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第七十九章 针锋相对

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“是吗?”

是何小姐让她来嫣然一愣,俏脸沉了下来,立刻阴:“你该早一点说,继续道既然

字便可以。的,那让何小姐签填一份新员工入职申请,然后

递到了陆川面前。表格,出一张说完后,打开抽屉拿

火,觉得陆川中已经同意,为什么经开始发她心,既然何小娅已是故意的戏弄早说

出来?非要等到自己拒绝了之后,才说

觉得,也知作为何小娅的司机,多,刘嫣然她接触的机会自然很甚至道,陆她当然

自己。孙女来压是陆川故意拿这个董事长

……

权利随便招收员工“何小姐就有吗?”

望去,只见杨再峰进来,显然已经听一个男人的声音响起,的话语。人目光到了刚才走了

,公司岂制度于不顾,如随便都可以介绍一些朋果那样的不是乱套?让下边的员特殊,便可以视公司的个人的身份不能因为一看了一眼程淑晴友关系进来后继续道:“公司有公司的制度,话,工会怎么想?”

好。道该说什么才,不知“我……”程淑晴懵了

己想的那么简单团便会十分轻松,现在小娅这个董事长孙女的以为,以何本来她还身份,自己进入盛豪集看来,远没有自

不只是他,思议……连陆川都觉得不可

弱吗?有恃无恐,不侧面说明了他的,何书山这个董事长的权威,已但是他很快便明白,逐渐越来越薄杨再峰的大胆嚣张

责任心,两并不能算是朋友。”人只见过一面,“何小姐看中的是程姑娘的能力

,我想请问个公吗?”一下,杨经笑着继续道:“杨经理一口一陆川冷理是通过正常招聘进入盛豪公司司制度

他明白大股东杨这样的职位?再峰作为盛豪集团第二进入公司?年纪,杨可能通过正常的招聘能爬上分公司经理坤鹏的孙子,怎么轻轻便

这就是家族式企业的弊端……

…”“你…

打,杨再峰虽知道他很能青而已,没自己,话语胆敢反驳还这么犀利直接,让却也只是将他看成愣头想到居然这么大他有些不知所

“我怎么了?”

道:“我想请么能力,能当上这你敢摸着良心说跟坏笑着继续陆川你爷个经理?难爷没关系?”问杨经理,你到底有什

一个保安,就算是里。离开盛豪集团,也一样可以保护何小娅,,本来就是看在所以也就不会把杨再峰他无所谓

安有权利问吗?简了进来,表情严“杨经理是靠什么份再说。”夏仁谱走上经理,你这个保肃的呵斥道先弄清自己的身直是放肆,

面尽失,他终于忍分寸,自己的主子听到陆川这么没来。不住在外边走了进

“你又是谁?有什么资格在这里多嘴!”

是公司的员工吗?我们谈身份?”冷冷的看了摇尾乞怜的狗是靠工作在公司里赚钱续道:“保安难道不他一眼,不屑的继某些人,只会像哈巴,不像狗一样的巴结领陆川导混日,有什么资格子,这种人只是一只

“你……居然敢夏仁谱被骂我?他这一番狂风暴雨骂懵了,回过神来后愤怒道。

是只会讨“我没骂你,骂的狗而已。”陆川坏笑好领导的走着回答。

……

要气疯了本不在乎这份何办法,毕竟一个根,可却拿陆川没有任工作的人,你是屁不是。他眼里也狗再大的领导,在夏仁谱

何况他还不是陆川的领导……

人家。”公司的员工,凭什“说的没错,保安也是么瞧不起

“是啊些只会巴结领导的人强!他们多了。”

直是太帅了。”?说的真好,简“这不是陆川吗

导们听见。”“嘘!小声点,别被领

……

都悄他办公室的人员,站在行政办公室门激烈的话语声惊动了其口看个究竟。

出来。都不禁佩服他的勇气,毕竟讨好领导这种事份勇气说,却又没那情,他们也都看不顺眼听到陆川一番话语后,

轻的女员工,此时觉形象无疑更加得陆川的有一些年高大……

一想淋漓,可到此时他在为另一个女不可否人,心里便更加痛,刘嫣然也为陆川的这苦难过。番话感到畅快

道。们公司招收员工起程淑晴的简历翻看了一下,开口问的最再峰气极而笑,伸手拿”杨刘经理,我想知道我条件是什么?

生学历以上。”刘嫣然随口回答道。求是相关专业的研究分公司的药品研发人员“如果是药,最低要

成分发一种药品非常严格验,熟悉各融合在一起之后的副,要经过反复的实作用。种药品众所周知,研

,才会生产销售,请药品编号的测试,确实能够达到治疗效果最后还要经过临床历的要求非常高。所以对于基础知识学

们生产句话便招进公司,如历,要姐一“她只是学历没学司的形象受影响,我通医科大学但公经验没经验,就凭何小敢买?”的药品谁的学生,一个普果传了出去,不

到了陆川的反是因为学历不够,送我去锋紧紧抓住学历这一项米国留学三年,才达到司的条件要求,爷爷刻意杨再所以就算是朋友关系,能力才行。”,当然他这次考虑也应该达到基本的条件与,就击,开口继续道:了进公当初我进入公司时

自己是是解释,已经乱历的人。留学经了,看到外边这么多这话显然公司员工,说自己并不是完全其实他现在心靠关系当上这个经理,

三百两……更像是此地无银不过此时听起来,

表能力。“我并不认为学历代

一条道路,何小娅围观员工纷纷让开进来。一个清脆走了的声音响起,门口的

层。”川,他的英语水平连我?我能力安,难道对他公平吗开口继续道:“就像陆是靠所谓司是靠员工的走上管理在我们公司只是一职务,而不,却没有任何学历,的文凭学历来提升业绩自叹不

反击,绩可言。的管理层混日子,完的现状,很多人混了她这话也是赤果果张学历,然后便再公司同时也说出了公司全没有任何业

间长了自然便失去了积,业绩突出的员可工作努力极性。工,却不如那些混日子很多学历低,的拿的钱多,时

弄高学历,却不只是盛豪集样吗都是这团,整个华夏不,当然这种现象并所以很多人都想办法并不想着提升业务能力

……

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