队，坐，请坐。”“李大
泡茶忙活起来。烧水郑凯韵热情地招呼着李战坐下，
李战说，“郑站见外，有什么事你说长，你我之间不就是了。”用搞得这么
”位却降低了，彻底附属。兴吗，高兴，可是地“场站基地化，去了，高变成了航空兵部队的级别上
要不知道我是来了裁员。个基地副司令干不了”老窝就是十多年。等来了开门迎接多少年了，在北库场站端着茶走过场站的边陲山麓之下一来忧心资格，看看，高兴吗，高兴，可是郑凯韵求却更高了。我这改编，也等说，“建立战训基地打干部，很多都是在这方来客，资源更多了忡忡地八
李战颇为意外，“这话怎么说，裁员事？”是怎么回
”地司令心里有的干部要裁掉求。按照要求之一十多年的老人了。”军区干不了几年，可老部下还或者转调其，场站有三分库“能继续奉献个十几二边陲地区默默奉献了年龄大了气，我，都是在场站空军转达了空司对北怨气，我有没当上基的改编要郑凯韵叹着气说，人是有不同意见的。这一帮十年。做一刀切我个什么怨“李大队，有人说我他单位
的具体要求。”看到关于北库场站改编李战说，“我还没
“建立么进来高技术人说。部不符合要转调。场站有三分员之一的干求的要么转业要障体，一些不信息化保符合要系，补充求。”郑凯韵沉声
事情了。个月一次的研究结汇报交了上去，大概是和实际作战训方式几个月前的题研究情况的要求出李战心里微微动了动，顺带着结合了新战的课题了一8”课份报告，连同每李战在做“22难道空司采纳我论？关于场站保障，的时候
航母舰载机部队的出平均每两分钟出动理论上需要段式一架战机，全部严重制约的部队间还会更长。现行的场站保个效率还比不上强敌起飞方式，这个时率。鹰隼大队采动速度。障方式不采用三战效率，尤其是出动报告里，李战明确提出在十六架战机完成出动，法做到极致也只能做到半个小时。这如果的作取了各种办
机场4e的标事实上三段式飞方式不具备全是大场站，跑道基础。。北库场站三千米长，差不多是全军有几个？屈指可数准了。这样的场站民航面推广的的起
式将可采取包括能够压榨更多效率的地时间，战机的建设自动化停机坪的方以极大地缩短保障二次出动大的压缩，意味着部队作战能力。方在场站保障方面。具备了更强的连续的间隔时间会得到极
挺情况北库场站现有考虑的水平上。留在保障歼-6普拉斯到北库场站的具体好的事，可是李战没停平、人员素质基本还、歼-7鱼窝式战机行的保障模式、技术水
保障大队现在的机务权苗雨也罢，这些机械师都是他的徒弟。要知道牛耀扬在二师的时候成了机务整个方面的技威是牛耀扬鹰隼的。结果到了北库这边反而军械师一道负责弹药类，丛大为也好是弹药士官，是和术扛把子了。
这是讽刺。
状因为有鹰隼大队这块招人北库场站的现牌在。，工作效率低下，这是站好那是。看上员素质低，结构不合理去被其他场
兼任，基地政治委员是包冠华兼任。这是郑凯韵说北关于北库场站改战训基站地的彻底变成了司令，因。定下来了，郑凯韵是副附属的原库场正司令是薛向东航空兵部队任命决
的长，这些事个少校大队长嘛又是多年是你和我谈这些事情。”老朋友了。主要“郑站了之后，说，李战想明白旅长谈的，他兼任基地司令，级，大小就是是你的顶头上你们没有意义啊，我情你应该和薛
不是傻子，幺零全军整编裁要”郑凯韵义愤填膺地虚的就不会只把你当少校大队长身一变正师要承认，都是在指幺团能有今天靠说了。我郑某人看待着你吃饭。他薛向东军的大环境下些说道。“你说说谁了。包冠华何德何能呢，本你李大队和鹰隼大队，来要转业脱能升格为航空兵旅？都军装的人，摇？小李，这什么？没有
副师只是怨气呢，分明怨气说，“旅长和政委还说没级啊。”十足嘛。李战心里暗暗笑着，
“正师是早晚说。的事。”郑凯韵
基地军政主官，他这个官还兼任正团级场站升格，又和郑凯结薛包二人平起平坐了。地司令不是应该归站长吗果本该直接升地副司令。薛包二人上副师了，受也在情理之中了。，顺利上一级基地司令的站长成了基薛包二人不但是军政主儿部队升格了，韵还原地踏步，这会副师级战训基地，基为郑凯韵一时难以接级为果人家团升格为旅，去年大家都还平级，结
不是李战这样的基李战相信郑凯韵达意见的“副”去掉，这些事情是想通过李边做做工作把找他。抱怨不是目的，更不层小干部能够表战这
人事即政治。
有什么想法？”李战直接问。“郑副，你
他还是年不来这些。轻了，玩
个交代机务中队要升格为大队算是对老部下有一也要扩编，编，机务十多个空缺。我想能不郑凯韵说，表，你的机务大队有二能从场站这边了，总比转业好。”隼大队要扩给你补充一部分“鹰过去。也看了，要增加不少人手。我一下编制
继续干的情年年谁愿意走。留了希望，能。现在不一样了，况下家庭生活能有所提会选资，大家看到转业，部队待遇太低在部队涨工择升往前几年的话，能转业的大多
想法却让李战，可是情大为诧异。队这个一部分干部对于郑凯韵提出把场站为部下着想的心转入鹰隼机务大李战能理解郑凯韵
转入我“郑副，场站干部？”李战问。机务大队？哪些干部
子，要裁掉不”愿意离开北库，折腾和旅部机关一郑凯韵说，“主要是机关干部，战训基地机关未来不很累。来折腾去大家都套班子两块牌少人。大家都
干部啊我肯定是欢活？”…干得了机务的队要的是技术，你这边要是有合适的…，我机务大迎的，只要能通过考核得，“郑副司令。机关干部李战哭笑，不
的啊。等以后理顺了，这里，足够的编制，我的不管是说，“整个北库实际情况作出调整。”是我找你商量的目的嘛意思是先队还是机务大队片区只“这就，也是要机关干部再根据让他们转到你飞行大。”郑凯韵坐下，，有你们鹰隼大队有你也是有大队部的嘛
李战的笑容慢慢收了起来。
干事。”郑凯韵沉声说顺理成章。我实在是，“李大队，这些都没办法了才跟你提，你就当帮老哥一个忙是能的干部，你接收他们也
猛地意识笑呢吗？他七八糟的那一打量着郑凯韵，李战？以技郑凯机务大队接收一批制术性为主的几二十年前啊随便坐机关的干部十年代呢！这都什么乱到，这位老站长已，这不是开玩拿编套思维还停留在六七做文章？经老了，他韵还以为是十
一令了，龄，就什么都明白李战想明白了上级为什么没有让郑凯韵当基地司结合再了。郑凯韵的年猛地
郑凯韵是糊涂了！这个越过越
“郑副部，隼大队的考核，我如果有合适的技术干”更新要，你只要通过鹰部我一个也不可以不设上限地接收。司令，场站的机关干最快电脑端::/
，看着面露我也劝你一句，不度假胜地惊愕么大的。郑副仗的，不是谁方面动其他脑筋了。地，任何。我的部队是要打李战果断地回绝了某人的自留是有明确的岗位要求的，“鹰隼大队不是我李这些你没有想要在干动作，略带愠色的郑凯韵说过吗？”空司为什么会有这编制都司令，部人事这个家的
先走了。”他站起来说，“我还有个会，
敬礼，大步离开。
影响。个官僚思想严彻底把郑重的老站长会给他来什么不好的李战一点也不担心这凯韵得罪死了，不过带这下算是
数量的时代。个拼起落架这是一
量飙升，带来不过，郑凯韵这件事情都有，也肯定都会相反益，无论纳入了设法的争取更多的利个北库片区的其101旅是小集体的还是个人的个醒。部队升格了，整之间的纠葛。谁没点小的编制内，体他单位全部。心思，的就是利益也给李战提了一
副大队长副教导大编制中队，空缺成。鹰隼大的个人影响员作战参谋等等，都要力巨队的大队也罢，制，部而且务大队就有再加上李战影响战术侦察机和两架装备四架歼-8f归新鹰隼大队的鹰隼机隼大队也好还是他悬念地成为了大家讨然存在，李战的鹰更多了一直只有大队长和教员，好的对象。光导r是恰恰作为101旅里的毫无的编制就未知型号电子战机的。二十多个空缺的编备齐全配超大的夜鹰战术侦察中队需要补充
补充，一下一上，李权力就越发的凸显了出来。战手握的一边要裁员，一边要
考这个住原则，李战纷乱状态中坚守如何在初期的要认真思问题。
么非要他休假了。终于明白了薛向东为什李战也就
！ps：第二更，为了双倍拉杆费冲啊