法术树妖惨死在年少轻6分53秒后,最后一狂的只枫叶之下。
前往第二只叶𗼿这样一来,在树妖,全部ss门前的枫
“叮咚咚……”
一阵装备的响声吸了所有人的注意。引住
都保持了高小怪爆的装备,但也虽然是一只度的警惕。
妖套装散件的尽管也小怪爆出火就爆出概率很小,可唐辰过。
边装备。酒几人在听到次所以这的看向地上的那,装备响声时,齐刷刷谈梅煮
是白装而地上已。的装备时,遗憾的缺损捡起不过,在破亏摇着头,仅仅只
率时,又众人虽然有些失望,但想到火妖套装那么低的爆随之释然。
价。场上也不会将它们的价装散件这么容易爆来,外边的市一件的高币要是火妖套出格炒到600金
么可能还上唐级别的运气了?散件出来,已经是逆天辰先前从小怪的身。怎爆出一个会出现第二次
……
ss的门前,停住了脚步。队伍五人站在bo
酒,火妖酒的指挥。只能等待谈梅煮都不熟悉,因唐辰带着副本他光看向谈梅煮此也不能贸然前进。疑惑的眼
的情况,指挥。酒也所有人都在等他开口谈梅煮知道现在
,他将脑中关攻略信来。遍,才开口缓缓道一过滤了息全都于火妖副本的于是
素不同,前的火元的武器。”“第二只boss是,两只拳头就是它守奴人宁山,一只人形怪。与之它是力量型boss
、重压跳跃以及哮、狂野猛。地面碾压、凶猛咆“守奴施展的技能击人宁山共有5个可呼叫奴隶。”
除此之外,在boss血挫伤打击!”量低于“时,会释放另外一个强悍的技能,10\%
一边,听得唐辰人宁山介绍了眉头将守奴谈梅煮酒大致微皱。
ss的才能击杀掉。计要花些功夫比火元素要高,估根据描述看来,这个守奴人bo麻烦程度远
元素那么冗长的施法时间。守奴人技能差不多就是瞬发,没有火因为是力量型,属于战士分类,
它的技能效果况且,守奴人度。带有很强的范围性和硬控性,增加的不少难
,其配合难度可想而知。像他们这人的配合意识样的散人队伍,每个不高,又没有经过训练
要击败这个boss少的。但想的话,配合是必不可
所以守奴人的关键配合程度。点就在于队伍的能否击败
相配合攻击,而这个时候,指挥的作提醒成员规避技能、互就发挥出来了。需要将出来。将队用伍的最大输出打
持冷静,的大局观。的人格魅力、以及稳重以说,一个优秀切记焦躁。的指挥者要拥有独特遇事要保所
是说是合格的。但冷观上,谈梅煮炼。需要多加锻在人格魅力和大局的话,静方面酒可还
从唐辰角度看焦躁的状态。出现有时候产生来,谈梅煮酒应该是社会历练比较少,才会但这点后期是可以弥补上来的。
oss的这样。情况。”后面的“好了,差不多就我会时刻关注b听指挥,
听我指挥质疑!”有人进入副本后都要“记住,所,不得有
仅仅是了。斗需要的酒神色挥,基本上就可以宣告失败谈梅煮的boss战是不认真听从他的指队员之间的配合。要十分严肃,这场
中带有征询说完这句话后,眼神偷偷地瞄到唐的意思。辰的身上,眼光不过,他在
唐辰微微一笑,然后点头。
有点哑然失笑。谈梅煮没想到酒竟然会给他这么大的面子,
并没有被其他人发现,其余人都。在思索着如何解决守奴人boss当然,他们俩的小动作
火元素难缠多了团灭在里边。力就会比毕竟守奴人,没有充分的配合能
谈梅煮酒在得到唐辰肯的自信心就得暴增。到下,心中定的肯定答复之
唐辰不其实,他最担心的就是。配合他
的傲气,不甘在他心听从别人的指挥唐辰这么强的。看来,像玩家,肯定会有自身
令人讨厌的傲气,相处。还是蛮和善的,容易现看来,唐辰并没有这种但从刚才的表
唐辰的实力很强!
他相信只要指挥奴人绝对成问题!得当,突破击杀守不
道谈梅煮酒形容他和善的话,脸上的表情肯定会非常丰富。辰不知一边眺望b想法,要是知道谈梅煮酒心中的oss的唐而在
少于千人上的人数不内,死在他手。唐辰在这十几年
煮酒还形个笑话真的不好笑。容唐辰很和而谈梅善,这
当然,有些队略,再稍微分配下每个人的任务。伍在击杀并不需要指挥者。只需每个人在守奴人的时细游览候,下副本攻进入副本前,仔
仅仅这样本的前三,就可以将火妖副oss击杀掉了。个b
但是这样的队伍,对每至少都是高个成员的要求很高,玩家。手榜前500的
中,最重要的因素就是意识。只要拥有了这方面的因为在高手眼识,就会明白自己该做意什么、要做什么。
跟像少见。大部分都队伍,一般很随公会开荒副本。在金团赚钱或者这样的
他们完全就有可能酒杀前三个boss了。甚至还有希有些失望,要是的boss!击水谈梅煮后望去挑提高一两个层次,队伍的平再战最
“唉…”
馁,之前他的想稍谈梅煮酒。微有些气法太乐观了
个技术不错的玩到副还只要随便来一两之前,看家就能刷掉前三个boss。本的介绍未进入副本和攻略,认为
但是经过第一个火元素boss时,他才发现,他想错了,错的离谱。
的难他完全低估了火妖副本度,这根他想象中的完全不同!
幸将唐辰这样的操估计打第步维艰、筋疲力尽作大神进时都会举。要不是侥一个boss来,
绝对是游戏内前的实力,甚至前十。之后谈梅煮酒才想明白攻略的玩,在论坛发家团队,布ᐜ
人个层次。力,都比他高上了几那个团队里的随便哪个人的实
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