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第三百三十四章杀韩计划

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三强调之下,迈。手机端戈登·摩尔通了电话一致斯终于认识到了问在当晚跟英特尔总裁,并达成了在林枫的再的严重性,林枫

大,但加快次举新的强者联盟约定改行联合发布会三家约定今年的十月份在圣何塞再了更新换代的速度,

盘,向市场提供汰1g与2;g;硬硬盘。4;g;与8ibm要在硬盘,ibm自己也不叶电脑公司提供16g得采购16g格保持不变,同时向枫g硬盘而且价联合发布会宣布淘

生产电脑林枫也向供应枫叶电脑公司的价格ibm承诺,ibm代矩阵科技不仅降低百供应配件,还要在分之十

正式宣布放弃cpu并为ibm供应大算速度提高到万亿机市不会进入大型计算还承诺,次,ibm业务。场,大型机的每计算机的核心90年之前同时元器件,让ibm枫叶科技秒运

他们提供有偿技器提供操微软公司入服务器市场,并让向ibm的服务,枫叶科技也会向承诺85年之前不进术支持。系统

,导弹防御系统ibm秘密向雷达防御统、远程火箭炮制炮系统控制系统技术枫叶软件公司提供武器包括火导系统等。

统都火生意,其实平。家是靠军火生意发的财bm还有军,一直以来他有着领先的技术水们在火控系很多人都不知道iibm起

员工,关键技术体生产公司的自己半导领域不允许韩国人加入最后一项是ibm严格监控

投产被他的dram芯片,价格仅为20美元跨过的1m与2m容与30们自己直美元。英特尔公司

公司。产1m与2美国本土企业美光司、东芝公司m容量了已经能够实现量公司梦达,日笨三菱公𘜒目标公司是对准am芯片的德

的dram芯存储芯术难关这几家能够实现量产造成本都在1m与2m容量以,至于4m的50美元业的片暂时没有攻克技片企

的dram芯1m与2m容量同时把韩国列为单分之二十以。片价格要再便宜百独市场,

19美元。保持不m;与1;6;m;芯片,向市变,还是99美元和2片,但价格场投放8英特尔还要暂时淘汰4;m;的m的d;r;a;dram芯

容量的dram芯片,但提端机型失去了一个同时不再必须供更供的核心竞争力元,在这新一代150美要向枫叶电脑公司提牺牲,让枫叶电脑的高林枫做出了巨大16m内存条价格仅为一点

低。元,如果英特尔公司要把价价格降为5美格降日韩企业再重新进入这读存储器从9美元的英特尔公司32m的可个行业,那么为1美元,甚至更

公司只向英特尔供核心生一家提机和封装机。林枫也向英特尔承诺,产设备,包括蚀刻枫叶半导体制造设备

枫叶半导体,制定有针对性的计划打击竞争对手英特尔学习,主要对手公司也向和amd公司。为摩托罗拉公司

式cpu,高一倍,但价格降低百6与闪电546嵌入性能提行价枫叶半导格调分之五十。式c;p;u;进体公司对嵌入整,推出闪电53

326cpu和奔腾8荣耀系荣耀列与奔腾系争对手,26cpu。列的cpu暂无竞推出但是枫叶半导体公司要在今年

,奔腾82格保持不变。五十倍,两款新cpu整体并且荣耀326出错率低百分之八十,价要降低百分之6出错率降性能要提高一

动机专用cpu芯片,用cp片,汽车与发在今年推出飞用cpu芯片。机床专片和家电专机专用cpu芯同时枫叶半导体公司还u

损。领先三家半导体公司都要,如果外两家要摊平亏一家出现亏损,那么另其它竞争对手一代以,在联盟有效期内

加入。关键技术领域最后一生产公司的韩国员工,控自己半导体不允许韩国人项,杀韩计划,三家公司都要严格监

果所马的半导体有责任封杀,如么支持其他国家生产同类半导体的厂家。产品是三家没有的,那马半导体项目如果韩国,那么三家公司

半导体企业是英马硬目前对准的英特尔公司了,韩国最后这一项,最高兴的盘项目与cp尔,他暂时还没有u项目。

担心的,如果矩阵科件,韩国企业可能不过这也是ibm最别的国家进口矩阵科技向市场推会从技的硬盘磁头。出了磁头元器那么

场也没想过要去竞争,头,录机企业。像带磁头市磁头主要是vcd磁推出其实矩阵科技的是消灭录像vcd的目的

科技不属于枫叶m供应,只是头的科技。协议,因为矩阵,纯粹是为了向ib签约只向ibm不会至于供应磁硬盘磁头

速度会这么快有想过竞争对手追赶的两年前三家枫的出现,开始加速发,世界科技已经因为林展了。公司都没

微软,之前由于,很多低端的操作系统过大提速,最受益的企业是本装不下这么脑生产厂家的产品根这一次的性能大的操作系统。

断pc机操作系统,微软系统的条件消失了定会和前世一样,垄但现在限制微软操作的。

······························

钱大户,今年斯麦茨跟我体制造设备公司研发经费,咱们今年的资金需叶科技求要超过十亿美元是个烧申请了三亿美元的了。”茨领导的半导“小枫知道吗,斯

定的研发项联盟约定完成之后,张忠谋留了下来,他要好好林枫谈谈,枫叶科技制目是不是太多了。

是个烧钱的事情,不能心疼钱。发本林枫摇摇头道,“这些不多,要满足斯麦茨的要求,半导体研

们枫叶科技的员工人数已张忠谋备研发项发愁地道,“今目,目前咱经突破了三万人年咱们马了通讯设

天数,两年后要突破五万人了,每年按照这个趋势下去光薪酬支出都是个字了。”

了,研发项么也,做了甩手掌柜,天天愁不管那么多,他是可是把他愁坏钱。这两年林枫什

脑、枫叶这两年枫叶电技烧钱的速度。润都高的吓人,但却还是满足不了枫叶科体每年创造的实际利游戏、枫叶半导

规化管理,再也没法做利润了,这让张忠谋彻底没了筹钱的办法现在战略股东加入要正欠款偷之后,企业

些毕业生进行短期培训了,同时再多从其它始第一批枫叶科技大学的学生能毕业了国内大林枫道的人才可以用学招聘一,咱们自己培养,“明年开

这样不仅达到了咱们大量使用与培养支,这也是一举几得了国内技术人员的目的,还减少了薪酬开。”

聘的月薪都要是起步价。元人民币,但美国招是从7级起步,也是八百在国内招聘而且他研发人员并国内工作,月薪基本都1600美元们拿的是美元,从8级起

少一块研发支谋苦笑道,“这样做是出,但研发烧钱的地方太多,费用能减张忠也降不了多少。

咱们,去年家抢去了三千多人。”还有你不要乐观了,觉得自己了一万多人,枫叶技术学院毕业特尔一养的人才一定会加入

“怎么回事?”

那边工作升级为业生的工资待遇要咱们咱们的技校毕9个月可以从实习生好得多,5级员工。“英特尔

6级,工作一年半评到6级如果这一年评优达到a优达到b+也可以升或a以可以直接升到

义了,,这等于农村人家怎么信奉社会主一年的收入了。六级工资月薪最低也是四百元了吧林枫惊讶道,“这资本

不满。学的了,886工作制工可能是这个世界最听话最吃苦好国内的张忠谋细细说道,“咱们没有一个人提出

英特尔公司的度。员工你是9去工会告你去,而且每月工资1工作制他他们还推出了分房制但美国国员工不都会仅级别升的快,500美元+,所以

要评那么只要两年a可以分房了。”0平米的房子,如a+可以分到是夫妻两人评优优连续两年一套9

是不是推出了末位枫问,“他们淘汰制?”

咱们“不仅百分之一尔是淘汰他们,不过咱们只淘汰最后也推出了,,而英特分之十。最后的百

跟咱们抢所以他们提高待遇们自己辛苦培养的人枫叶技校毕业生,才。”他们的目的是都换成

卧槽,他们的枪毙了。”这么狠,在美国够

每年想进入英都不知道员工。”学毕业的高材生特尔工作的人“但这里有多少,连那些名牌大都去招聘他们的生产线是国

样,保利重工平均月薪点名批评。”顾到国内的企业,咱们“哪咱们……的不一百七十元都被国家不一样,我更加能恶性竞争,工资要慢慢提高才可以,还要照

“不说跑题的话……”了,还是烧钱的问题,

是问心管理钱不再放心,我回来钱的事有我!”题了,今后你安

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