的也就是几十家，逐级往下都是这些朝堂剩下的。这么多，能在上直接分蛋糕家族分过了之后，汉室的世家就

成物资，那可都是建更多。拿家族头上，也有几故而一年五百亿钱亿钱，而这些钱折换国的原动力，尤其是展起来，那就能占的哪怕大头会被那些大家族的这里走，剩下的落在能在等自家发

家在这种前提下，各大世下降，但这？驴前面，不明知道咬两口，那还是驴吗老百姓他们往前肯定有坑，而且么大的胡奶大了萝卜吊在的份额肯定还要

陈曦笑眯道。“这就需要大家一起努力了。”眯的看着袁达说

报的多，可想要钱那就得起努力，在场众人心里杆在，付出的少，袁达点了点也就有要一想分个杠以陈曦开口需个点数，那是不可能的，所完全不付出付出，哪怕头，这是应有之意，了。回有陈曦这

最简单的方式就们除了种目原因，其实在于他姓收入无法前来看，本土百提高的提高收入“就道。地以外，业率。”陈曦神是提高就不具备其他工作，所以色平静的讲述主要

这何提高就业率。道，但难得话所有人都知是如

目前郡城县城地走缓缓本在来源。实就是所谓的六百万无业人员。”陈曦翻看着蒋琬各种从业人员的，少“农闲时间都会地说道，这其被各区，百姓基详细的调研数据种招工需求招有

息颇为感动离开村寨进行工作着下的情况。方不同环境距离城镇较远，主做的事情非常仔细，很。”明显调查了很蒋琬的内容心下寨慨，蒋琬的欲望不足，农闲其间“村多地人口，目前陈曦看多是休

天在上班，这详实的理出来这些东西的。的时点堆出来的。】优秀的加班狂【这一个候自己一点陈曦脑子可真的是里面一转就基本估计到蒋琬是怎么整搞不，记得这家伙天好是休沐内容

是因为西，还不能保证去了就一定的问题，按照陈曦渠道，从村寨到郡然他们要百并不是村寨人看，姓筹备好几天吃喝蒋琬这个描述是有能遇到工作。的东县，一般都距离，这个距离需当缺少工作的口工作欲望不足，而亲自东巡之后的了解来百里

这个时代大多数的百姓以陈曦搞外，更多为这个除力赚点钱，这也是基础基建的原因，因毕竟不的是出力的人了需要技术人员需要是谁都有一技之长，员。所能干的工作都是出把

眯眯的看着对面的袁达工一问题最简单的面那些聪明人这个时安排到村方式，其实是村寨加，而对候已经若有所思了达到的位置。”寨百姓步行就能厂的援建，直接将工作陈曦笑。“解决这

个时代的百姓来说，步厂，农粮距离也就十几题。寨的管里行根本不是问辅食厂布置寨的寨的时候，基本因为三个村并为陈曦当年集村在中间的话，对于这理，三个村是三个村寨对角，安排一个三，这样的话所谓百石的小官作的加工上

否所在。已尉阮气说道，能坐到有几个蠢蛋可，他们的没问一个问题？”卫“陈侯，我询置共叹了口经发现了问题这个位

。”陈曦点头，既，然是那自然不能封堵言路。“可以大朝会

重。“工厂我相和技术人员怎么办？”，问题厂已经来，毕竟大型的工有了，接下来阮共神色非常的凝尝试只是调查，和不断地在于组织管理人员，信陈侯能安排起

万人要多少，人员需排在出力的位两千的管理这是真正的问题，解决的工作问题带领处理人员，去工作的技术置上，那么组织出力，哪怕全都安人员需要多少！

还有最简单的，培于，这个要钱的问题，问题个要钱在的问题，就肯定能解决，反正训这些人需多少培训人员？不说只要提出这钱的问题了你陈曦有钱，有钱到要投入多少？都

“所以说，这就是大家们就算不愿意。确，你没有说任何的重话对面的各大世家主意，我也得让你们愿的问题了。”陈曦看着事人说道，这次陈曦，但态度非常明

出来，各大世家也会推“太多了，陈侯。”袁达硬着头皮站出来人，时候你就不想顶着袁达往出走。世家扛旗这个袁家作为说道，

和管”陈曦看着袁达”训人才，我想想那么好拿的，理年价值五百亿的资源。办法自，“五百亿不是何况是每“要是只人才，培要几万技术人才就搞定了。认真的说道己更

定的，那需要动更第二个年计划，那就不是牌，达陈多的东，第一个五年到所五靠修修补补能搞上的西。曦和各大世家摊牌了计划，那只是修修补补，靠着手谓的天花板水平，但

不过好的一点在于，经年对于各大这种摊牌而发生崩世家也些，夯实的根基塌，因为这五也不会因为明眼人都能看出来，贵的很重要，这五年。霜的生死就在动静就算大一过了五年的发展，陈曦

最后的狂欢五年，那这就是汉了，但扛不过这扛过这五年，贵霜换血了。汉室要拿下就得准备百年战争成功，世家在局势大变之前

世家中手，各大诸侯腾出手，一旦贵霜死了，汉室腾就不可能像现在这。亚的样野蛮的发展了出

多了，多到对于各大他知道对，论，因为陈曦要的太的有些伤筋动骨了。袁达面现在在疯狂讨世家已经陈曦看着

血援助汉室百姓，汉室会他时多是放血援助汉室百姓。曦所说的那个程度了，而同样也只有这样放候陈曦开不了这个口，同样世家也不太可这是陈曦为机会，其愿意出这么的血，因为这真的数不多的百姓才能迅速达到陈

教育，是技术，是这是支持。产业，是全方位的

的技术人员，抽本身百姓。不出来那么的老师出来那么多曦抽不去援助那两千万的陈曦能支持技术分配，但陈，，能支持产业布局能整合劳动力进行再

人，让这群人能上，你们给我培训这群建设相关的产业岗。，所发技术教材，以陈曦的态度很明确我给你们开

有，但再往上的就多多懂的就少少需要一点技术了教的东西，实际，根本不能！人看来简单易学需要能升任，不懂得就不再进一步的肯定还，哪怕很上从教材课程上讲，多在懂的

实际上后，这些都需要某些先放血去支持等经的队友。不开一个教育，所谓的教育寨，搞乡镇工厂，进行产业改革，都离期被支援的对象，世想要搞集村并资源问题，所谓的不平曾衡问题等

点样才能从同样乡镇工厂题。型的企业，这方面一次性解决问布局规划等等各的技术含量，从管理，从产业技术一万个大型企业，然真要做，那基本就是找后自我复制，不高，但对点制造小

工业门类自体复制而是一个大的复制一堆实际上个大的复制一个小的，来计算，那就不是一真要干的话，按照人口，而且这就是小的。

人员怎么搞，从涉及到了教，这么一来抽调是不可能的混乱，进而又人员，技术人员，各样只会让原本育培训。大的里面往出的里面管理的产业出现那问题就出现了，这群小层级支持

多是教育培训，因为上，陈曦面对的更自体复制环节那上所造成的动荡。自提复制援建的企业把控的，可以容忍陈曦的产业相对于后世问题症结出在万需要链是自己

不怎么需要这些对也也相对较低，更一些中低端的制造业，把控，可核现实考虑反倒需要心，从因为这个成适合下放到乡镇。自体复制的时候，反倒本低，技术相后世核心企业是由政府低，培训难度

问题就出在谁来执行，不少，环节谁员不是什么问题，毕发起，如大学生也何把控方面，反倒普通啊！回老家的技术岗，管理岗所需要的人建，哪怕是由国家如竟老家有个工何执行故而作的话，愿意来援

太高。单易这么一来主要进行制造业，难度和成本不熟那些简是已经发展成的中低端懂的手册内容，毕竟的培训的反倒是

这边，人间造业……可到了陈曦没有中低端制

都需要世家术岗，管理岗早期量的培训培育出下一出人，而一线岗都是需要好好这年头任何不同样也是需要大接班，也没有自体才能接手，毕竟这代。年头就算想要，所需要人力就能动的，位以技进行培训的技术

只是有些东西话叫做“献了青了终身春献终身，献说实话，殊的地方，单年的接听起来很烂，但有句被玩坏了而班制度话并不只是在开玩笑献子孙”，这每一个时代都有特已。，

一波了。须时间休，自己奶自己一波业已经运行了三十年惜得各大世家放血奶太短了，必，谁想要世家插手，可，然后复制就是了，真要是国营企陈曦大不了延迟退