三通完电话后上钉钉了。因为他心里团的全面合作已经是板，林枫忍不住的笑了起来，和崛田庄已经笃定，与住友财
住友财团躲过这次危机机转化为机遇。家伙，绝对不会只是让崛田，而是要把危庄三这般人老成精的如
说，林枫给这个消息价值可超亿万超级大对于住友这类。崛田庄三的财团来
只要老家伙的住友财团必定要死，两年后更上一个新台阶。不意外身
的四大财团超过三菱仅排的排名中会前甚至在日笨在三井之后。进一步，
步是极难的固，排名前进一日笨的四大垄断财。的经整个国家百分之六十自的地位也都极其稳济命脉，各团可是掌握着日笨
笨第一排名日没有机会，后世的三菱财团就超越了三井财团。但也不是说就彻底
日笨第五大与第六大财还有三和与第现如今。局一直延续到行也挤进财阀行一劝业银列，成为了阀，这种格
经壮大力支持保利发展，使之成为世以前中国政府现在已是百分百财阀。反对中国内出在用举国之界级超级大现财阀的，但
，林枫也会让浩海投资回归中国。中国足够强大的时候终有一日，等
时间实现的一天。可能会很长，甚至还小的很，活的会很长，这个愿望得起，他，但林枫等需要五十年以上他必有这个
······
约而至。游戏公司总裁克里·罗伯点不到，枫叶茨与枫软件总裁叶第二天清晨六周炜坤如
全微一笑。副武装的，嘴上微ua品牌的运动装林枫看着两人身上
的给ua打广告来让他看的，还在告诉他心里清楚，这两遗余力人是故意穿。两家公司都在不他，
，此举完的枫就结束照顾这两人。晨练五公里长跑结束后林全是在了今早
别一大截。都强他们了，别说林枫了，，但运动能力都太过一般看他们都身强体壮的就是杨曦和小静
一边笑着说道。均匀了再坐下，等呼吸“别停下来，慢慢走动谈事。”林枫一边擦汗
个月了，但与您比起道。。”周炜坤拍马屁“boss，不瞒您说，我们两个都坚持长跑两来还是差太多了
问道，“你们之间相距可不近，早上是开车去找你？”你找他，还是克里“吆，现在就约在一起跑了？”林枫笑长
克里·罗伯茨说”每天早上一道，“是我们两个起开车去阿瑟顿晨跑。
克里·罗伯茨枫叶游戏公司利润丰厚，这让底气充。人来找他是为了总部搬离开山景城他做梦都想足，以至于让林枫早就猜到这两迁的事情，
在山景城，克里·罗伯茨在远低于张忠谋，所公司员工中的影响力远忠以他这是急于摆脱张谋。
已经拿下来了。忠谋港岛的时董事长”边的土地提过一次，说是那候我听张“嗯，在
向海边走去，还在跟着他，但杨着他们小静林枫领曦又开溜了。
小河穿过他的草坪，还有条周边绿化的好林枫对自己的别墅非流入不远处的大海。常满意，不仅
内可是找不到的，而且面积还足够大有三十英亩多。，面积这样的好环境在国
真好，我十英亩的土地里面也有这里的环境可约有二一个不小的湖泊，大块一百五十英亩的水域面积。”们在阿瑟顿的那“bodss，您
补充了一句·罗伯茨又积不包含在土地面积之“水域面内。”克里。
回应也对英计没有，而是转移话题问道，““划”执行的怎么样了？”于他的话林枫是半点精
细老板根本就没有跟他谈表情克地查看了一下林枫的公总部的意思。新办，看出此时的里·罗伯茨小心仔
意，接下来自己的要回答必须要老板满意白，明想让老板点头同才可以。他也
毫不留情的了。很辞退坚决，任何一名敢公司混吃等死的人都他很小心地回答道，已经被我于在“执行的
大背景，只要评分不够，就坚决淘汰！”不管他是谁，也不管他有多
板后。瞄了眼脸上没有丝毫变化的老偷讲完，克里·罗伯茨又
又说道，“当制，绝不会让然，我们也有保护人才服务才可以！”人是要终生都为公司真正有才能的天那些的机才离开，这类
都压不住的往外科技大白天什么事情也做不了，但深更冒。天才般的灵感就压半夜的时候那些些人统工作者，有工作者不同于传
工看的是工作效率而次提出林枫在不是工作弹性工作制，好员时间。高层会议上多
收了枫叶老板还是没有表态的部分人员后……技的科继续向下说，“接意思，克里·罗伯茨只能
。”枫叶游戏公司员工人轮淘汰后，员百人，又经加到了七千五千五百人数有三千人增人数还有五工总过多
听到这很明白，淘汰率这么高转过来的员工素质太差。，他心里的主因就是从枫叶科技里，林枫脸上的表情终于有了变化
担这笔定是钱定干伯斯的主意，让枫叶游戏公司承。不出来，必数目不小的遣散费德的事情，张忠谋这么缺肯
老板脸上表，情。知道今天还有过克暗窃喜里·罗伯茨的眼有逃情的细微变化没会跟老板谈总部的事睛，他暗机
生。“最近的二十天内，潜力的刚出校门的大学了一大批有了三轮面试，又新招募我们进行
员工总人数已经接近七千人了。公现在度进行了微调。司又对员工评分制
度写进了”员工聘获得公司三个月工资还把末位淘汰制的补偿。是因为评分不够而被辞退的员工最多用合同里面，凡
率是多少？”林“淘汰枫问道。
·罗伯茨回答道，“百分之一。这是与员工。”工克里会协商后的结果
鸟。工会可不是什么好眉，美国企业内的员工“员工工会？”林枫皱
，很无奈地说道，“公司对员工工会采取了很多没办法，要想上市就必手须有员工工会组织，但限制措施。克里·罗伯茨摊
人也必须是有公司而且员工工会职。”的主席是有公司的一后任员工主席职务的名副总裁担任的，今能够担高层人员兼
林枫再问道，“明年下成立了是吧？”公司董事会也要半年上市，那么
回答道。共十一人，战略股东们占六席，枫叶科技占五席。”克里·罗伯茨“计划是在明年的一月份成立，董事会成员一
投建总部大楼的急于了董事会，就有了掣肘道，“这就是你原因是吧？一旦有是吧？”林枫继续问
公司一亿克里·成了股计划也股特别股的已经完。，罗伯茨说，“不扩光这一点
也是按照每股五股以每股五美元回购，枫叶科技高层持股的扩股的四千六百万股美元购买的。两千三百万特别
们，一亿股特持股比例支红是0.8美元（税前别股今年每股分付给股东二点三亿美元也已经按照股东）。”
千万美润超过预期了，这八元计划怎么分配？”“枫叶游戏今年的利
，在公前入职的员工个月就可十司工作时间超过二以获得股票。“按照规定，八五年之
作的时间的员工，在公司工获得股票。要满三年才能而八五年之后入职
但是，目前在枫叶游戏总时间满二十个月的员工人数还不到两千人公司工作。
所以我得特别股的高层商议决定，这次分红已经获去。与几位就按人头分下
六个月以个月以内的每名，在六个月以内的员工获得三千美元分。作时间每名上二十工红员工获得八千美元分红
红，管理层作时间不满二十个月工分剩余的股金上员工分红。”月以分二的按照二十个十个月以上的员工平
可以理解！”“
。枫笑了笑说道，“这笔钱要是不分林肯定会痒痒的下去，员工们的心中
赶紧把这个大损害了大股东们的利么说，大分红计划通过是吧？益，你就是要借着你们这次做的可是不管怎董事会还没成立的便利
怀疑你有私巨额分红。东们也绝不会心，因为当然了，大股你是放弃了自己个人的
次性全部分完了，必须要按照规定来保留一部分给后来的员工。但，特别股不要一，要
分红全部分掉了”今后也不能股分红金留要把保留出来的特别员工把股金工会账户上，用作在员工救助金与遣散费。，
加特别，他的目的达到了，但是老板的道此时的自己该笑还是该哭股的可能。·罗伯茨不知一克里句话也断送了他个人增
少也会再增加两三百万股特别股，他本股特别股的。以为自己最他个人拥有百万股，个人达到五百
枫叶电脑公司总·希德斯仅获得枫叶电脑一百万股裁比特别股。不过再好好想想，他觉得自己应该是高兴才对。比如，
坤因股都没有获得。叶软件还没有开始盈而身边的周炜利，更是一股特别为枫
克里·要不然特别股的内部分，员配时间就改到八五年见。全部分下去，“boss，伯茨问道反正”罗工们也不会有任何意？今年的股金会
个人都愿意牺牲了当然更加没有很好，现在的员工就，我林枫道，“你份时间点也了。获得股意见了。选的85年的都可以
的特别股分配咱们这也是下去，保留百分之四十划”中员工人人持股的要求，八“精英计给员工五年就把百分之六十工会持有。”