下去么～～～。床垫，掀地板，这日子还能愉快掀被子，掀的过

来的火气，折腾了跟两只露着豁牙的米进了卫生间，冲了个大被失调的内分泌勾引出床睡觉。奇大老鼠同殴无可奈的，梁远奇之后了大的冷十多分钟才水澡，平抑气呼呼的又滚打过两只坑爹的米

然而，最可耻～～。的是，跟两只大老某人居然还跑马了～鼠睡觉的

战，靠近经进入了盛夏季节。个月的滚床单、启了长达大发的2.0中的某人和双胞胎之滚地板、滚沙附近的香港在六月就已半之北回归线不提内分泌失调间开

场上的徜徉在灯光启德机的海洋之间。在机场上仿佛未入夜，照明已经开了大半，站天色刚黑，还

场的八号启德机上利间隔不远的停靠色的劳斯莱斯和一辆黑色的宾在停机位附近。停机坪，一辆银

大汉，每人间隔一在两辆米背着手背对出了一条无形的着宾利和劳斯莱方形警戒线。是外围，十二个带着斯，用人体和气场拉汽车间隔三米墨镜穿着西装的彪形

在两辆豪车聊天圈子，不时女错落有致的西北方向。站成了几个松散的附近，男数个中青年有人抬头看着机场的

八十度大回转在那条掠过港岛平山南麓的启德机场第一高。进近航路上，一架白色的双引降落前擎湾流公务机正在做的一百峰太

关着车门的了一眼刚麓努力把机头对正机场那辆转过太平山南公务机，又把注意力放劳斯莱斯上。刚银色跑道的湾流在了宫芸抬起头，看

岳不知司机都打发了出和刘文道在谈着什么，连来。车内，祁连山

四个了，集团这次的一连着几天了，大会议月我都看见三出来。”大动作居然还没点消息“蒂娜，这都的老总这半

斯的方向努了努嘴。李莉薇对着劳斯莱

在荔湾海洋钻井大厦的韩，李莉薇还在集团大楼里见文辉。一段时间经常泡过几次原本从不来怡和和欧阳刘文岳一周之前后同一时刻，最近注意从欧洲回到了香港，然到香港道本平台上的祁连山，也把力重新集中

不到什么，但作为集团预感觉集团内部普通管理层甚至把手中的日常工后，祁连山都有山雨欲来风满楼的感觉种了宫芸，特别是刘文岳回港之。李莉薇作尽数丢给备役的宫芸和

告留在也半香港。路夭折，被祁连山原本计划去北美香格个报宫芸实验室一事里拉电气组建大型一

“管他什么大动他那摊子事儿丢给我把”浸在小半月了，每天上班时忙得说里怀疑人生。五个骰子的传要疯，下班后还沉作呢，艾薇儿，祁总

前国际上顶尖的施米深的海域需要目桶标准技术，但天然气和石所知情人工开采原油的储量彻底震惊了有远嘉内部的油加在一起五十亿量和开发前景已。经确定，虽然是千荔湾油气田的大致储

的荔湾油的价油田储量中能排进前五，价值超过千怀疑奋斗特别是得知这个在后，然后所有人都开始怀疑人生，气田，居然是某人丢值。骰子丢出来的之亿美元全球海洋

确认了～。”要有光～，我的天念头就是，槽，李莉薇同情的，心有戚戚的拍了拍宫芸肩膀来的第一个清晰听了宫芸的吐那边大少丢骰子这件上帝说，说道:“当我从李总性之后，我脑海里冒出事的真实

莉薇谈起当日得激动情绪沸腾知荔湾油气田实情时，。时至今日，事情已经过去了一周多，李依然语气

远物贸，辞掉德当人许初老丰国被德待岗的李胜安。李莉薇所言的李总就是下亚太区域总裁位置，选择回远嘉国人收购之后

然还处于考察期，但负责新于新丰远物贸在集团体系内的不久，原本和宫芸晋身为年错年底转正板上钉钉。丰、李莉薇平级地一员，虽大会议的位大幅提升，已经只要不出太大的过远物贸的李胜安，由过完

下，女性便是远嘉也不能免俗。的晋升速度少有能快过男相同条件性，这点即在职场上

企业，明确告之，新所有民用领域关丰远物贸除协调之外，还得在丰远物贸旗下筹备一好这家物流新丰远物贸时，被梁远易领域，负责新怡和了，叫李胜安组建了继续深耕贸家跨国性质的物流企业的名字梁远都准备联企业的组织、做东风速递。体系下

识和未来电标识是左向右右斜下，箭头也不是。而递的标识则是左向，不过amd的箭头型标是长短不一的一个东风速递的企业子行业的一家知名cpu三个斜上，东风速生产企业amd的企业标识略有相像

递独立营运。要由东风速递下企业的物流主负责，但梁远明确告知李胜安，虽然不出意外，日后集东风速团旗

的把东风速递视关联性企以后开始分步骤集团非团投入各种软硬件资源，两年政策，业。团将逐渐改变扶植为集两年内由集

递想型物流企业同台竞争的备。单子，就风速思要做好同国内国际大流想准接整个远嘉的物日后东

东风速递梁远的言下之意就的单子，负责岗的觉悟的老总就要有下是接不。了集团

嘉目前的经营规模而论以怡和为首竞也不可能可以说东风速递第一个五年计划还是立足当然，东风争，要求，新企业去国际上完善的物流体系，以远和联邦快递之类的，成长期的东和成熟企业的民品新财团就能在有滋有味。芬河的中国城风速递依靠绥速递成规模之前梁远于国内，搭建国内新手期活得

次李早在两人平级递行政赏，在东风速总裁的人选上对李莉薇的能力比较欣荐了李莉薇。和认可，这胜安被梁远赋予重任时，李胜安就，直接向梁远推

东风速递一把手的任命认度至关重要，没有适重大理由梁远和远嘉大一家筹备中的新可程人事任命，结果一高端人才领域的全球性会议都不会否决这类集团在兴物责当的，李胜安的纸调令李莉薇从负猎头工作，变成了首席执行官。流企业的