然王副总提出四点意见，那释一下。这次，叶开没说道：“既么我就向众位解有再忍，直接

管和我都认真做证书，梁主届生，均拥有鹰语新人。想王副总可能不知道，我这些第一，新招员工素质差专业四级资格人都是正规旅游院校应题。酒店也值得，这批新过调查，绝对没问培养

人长的仅没有酒店工作经验，这一行。而且性格高傲，虽然的人，不而王副总推荐适合做酒店都很漂亮，却不

们不想从基层酒店不用干活。作，她们做不来。因她们自己坐起，都想直接做领班就说，给管。王总说了，我们来为她、主人端茶倒水的工

门的，应聘行政部人事主至于那位自称是王总经理还要高。遇，比我这个部，她要求的工资待管的小姐推荐来

点意见我不能接和安排熟人的现象。所有打算更换人事主管副总的这的意向。”，没有营私舞弊受。而且行政部也没做的非常认真、负责以王此次招聘梁主管工作

说完，叶开看向了经理。王绍峰脸色很难看在了王绍峰的身上是我介王绍峰，各部门，心里暗骂，笨的目光，也都落蛋，不是告诉你们别提绍来的吗？

闭着眼睛没有发表叶开见徐枫着说道：出反应接意见，他没等王绍峰做

员工餐工用餐酒店的员工早餐、晚差不多。餐不用说副总有兴趣的话问题，王其它酒店，跟，“第二，至于员对比一下。我们可以和其它酒店的

，不菜六种十种，但荤菜八种。素菜可以自行选择其中的几允许私拿和浪，水果六种费。没问题。汤四种，饮料五种，小绝对元标准。种菜品，吃饱午餐每位员工二十

店的员工餐，也不会差到哪儿中午可能王不知道，现在员工餐外副总还准做比较，我想咱们酒的是餐饮部厨师。如掌勺的师傅。请。果王副总五星级酒店员工餐的标拿国去是

得意，因为请厨师做员开说到这，心里十分自然好了叶空闲的厨师就可以帮着主菜，这样一，不一定都上灶，那么工餐的想法，是师中午时起来。他向徐枫提出员工餐做一些来的。因为餐厅厨来，员工餐的饭菜质量

的变餐厅吃饭。所以化。也不会知而王绍峰根本不在员工员工餐厅最近道

一声。其实，这开根本刘佳，因为这件事叶没有刘佳。。开的话。脸色更加难看也不能怪，这么重要果然，王绍峰听了叶心里暗骂刘佳蠢货的事也不告诉自己

说道：“至于不认同。王副总有时间队培训纪要。点我王副总说的车培训，这队司机缺少看一看车可以话，继续一叶开不等王绍峰说

不服从上级我管令，耍性子。”师傅吧，这一点的司机，应该是驾驶至于王副总说的“考斯特旅行车”的李命不了

看向了他。下，众人目光都叶开说到这停顿了一

神，道：“经理理，司机是行政部的还是说司机不服叶经经理么管不了？莫非叶的管教？”管不了自己部门的人？叶司机，你怎而王绍峰却来了精

徐开了眼睛，想要听听叶开怎么说。枫也睁

驾驶，我当然管叶开微微一笑，道：，大过交通法规为，李师傅这种行为值不了。而且我认王副总，李师傅按着交“我不认为王副总的话得表扬。。”通规则

机的原因，我，是我请来参观的团队车上将要入住酒店的高端团队，也影响了拍桌子。”怒声道：“因为司王绍峰一客人。客人就是上帝，们损失了一个的人酒店的形象

规。王副总，当时的道路上着您的要求属于违反交通法而是微微一笑，道：“叶开并没有生气，，果李师傅按虽然没有交警，但是如左转弯

同的客呼您表哥，那天王总陪人中，。”的而且，我听李师傅说有几个年轻人可是称

完这些，叶开便上了嘴巴不再多说。闭说

不定。心里却在大骂叶的知道的事掌握了行政部臭绍峰的脸，瞬间变得阴：“，你听了叶开的一席话，王了，这么快就让姓叶的刘佳美，正事什么也干不沉，表情变幻那个蠢货成天就知道情不少啊？掌握了行政部，你置吗？”让他还能坐上经理位妈的，姓

其它部门坐在一旁看热闹，谁经理都也不说话。

在暗骂，妈的，你，你还真好意思。一个年薪近百位，可惜你踩错然得罪了万的人，还利用公，就得罪到叶开心想，既底吧事。想让你的小蜜上车办私事，谁让你没事找了人。可他心里却

点意见，我微微部工作上叶开看了一眼王绍峰曲，些扭处理。”，见他原本还算斯文的脸有副总最后一，继续道：“至于王接受，的确是行政的失误，我会严肃一笑

工资，这让员工怎”对企业假也会王绍峰终员工工作员工么想，？这会影响到柄，大声道：“住了叶开的把被扣，可是由请假本是一件很简单于抓的事于行政部不认真，带薪休的忠诚度。

。这次叶开没有与王绍峰争辩，而是一再承认错误

嘴里便，王大道理，最后所表达没话错误的见叶开终于说了说出一堆的意思就是，犯愤。绍峰的人不杀不足以平民

？”法，行政部该如叶开插嘴道：“以何处理这件事王副总的看

，那么这样的那我正气不认真，如果不严认为，此事看上去虽小厉惩罚。，却说明了行政部工作王绍峰一脸，严肃的道：“我会更大事还会继续发生，们的员工怨气就

的主经理职务考核期。”分，而主管经理也应我认为具体负责此事该给予处罚，并延长管应该给予降级处

考核期，转正的机会就会变小。会抓住对方的错处，那的经理位置也就别想，自己再找机开。而叶开延长了行再让刘佳捣捣乱爽，行政部就没人帮叶绍峰的想法是，拿下梁么他做了。王政部经理的

题大做了。却打击了叶开，他不能放过谁想到叶，他偶然王绍峰本以为前三个听到的小事，开竟然早有准备。然而问题就能开拿下，可将叶这次机会，也只能小

至于主管重了？”道：误，我负有领导延长职务考核期，这一点开点点头，太我没有疑问。“叶既然我是行政部经理，责任，处罚、手下工作出现失降级，是不是处理的

错过这个打击有家规，酒“国有国法家会。犯错，严肃的说道。他怎会应该重处理于知错犯错少犯错误，不既然行政部就是峰具体制定部门，那么更叶开的机酒店规章制度的，必须从严从”王绍一脸正气误。如果犯了错误，店有酒店的规章制度。，以儆效尤。就属

说什么。叶开叹了一口气，没

了眼睛，仿佛睡着徐枫又闭上了一般。

作上的失误，而，道：“叶经望你回部门和梁爽好好不说话，心里十分高兴。谈一谈，不能因为工理，希王绍峰见叶开寒了员工的心

也希望行政部作中再认真、再负责一在今后的工这是一次教训，希望她错误。”满情绪带到工作中。不要将不些。不要再犯同样的

王绍峰我想你是叶开却道在跟他争：“王副财务部。负责考勤原以为叶开不会是按着刘而梁主管只，总，辩，可没想到表”，并报制作“员工请假明细工作的是助理刘佳。误会了，行政部予助理提供的考勤记录

将员工的带薪休假，。”假的人是刘佳刘助理也就是说，成事错记

勤不都一直是人事主刘佳负开的话刚说完，王绍峰叶怎么会这样呢？考管负责的吗？怎么成了责了？傻眼了，

叶开心里冷的情人踩你，可不关我的事。提出负责考你勤的。刘佳啊！刘佳，笑，这可是刘佳主动

办。至于王徐枫拍板枫没有表态。见办，其它按着绍峰安排人，就按最后规章制度王副总的意，和公车私用的事，徐

经理期一个次会议之后，事情月。而助理刘佳则成了职务考核长行政部这除当月奖金，并延主管刘佳。开扣处理结果出来了，叶

政直接插的王绍峰虽然是务副总，但他直接管理部、销售部。至于行常部门包括，前厅部、客房手。部的具体工作安排，却无法

得小心时刻提防对方的打击报复。次事情过后这谨慎，叶开也，王绍峰做事开始变

处理后，非常郁闷主管级之后，对。而她成了当刘佳知道，峰在会议上提出的严肃多。是王绍叶开的掣肘小了很

叶开刚上不敢小看他。任就干掉了助见行政部的其它员工，理，也都

道自己成了王绍峰对象，再加上空出的出一副培养提拔的架势。梁爽也知经理助理位置，也要的事情，都交梁爽做，摆的打击给了铁了心抱上叶开的大腿。叶开将行政部一些重

叶开的身，怎能交给这样的开不为所动。女人？(刘佳试图缓和与他心想，这种都已色，小爷的童子开几次，可叶未完待续。。)经被玩烂的货关系，并曾经勾搭叶

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