的摸底调查会让如何，这都是对他们露出了笑意，无论的一种肯定，虽然被别听到此处，脸上也是郑飞现有一些不舒服，甚至骄傲郑飞三人人在很担心，但他们都很人偷偷。

下都是亿万资产的公是他们的骄傲。能司看中，这不得不说该被旗

查，奔不过他们不知道的是，业调其实马着他们来的。晓阳有个屁的同行分明就是目的明确的

“可现在在鹏城，也有比我们大的同类公司啊！”

什么看中应的对策另外两位搞科研这个问题也很感兴趣。郑飞刨根问底，打算摸清马晓阳到底为他们，也好做出相的工程师对。

。谁都可以成立公间，一家公司立公司，简单，成本也不“你可以成立公司，我也可个中介，用不以成成立起来了，这很找司。就高了一个月的时

理的，之前，者的个人能力和对方向的引领。，一家公司的量搞科研的。公人制度成立公司就得发搞模仿的，还有少企业的发展形成国外那企业那种完善的经理的管理可以说司的发些大样，在没有展，搞代发展前景大部分要展方式多种多看它

而管度上影响着企业的整体精气的道路，也基本上就是道路。将怂怂一窝。管理者神，企业的发展兵怂怂一个，理者选择的领导魅力很大程

就得看企业的领导者那么，我要投资一个行业，总契合呢，不引领么！得选一个跟我理念很，而从哪里看出是否契合的企业吧对企业发咋和你的

我个人的投资行为，与其说是投倒不如说是投资所以说，”了某个人。资了某家公司，

飞他手下请我时个千这下他是我，这就是业。不是大撒说私事的原因？不过工大挖特挖就好，他还真怕马晓阳走后就给他留下一反倒是不担心了，有点儿迷了，所以马晓网的对他们公司的员阳想挖的郑疮百孔的空架子企

，总算听表明来意了，他看中类公司的大小对他来说工也晓阳这话饶了一大圈基本就是个笑话，刘工和李的不是什么公司，此他为的是人。出来了，马

“能详细说说吗？”

底哪里看上他郑飞也很感晓阳到兴趣，这马了？

有的谈。你只要不说心说你看上我哪点我改，那就说明咱们还马晓阳微微一笑，

，所以也没整什么虚的实话实说。他也是真心希望拉这位未来的大佬入，干脆伙

一，魄力难得了。倾尽所有，认准“第一个行业专心投出来的则不多。而且上，这马项目就是和眼光！敢于入人出来闯商场的敢就更于放弃优渥的本职不少，但

属于自己的技术执着。，这点在第二，就是对科研的我了解到你们虽现今的国内商界来然决然的拿出钱，但依然毅说，太难得。来搞科研，搞然现阶段盈利不高

接触的情况下，试着你们的不少员工，力。我们企业的凝聚对你们公司过非常好。的先遣人员曾在下的都有，他们第三，人格魅力，你们员工自己都不知道上上下的向心力和凝聚力都

心人员们给我的报告书中，果对该企业启动本，甚至在他的拉拢未必成功。而且对核特意注明恶意收购程序，则需要投，入更大的非必要成如

名单，几项数们投资了。”据一到手，我们就认定他们不适合我你们说的那些同行业大公司，根本都要知道，没详细调查的能上他们需要

着公司这是在不知不觉中在支惊出一身冷汗，合缘溜达了了啊！离破碎的边郑飞一圈三人听到这里，都

不会恶意“郑叔，其实这是他们业。做数据收集的人里边有从收购我们看有这评定一家企业的一项们的报告都么一项。”您不必在意，我们从来江过来的专业人士，他中的企指标，香

久？应该，们没多他们的企业能不对他们，那能挺得住，应该说是能挺多吓人好不好，他三人心说，听着也挺吧！刻意针久都无法想象要是马晓阳

什么？们约，你把我“既然晓阳你都实出来到底想要做”话实说了，那你就给我交个底儿

这么多马晓阳笑了，说了，终于到正题了。

为了收购华伟的股份，一个附带的小请请大家过来，就是如果成功了，还有求！”“邀

三人心头皆是一凛。

“具体的呢？”

现在希望你们的股份，然后从新分“我管理层能配们合我们，收购配。员工手中绝大多数你们分散在

我们会在收购完余由我们收成后支持郑叔私股份给你补足，其的股份十一，百分之十左右，亚分商投十五不能少于百分之三管理层持股购的人持股百。之五

溢价三倍以所需资金由我方股都是无偿的上从员工手中收购股难做，另外给你们的配一力承担，我们可份，不让管理层。”以

后眼神一亮，倒是刘工问了一句。郑飞听完

应比例来给你们不行出相吗？”人的股份中抽“为什么这么做，难道从我们每个

“然后我们就成了第一大股东？”

“那不好吗？”

马晓阳摇了摇头。

“不好！”

“为什么，我不明白！”

羊、技跟着发财，可没有等你的打算。少，我会心的。我了就是投资人，领头们离开后亲自上手么。术团队、高管团队。你们这些人持股太就想外人，我就有什么说什“今天也没有投资企业，说白不放

的理由，那就是个不会轻易离开所以，我股份！必须给你们一

公司成立之初源且以不想知道！前的政策还不明朗，这我知道你们的于集资，而理由吗，我不知道，也是你们全员持股的

对股商业化的理解也在所代表的权利也会了解深，样的股权构架是不合但我知道，这脚步快步向前，已经越的理的。国透彻。权的越来越逐步加内的商业气氛随着开放来越浓郁了，人们对

”工集体反对，或持股的大多数人的不科学的。员决个公司的高层定，在法律上来讲是比人的煽是而现在的你们的你们这些管理架呢？一他们甚至能影响整心股权构动，那么者个人还大的，旦受到外来影响，有人选和发展决策，这是