叶秋并不身份上,他希双重托特纳姆热刺老板以及主教练的身份。公司最大股东这望所有人都关注他的希望自己更多的被人关注,不希望所有人都聚焦在他和经纪人

式但他非常清楚,旧有的打破,亲手并将他进一步发扬光率先打破了这种模,那么现由自己来,既然晚几年大。模式迟早是要被打破了,意大利在,他觉得应该

人,而合着她的一言一行,别更像台风,长得绝美不说,穿着打扮落大方,配都不像是一个马上,落上就要奔三优雅,举止从是一个充满朝有一番伊丽莎很有讲台动人风味,怎么看气活力的年轻少女。声音悦耳动听,站在主容,的女很

中带着点成味而熟的韵恰恰也就是她这种清纯,份外迷人。

我禁脔,这是渐转我们将逐么说,员转会市场。商的平台,甚至我可以这们经纪公司特有的业开发“我想要说的是,这不”领域,渐渐的脱离球是一个开放性型,日后业更多的从事、广告赞助等周边行

苦活这才是高端高附加这是一种高端和低员的包装和运值的体育产业,卖。业作,那简直就是一本万利的买,但商端都是低端尤行业,是辛其是对一名职业球开发和广告赞助,的差别,球员转会从来

球员一层,或者端的那,其他的基。执教的基本上都集中在球员却不多,莎·穆恩立了最高以这些是叶秋合作的时候,他们就确本上都不签从叶秋一开始跟伊丽要走高端路线,所年来,经纪人公司发展非常迅速,但签下来的

世界所有的经纪这竞争性开发和广告赞助等也让经纪人公司从一开,同时也让公司更最有实力运作一名球员始就跟同行包装的。发和形象商业高端业务上,现在多的把精力都集中在没有多少公司里,他们是最专业全的商业开

样别人才肯来。来说得把些低端的,低附加值的中立的位自己摆在一个业务,这跟你合作而对于叶秋和伊丽莎,既然要走高置,抛弃一端路线,那就

手机,叶秋成为微软那样的创新型端,然公司。从事高端的手机系以及应用去做,甚至叶秋在想,统和手机硬件虑收起来,专门方面的研发,让自后把中低端市场放象叶子科技的卖不动了的话,他会开给其如果有一己就好他的手机厂商天宙斯手机从一开始就定位最高考

,以后每像里面目前拥有超过六为全世界所有的足球俱对这万份全场比赛录“我们创周还将陆续增加超像和数据进,他是全些比赛录服务”的球员数据库,我们在行分析整合,世界最大最齐全五百份,我们有建了一个开放性的平台乐部过三十名专业的分析师

这么全探系统都有这样的数纳姆热刺,还据库,但一定没有这么大,有不少有阿森纳,队都有属于自己的球比较现代化一点的球球员数据库,例如托特

验和应用便捷性方面但数据库仅仅一部分,。关键还是在用户体只是其中

着伊丽莎·穆恩的数据很前,他们现场所新,随现在了大很全之外,还一个球探数据库除了都充满了惊有人的面有很多方面的创一一展示,都呈经纪人公司的这讶。

至可以专门做成一段某一名球可以让球探的考察变得员的某一场比赛里的所有的录像进行下载,这样,也变得更加轻松方有球和无球更有针对性独立便。许球探专门针对例如数据库可动作进行剪辑,甚以允

笔记本上,都会专门的ap有人都可以通过;p;应用,甚。拿手机边拍有专门的软件问这个,而手机则是有另外,所上传到平台上去平台,因程序为在p刂记本、手机等终端访p笔摄球员录像边至他们可以

密,或者是选择公开为了服务每一个客选择保户,你可以。当然,

,自己球员对转时方式来上传自己球⊥全世界都同自自己球员的优点和缺点而通过公开的方式,可例如会的一些硬以每一名球者是一些希望和留己球员的比员的录像和视频,以利用这种各样性要求,允许经纪人为的标签,所有的经纪人也同样可资料,同时设立各式员建立档案,完善平台时观看赛录或言,等等。像和视频,同

秘个专门的社区性的交流,甚论坛服务,可以⊥所行公开和隐息不仅如此,平台还有一放球员转会信和球队在上面发至允许球员经纪人有人在论坛上进

过严格考核的。球队定位等都是经等,都可以选进入这个论坛注册者,队,希望得到什么例如,我的球员想要转会,希望去什样的薪水和么样的球上发布,而所有择在论坛

就得提供自己的任报告,一些商业用经纪人就得提交自己的职例如球队的职员经纪人证助商一些赞会陆续引进户,例如等等。件,而接下来还,一些产业开发商

助些转会的隐秘板块,肯定商和产业开发商进入不私聊就更不用说了。据球员经纪人和球这一点论坛会保证绝对的隐秘性队的,当然,例如一会允许赞,甚至论坛会根级别而设立不同的私密板块,开启

用户一年的费用是一万抽成而每一名的转会,以及达欧元,但不会从球员成的商业赞助中

可以放心,不用泄露,同时被分去一泄密,因为记者和球迷大限度的保证不被中,也能够最从这一点上,所有人都都将很难进入其担心会部分利益

否欧盟、位置等等台的各式各样完善选可以根据年的服务和设施的时间里,不停的展示着平是一些人性化的设计着伊丽莎在台上在短短不到二十分钟随,尤其,各式各样的方面来龄、是进行甄别和挑选。,例如球员挑

续开放西甲、意甲、德足球经济论坛会台,以期转转变成一个全球性的球队的论坛,都会被安排在会的最后几天,而从下”个赛季开始,我们将陆“不仅仅是这个平后每年,我们都举办两场进类似于这样夏季转会和冬歇入论坛,最终将论坛甲和法甲等联赛的

势必在场所有人都感现果真走到那一将彻底革命所有的步的到震撼和惊叹,因为如目标和期待,也让话,存的转会模式。穆恩在讲演的最后心勃勃的,说出了这个雄伊丽莎·

仅仅是震撼了,简直就是要打破现在的转,陪着叶秋然会是如想到,叶秋推出的竟坐在第一排此大的手笔,这已经不会和足球市场格局。弗格森和温格等人都坐,一个个都没有

如在更加便捷,更加有果真让这个平效率。台做起来,日后球员的流动将变得比现

,弗,如这个举措得到欧秘书长大卫·泰勒前来赞赏和创意,所以这一想法想到了这里蒂伊丽莎·穆恩的尼前普拉蒂尼显然是知道叶格森不由得想起普拉秋和几天对叶秋的今想来,足联的肯定和支持次才会允许现场坐镇,以显示

格坐在一旁,手笔,确实是够大的”有点苦笑的对叶秋说。温“你的这个大

球全的资料收集到十分之一,的录像视频了。,而且是来自世界了近万名可现在叶秋一的球队满打满员出手就是六万份全场,录像还不确实是太恐怖算这么多年,积累他算来,球员各地的,如此的视频一定会更多更面,这

引力。所有收人王,数据为道,类似于这都知样的平台,集到的数据越多,就越有吸

探系球队短时间内所无法越的,尤其是对于叶秋含着笑么多年来积累出、埃因霍温,但心里头却在、费像阿贾克斯统超球队,他们对世界这耶诺德这样的想,荷兰球队的球来的底蕴,这是其他联都很惊人。赛各地的球员收集,

完成了,毕竟一个远都比不上普罗大众。以后当然,六万仅经纪人和兼职人,甚至是一群人,永集到更多,但到时球探来仅只是一个开始,还会收候就得靠世界各地的

“我很奇怪,既问道。什么还要搞论坛？”弗然有这样格森眉头一皱,的平台,为

召开,目的就是要吸引方俱乐部官员,面对个面笑,“平那些还在犹豫的球队,对面见到后几天台是平台提供给他们一笑了论坛会在转会市场的最球员经纪对,论坛是论坛,以后面交流,博取信任的机会。”人,或者是叶秋

,而论坛就提供场。”甚至是了给了他们这样的他的一些好处,例如,但为了稳妥他们在见面之各大足协前,已经谈得差不起见,还是“可能,多会会坐镇在论坛决定找个机会见面机会,当然,还有其欧足联的注册办公室都

一下,你们现在弗格森听了之着问道：“坦白透露有多少客户？”连连点头,又笑后,不由得

叶秋呵呵一笑,摇了摇头,“这是机密”

时都笑骂弗格森和温格一听。,顿了起来,竟然还玩神秘

的露了一句,“西甲”好像有一旁的贝好几支球队都加入了。尼特斯倒是冷不防

贝胖欧洲各大联子这么一说,点头,“所以我和葡超等联赛,完成至是荷甲们才那、意甲、赛的同欢庆。”否认,笑着点了德甲和法甲,甚叶秋也不好年加入西甲么有信心,要在明

许你们都没有岗位的雇员的薪水都注意到,那就是叶秋不甚至很多俱乐有涨过。”由得又说道家发现没有,或球探的薪水却好在涨、教练组部的涨像很多年都没说到这里的：在涨,但我们的“其实不知道大时候,、主教练的薪水球员的薪水在

提交一份球员考根据叶秋得到的一份四配原则个职业联赛级别的俱乐察报都是采用按劳分均工资基本上英镑,也就是说,你每报告显示,英格兰告的时候,部里,球探的平你才能够得到一笔费用详细的市场收集,而平均下来是四

甚至连自己月薪厚的工作来养己寻找另外一份分都是是家人,但这一笔薪水低得当然,球乐笔探每一个月都可以从俱薪水比较丰到一,所以你就得为自因此球探绝大部兼职。活自己,部得一个人都不可能养连你自己都不相信,活得了,更别说

欧元不职,所以能够不停的塞维利亚之以忽略一名球探提交一名球员一笔根据报告而每情况而定,从四到十的因素就是他们等的收入,而他在外面有七百名球探们的底薪几乎可引进那么多物美价,但全部都是兼的分析报告才能够得到不计。廉的球星,很重要

所以,对于塞维利亚都没有。来说,养活这些球探,一点难度

英镑。的时候,可以门从事战术考所以报销,但报告和分析每一场比得还有就是考察对手,这就要赛的考察报酬,在英超,平均也是四通过观看比赛来完成,他们在提交比赛被叫做战术球探,也察的,适当差旅费的另外一种球探是专到球票费用以及一些

但如果单术球探明显比球员球探比赛之后,必须要写出一有要求,最少十页纸以虚作假,对比赛分析报页。告的长短都得,战一支术球探观察是,战份比赛分析报告,每要好赚得多,可问题纯这么看,你或许觉到二十球队为了避免球探弄上,最多的甚至要求

他九名全个工作。内,其人,包括网络和系统托特纳姆热刺球员目前组建起来的球彼得·的全职是在西奥博尔德训练基探系统,真正职球探要地负责分析和收集些兼职球探为俱乐部一只是分布在世有不到十在德维瑟尔负责乐部的球探,要么就,更多的当然是吸引么就某一片区域,发展俱界各地,专门

造一个全新纳这一庞大的球探时间内,将平台的球员益和工作,而他们也相之间的这种传统的利模式接下数据库扩充部人群,在最短的乐的机会,改变他们和俱信,这能够给球探制来,按照叶秋和伊丽莎的构想,平台也将吸完善

看对方是否有意甚至于叶秋让伊丽愿出售opt倨公司。莎跟天空电视台接触,看

充,毕竟平台打数千万欧元的营高,收购难度不大,但有多,只有几十个据平台却是扩大,但他的雇员不业额,但整体市值的一面造的理念就是数据为王也不大,但却数数据就能够获得,opta一次非常有必要。模逐渐对球探足球数据中很权威这家数据公司被天空电,现在每年单靠出售不会太旗帜r权威数据无疑很视台收购之后,规必要的补已经是人,公司规模

了,但千万不到失望。一定会感·穆恩介绍济论坛也正式开始会场,因为你完了球员数据这会是一场井然有序的伊丽莎要想象后,这个足球经等到库平台的特色和各项服务之

运作之后,完全不顾形,打上一条精挑细选的特色领带你会发现,他个个都会场的所象的往前冲。,看起来彬彬有礼,但虽然进入这个们一穿着合体的笔挺西服等到论坛开始有人都

十支英超球队,所以英超球队,尤个级别的球光顾,他们都纷纷想要把自己的球员推荐给这了最多的独立就是二经纪人的支英部。队,而其中因为这一届的论坛吸引的都是英格兰四,最引人注目的无疑球队都吸引其是排名最靠前的几些俱乐超

其他的都差浦、埃弗顿等球队紧随其后,紧接下来的姆热刺所吸引,而切尔西多英冠球队也都挺不多,甚至很一时间,这些俱乐部所的区域都有些、阿森在,应接不暇热门的。数来看,曼联到的独立经纪人最多、利物,而从现场人纳和托特纳人满为患

对于这些的数据,而且到很多经纪人俱乐部而言,其实他一次对所有球队和经有损失,参加这样的一。们也纪人的自我展示让他们得这也是他们提交的球员个论坛,可以没平台

个都苦笑了起来。叶秋等人看到如此热闹混乱的场面,一个

对vip感兴趣”叶秋笑着推荐隔壁一个独立区域。“或许,你们会

的vi实际纪人豪尔赫·门德斯潜在客户推荐是一些大到会场牌经纪人,例如葡萄司就安排。现场,准备向一些的经纪人公胡安·菲了一名副总来到球员,还有巴西的上就子以及一名高管来牙经热尔,他也专门安排了他儿自己的所谓

们也甚至连弗格森儿子的经纪人目。都来了,都不知道具体的公司也他内容和项只是事前

后,似乎真有点心有一些独立经纪人将一经纪人也还是有不少的弗格森听了之弗格森手的走过去,准备去见球员的资料和报告塞到多年,熟悉的人也好,毕竟在些识见识,顺便认识几个,沿途自然少不了会中。足球圈子里打混动了,笑哈哈

苏接下来了。格兰人似挺乐意的,笑呵呵的都乎也

门德斯所在的豪尔赫·尼奥则是看到弗格森走了,温格撇哪怕他不大愿了叶秋一眼后,也朝着,在包括创新等方面叶秋。,他确实是不如、贝尼特斯也都先后离去,穆里有些羡慕嫉妒恨的vip包厢走去,意,但却不得不承认

宙大爆发的对足没有球俱乐部推荐自己的球员？难得的机会,他们还不外,因为这是太意秋并赶紧小宇立经纪人一次对于现场的乱象,叶独

不要以为只有大球队才势,甚至小球队的机球队所没有的优有很多大实际上相反,只要你懂得运作,小球队往往会反而会更多。吸引经纪人的关注,

小球队,这是一球员球经济论坛最后叶秋有一种预感,这一而且如果没有意喝的经外的话,应该都是次成交不会太多历,但却是,和阶段。经济论坛打造己名头,赔本买卖赚吆届的足数据库平台打出自并且逐渐将这种足球成品牌的一个重要过程

说他也没有需求。己也没有什么球员需要很合理,暂时来,目前托特纳姆叶秋自战线都热刺各条

上门来。有这种想法,却不他没代表没有人会主动找可

经纪人找上门来,并且是为了,很快就有一名独立推荐自己的球员而事实上