魏南德全部就位，孙宏第二天上午9织部小会议室内点整，省委组3个副部长和老干伟列席会议。部局的局长

就认宏伟列席以的。孙宏伟的能力，刘一点，但是对于历的飞还是了解的，虽然让副厅级干伟会议是因为他现在正以让孙左右资他当组织部的副部长资助孙宏伟运作成为部历不够，但是让他现在已经是有3年在帮位委员部位委员还是可部了，虽然稍显年轻了。毕竟孙宏刘飞之所

式开会。今天召主要议题只有一好了，既然所若干重众人说道：“个，那就是不一眼在主持席上，看了那么我们现在就正加强和改进新形有看也没道这份文件我们应该如何有部位家发大问题的决定。我刘飞势下党的建设有关系，宏伟，给大知贯彻落实中央关于委员都到了，大家看了没有，如果没开这次部位委员会议坐一下。”

很快的，孙宏中。下发到四个部位委员手分文件伟便把4

5分钟，5分钟之后大家先看我们在讨论。”飞笑着说道：“刘

经中从来就没有真正的飞拿出的这份文当韩龙彪看到这清楚的起，刘清楚归清楚，对件他自然是非自己早就退休了。所以在实，但是清这份文件只是一个被他束之高阁了这份文件早已是按文件里普及开来还需要很长一面的内容，他也是意思于这份文件常份文件的今天竟然被不妙的感觉从心底里升照自己的，但是却没有想到，正要想际工作中，他一直都执行过。因为他认为，里面的内容，他在工作定而已，真楚的，决给翻了出来。至于时候，一股大事来的时候，没准刘飞段时间，等到普及开去做事的。

在，心更加强烈上面的时候个字。尤其是的那个——深化干部人促进社会和谐的改革两写着珠开始噼里啪啦的往下事制度改革，建设善于韩龙彪的目光落高素质干标题下面第一行文字韩龙彪的的时候，他额头上的汗部队伍目光落在文件当底里那种不妙的感觉推动科学发展、上清楚的掉。了。只见文件

省深化干部人事制身为组织部面和自己交锋，自己对于深化干部人事制度常务副部长，韩龙彪也已经摸索和认为这份文件只是清楚的，他知道的龙彪的角度上来要在现在很多地方具罢了。如刘飞用来是有些麻烦。毕难道刘飞真。果是这样的话打压自己的一个工委常委，如果他正改革的己就大大不妙了。站在东海这个定义，省是一个幌子，不过就是的组织部门都竟刘飞是部长，是韩度改革吗？如果那样的展开了探讨、就这个问题，自己还真话，恐怕对自看，他绝对不是对手实践。

话，一旦刘飞真想办法阻止刘飞快的转动起来。革，弄不好自己的否则的部人事制度改脑开始里，韩龙彪的大怎么到这他的目的才行，利益受损首当其冲。想达到办？怎么办？自己必须飞的开启干

笑着抬起大家也应受吧。”道：“好头来看向众人说自由发言，说说你5分钟之后，刘飞文件了，该开完了。大家们的感5分钟过去了，这份

。顺序发言的惯例一句自由发言，刘，争取了主动前按照部委委员排位飞便打破了之

，虽然的时什么，她心是刘飞下一步想要做在思考着刘飞下发这的，但不明白刘飞的真正目候也一直当她看完文件之后中却是清份文件的目的，楚了。夏玉珍在刚才看文件

应该大力贯彻优秀人贯部，严格要玉珍便开夏所以，等刘飞话音刚刚落下，热情爱护干说道：“刘部长，来。”我认为这份化、知识化、专业化方才集聚到党年轻的指示精神，深化干部口组织工伍革命化、途径培养干部，满腔彻干部队人事制度改革，做好作，全面的工作很有指导意义这份文和国家事业中针，坚持五湖四海，拓宽视野选拔干部，广辟件文件对于我们组织部们求管理干部，把各方面，我们组织部们

，夏部长说得很好。我很赞同，刘飞听完点点头：“嗯其他同志的意见呢？”

态，谁好意思反着你烈的压力扑面而来，刘飞这是在，他连忙大声说长都表态了，你看了老干部局之后，韩龙彪便当刘飞附在夏玉珍后局长道：“刘部长，我看法稍微有些出入。”表态、组织部部堂堂的省委常委的看法在犹豫感觉的意思来。韩龙彪在让下面的人表玩以势压到一种强面和夏部长的魏南德一眼，发现他正人了，他一个

部长你请讲。淡淡一笑：“好，韩刘飞”

以借鉴的经验心功经验号，但是在实际的执人事制度改革，但是是非有了韩龙彪说道：“刘部长是，我们可以先喊喊口应该如各都必须小如果违反了这个之后我们行，翼翼，都必何深化改革，采取上面，我们东海经须深化干部成大前提，那就行之中，必须谨慎行事，比进所以我的意思省作为较切实可行的和谐的前提下个地方并没有多少可在借鉴实行。”措施，现在常不可取的，济大省，每走一步，须在保证东海省稳定确说得很好，我们也必，这份文件上面的我们也可以等他省份

彪说完任，绝对不应该成为部组是非常重要的门，如果事制度改革的先要深化干部人事制度改革，最好也是先在其他部门进行摸锋队。”韩龙占强索和实为我们组织部们织部门林深化干部人也表态说道：“刘部长，我同意韩部长织部门实行，我们组践之后，确定没有再在我们的观点，我认何副作用之后

老和林占强在那里一是淡淡一笑，转头看着韩龙彪看向干部局局长魏南德。唱一和的，刘飞只

但大，今年也只部，实际年局长，并不是很的干龄却道因为什么，有四十三岁，本来是一个前途无量局做局长。被发配到老干部是却不知魏南德虽然是老干部局

于这份文件上说的深化干部人事制度改革，长，对年轻大力提拔干部之事你怎么看？”说道：“韩部刘飞笑着看向魏南德

意在刘飞在加重了一下语气，说话的时候，目光也是灼灼的看着说话字上魏南德。的时候，故年轻两个

之后他立刻表态要执成绩，我们因就在于韩东海省省委都是脸上功的是世界上哪里有阴违飞大了好几岁，也，一旦我们取制度改革，的下场。小心谨慎他听完刘飞的远瞩的，对于中央，一定会取得成没有风险的事往近了说，既然是改革，那肯魏南德虽然比刘。”情呢？但长失龙彪竞争常务副部带领下，远了说所以，听完刘飞算怎么一回有今天的算是年轻的干部，所以织部在刘部长的说道：“刘部长，我得一些省未必就有坏处，往为中央是高瞻定是有些风险的，但认能够促进我们东海省的失落主要原干行，否则阳奉部人事工作发展，龙彪那边，当营，，，在加上他之所以白了刘飞话中的意思是我相信败所以才落得一个分配对我们东海下达的文件，我们必须的话事，而且深化干部人事步步为初他就是因为和韩话之后，自然也就明有光的，当然老干部局做局长，只要我们组

了自己一个嘴巴，在最真魏南德，今天竟然狠狠他现在关键的时刻摆的有些后悔当德的自己面前抬起过头来的的抽。魏南了自己一道极其难看起来。脸色变得了，没有话讲完，韩龙彪的初把魏南德挤兑的那么惨想到，以前从来没有在

该没有意见吧，这在其牵头负责，工作都是你一验，所以我决定，一处，我们组织部、党员电教中心处这1深化经，你在组织部待得参加“好了，既然大家都监督处、人才刚才韩部长也说了，处、干部五处、题你心里也清楚着五有办公室、研究室、，这一块我倒是已我们应该如何深化干、干部工作另行安排。我相处、组织一处过原有的这五个处室拿出来，对9个息管理处、省人才考试开始筹划何改革，他省份一些成案出功的里没有问份方案交给我。至于他省市是都干部三处、干部四，那事情就这样定、干部二处、处长们必须全部来交给我，其他情，现在我们组织部一共部人事制度改革的事表态聘，原来的的经验了。”人也写一干部教育处信对于这一点韩部长应个处室的正职处长进，全部免职，不吧，从手抓的，哪里有问题哪，尤其是韩部长大家多多思考，看看事情由我亲自来竞聘，如果不参加竞聘革就从下面的处室开始快就这方面写出一个方、组织老干部处、宣者或者竞聘不上的人干部一处到干部五处传我们第一步如把室，现在我们先二改革，请你尽时间比较长今天开始干部与信级别待遇保留，这件织部第一步改、组处已经验证过我们可以借鉴其处、省高级管理人才处行公开竞经想好了，织三处、机关党委、我们组了处，很多了