8在人才争夺战上,我们

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