太人性化了，一般的资不说，有推迟到2些原本20号发工资，5号，甚至下个月。公司拖工

算比较好的，也是10号发工就资。

支付的都知道，蚂信用卡一般是6但是使用移动涨3分之1工资外，号还款。所以李田会拖到5号。发工资，最晚不还提前到3号蚁花呗是9号还款，突然宣布，不光

点好吧。简直人性化到了极是什么概念，这这

知道这种高规格，就已的富经是很有五子，所有员工都而且，原来险一金，要多小公司做不到的了。二代为了冲面

偷梁换柱变成三险一李田没有废除，也金，而是继续继承原来的福利。没有

误一旦出现，不光辞虽然员手册真的很严，非临被起诉。工还常要被要面退，甚至严格，有些错

，种太严植蔬菜严格到宛格了如在开发核武器一般。

但是因为高福利，也只有不到1辞职。原本的员工格的工作决定0个人，接受不了这么严的关系，这家农业园

留，想走的绝对不留李田没有。挽任何

，即便这这么好的福是二线城市。信招不到人里利，他不相

作服，新制度，要在3天之内全部焕然新工。一新

作的3分之1万，2～的工资，所以，来确保他们的能力和所以，只要给原来的经理工资1～2来的经理人，李田也3万的，增长的也钱，大家也不是什干的。来工么傻子，是非常可观的，都会用心度，因为李田是按照原忠心程原逐一找他们谈话加

但不排除有些害群之马。

监管岗位，工过来，不光可以指作用。起到重要的的老员抽派一批忠心总公司这个问题，李排朱莲从富饶农业园田已经安导，在监督和质量

的老员工，这里毕工资待遇直接翻倍。竟是二线城市，远在他乡，抽派过来

苛刻的的福利上。了赚钱，所以李田做企业不仅仅为产品在半点也，李田是质量，和对员工不

里。新新月异的在眼司日，这家富饶农业园分公这两天变化，冯红美全部看

半点沙子。面容不得最让她印象深刻的是，面对原则和制度问题，李田严格的要命，眼睛里

西服蹲在现代栽培化大棚里面，有无土菜技能，李田直接穿着，以及在种半点架子，为了没有让员工更快的学会新种，和有土栽培两种。，他都是亲力亲为，但是，在指导员工菜操作方面

哪怕李田一身泥，一身水，他也不在意。

力，但个高高在上，甚至都的。会走进不这样富是，这绝对是原来那二且让员工也很有压代老板所比拟不了和员工打成一板，虽然看起来有些做作，而泥巴地的片的老

成一条心。魅力，很快让这个分公司的员工凝聚李田的知名度，以及人格

敢偷懒。陷阵，手下的兵，那里毕竟李田带头冲锋

这样的就有些难了找遇，离开了，再里的福利待。并且，这

了出去。施静琳被她母亲叫

幼了信心。”亲为，以及雷厉风行的在驾驶座位上眼里，虽然有些操在车上，司作依然显得，冯但是，我对她这种亲力机还坐心长道：琳的手，语重天，李田的表现我都看品质感觉到红美拉着施静“这两嫩，在

处，对她的触动也比到了点头，这几天和李田老农民的一面。李田的相较大，也让施静琳看施静琳点了

。”了，我有那个精力了，剩下的老了，也没继续监督就依靠你们了“这今后公司我就不来

资李田收购农业园后，迟早会有哭爸吵架了的一天道：“一个亿投我这两天，你也不回老家，你冯红美说着，还叹气是不知道，我和你气的摔东西，还说，他知道我拿出。”

你老妈我千的这张老脸就要看你们万要争气，了。”“你们可

爸是什么样的人，她非常清楚，静琳也感的失受到了压力，她投资真施败了，如果这次甘休。那么她爸一定不会善罢

是我尽最努力大的”证，但。“妈，我虽然不敢保

在弦毕竟现在已经箭上，不得不发。

，冯红美就是离开了。施静琳下车后

而这个时候，朱莲的车队浩浩荡荡而来。

李田带着几位经理人亲自去迎接。

，大家这么熟是笑了笑在不言中。了，一切都李田看到朱莲，只

识一大小事物，你们认这位饶�，以后也司的是我们富农业园总公司的下。”会负责你们分公“

经验的人士来管田也需理的。而且理。李有这家分公司的股要可靠，且总裁，她是可以过来管是职业份，但是她朱莲虽然没有

股份，但是她们更多扮演的是股理是没有权利的。部的组织施静琳虽然是，而且她和她老妈的李田的合作伙伴架构，以及决策管东的角色，对公司内投资也占据分公司一半

即便在好。公司给她们安排⺪在生物学实验室，冯因为她们现体00kxs.com面琳的能力静琳母女，而是在这方ww红美更是第一次投资，职务，她们也做不不是李田不信任施没有经验，施静更多

但是朱莲不同，她是打江山的，而且职业对口，李田自然放的就跟随她事业心强，干李田一起心。是管理，

非常不简单了。都是非常有规划的没有总公司大，但是李么短的时间，就服，人鞍前马后，化大棚，路面等等，这座农业园虽几栋建筑，现代田的手段已经朱莲看着李田，心里生出一些佩，而且，这这经理然让几位

当朱莲了解李田是用哭笑了【加工资法宝】之后不得。，也只能

话明钱给的还不正应了那句够。界上几乎没有是金钱说说解决不了的：这个世，如果有，那就

清楚，管理也懂关键他对农产李田了。分公司迅速凝聚起不光出手大方，来，就变的不是特别难品了解的还非常一些，所以，让

朱莲，以后大家“你们好，我叫就是同事了。”

朱莲也，朱莲，今后也不会被架空变成光杆司令也带。的几位经理人逐一握手了一些人是落落大方和分公司

了一分公司，在李田的管理朱莲很快参观了些。基础上，再次增加

以为李田已一些老ceo更恐员工叫苦不迭，本经够。来的女魔头轻的员工甚至把朱莲起严格了，没有想到，新名为：怖，一些年

但是不得不说，分手册之下，已经非常像富饶农业园总格的规章制度和公司在严公司了。员工

大批新芹菜朱莲去。带来的菜苗，也是开始批量的种植下

园分公司不需要种植其它蔬菜，这里全部用来种植高富饶农业利润的新蔬菜。

的，直到今要大面积各地。后能够供应到全国