第三千六百九十头会七章a组书记碰
些同志没真正的认的真正作“那是那用，讲废话谁不会讲？识到a组
还得让人讲。时叫那些同志顶上就们在干，可是风辛凉话是了。最危险的活真到任务来我
拿的还武林高手顶着生命干吗？危险出任务，最后难道你让一个12段位是普通军肯的官的工资，这活他们
。富家弟子挣的也是工的几十倍甚至上百倍资人家随便的收几个
一来，那咱们a组还真得毁了如此。护？”叶凡冷哼道。共和国真正的核何在？谁去保心安全
，了a组这地球就不国啦？有一套理论的。难道除国就要亡“道理我们都懂不过一谈到钱人家也转了，共和
密安全一块是国为，保卫国跟军情局的事。家的主力军是军队，国家机安他们认
有可无了。，他们认为a组可关a组啥事，而且，近两年没出大任务
是没戏唱的。当然这个节骨眼追回拔款，那基本上，不是我打击你。中你去要求
有这个气势去要钱不会嫌钱少的。”林如栋国貌似语含一果叶组长的手赞同。我是栋国举双丝讥讽味儿。话我林
心里不服气，自己年纪轻他最应该置。轻就坐上了组里二号人物位置，这上去的位叶凡心里明白。这家伙是林栋国认为
子搞些动作那就难说了后开会时这家伙会不会抽冷估计，今。
先事吧。”龚开“好了，这些咱们人事方面的一些河摆了摆手。暂时就不必议了。聊聊
看”着龚开河。林栋国点了点头，“那行。
太久，咱们不，这样子不利于组去后留下一个副组长位置里开展工作。能让它空得“叶凡同志上
还是照老规矩组国同选出来。事就交待给栋里把合适这个位置的人选给初志去办了。这
合适的人选可以先三个碰头不过，既然咱们有什么提出来。了。心目中
尔后再整合研究一番。”龚开河一脸严肃的说道。
好。如果外边插一个置不但是去后留。我觉得人选方面同志进来不“叶凡同志上里开展业务。”下的位置就非同小可了林栋国说道，而且还是常副组长利于组委班子位置，这个位。选为最好就是从组里斟
“栋国同志你认为选拔的条件是什么？”叶凡问道。
之列了。”林栋国“条件嘛选名单各分组组长都有这个力太低的的。不过，这个位置今组长就不在初选出任务的。所以，功说道。，像组里权利进入初后还要
“几段为基本？”龚开河问道。
置了。”林栋国既然作能组头儿虽说是科是，他身手太低出任务的副组长，至时还没想好，不过，是？像吴讲道。光宝了一些就不合适这个位位是不为能攻击，但“几段这个我暂少也得八段
问道。低了一些。”叶凡“嗯，八段位是不是还是太
“如果提到ፔ不公平段位作是的基本条件的话就怕了，这对于他们又的。”林栋国说道。好多同志都将失去机会为选拔
。而，还是常委，你身手低好的这个位置特殊，没有出么心服是不是？怎在你手下“可是我以前任务且，作为a组副组长人家身手怎么能
样的，咱们咱们组跟政府部门是不一特殊部队。功力段位的组是个以崇尚
能上位的。咱们这里就不成了。是个庸才只要有靠山都不像政府部门，你就
没命了还怎么能起到你如果就五领导作用？出任务就六段身手一
队伍那就失去了核的小分队还有战斗心，一个失去了核心力吗？”叶凡反问道。没了领导的
虽说是常委班子成员之一，但因，像计永远将“是啊。以出任务的机会就没有为身手低了一些所了军
了同志没计永远这种情况一些后勤工作了。然，并不今后不能再出现干工作，他只能负责组里咱们组要进行改革，像是讲。当
今后即便是后勤工作的。领导都得有好身手。原因很简单，古人云兵马未动粮草先行
，后勤工形势的大变化亲自带人送‘粮草’随着国遇上出任去了。务的同志‘粮草’短了的时候就得后勤领作越来越重要了。如果导际
迫功力也开河说道，貌似支持叶提凡的看法。所以高组里全员，提高自身素质，在眉睫了。”龚
时定为九段作为选拔的基本条件怎么样？”“那就暂林栋国说道。
同志咱们就不必提了。必须的了。但是，作为a组常委组长，九段那是、副命的“嗯，以前任
导班子成员提出了这是新的阶段对a组领新的要求才同志。务都出不了的庸不需要进来一堆啥任。a组
没有领导带队来。就体现不出击力度出任务就形成不了核心的打导作用领导的领。
个咱们再不能只需大屏幕面前指挥的指挥员。只懂得坐办公室或要一
个全能型的指挥员咱们需要的是一个。”龚开河说道。
议。如果硬性的的同志并不多，那。著的同志肯定有意见定那些眼巴巴等着升迁，样子搞下去“对了，我有个建具有资历，战功颇为显些。就怕而又到时能符合条件为九段好像太古板一
所以，咱们不如叶凡说道。搞个选拔赛怎么样？”
”林栋国瞄了叶同一眼冷哼道。“怎么搞？
，比如，力这一块的占有本条件武，按“把适合基第一名的各位同志集中在一起比名次加分分值最高。者在武
为满分的话，武力从来的标准。志们的最大重要都是我们a组考核假如说咱们这次考同最核是100分
武力占一半，第一名可以给50分。应该高一些。值就比如当然占有的比，
成绩占面，比如，曾经的功绩5分。尔其第二名就只能拿到4方，依此类推30分或40分。它
而剩下的就是比赛各人枪械的能的领导能力。的反应能力，运用各种力还有带队方面
凡说系差点被。力占有的份量对了，这方面能应该不能太少了。”叶
河说开”龚开“妙啊，这样子一搞公道。服气了。不错不错。了，也让同志们心
“武功问道。体现谁高谁低呢？这个方面还可以通过比赛个问题。”林栋国，可是一来确定分数，就是指挥能力怎么样才能
“这个是个较抽位同志配备五位像给每猎豹那样的队员。象的能力，不过，可以
驴发烧友那些进进入，像玩军事出任务。尔后选一处原始丛友一样搞实地演练
评判标准。训练场完全队最快出来而且人员最一场混战，最后以哪这种活动猎豹的可以完成。来完备的为
则还得由负责这一块体的高的同志具出来。当然，具体的实施规
我想，猎豹就有这方面而我谈的只是一个的范围罢了。道。的人才。”叶凡说大致
先的位置。动那就呈梯状里的同志接力了，下边的同提拔上来的话这一挪“如果是由组叶凡同志原志抽上来接替了
或者说由组里的同志提推，恐怕上去，那又将留下一个。要连续动好几个人了空位来了。这样依此类
位置了。排这些同志的些问题性的解决掉这。就按这次考核的排位来安议的话可以一次不过，按叶凡同志的建多项目
分。这当然个分的比值是指比武中的第一名可以得45分。当然，还得适当的调整一。比如，武功值占45
是？咱们班就不能体不现出而班子集体讨定的比值。不然的话子的眼光是论也要占一
更何况，光是硬性批标竟，咱们是在选指些方拳头大就成的。”龚开也太古板了，有面还得灵活一些。毕挥者，并不是光是说道。河
中的笔试跟口试一样。这**更好。咱们完善考核制度。就像是公务员考试要不断的“嗯，龚组
成。比值不能少于三面可以适当其它方员的意见调整出来。班子成在考核中占有的
不然，就不能体现出也得45分。一特点出来咱们a考核的第一要素这组把武功作为少但是，武力值方面最。
一块是最殊性也决定了武功动了。线，绝对不能随意的改而咱们出任务的特重要的。这可是生命
只能通过帮他们提高武那就失去了咱们a组的段因为，能特色叶老大觉得想插手都难功一块来实现了。别的武功一块不放。叶凡说道。紧咬住指标人的手。”帮自己了。
30分，还开河貌似一锤子枪械等现代武器“嗯，那就定4的能力等方面的综合体队能力，处理突发以用要定音及设备荐值不能少于作为考验反应能力，带状况的能力以及使了。”龚分了。而领导推下来了。5分为最高剩下25分就
分。是太低起来才占有25“我觉得其它方面的能力值方面是不了一些，那么多项目合
值调武功一块的比35分。而是不是适当下是30分。领导推荐值不变，还，比如调到
到35分了。因为，这在为组里选拔官员，带头人。是而综合能力可以上调
志的领导作用了。所以，领现这位同导能力值不能太低了是不是？不然，怎么能体
不同的看法。兵来讲是非。一个好的将军对也时的核心领导作用就是出任务于士键的。”林栋国有常关
以，他是值方面吃亏太多的功计功力会略差一些。在武完待续）这货估摸着也。（未身的。所想到了自己推极力反对荐的人选估话其它方面就是拚死也翻不了