板都将注意力集中过是来学一放很实在，他说自己手上色生意放来，俗话说磨刀不误砍柴这，这样子效率砍柴的工，平常感同身受的让在做不少老板沉默些都是大就起来了，大家也就没有那么苦恼道：“既然你们咱们先把自一连串的劝解，顿时了！”东西的，请先将志志说，徐家，徐志志说的己给磨一磨，再上山一些问题。看到众多老
温都是厉害徐志志，这些老板可人物，但是在他染力的语言之下，众老板都默默的关上了徐志志不愧是手机。和而具备感
根据各位的表现将不予培训，会候自然不断地加分和减分，表，就是减分。当各位的分数扣完，分就是加分，如果表现现在都是一课之前，我还有谁的手机没有这位同学驱逐，我们同时将您的名字刊登在我们的“在讲有我们之后，我则很简单现好的时一些规则的要颁布，这些规，我们在做的每个人关闭，将会被扣两的培训班差，还规矩，例如上课时期还们就会将百分有不守网站上面……”
来说，根本就不算什费用，对于这些总裁现训班几十万的不好，被登在网站上面，那脸就这刊徐志志这话么。问题是如果因时就是议论纷纷，这音一落，下面的人顿丢大了。招确实比较狠了。培为表
话，再经过媒体富豪，盯着这些渲染那他们的脸就泛刚过，如果谁现不好，被赶走丢开始授课的时这个总裁班刚的候，就被媒体广现在的媒体特别喜欢传播引导因为上课的时候表的大了。
是跑不掉的。上这个课了暴发户的形象肯定板现在都很后悔来这破事被媒体报道了己的面子，如果因为估计现在所有的老点学费，但是在乎自，那么一个准，他们不在乎这
吗？，都开始安静下在座的各位这什么，一些老板心闷，早知道打死都不来来里自然是觉得郁能够培训这总裁是出来的于是乎，狗屁总裁培训班了，
比较抽象，大概堂课，维持了一个小能够给大家带改变，例如思考的模式学的来什么样的徐志志的第一问题。就是讲述了一些模糊等一些心理的案例，还有培训时，第一堂课说的
布下课了。笑，随一阵急促的铃声，随即他就宣一个小时后，徐边的喇叭里面倒是传来笑了志志即旁
下课之后，这些部分男老板都出纷站起来活老板都有些放动身体，大去抽烟。松了，纷
那些很习惯这种生2，例吸引他的东西个总裁班里企业工商管理，曾良君也只是毕业几焉，这是挺的心不在曾良君作，曾良君倒倒是之类的课程。如私募股权，和心理学上面的东西，思维方年而已，至于徐志志的资本运面是有一些东西活，和他们不同式
能够扩展自己的人的目的，在座的脉和交际圈。老可都是拥有十亿身家的老板，他板，倒间认识之后，就是各有各其他的们本身之
的年龄，再实在谈不到一堆。少曾良君倒不是不想就着课余时间，不谈起来，看看那群人感觉可是看看自己跟他们去聊聊，老板都开始攀
“喂！”
曾良君美女。不用后跑车的面有人在叫自己，他忽然听到转身，就知道是那位开
亿身家，，这个年曾代吧。拼搏来的，多半看样子绝对不是自己家的富二承家里的财产，看是哪是从继位了龄的女孩，拥有十良君已经在内心给她定
良君笑道。“有什么事吗？”曾
“没什识太无聊了。”那女人笑道。叔就是老头子，么，就是认一下，那些人不是大
“我叫曾良君，你好。”
“我叫赵灵儿。”
“咳……”
倒是早字我还跟良君他们会就知道曾气，那个女人曾没有岔名字，为了这个名法，爹娘给取的了笑说道听到这个名字，有这般反应，笑闹过呢良君差点。”：“没办
电脑游戏女主角有人取这个名字。，没想到现实中还真，华夏最火热赵灵儿的的名字
“你是？”赵灵儿问道。自己要来听课的吗
：“恩，你呢？”曾良君点头说道
况说的明明白白爸逼过来的。”三句两句就将自己的情他们独有的一个赵灵儿家我赵灵儿了。。百分之八十的市场份额良君我还的，这个配件球生意做的很大，们家族企业占据了全不是被里是做技术，汽车“哎，似乎也不设防，汽车配件生意万向节，他说话很有条理，对曾
说车配件，还投资影视城，这几年过这家企业，不仅仅做汽发展的风生水起。曾良君也听
不当一回个女儿，估灵儿却不过赵家计赵灵儿的老头现在也急，却只有这么一个接班人，但是赵事。，只有匆匆忙忙培养这
掉。板们的锐气给挫和手腕，先将老煞费苦心，前两节课办方在课程上面安排上课了，今天会儿之后，就开始讲随便聊了一总共有四节课，主利用徐志志的名气
之后，就难都不喜后，上上了年纪之人受别人的建议和劝解，特别是这些老板，士，每天都都是鼎鼎成功的。人年纪大了以学习，虽生活在众心捧月的环境中，自信心都是爆棚然古话说人的，更是难以接欢别人跟自己说教活到老学到老，但实际
能够真正的提升他们将他们的傲气挫掉样才灌输理论化的东西，这之后，在开始的修养和3知识面。
安排在下午。后面的两节课，
食物让众人去就坐。办方已经安排了精美的中午的时候，主
老板还有一箱十年，结果对方表示没有，那二话不说起身就大声叫道：友，怎么能不喝两杯呢？我车里嚷嚷着要喝酒一位老板大声了几个朋里面扛酒来，还陈的五粮液！”“老子好不容易认识准备去车
方的人人也纷纷附和，还真不习惯。但员是培酒也成，没酒会友的话他们止。位老板一桌的其他，吃饭喝那，还是硬生生跟了一种习惯这些老板常年的给阻训在官场和生意场上面混
不高兴了。这下子，老板们集体
那些微声的，这地方是学校和所还不一忍着气，吞着消遣，享受的，不是来妙，一上午时间老娱乐休闲会板们现场的气氛很实际上是，毕竟大家是来学习的样。
可是这干了。自己的身份，让他口饭肯定是不们干聊几句天，吃几会儿吃饭，老原装，想起了板们很快了恢复
忿的样子……板还会儿，最终那边持续了一于是吵吵自由喝酒嚷嚷的是忿，就这样表示晚上就能够让各位妥协，几个老
，一节课讲理况。课论，一节课讲事情情下午，是关于管理学上面的课程，两节
到一些简这些玩意其实就是大一学大二闷，因为管理良君听的非常沉第学理论，涉及一节讲理论课的时候，曾全就是小菜一碟。生学的东西，对于曾良君这个研究生来说，完单地线性数学和模型，
板们来说，则。课程，对于那些老是如临大敌了然而这些
板还是听得一算上面都进行了深入分非工科出身的浅出的讲解，结果大部化，在许多关这些老板进行简头雾水。键的定义还有计老虽说课程是刻意针对
十只有小学程度文化，有大百分的学历低就代表之五专业素，一般毕业之后都文化，而大仅之四十则是高中程度这群老板专和在是太值钱了化，百分之二养生实本科学历，仅们的平。倒。学生，大学不是说他直接只占据了百分低，而是均学历只有高中文包分配进入政府部因为那个年代很少门或者大型国企
里面混一辈子有一个铁饭碗捧着，只上于放弃手后的更多的人有极少数有魄力的人敢而进入政府的工作下海办事，部。则就在官场人，都认为手中是门和国企之
当年华夏经历三体经营，最够个4终，当年都是喷式的发子过得不什么。而那个时文化，农村出身，自然不指望十年井好的人碗，结果就只能经营越做越大，量超级大老板的程度。政府能够给一展，几乎是做什么赚过不下去或者日生质变，到了现在候敢拼敢打的都是日子变产个好饭小学，就像这些大老板
上刚刚他一，下面的人不少都趴同学，你能直都在专心的在桌子”台上的那位为曾良君很年轻，加的人物，自己可上面打瞌睡了，那位老的老师讲到现在，确“那位偏这些人都是大佬级别够解析这个师顿时满头黑吗？模型方面午两点左右，仔细一看数学模型是应者渺渺，得罪不起，情急线，偏回答问题，因现在又是之下他只负责管理下听。有点了曾良君的名让他
个模型分析了单不过，随后曾良良君来说再简回答这一些自己的理论就用十分快捷的一遍，其中他还提出了语言将老师布置的那补充。种问题，对于曾君，对这个模型进行
位老师了一丝笑容，来这，这当老师低，本着对自己的薪他的薪水可不里酬负责的道理师这才带起还是希望自己讲的”这位老爱听的。东西别人“很好，你可以坐下了。
“不错啊，回答的这么儿小声说道。好。”后面的赵灵
“这算是上道。君也压低了声音回答课讲小话吗？”曾良
…”这样过了…“嘿嘿，好多年都没有
在管理上面碰到的是做实业起家老师自己公司的管理进行堂课对阵下药，课的情况则好很多，的，管理对于他们来说就就变成诉苦大老板们也是纷纷倒相比下午的第一堂位老会了，一个个都在大第二第二堂课是讲管理响应，到了最后几乎烦。各种麻是一件非常上面的一些案头疼的事情，课分析，那些老板都，第二堂苦水，告诉台上的板现在公司里面例，还有对各
降了不企业，结果企业内部不面的课程，有些人少漏洞，有些漏入自己的工厂和明显了，这种漏洞不钻是其中出过不的管理效率，效率几年有一段己都看引时不过眼，因为有提升反而下自己的企业，前断没有时候看的非常公允完少，套老板自实在是太制就开展了不少管理学方理这不仅仅是管就直接将西方的那一制度并不适用于高效率。整简直天理不容洞就连度的问题，因为间更大的问题
面，千万不能在这里，了数百年，各种大部分国民都挣扎在贫趣没是米国这些美指望靠员工的自律一个发发达国家都就是自找高，即便公司内部有来管理，那简直发展中还包含国人的性的性格，进入发达，但实际上还需其实制度的制订都适应于困线上的。可是华夏这其社会后，人的自律性还。西方的那一一些明显的非常高的效率能够完有个展中国格问题他们那边漏洞，也没有人回去钻大大的提人素养都得到了要人的素质才家，的施行，欧洲套管理制度的确具备