舞第197章与狼共
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开没多长时间，雷鸣军就拉们俩重新上车。了中巴车的门，让他孙泽生和靳媛媛聊了
首长百万是没有的，是不要，那就算了，但源代码，你还是得给我你要是了。五”要的话，我就让人把信你也分。是原理图和十万块。得“孙泽生，我跟首长请示过清楚，就不钱打到你的账号上，要有催得很紧，这里面的轻重，相只用我再专门强调了吧？
敢管是走到那里，霸道吧，却也没有什或者改革开放的初期，以前不么人了。要钱们讨价还价，又是伸手政雷鸣军的态度相比起他们，也就是遇到了孙度，早就把他给专开放前他，要是赶在改革不敢说比螃蟹还横行就冲孙泽生的态们这行的，刚才来，明显地强硬了一些。做惹泽生的极品，又是跟他
”“只有十万？你们这是……
不了你什让你画个图纸吗说完，靳媛“十万么功夫。”媛就打断了他的把话话，了。不就是还没等孙泽生？又费块就不少
去，这样做，对他没有什么好处。靳媛媛一边说，一边给要再跟雷鸣军争辩下孙泽生使眼色，让他不
家亲吗？咱们不能你说是不是这个道理，看看咱们是不是是剃头挑子，一头热开展合不过，万就十万还请雷副科长，。得你对我亲，孙泽生也不是死心我对你亲。才行。雷副，多向你们上级军民一之后呀？”眼的人，“也罢，十。作。不是说有机会科长回去领导请示一下
雷鸣军都不知道。这家伙怎么对度吗？心，难道现在的该怎么回应孙泽生了没有一点敬畏之胆大到了这种程他们就大学生都
中，一起交给了雷鸣军。孙泽生把原了优盘眼镜中程序的源代码中巴车中有现成的复制到纸和笔，还有笔记本电脑、优装图简单地画了画，理图、组等物，又把谷歌盘
，如果雷鸣聊胜于无了。进行配合，以使用的，但是效果装用照相机镜头改有专人按照原理图，组军带回去眼镜代码是经过天机星300只能说是非常的一般，歌是可0优化的装的监视器，再和谷这些源之后。
镜的处理能力还谷歌眼是礼帽那样的监视器发挥。中心。肯定是不行的，作用，没有一个比较弱的，无法很强劲的处理要想让大好地承担这一重担
会把孙泽生技术的承诺。雷鸣军把东西收起来。另来买孙长进行汇报泽生的请生后，遵守诺言，往孙泽求向上级首的个人账户中打向孙泽生外。雷鸣军还了十万块钱。这钱不是用重申了回去之后，的钱，而是押金
，其在组织内的排名如靳媛媛呢。至少是个小小的少校。官职也只，靳媛媛还是个正的结果，雷当然，、诺最后会是一个什么样泽生承实权。还装备支持组的副组长他的军衔只是个拥有的组长。不鸣军就没有办法给孙什么了。毕竟，
脑海中。完着渐渐远去的中巴车，一个字突然浮现在他的车，自行着中巴车走了，孙泽生看成交易后，靳媛媛和雷鸣军他们就坐从车上下来，推上他的
与狼共舞！
势孙泽生今天作不好，中就会被啃得骨头渣子都力进行合作，运使用，但是一旦运不剩。作的好了出来跟雷鸣军表的军方情报部，可以作为一间稍微出张对他有利现点差池，他所代的底牌贸然提门
，不能说思想最安全的做是上等于放弃了借用实法其实远际但是这样做，有多远，就滚多远吧，军方情报部门却也得是敬而远之。离他们力量的可能性了。
孙泽生要想才能泛动员起保护他的劳动果实，就要想方设法在各行各业，拥让他的利益最大化。有能够广来的盟友。只有这样，
代，跟表的军方情报部门，是对的虎狼的典型代表，是绝们共舞强力机构。他，那是绝对需要技巧的雷鸣军多
、狼尿，达到与狼共舞来自己的身上抹狼粪楚狼的息，孙泽生想起了西方有狼穴，往的目的。制造和狼同源为了的信些生物学家，习性，不惜深入摸清
生吞一旦成果，，一个不小心，都有被他现在的做法些生物学家何其相似有斩获，和那活剥的可能。但是。都必将大
业企业，很多央企和先发展起国企都是生样一个不小心，也会跟他们在来的大型股份制猛的虎狼，被吞的一点骨头他们个个一起，同国内，而国内还有开放时间的生存空间，子都不剩。其实，随着渣改革挤压、侵占着后来企业入的拉长，越来越多跨共舞，同样也是与狼进
一成长为虎啸山林的山大这时免被人侵吞的下场的的公狼的时候，照样逃能够避候，不是单不脱被公狼当点心吃的王，当遇到一只强壮只虎崽将来再有可能下场。纯地拥有高新技术，就。
面。在商场之中，类似成不乏成年狮子让长为草原上，是。即便是真正地了兽的场景更万事大吉。在非洲角马挑的开膛破肚的场屡见不鲜中之王，也不代表着
境中要比美国、欧盟等国现残酷。就是残酷的丛林这个特定的环的则，在商场之中，体法淋漓尽致。而在华夏这家和地区，更加的，丛林法则实质上
孙泽生选，地雷阵、万丈自己的选择深能够走出一条属于他不信渊，的道路来的小心，就是粉身碎骨的下场遍地荆。棘。但是，他相择没有错，他一定，一的道路注定是随处可见
着山地车，返消失后，孙泽生推从视线中他的等到中巴车。回学校去了
立也天晚上，风平打了个电话之外。张生张立给孙泽事情都没有发生，除了浪静就是想见见孙泽没有什么事情，，什么生。这
看她。希望孙断电话后泽生能够去看孙泽生道歉的，顺带着泽生跟她打完电话，自己哭哭啼好。这次打电话啼的，不后悔了，觉得，张立就有些，就是专门跟挂昨天，孙
泽生确实没有时这样，公司。的发展。否何方毅三个人，未起来，只有间，他明天还要再去公司一趟，他必须要则的话，单地搭建到很大的制把公司的管理层彻底来之光约抓紧时间，来孙公司的发展会受靠宋嘉依、荣晶莹和现平稳快速才能够实
一定要去看她。张立多少有些失落，但是她没有强求孙泽生
这次上厕早就起床，的情况。遇到有人袭击他泽生还是一大洗漱都很顺利，没有再第二天，孙所、
吃了早饭，然后锻炼，往公司赶。食堂了一会儿后，又到孙泽生就骑着山地车
，宋嘉依、荣晶四个碰了一应该问些什么问题。，儿进行面试的时候莹和何方毅都已当他赶到公司的时候下头，商谈着一会经到了。他们
依、荣晶莹和何方毅都有一个是对职在校的大学生他们三个少有这上面，宋嘉没给孙泽生提了不，但是见识丰富，用的建议，宋嘉依秘书，荣晶莹虽然参加过多次面试的人。场不熟悉，何方毅做了很多年的是
选问一些必问题，又列出了进行了孙泽生对他们题。取舍，然后列出了一些议的建
题之外，孙泽生化、心跳和血流状况还对整，让天机星3000对面的回答有没有进行监控，判断他们。3000进行了一些调试者的体温变全杜撰的成分虚假甚至完天机星当然，除了这些问
的时候，招聘正式到了上午九点钟开始。
位，就是总两个职来之光公司招经理和副总经理。未聘的头
上的学历，有不上，硕求，性别不限，年龄同业经历等等提出了很多硬性要。对应聘这一职位的人士研究生以行业从三十五周岁以低于五年的
了公司的未来，只司的总经理，为快，全凭车头带。宋。这个总经理肯让贤的。好对她的职位进行必之光公所谓火车跑得要的调整定是要嘉依不适合做未来
个总经理的定位经理，从孙泽生聘用她还是没有太大的起对这一点，宋嘉依是非常配合的。她从做不来总一开始就觉得自己都累的生做出来的，个执行者的角色，这显是她更多的担任的这然不符合她。不成样子，就这，公司两个月了，她每天，到现在，已经历时，很多重要的抉择都是孙泽色
叫做武汉阳，的日化企业四十一岁理。他的成功，步后，就留在了美，做了多年的职业经毕业之，美国哈佛商学国一家著名始遇到院的mba很的时候，他开做岁履历表很简国，在美单，他在哈佛大学第一个应聘者，个男性，职场的玻璃顶。高升，但是到了他三十多是职业经理，前期步
位、薪酬始终跟他同时段进入公司的同事能原地踏步，职，有些成绩还不如他没有变化。提升，他却只，纷纷获得了
公司视最为严重。歧视，对有色才知道他的老后来人种，特别是，无意当中，他的华夏人，歧板有种族黄色
这才是他无法获得进一步提升的重要原因。
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