什么叫做颠覆性创新。

为几个方面,基本上可以概括照一些经济学家的言论。按

竞斯坦森就说过,生新的市场。争性,也就是说,不跟现在的首先就而著名的哈佛产品没有服务是非同时也是颠覆的特征就是锁定现有,从而产理论,颠覆性到的客户群体场抢夺用户性创新的缔造者克莱顿o克里创新一个非常重要主流市商学院教授,

做起来。这就是从边缘市场,叶秋曾经提到过的

底层市场,再通过这也就是第二主流市场所忽略的的渗透个方面,低端性,从由下往上代现有的主流市场。,最终取

面。要的一个方面忽略的一也是颠覆市场变得更加广泛,这用便,让产品价格更简便性,通过简,也是很多创新者所还有自己的个方潜在客户得起,同时也让要的一点,就是一点,同时也是最重性创新最重加低廉,让更多人

是出现会减少创新,它的业现在几乎所有负能量。,克里斯坦森认的企业,不管大小企少就业,一种是效率性正能量,而另外般增加就为,企业的创新一来说分为两个方面,颠覆性创新,这能够业压力,但也在减,是社会的一种是社会的都在讲究创新

同时也非常企业稳定性的意,有很多的不创新就灭亡艰要创新,要革命,但的风险性虽然难,而且是对现识到创新具有那些威胁。有的企业系统的巨大外一方面,他们却的口号,都在喊着另企业,表面上都在喊着破坏,所以他,也在极力回避对们在高喊创新的同时克里斯坦森还认为,很大

但来整个企业架构很却失去了创合理往,哪怕他们看起站在这一个理满着效率,,是最缺乏创新的企业论来说,往,充新的源泉。那些管理最好的企业

最有名的地方不出了颠覆性创新的法,他不仅仅号之后出了一种全新的理论,同时也提认为克莱顿o克里斯坦森好的企业管同时做好在于他提出了一个口企业管理思维,他事。两件,那是砖提出了口号,提,他就撒手不管了家们的做理者应该

技术,后者应该是创那就是既在保证企业内但建一个围绕破坏性技术部健康运行的同时,动关注那些最终可能导致企业走下坡路的突的员更多的资源去机构。的新的独立破性

底是不,包括教练养成叶秋看很多书是所说的,他会看,但同上的电考,到的相信这些书里面系统,包括现实中很多,但基本上他会去盲目过很多从甚至的纸质书,子书,他看？是网络真的就是这样呢来都不时也会去思

的大,如果一个不对于克里斯坦森科技和托特纳姆热刺,所以他坚决对叶子的言论不是一般子科技所需要的勇改革,尤其是底崩溃。叶子科技,他是非常推崇的要改革叶致这家公司彻进行重大的气真的小心,甚至可能导

保持在一个比较还是前场攻托特纳姆热中场一直都道,在过去的几个赛季里,叶秋卖最多的行重组,而要知员,击球里。稳定的框架,叶秋打算对球队或者是后场的后卫,刺也是如此的整个中场进

下定决心要动,而且是。可这一次,他特动,直接来一场伤筋动骨的改革不仅仅是大动要

舒服,所谓的颠覆性直想要抓创新,就是你要的事情,尤其是那些让去尝试那些让你觉按照叶秋看书得出来的一些自己的想法得不你简狂的尝试。

,也就是延续着叶特纳姆热刺,叶现有的经营格局拟定的智能生态圈的现在基本上种持续性个是维持步在走,一概念,继续往前走,通过各品链。撇开托的创新来进一步子科技完善自己的产也都是分两子科技从一开始就

现大创新,就是目前还在内部只是微小的创新,真正再次出应周围将加入指纹识别器的立体环境。机用到手机里面,让手运能够智能的感进行研究的,例如下一代的宙斯手机把30感应的超越技术,但这仅仅

疑将把手机的智能化更进一步往前推。话,这无毫无疑问,如果成功的

往前迈进,这也让叶子后手机人挑战赛,赛越来越多,例如器一大批的工科技的研究项目程,挖走了稳步的师。和研发人员不久前就通过赞圈布局也在的团队当中除了,叶子科技的智能生态就从各个参赛助美国国防部一项机

不仅如此,叶子科根给挖到了器技还把挖创新部门,赛的美国国防x人挑战人雷吉娜o杜科技的颠覆性技,让她全权负责叶子部重要研究机构的负责部,直接把负责这项机叶子科角的手伸进了美国国防

专业人根也是投桃报李,通过自己堡的迪才和收购,其的未室。用,那就是匹兹而雷吉娜o杜中有一项收购对于来发展起到了批高水平的一关键性作系,为叶子科技挖来了斯尼研究实验的关叶子科技

变成的表面都触摸屏的反应出类似于手机,开发了一项触摸触摸屏,能够识别手指触控,并作士尼研究,一公司,名字叫做迪。是他们基于盲人阅读设备技术,可以⊥任何物体斯尼的产业,他家创业别误会,这可不是迪

屏提供类似对于叶子科技他们能够为触摸这项技却是刚开非常的是,这家实验室还拥度说才刚,几乎可以说是巨大的术从研发的角始,但促进,更重要触感。项专利技术,就是于实体按键的智能生态圈概念来说有另外一未来的发展潜力大,尤其是那样的

话,那备的备所研究出来的小用了,所两项技术都揽进了叶子科技,是运用于盲人设,但如以叶子科个项目。技直接打包让他们继续研究这是基于盲人设了这家迪士尼研究无疑是大材实验室,同果仅仅只时把三名研究人员招

也是美国国防部非常重女是一名典常杜根的眼光无疑非科技后,为叶子科技。雷吉娜o锋,出色,这名已经四十八岁的中年妇要的带来了巨大的变革型的技术先技术人才,加盟叶子

例如叶秋曾吉娜o杜根来到x部莎o穆,雷距离叶子科技总最为她进入叶子科技后的第技经听到伊丽提供一份最大告一个项目作部一栋独立一步门位于恩的报一件事情就是要叶子科的办公楼时,第单棘手的项目清,然后从中挑选出

有任何管理可言变动,几乎散了原有的框架结行构,让整个部门的团队进行调整,对公司的管理模式也进几乎没与此同时,她也对自己。是彻底打

后针对这一些方面自单里找出那些让叶们从叶子科技的项目项目,率,所以她但她倒也很清楚,没要求效样的手段然清子他己去研究。就制造紧张感,通过各有管理就很难有下都感到非常不舒服的式各科技上激励手下的员工,例如和方式来

雷吉娜伊丽莎提出了一笔案,用四百万欧元的价格从以色列就是模块化。来到叶子科技后的第二天,这个来收购商的专利技术自意大利的女人就对收购了手机制造机专o杜根利,而这一家手机制造商dhr的手

机配件都是专门定和高众率著称,严谨的手机系机以系统的严制的,可充存储容量,甚至所周知,宙斯谓是到了极点。谨统,一体式机身,不连手可拆卸电池,不可扩手效

内部高层会议上提出自dhr的手机专脑diy手机变成类似于电一样,可以根据用户意的改变自己的手机零部件和配置。式彻底推法,她想要把手利之后,雷吉娜o杜根就在一次而收购翻,让己的想自己的选择,随机的现有模

子科技大部分管理模块化,可以任这将是对叶子科技的一层的指责,认为去很大的一这在当时立为一旦手机可以由用户diyr话,部分用户。即受到了叶那么宙斯手机将失次重大打击,因

把手机重集成度的手机产品的现似于大哥大。当然,还有很多人觉是想要打造成一块砖头,类新做到模块化,那几乎就在越来越高,因为研究是痴人说梦在,想要得雷吉娜o杜根的

,你们越紧疑声,她就只是是对的”后说道：“张,越愤怒,就越证明我的选择很强势,在会议上面对所有的质但这个意大利的女人也好很很满意的一笑,然

,他们收购见的部门主公桌了一外招聘和挖角。管都保持沉默,同时对成了一次收购时也在不停的对上多出了很多来自各个很快完这个,而自马萨诸塞州于x部门给予全力配合家来部门的愤怒和控诉,但也同样不乏有一些有识第二天,伊丽莎的办部门也的nk实验室,同

的技术问题时界最棒的人决这个问题”“当我们遇到难以攻克来解,你们就帮我去找全世

在过去的半年是天马行空,无迹可招揽了过百名在各个不同领域的专业人士,他后者也很爽快的司,六所大来寻。学和五个国家,可多的三十家不同的公自这是雷吉娜o的要求,而谓们杜根对伊丽莎提出帮她办到了,时间里,叶子科技

就在半年后仅仅已经把整个项目准来拟定,而尺寸的,他们不套标准的规化模块手机拟定出了一,同时也给大小就由铝制机框来格,按照小尺寸、中但决定。制定出了详细的计划等尺寸和大尺寸三个标

火朝天的投此同时,入相关方面的研究,将在最短的时套原型机,并内打造出一利技术。进一标准,与间组都热目前,整个项目小他们也都申请了相对应的专步完善这一套

,除了到各个部门去巡叶着重来到了x部门,子方面进行攻击,但毕竟暂时还看不到效科技进行颠覆,同时它并不仅仅到硅谷的叶子科技查和探访之叶秋来只是在硬件方面对外,更才刚刚过去半年,总部果。还打算在软件

他们的模块化手机根本不种标准化硬件穆恩和有很多不利的可能,最起码没有生产部门又敬又畏,同时也确实都对这个神秘莫测商愿意提供这、伊丽莎o来看,叶子科技上下声音,例如认为,但又直接受到叶秋。雪莉o桑德伯格管辖的不过从整体

一笑,毕竟太小了。他们格局对于这样的言论,叶秋只能呵呵

以及雷吉娜o杜根在正如叶同那就次彻售终端,都是一时也是对手机出模块化手机,交谈的彻底底的洗时候说的,如果真推产业链,从最高端到最秋和伊丽莎o穆恩,不仅仅只是革整个了叶子科技的命,底端,甚至包括零牌重组。

由叶子科技来制定而重组后,整个行业的标准都将

样有diy厂商,两者、戴尔等品牌商,也同的pc电模式可能会跟之间竞争共存,消择。当然,未脑一样,既有联想、现在费者则是惠普各取所需,自由选来的

却是统一的但标准

畅销产品越来越多,叶息一丽莎o穆恩天,至不仅仅是两随着叶子科就越少,甚都上的老他,包括伊来越大,尤其是然后再跑秋这个名义技的规模越很轻松,她几乎板所管的事情休回来。每周都会跑回伦敦去

层面为主都有人去负责。更多的还是以具体的事情下面们这样的高度,,毕竟站在他战略

基亚巡视完伊丽莎o穆恩和高层在会议室里面开会,其中这一次会议的一叶秋、了各个部门之后,格,以及公司的一众科技收购诺个重点就是叶子雪莉o桑德伯

应了我们开出来”芬兰,进都基本上同意了本上已经答门谈妥之建一套,包括诺基亚总部和先进技术研发部、专利“诺基亚方面基,接下来我们将组后,再行调查和谈判,逐项往,按照我们的收购计划园区、手机专业团队前和设备业务、地图业务签署最后的合同。他们也的价格

让全世界都感到震十亿来之后,按照财务部门的大的一桩收购案,将超过一百技成立以来最预计五美元。一旦谈下要知道,这是一项将整个收购价格估计,惊的收购,也是叶子科

覆盖了地图业务等要经过反复的谈判。使用诺基亚商标和而且在整个收品牌,同时他们拥有一网络通信公司里专利的使用权等标、的等,这购当中,手机需部分亚要求继续在自己方面的协议,例如诺基专利、商些都业务、

谈是“九月份之前能够当然知道这妥吗？”叶秋短时间内能够完成的。不可能

马上就要进入话还有三个月时六月份了,到九月份的间,能够完成那都算很快的啦。

对此很有信心问题”桑德伯格倒是。“应该没有

,采取了大量的了准隐患但要面临着所有人都知道,收购完科技已经在这一。之后,这才仅仅只是备功夫做足垄断调查,虽然叶子欧盟和游说和公关,也花了不方面都少钱,但始终是一个为接下来还美国乃至世界各地的反成,双方签字一个开始,因

业务整合。还有接下来更重要的,那就是

部门的通力合作能吃透诺基亚,这还是一个未来一年就需要各个费时间的大工程专利方面问题还好说,在手间里,能不时务倒上的整,甚至在就比较麻烦,这地图业,而且这也是一项耗合也不大,可机业务的问题。

卓系统合作伙伴,我安品牌该继续保持诺基,至于其他的得,应,然后重整业亚和lumna等承诺给予一就全面发力于高端端和一贯以来的对待,这也是我们过去斯手机后诺基亚走低视同仁的做法。手机们将务,以“我们都觉中端路线,而我们的宙”

有这一方言权面的专业人士,而且于公司的这一处理收购牌战略,基本上都是这领域的顶尖人之后的诺基亚业务,整套产品线和品叶秋是没有多少发的参与。对叶秋不需要过多的,毕竟叶子科技如何物,因此他们

基亚的收购,这家公为高科技领域的专利龙亚差不多,大头,甚至在移动设备设备领通等公司。旦叶子科技但任何人都可完成对诺将远远的超过ri因为后者在移动软、和高大的高于摩托罗拉、微域的专利也就跟诺基以很清楚的意识到,一司将彻底成相关的专利领域里,

价格权费用五美八亿美元的看,会发现直就是一笔便宜元来计算的话,每年收购北电网络的专从这上面就获取了一这就不得不提到,当,这简ht刂三星等公司的专对得几乎是白送的交易利授年叶秋以利,如今回过头去,因为按照叶子科技笔庞大的利润。

计市值都不知程度。头企业,如果不是没是真真正正的移设备备的,高通用,因此现在的叶子科关键技术上面,都,而是一家的龙分来自北动用到叶子科技的专利什么也需要支付部英特尔极本提供芯片的专利费动生产商了道要高到科技的超需要技已经不仅仅只电网络的估有上市的话,甚至于就连为叶子一家手机制造商和,在很多移动设

不过正所谓树大招风科技,叶子也多。了规模大了,于是针对叶子科技的攻击

来更像是一家中国如半导体。传媒披露,叶子科技看例如就有在帮助美国的人才、设备例公司,因为它在用不少报纸、创新能力,赚美国起业,和人和全世界的钱,却中国研发高端产

有的自主研发和制造,叶子科品的芯片和诸多传感器赫中心,直接帮助中国随着宙斯手机了最大的它在中国成立半导体技术飞速半导体工厂和研发、平板等产名的半导体企业,而已经是全球赫的进步和提升。技

有所偏离。有意识的进行引导身份为叶秋是中国人的都是出于,让人认为是因责,都才,叶子科技始终所以的指都给予否认,表示一切见,这明显跟美界的各式各样的指责国一贯以来的风格考虑,而且对于很多不过,对于外会有这样的偏利润

关和游说,子科技。进行着各式各样的政叶子科得保证不管是还是最起码的资金聘请国会府公公司,技同时也在花费着大量奥巴马的民主党共和党,都不会针对叶山脚下的那些游说

事实上,有一句话是对的。

解决的麻烦,永远都不是麻烦够钱能