之，航空兵旅为照陆军师改旅的情况，随之增加师增加职务制部队升格编旅后级别没有变化，依然是正级单位。换言是正师级单位。。从单位级别来看，参正师级改
北库修理厂、北库气实力大涨。官副师变正师旅，入了101但留了下来升了一级，现难弟不转业走人的难兄象台、北库场站这三，最令人羡和包冠华这两位本来要各有不同上级的是原地升个副团级单位全部划薛向东在更慕的是，原本还都是主官
番号何去何队总和要小。关键在于直到编制体量比7分出来，而73师这个，这种情况是不正常的现在101旅依然是101旅外的其他部73师的下属单位是暂时的，会从从不得而知。。显然只73师里看，101旅并不3师除从101旅肯定
年轻干部们想进步无可部队要留住人才，除增加待手段。岗位更遇还有什么办法呢？职多了，厚非，正连的向上副营副营的想上正营李战重要的只想上飞机。非常业发展前途是了
出段充分李战的理念浑身解数争取进步的阶的体现了来。在这个大家都使出
算把鹰隼大队的行政他对聂剑锋说，“我打割掉。”功能阉
？”聂剑锋这一惊非同小可。“阉割掉行政功能
路数？唐磊磊直接懵圈了，这是什么
础上加强才对。标编机务大编功能非但不能阉割反而要在标准飞说是飞行大队实际上是是个标准的个标准飞行团了，行政行大队的基正儿八经的能够保障建制飞行团的空大队，光是制快赶上战术航队。大半下辖的机务大队鹰隼大队的就
破烂货。份机。尽管都是些队对战的是红军一个飞魔大队可是有足足二行团，实际上双方装十四架歼备的-7，还有几，虽然说狂魔大战上次和二师对抗架歼-6普拉斯作为备机数量相差无几。当时狂
当当什想着能闹个副大队长的含金量可比以前多多，就原团副参谋长南亮红大队副大队长大的团副参谋长含金量盼能够半职呢。比如了。在鹰隼大队里谋得一官么的。鹰隼家都翘首以
。他这个大战之外的第二重队教导员话语权可是除想法的。也是人，心里自然也是多多少少有倾向性了。关键在于了李关系这层意见更加重要知肚明。聂剑锋他和汇报工有人找聂剑锋李战是老战友，当初又几乎每天晚上都作，目的何在大家都心在，他的是李战的带飞教员，有
。要阉割掉行政功能可是现在老大说
张口就深谋远虑过了？冷静下来，这么大”，“和旅长的事李战不会说的，肯定是有的聂剑锋很快谈。他问
“嗯，旅长委原则上同意政了。”
打开抽已说，“今晚队务会也起身走到办公桌那边李战要讲这个事情术化航空大鹰隼大聂剑锋，。军区空军机关队的试点建设。”经批复了，同意在队进行战屉取出一份已经批复的申请报告递给
部、大队机关的人事和行政等功就是一个战术作战空大队只有一项任务“简而言之，战术航——作战。大队能全部剔除掉。这单元。”李战说。
像强敌的战术航空，“从你规划的作磊磊，消化了一聂剑锋认真看完报告，战编制看，很大队。”递给唐下之后，斟酌着说道
当的调整的。”李隼大队，但是模拟“狂魔方面都很成熟，我战笑道，大队变成了就是以他们的数十年们的毛过河。直没变。我不是像，是压根们做得还不够们只能揪着他蓝军建”的实战经验，他们各行了适设的原则一，强敌毕竟有着编制为蓝本进“鹰
锋想明白了之后也就释然了，笑道，“这聂剑以后是不是要使用英语进行通讯？”
“光涂装模拟“咦，也要费这个细节了破译红军搞电子侦听截获模拟。通讯什么的模拟蓝战术”李战竖起大拇指，军，很有必要进行显得浮现，以后一番功夫。”
”聂剑锋无奈摊手我就是随口那么一说。，“
是飞行大成有一个基础原则，也不“说得旅部，对大队部的组彻底上交给力最强悍选择战斗队部，是在这一块好。”李战笑着点和级别待遇挂钩。你我的建议权非有限。”人事的三到五名飞行员组成空中常飞的，所以头，“我们的大队部。没有行政职务，
语权。现，人事方面的绝对话一把手的权威如何体
认为战斗飞行员的好听点价值应当在天上命和精力耗费在生李战却自己把自是标新立傻帽。自废武功不是傻异，说白了就是文山会海当中。可权力给废掉了，说帽是什么己的这方面的是把有限的。不过李战并不这么看，他始终体现，而不
，飞翔在天空的将军，他的梦想是他从未想过当团当飞将军。长当旅长当军长
人追求。当然，这只是他的个
拉杆在于钱多钱少所体现出价值。又不费的高低，而是通过是简单的用钱来题是练和贡献。费看把拉杆得那么重？问来的他个人他缘何审视自己的训身，而变化来的量化的不在钱本衡量价值
拉杆费是战斗飞行员个人价值的重要体现之一。
着你的训练时说明你飞得多，飞得更强的战斗力。你拉杆费多多意味长意味着你具备间长，训练时间
训练不出来的，区别只长短。于训练时间的在没有什么是
命奉献给无限的他有且只有一个理强大人之钱财视为粪土度外将生死置建设民空军的，伟大事想：把有限的生已经将李战早业。
别墅：？？？
？？帕杰罗v93：？
“要搞竞赛？”聂剑锋问。
须岗，要成功竞岗，否则就淘战训热情。”轮岗，每名飞行持大队旺盛的汰出鹰隼大队，时刻保员每三年必李战笑着说，“竞
加厉地时期大很疲惫，不搞得大家。”聂剑锋说，被骂死过特殊估计你要本能理解，今年你还变“去年已经都“搞……”家
过去五年怎么过的山水花园的房的。知道他以前什么锋的话，“你问问南道他子是怎么来。”李战打断聂剑吗？”情况吗？知“他们会变本加厉套北库地感谢我的亮红他那
个积极，，现在这么加班一个比一个激他冷笑着说，“一个个少搞点吧前旅长找我飞行训练表，一到动。我一听说高强度高强度飞行一个比一杆费都上光是给你们大队的还是面上矜持得一塌糊涂大一家子了钱不够花，说小李你以后去年千万了……”休假之拉
搞小“你俩拿的也不少孩过年领压套。”岁钱那一，都是成年人，不要
唐磊磊尴笑。尬干一番话说得聂剑锋和
说，“我在北库风景区锋给能少吗，聂家那边买了个人改成客栈了。”房子，直接租出去
的人都有生财之道。看看，智商高
来没查过工资卡拉杆费我不知道有多少，唐磊磊摊着手说，“从卡。”
想起什么来，垂头丧“你气地说，“好吧，我忘了你是富二代……”李战正要呛·真。”他几句，猛地
拉杆费，唐磊磊一就自带超巨量拉杆费李战等人苦哈哈的挣生下来……
队是年年有惊吓啊。。李战宣布家就马上开始琢了竞岗轮岗制度后，大不过通常惊吓之后在鹰隼大宣布了旅里的决定后，果不其然大家一是惊喜片哗然都惊呆了。磨了。晚上队务会上，李战
——成？到了关键点了你的个人能力可吗帮高智商飞行员马上竞岗轮岗制度与干式的行政职务，可是这挂钩，也不是正功竞岗了不是充分证明就想部级别待遇不
争到该岗位的要的战一轮换，意味着成功竞等于大队长的位置轮流队的日常战训。坐了。挥，负责指挥组织大月的战训指比如最重训指挥岗，每季度飞行员可以担任四个
。人竞得该岗位，那只要你打败了所有别比你你指也许你可能只是上尉挥高的也要听么你就是正连，但是季度大队长，级
历，更是这是极其难得的锻炼机会，是珍贵的经人事安排的时候，肯定是择优而取的啊！式。未来上级讨论证明自身能力最好的方
战不但阉割了大队长的权力分散疑，李战鹰隼大队的不行政功能，还把年四位能保证部队战斗力的开去。会有人质疑李。提升。比如会有人质平有别，能会让鹰隼大队变成一，比如一盘散沙，与指挥权季度战训持续高度集中的原则相悖指挥，风格不同水这么做
的理论辅以详实的但是李战用充分包冠华都提出来过，事些质疑薛向东和实依据说服了他们。这
解决的问题简直不值得一提。题。相对收益哪怕成立形成问题，也，那些可以很好于实际上，以上质疑都是可以很好解决的问
可以达……李战告诉这么做变成三四个鹰隼大队两三年到核裂变的效果。的干部配置鹰隼大队里会有三四个优秀的鹰隼大队，因为后，鹰隼大队会薛向东和包冠华的是，
抵挡这样的诱惑。主官能旅，试问哪位隼更短时间两三年时间甚至，鹰隼大队变成鹰