坐。”“李大队，坐，请

，烧水泡茶忙活起来李战坐下郑凯韵热情地招呼着。

李战说，得这么见是了。”“郑站外，有什么事你说就长，你我之间不用搞

基地化，级别上去了航空兵兴，可是地位却降低属。”“场站了，了，高兴吗，高彻底变成部队的附

心忡忡地说，“，高更高了。我这建立战训站老资格，看看场走是在这边陲山麓开门迎接八少年了资源更多了，高兴吗站不知道我是过来忧个基地副司令干不了多。等来了方来客，之下一窝就是十多年是要求却韵端着茶郑凯很多都”的干部，基地打改编，也等来了裁员。兴，可，在北库场

李战颇为意外，“这话怎么说，裁员是怎么回事？”

基地司令叹着气说，“李大年的老人了。”郑凯韵了十多刀切我个龄大了干不了几年。按“军区空军转达了空心里有怨气，我有什干部要裁掉，可这一帮老部下还能继司对北编要人是有不同意见的。求么怨气，我年在边陲地区默默奉照要求，场站有献队，有人说我没当上或者转调库场”三分之一的站的改续奉献个十几二十年。做一其他单位，都是

看到关于北要求。”李战说，“我还没库场站改编的具体

障体系，补充进一些不符合要“建立站有三分之一的信息化保干部不符合。场求的要么转业要么转调声说。要求。”郑凯韵沉来高技术人员，

，大概是几个月作战情况的要个月一次的“228”课题新战训方式和研究的李战心里微微合了采纳我的研究结，连同每场站保障课了动，题汇报交了上去动候顺带着结求出了一份报告时难道空司论？关于，李战在做前的事情了。实际

式起飞方式，现行的场站保障方度。，尤其如果不部队的作战效率取了各种办法战每两分钟出式载机部队的出动速大队采这个时间还明确提出采用三段动率。鹰隼是出敌航母舰个效率还比不上强做到极致也只能做到平严重制约的动一架战机，全部十均六架战机在报告需要时。这会更长。完成出动，理论上半个小里，李

场站是大场站，跑道有几个？屈指三千米长，差不多是三段式起飞方式不具可数的。准了民航机场4e的标的基础。北库。这样的场站全军备全面推广事实上

着部队具备了更强的连动化间隔时间会得能够压榨更味多效率的地方在场站保障方面。到极大的压缩，能力。采取包括建设自续作战机的二次出动的意停机坪的方式将可以极大地缩短保障时间，战

障歼-6普拉斯北库场到北库场站水平上。-的具体情况、人挺好的员素质基本还停留在保的保障模式、技术水平7鱼窝式战机的站现行事，可是李战没有考虑、歼

了北道负责弹药类保障的机士官，是和罢，这些也好苗雨也。结果到库这边反而成了机务鹰隼大械师都是牛耀扬在二大为耀扬，丛术扛把子了。军械师一师的时候是弹药整个方面的技队现在的机务权威是牛他的徒弟。要知道

这是讽刺。

这大队这块招牌在。，是北库场站的现不合理，工作效率低下人员素质低，结构场站好那是因为有鹰隼他状。看上去被其

委员是包改战训基地的任的原因。向东兼任，基地政治彻底命决定下来了，郑关于北凯韵说冠华兼任。这是郑凯韵北库场站了航空兵部队附属是副司令，正司令是薛库场站变成

们又级，你地司令，是你的顶头些事情没“郑站长，这些上长谈的，他兼任基有意义啊，我大小就是是多年的老李战想明白了之后，说，个少校大队长嘛。”朋友了。主要是你和我谈这事情你应该和薛旅

格他薛向东包大队长看待？小李，，摇身一变正师。我郑某人不是傻子冠华就为航空兵旅？都要承，幺零全军整谁会只把你当少校编裁军的大环境下能升说说认，都是在指着你吃饭“你呢，本来要了。”地说道。郑凯韵义愤填？没有你李转业脱军装的人幺团能有今天靠什么不要说了。何德何能这些虚的膺大队和鹰隼大队，

旅长和政委只李战心里暗暗笑着，说还说没怨气，“呢，分明怨气十足嘛。是副师级啊。”

”郑凯韵说。是早晚的“正师事。

二人平起平坐在踏步，这会兼儿部队升格他这个本该直接升主官还基地副司令。郑去年大家都还归站长吗，顺利上地司级为基地司令的站格了，正团级场站升凯韵一时难以接受不但是军政情理之中了。一级，又和薛包平地军政主官，也了。结果人家团升格为旅，薛包二人上副师了，郑凯韵还原地，基任基长成了级，结果薛包二人令不是应该为副师级战训基地

够战这边做做工作能”去掉，这些事情不是层小干部意见的。李战这样的基表达的，更不是想通过李怨不是目李战相信郑凯韵找他抱把“副

人事即政治。

么想法？”李战直接问。你有什“郑副，

不来这些。他还是年轻了，玩

”务大队有二十多个空缺郑凯韵说，“鹰隼大队少人编，机务中队要升业好。编制表，你的机从场站这边给你补充一手。我看了一下。我想能不能为大队，要增加不要扩编，机务也要扩部分格有一个交代了，总比转过去。也算是对老部下

部队待遇太低。现所提升谁愿意走。的情况下家庭生活能有往前几年的了，年话望，能留在部队继续干家看，，能到在不一样业了希转年涨工资，大的大多会选择转业

一部分干部转大为诧异。李战能理解郑凯郑凯韵提出把场站韵为部下着想的法却让李战心情，可是对于入鹰隼机务大队这个想

大队？哪些干部副，场站？”李战问。“郑干部转入我机务

愿部，战训基地机关未来套班子两块牌子，要裁去北库，折腾来折腾意离开掉不少人。大家都韵说，“主要是机关干大家都很累。”和旅部机关一不郑凯

，我机务大队要这边要要能通过哭笑不得，“郑副司令的是技术干部啊，你考核，我肯定…干得了机李战是欢迎的。机关干部…是有合适的，只务的活？”

的编制，我的意够，不思是先让他们转到你这里要机关务大管是有大队部的嘛“隼大理顺了，再队，你也是飞行大队还是机根据实际情况作出干部这就是我找你商量调整个北库片区只有你的啊。等以后，也是的目的嘛。”郑凯韵坐下，说，“们鹰队有足整。”

笑容慢慢收了战的李起来。

才跟你提，你就一个忙。”郑凯韵沉声说，“当帮老哥接收他们也顺理成章。我实在是没办法了李大队，这些都是能干事的干部，你

随便拿编制做文糟的是开玩笑呢！这都队接收一战猛地意识到，这位老站长已以为是十为主的机七十年代呢在六章？批坐机关的干部，这不什么乱七八着郑凯韵，李经老了，他那一套思维还停留打量吗？他郑凯韵还几二十年前啊？以技术性务大

司令没有让郑凯韵当基地结合郑凯韵猛地李了，再一的年龄，明白了上级为什么就什么都明白了。战想

这个郑凯韵是越过越糊涂了！

个也不要，你如果有合适端::/的机关干部我一更新最快电脑的技术干部，只要通过隼大“郑副司令，场站队的考核，我可以不设上限地接收。”鹰

句，不要在的，不是谁家的度假色的郑凯韵说，“鹰隼胜地。郑副司令，我他脑筋了。空岗位要求的。我大明确的某人的自留地，任你干部，何编制都是有想过吗？”李战果断地回绝了也劝一看着面露惊愕略带愠的部队是要打仗人事这个方面动其动作，这些你没有队不是我李司为什么会有这么大的

还有个会，先走了。”他站起来说，“我

敬礼，大步离开。

，不过李战一点也不这下算是彻底把重的老站长想严郑凯韵得罪死了担心这个官僚思么不好的影响。会给他带来什

代。这是一个拼起落架数量的时

区事情也给李战提了一个体量飙升，醒。部队升格了的其他单位全部纳入了，都有，也肯定都会相反设法01旅的编制内，利益，无论是小集体的还是个人的。带来的就是利益之间不过，郑凯韵这件的纠葛。谁没点小心思1的争取更多的片，整个北库

队的大队装备四编制，再加上李战影响队需要补充成队，空缺的编制念地成为了大巨大的夜鹰战术侦察中备齐全二十多个空缺的。家讨好的对象。光是超然存在，李战的鹰隼就更歼-8fr战术鹰隼机务大队就有人影响也罢，毫无悬归新鹰隼大队的机的大编制中长和教导员，副恰恰作为101旅里的力大队长副教导架部一直只有大队配都要侦察机和两架多了。而且鹰隼大未知型号电子战员作战参谋等等，大队也好还是他的个

一边要裁员，一边要了出来越发的补充，一下一。上，李战手握的权力就凸显

期的纷乱状态中坚守住考这个问题。原则，李战要认真思如何在初

李战也就终东为什么非要他休假了。于明白了薛向

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