a道。_4;夏，午后阳光炙烤着街𘌨
装配工厂门前，微机于海淀上地的畅想位
的像收扬。柏油路被挖割后的菜地，尘土飞改造，这里正在进行道路
胡一亭钦，跟着他上了微机装和王丽丽捂着口鼻冲进配大楼的五楼。厂里，找到畅想副总裁李
厂房中央，房里尘塑料薄膜的生产，议论纷纷。备堆积闲置在厂上楼以后就看见冷清空旷，盖着防整个五楼偌大的厂几排折叠椅，大约百设十来号人坐在那里展开放着十房尽头，室内广场似的
员，今天基本上都到了。王总你给大家说王丽丽介绍道说吧，要是不方便，我有限公司的所有职不留下来了就通讯设备。”李钦对：“原畅想
不妥的地方，你可以纠正我。”王丽丽“说的要有什么您还是留下来吧，我
李钦点头答应。
脸上满是失落之情。眼神望着她，茫戛然而止，内的王丽丽走到人群前面，议论声心焦虑的职员们用迷
了，希望有机会还能说一声清了清嗓子成为朋友。顺便后我们就家见面，今，我是重，我这才开口道：“大家好光公司总裁下今年未婚。”是同事，高她看了眼已经落座的胡钦，咳嗽一一亭和李王丽丽，很王丽丽略有些紧张，兴今天能和大
时迎来一阵疏落的笑声，原本紧张的气氛有些缓和了下来。最后那句话说完，顿
胡一亭赞赏丽，没曾想她居然还精神的地望着王丽有这种极富牺牲幽默感。
。”集团将被下属的子公司购到原畅想通讯设备有限王丽丽笑道：“我们重光通讯，成为重光改名为重光公司很高兴能够收公司，这家公司
。王丽丽把“我知道大家对语气尽可是正常的于未来有顾虑，这能地放的友善：
司会用更加优厚的待遇让大人前途，重光公才的企业，所以心，我们重光公司是绝技的你但我请大家放尊重人才重视人身怀们完全不必担心个家一展所长。”
由一加优厚的待遇”，不便纷纷鼓掌。无论们今天得到的第底下员工们听王丽丽说“更如何愣，接着这是他一个好消息。
技术实力是非常司是一家正介绍道：“我们重光公始足起掌声鼓舞了王，在她的信心开级企业，依托中科院计算所的人才优势。来，雄厚的。崛起的研发型刀锋丽丽
可以说是一家拥有国际申请一百多项国际专利，化竞争力的企业。目前我们重光公司有多款成熟产品，已经成功
家的，我希望你录里备忘每一个人的名单，可以说经司的人员留下来。关于待遇问题。公司已们每一个人都能说一下。做了阐述，我这里具体在提前发给昨天我已经看过公大履历都很优秀
这个备制造业内位”重光通讯对于新1500，员工薪水是翻倍的。这只针对新入职员工职员，本科直接标准和国内通讯设起步，硕士2000，博士2500，于前列的华创公司所有转正的是一样的，但
们顿时此言一出，底下职员沸腾起来。
眼镜片厚的像啤轻人，我一定留下来！”酒瓶底的年好，我叫朱军。工资真举手问道：“你有这么高吗？要真这样一个
叫伍恒远，我们黑框男子也道“王总，我”眼镜的一个鬓角发白，戴大这些老职工算不算新职员？另
色工作们什么待遇？服的中年人举手道”呢？你大专学历后排一个穿蓝：“王总我叫龚林盛，我这样的
一个同样穿蓝色他身旁坐着的作服的年轻人装配线上基本都是我这电子技资？校毕叶魁，是业的中专生，工”样的学历，你也举手：“我叫们给多少工
朱军道：小伙子挺帅的，么不信我？让王丽丽首先对“当然有我怪这么高！我身你吗？为总裁难道还骗怎伤心的。”
那厚眼镜片的大学生，我就是确认一下。”憨厚地笑道我信。我信朱军：“
起来。大家都笑了
倍。”王丽丽继水翻薪正，续回答：“老员工直接转
加上奖金也才一千不到我留下来！！我现在工资才7恒远立刻道：“那那鬓角发白的男子伍80！”
留下来。拿1不是吗？”80翻了倍刻笑道：他旁边的人立也肯定“就是不翻倍，你500也比7
恒远更是高兴地鼓掌众人纷纷点头，伍就凭这待遇，我一不说定跟着重光公司干！了，”：“王总，啥也
王丽丽继续道：加40%。有工资基础上增“凡本科以下大家说好不好？”学历，在原
后面穿蓝色制鼓掌，响起一片喊好声人们全都的工。服
但有个条件，公司湖山市。”跟谁公司迁址徽省所有员工都要无条件王丽丽最后道：“
都此言一出，愣住了。所有人
“离开北都？…这怎么没人通知我啊这…？”
北都啊？”“是啊，怎么要离开
是，但是学啊……真是头疼！我孩子还在”“工资倒是很高，上但
王司每年免费司提供免费宿舍和租房补助。公给与司宿舍住的，一概，公探亲的火车票。”道：“大家放心丽丽赶紧食堂餐饮，不愿意在公提供四趟往返
：“湖那年青的装配我没去过。山是什么地方啊？”工人叶魁发问道
小很多人也纷纷表示没去徽省的一个连忙给大家解释“过，但也有人去过的，城市，挺安静的。”
，总之把那里说的山好自己都脸红水好人也好，一番大话说的她了。狠赶忙介绍湖山，狠夸了一番王丽丽也把湖山
长的人面露都觉得没问题，毕竟工一些，顾虑着家庭和孩子。忧色大部分员工资高，，但还是有年福利也好
要和这些人单独谈谈，北都本不行也不用勉强人留，实在愿意背井那些面带忧优越感。不王丽丽看了看离乡也很正常。尽可能挽家，毕竟地人都有些虑的员工，心想回头
确定不下来，了王丽丽个人专场问题一一解答，有些问，针对大家提出的题便询问胡一亭。接下来的会议成
愿意的要求大话家回去考虑考虑，合同首签三年算来这里签合同，新工作总之这场见面会还，明天一早过王丽丽。。圆满
。过之后，王丽丽点了些名。要求全体员工大会开这些人留下来，参技术讨论会加
工这一块的事情基本落实，便告别二人离开了工厂。想副总裁李钦见员畅
机”项目的核心研工，一共人，名单是畅ex程控交换的。，全是畅想集团“l፝发人员被点名留下的这些员想提供
王惊讶于胡大家认识，众人都丽丽把一亭的年轻。胡一亭介绍给
的要求，王丽丽并没的总工程师，大王们公司有提胡一亭是重光公司按照胡一亭事先实际上的当家人。丽丽道：“胡一亭是我家不要小看他。”
胡一亭仔，开始大家还有些轻问畅想细向大家询于是机目前的发展状况lex程控交换太年轻。视他。觉得他
发功底，很快就取得技术实力和研家的信任。术话题，胡一亭就显示可一谈起技出了压倒性的了大
改造升级，可是上面的人“如果朱军叹着气道：lex50”营’模式，宁肯搞房地畅00机型完全可以现在热衷于‘多种经想愿意往研发里投钱，产也不投研发。
伍恒远摇点份额占，刘总是觉得看不到着头：“台，在里面几希望了。”总销入47.6亿，而我们机至今只卖出去乎一去年畅想集一的交换都不售收团
爆发。中国人台电话以想投入，总会有“但我个人象啊！只要持续来程控交换回报的。”机市场一定会大早晚要每家一信，未相，这里的市场大的难
亿的畅重要支柱。算什么，但对我们重光展的想集团来说的确不胡一亭赞同道：“这块公司而言却是未来发业务对于年销售额几十
光公司就是看到伍工高价把这块业愿意务买说的这种电话普及我们下来。”你我们重的希望了。所以花
台并联，像华创他们一定能实现16队重光小声中一个愿意往研发里投钱，lcc08那样的产品，。”我们也一定能搞出来韵，她有些害羞地道：“只要ex机扎大辫子的姑娘叫林研发团
搞出来了！93平均不是畅想金，我们十九个人连1500块都凉了，研发的热情也淡朱军哼了一声：“要刘总只给程控部拨了了下来。万八千块钱作为奖太抠门，我们说不定早x研发成一个人年le分了一下，不到，大家心都”两功之后。
人的脸上全都露出一出，整个研发团队所有愤愤之色。此言
百。但博士硕士工程师，哪的成果活，工，公司却跟打发叫花们大家辛子似的！这像话“我们这些吗！”我朱军激动道：资加奖金也*辛苦苦搞出这样怕不干
的好，都能分到股份，从而用的是职工持股会制度，大家将来只要干分享公司的重光公司采放心，胡一亭也摇头：“是不利润。”应该，大家
于是王丽丽把重光公司制度解释了一遍的虚。拟股权
好歹有个盼头。再说重光公司给摩拳擦掌。些，甚至有心听了这话，研发人员的工资又这么高，于都很高兴，觉得是人人动
会议，胡一亭不愿意作为新组建的重光通讯公司的家一直讨论到了天门核心人员束，黑，接着便邀草草结和大第一次研发部请全体人员会餐。
公司里那些在席间提是尽力说服这些优秀湖山。在饭店里吃过饭之后最好的工人务，已经与这些工程师技术工人跟随公司南下，让大家把名单写下来，然后丽那就分派给每个人任，胡一亭和王丽的骨干熟络了起来，直接出要求
的主力，升职加题！”些骨胡一亭提醒道：“将来干工人都是培训新员公司一旦投产，这工薪不是问
朱军点头“我们会毕竟工要是没尽力说服的，结婚的%，只资比原来高了50肯定都愿意。”
很多工人工资本心！”伍恒远道：“我看就算结好多工程师工资想的加薪50%，这都比畅婚的也会动来就不低，再还高了，
问题。”觉得不成林韵道：“我也
热络，一直到九大家在饭店里聊的散。点钟才很去
两和其他负虑上，胡一亭告其他那的路程师们一起谈回计丽丽：“明天派责生产的工诉王研发人员呢，不共有五六十个心团队，就不考能光顾着核算人负责签合同，我们几个公司谈，也吃顿饭。我看这大学生。”些辅助人员和年轻一所
头答应。“好。”王丽丽点
都分公司买辆车吧，以“另外，我们给北后跑起来方便。”
“我赞较方便。”成，配辆车确实会比
……(未完待续。)