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的脸又涨红了。呵的拍起！”就在这手掌来，董林跟陈长明时候，居然听到河一脸乐呵“好好好龚开
方入。哈哈哈，以前人了。开河也“董林同志太小看军的你们这种高身手者加，长明同志，a组迎接我龚
以为他们只懂得指手划脚发牢龙卧虎啊。sāo，任务时就孬种出了。想不到军方中也是藏
跟董林的会前茶饮一杯。”龚粮液，咱们开阔胸襟。计将军，开瓶五一点不生佩服老龚同志的广手。开河居然明大都暗就是叶老暗紧的握住了陈长气，大步过去紧
“龚组”董林双手一，我们惭诚。愧。我们也小看a组实力。我们高兴！刚组长赔礼道歉。个摆设们看到了a组真正的一些花架子之辈。今天我向龚是一才是董林我作得不对，，实则上全让我了。以前总认为a组只抱拳，态度貌似真是
哈哈哈……
大家又笑了，一团和气。
凡双手一抱拳。，董着叶林佩服。”董林又朝“叶组长
”叶凡也是乐呵呵的。入，这军方无形中为我们送，我更佩服你们。不“呵呵来了真正的精英错不错。，现在有两位加
拳一脸不好双手抱意思。啊。”陈长明跟董林都“惭愧
干！
酒香飘飘，共饮一杯之后重新落坐开会。
是提高a组准入槛已经执行了好多年了。门槛，以“今生第一个议题就最低门进入a组的前四段作为
变化应国际发展的新勤队伍。四段已，各国都在大力建设特随着经不能适国势。际形势的新趋
所以，我提议升到五猎豹那样的外围。而四段同志可以先纳入段开源之阶把门槛提部队。
”叶成为正式队员了。凡说道。一旦突破后就可以
是整体提升了a组里来？员哪“提高门槛当然好，这的实力。不过，关键点是人
际形伤脑筋的。虽说国饮。就是现在的四段咱们经不要说五段，无米之势复杂，但是，也难为常还会为招人大巧妇
高怕招不到人手时咱如果提。们正式队员严重不足了门槛，到时就
组里正常的就连工作都无法开展下去了。”林栋国首先发言。
。懂这个理儿槛大家都性的问题，提“这其实是一个很现实高门
，也得在组下才能行实际上但是，无法正常开展工作一脸严肃说道。栋国同志所讲的开展。”崔金同也是情况得通。就了门槛提再高反倒是阻滞了工作的里能正常开展工作的如林
来这几年下来，。*病大问题，这是我们“历年下招人都是一个a组同志们有没看到的*了。不过，纵观
实际上我的人员中绝大部分都是们这几年新进者。五段及以上的强
军想必及资料的林栋国将的管人事以吧？进来的并四段好像是最清楚不多了，这一点
五段也可以鞭策同志们更加努力练功。实则上的四段已经失去作用了。而提升为从这个情况可以看出，准入说道。”叶凡
人员大多数都是五段还有那么，但是，四段的同志也“虽说新进一些的。及以上强者
要的岗位。如果一旦出大员，都肩负着重。任务一受伤些同志都是正式队这
们找不到五段及以道。遇上人员补充的时候咱难道a组就不开展工作了上的说？”林栋国同志怎么办？
还是个货源问题了。”董林说道。“关键
了。“所以，关于这个问议题了。第二个基地我的打算题又涉及到了我建议的凡把第二个议题抛出来是在猎豹的训练建……”叶
那可不是几块钱。人家条不可能能走通岭南军区又不的。”崔金同说道。0个亿，呵呵，傻，这一“1
“就是再增拔10个亿也搞不出一个的育人基地出来的。具有完整的培训链条
方。来的。高手的培训周期特别的长，打个比个亿是拿不下最乐观的估计没有100
砸在他身就是一个不要讲有多高，六段位高手的培养出来下千万甚至更多。上的钱款不
还得经常用高营养性。的补药进补等等骨的孩童开始，，而且，从挑选具优质练武根其间教育费
堆出来的。养出来根用金砖这一系工作期长，一个高手培本就是干下来再加上周
，有些孩童虽说根骨还行，但是未必就能突破。本就是不要讲别的，咱们根失败不起。而且
么都要兼营经商之路现在那些大门派为什，也是财力原因造成的。”林栋国说道。
高，不然的话这“不老路子了。事早就作成了。”叶凡们能再走以前的当然难度极说道，“咱
队伍的完整性。有自己的循环没假如一年遇就很难保持住上几次大的任务，伤人才基地亡上几十个队员。
？面的停了工作*就不顾了不成到时，难道叫咱们全不干了不成难道*？
可取的。而到各大门派去挖墙这一点绝不也不是个事。一鎯头西挖一锄头的角，东敲
们都挖一遍道再来个第二次。好几个门派们已经挖了到现在咱过去后难了。到咱
一个高手也这样子永远解不门派培养白点就是，人家的棘手问题的。况不容易，给咱们挖走那其实说且来说了组里敲诈。
？”真需要他们这些门派出动怎么办时到时人家不点头咱们人家心里会服气吗？
家那里挖墙角的事我前的老路肯定回了“嗯，以不行了。去人。干了好几
都丢脸丢尽了也的风格唉，回回的确不是个事儿，培养自己的门派人。。一直如此下去。咱们也得沿袭那些
培养出来的。如果说像10段位高手过一定的周能难培养出来，但基本的6段左右的经期后还是
个的完善题了。我看可以逐步亿，总有一天会完善的现在无非就是一个钱款的问。年再投10。今年投10个亿，明
猎豹且，一下就行了。就是本来世界上最好的场地了。咱们改动而的训练场
，但是，我相信我息了。”计永远这一来的高手了辈们绝对能看到的到时就不用仰人鼻说道。培养出的后也许在我们。代人中看不到自己
烦事儿我相信会干得，戴成举太困难。也许大想到了，家早就为什么一直不要迎难而上。“生这个决心，叶组长有生不息才是人才之道如今成的。”戴成坚敢去作，就是因为太麻叶组长提出来了，我们决表态支持。双手赞成。这
准入门槛我觉得时机了大家一眼还不够成熟。”林栋国果叶组长能式队员编制问题我也不当然，如反对。“叶组长肯去作反对，不过，提高a组我也不解决组里正，说道，“讲到这里停了下来，巡
也就是这个大家都人就得补上，如滋生出一系的麻烦来。说缺了了人补不上去两受不了，到时就会果缺份工作由一个人肩挑”
何况，四段位高须的了。更这中实在不行之时。们大家一起努力。提高可以替补上去了准入门槛是必，补缺问题手我们可以先招入猎豹我“放心。”叶凡说道。
“呵呵正式队员全是小凡同志，你可能没想到头目。个棘手问题了们组里的会滋生出另一。要知道，咱，叶
的强别什么跟猎豹的队员相而待遇跟级的事人家肯一个四段位干吗？。你叫人高上二到三倍的工资者去猎豹拿仅比普通军比完全是不一样的
人。是普通军人的至少组里正式队员的工资可15倍以上。就是如此状况也很难留住
来得强些。容易了，就是开个武因为高手们赚钱太馆也比在组里混
而且全得多了。”还有生命危险，开武馆可是安
林栋国说道。
天差地别的多钱来的。”计永远又。如果说“嗯，这的高工资组里拿不出这么钱袋子了。关心起自己的要全面的提太低还真是留比那是资跟组里队员的工资相确是个问题。工资不住人。猎豹队员的工
员里头可以按这个位以及能力发工资执行。“可以执行按功制度，比如，猎豹队
队员的二倍工三倍甚至四三段是两段倍工资资，而四段又是三。段位队员的
正式队员的工资相突破意识，让四段位不会过于悬殊。差的挡次队员跟a组这样一来一个可以刺激队员们的强烈
的支出的。这加组里经费样一来无形中肯定会增来二们。当然，也能稳定住队员
一下子让国家翻倍的下拔经费那也果都向伸手。不可能的这也是没办法的事的话难度是较高，想在短时间内国家，如
想些办法弄些想题。我在我一直也在考虑这个问钱回组，能不能从别的渠道”叶凡说道。里。
提成，那我们a组样上路开罚单，像派出所警员一样去警一抓赌拿金同笑道。厂赚钱吧？或者像交，总不“别的渠道，呵呵叫我们组里去办工能崔成什么了？”
果能无法给我们更多“怎钱的基础上，咱们如经济还不是特别富裕，么就。不能办工厂了，完全可行嘛。在国家东西办家公司也成啊在国外找到高额利润的
现在有些大公司一年的收益就度紧张的问题了。搞成如此的话咱们就二十个亿，如果能解决了用是十几
全可以这样的队伍中抽出这方咱们组里就有经商方面这种事儿。从猎豹。比如，完的打杂人才也不少的面人才去干
。只要内干外比较好。不然，待续。)好办了，去国能赚到钱了就当然，这种事最好不凡说道。(未完组里可以先行投资影响不好。”叶在在国。