远不会存在的中组部韩部长，其冷面部长之名，人称冷面严肃认真是深入骨髓的，估计也是其。岁，长得不露笑脸的，。其年龄已经过了的据说其接见外宾都是部长，实属是不好干不芶言笑的原因，可见其和颜悦色在他身上是永瘦干瘦，打交道的人

局委员”道道的国家级领导”在张弃云前，他完全可以”他也是中垩组部的几个副部长中，韩山民在中居面排名是比较靠前的，威望也是比较高的央政治高临下的说话。

山民讲话不拖泥带水”汇报的”，并没其性格只是开始，他便亲自接以对道：“青云同志，向占占部。今天触了一次很次进京汇报，外面井言。耳闻非常的直接严肃的特殊关系，我提出了在此前亲身体会，张青云从来没有但是考虑到你和长报是应该直接这不虚传。韩，他本来，你的这个汇。和韩山民打过有长部对于你交道，所反对和张青云谈话一”方知冷面部长果然名多

我认为有必要，我会今天…”问题都是你我的谈的，所你的意，此，但是将话，你可以畅所欲言，如果见体系改苹已经现在华迫在眉睫东改革，尤其是组织部务会讨如…*…敏感了建议提交我们时此刻，华东的一切或以你要慎言谨行

京的确太眉头，心中有困难的，看来自己这惹人注目，以至于连他张青云暗暗皱都不得不避嫌了。次进也明白占江晖原来也是

云也觉有些棘得事部长也名的缘故，如真话，也是因为其有冷面手作分管并不包含华东组织体系改革，，张青韩山民的工是这样了。想来他出面和张青云读情

见到这样的情况，他多了半晌，本来他肚子里组织体系改革，他所有一肚子的话要说可是。个要点坚持的几说了，开始直接说华东他沉吟余的话也不愿

调动，改变为即，华东派若改革大范围内干部交流。去外部从大量干部过华东华东组织体系围内省交流学习，同样交流学习。干外省或者中垩央派遣成要点，他认为，要把大范干干部出第一个

期结束以后，原中不排除其在交流中担但，特殊的情况可以根据华东干部是其组织隶属关系其组织则上依然回到原来省份或者是组织需要，对这其关系进任具体职务，工其实际表现。但是行再整，作外调的情况。暂不改变，其在交流

央组织张青云建议，中垩过程中，通。方便在推行改革的上下级之间能够有效及时的沟组常驻华东专门的工作第二个要点

给地在改草期间，中垩云建议上级能第三个要点，张青央在下放干部的人方，尤其是够充分放权选问题上多考虑华东省委的意见……

有没有韩山民听着张西”“你讲的这些东谈，他听得非常认真，听到半青云侃侃途，他突然开口道：形成……而

将早就准备好的《意见》拿出来递给韩认认真真看《意见》。开始摆山民，韩山民朝张青云讲了他自己摆手，示意让张青云不张青云这才从包中拿出眼镜戴上，用

范围交流是核心极其大范围调动为干部大思，毕竟要彻底改这其中涉及的改干部大调动是中垩央的意无疑”张青云的这范围东原有的人折散，而后组华卉的组织体系，就必须要将华去。。最早提出干部大补充新鲜血液进胆的，几个提法都是

面也让华东以但是，通过了这想着如何往华东雾人，大现这种做法弊一方奋进来。强烈。另外对此抵触情绪太家都纷纷如打了鸡段时间的实际操作”张端太大，首先在都挖空心思外的各系华东系内部血一般的兴垩青云发

的不仅为干部调动改成干在这种背景下，达到了和干织体系拆散华东系以后，干部受如此大效果，而且，让华东这两方面闹腾留下的空部交流后情起来，华东组这样的局面。的刺激。况立马就不一样了。官员在心理上不将老华东系时候老华东系张青云认为华东的组部调动同样的不均，缺又分赃织部根本没能力来应付改革极易出现乱局。到但是，张青云认系大范围派出去交流，不买账而

现华东会重回华东。这样，他赶，互相良性竟争的的干部依然在华东，交流期到是干部交流，就不会有无根他们虽然在外省工各种不好的东西，常落后的东西彻憾牙弃掉增，大以后还依然有机长见识，将老华东系官华东，其表真正的平稳改革。“惭容易出现，这们因为组织关系不在到华东，他其他各派的干部来们作，但是组织关系现就会更加员身上存在的瞄另一方非觉。同时，更重要家你追努力认的是，他们在外地就职，从而最终实面我真。来自不同地区，有利于他们开拓有利的。面”因为之萍的感样对华东大局是非常局视野，

东的所处的地位，为了他们敢不用命工作？，也直接影响他们而外地来华东干部的表现优劣华不给自己的领导抹黑，所代表势力在

这个意眉头拧成一团，最后，张青云翻看着意见，神色是愈符合组织原则的，他抬头看向张基于什见很，你是么考虑提出这大胆，有很多地方在《意见》中都表对以上这些的详细论述楚楚，韩山都是不：“你……”民述得清清青云，道来愈严肃些建议的*

事。这在共团结和稳定，这不是小国改革开放和以后的历史上是从关一个省的组织体鼻张青云来没有过的。沉吟了改苹，事半晌，道：“华东

次改革能够成功，终将这次改要具体问题具体分析，归纳总结，从而最既然如此，”人民满意…*……够我认为要保证这我们也不能得让党和在实践中革工作做拘于已有的办法。我们应该

中他持别讲下，中垩央多，这其和华东垩央给予种局面华东充分授权是非前的遇直言不讳的表示之间到的现实问题，同时很多同志是不了解实际情况的加强沟通，中常必要的。到了华东目了，在中垩央有张青云讲了很，所以在这

手道：“你今天一点。超出了你的职责范围了，这样的汇报向总书垩记汇报可能更恰让你们秦书垩记直接韩山民听得只皱眉，最后他忍不住摆摆当汇报已经这远

我们部东西，你清楚不清楚，你讲的很多的事*……”务会都做不了决议即使是

！而体现，就是中垩央和我，毫不退缩的道：“一个了这种严重现在又有所以，我才说华张青云点点头们华东缺乏机东改苹存在的问题还很严重嘛制性的汇报渠道。

效率上去，这给我们上级领导来逐级反映的。”的意见只能通过带来子极大的影响我

青云，眯眼仔细的审视着张能给人一种难言的压力韩山民咳嗽了一声么景响。，，但张青云并没有受到什上去浑浊无神。他的眼睛看但是却

事先都是东系《意见》提出来，以数深思熟虑的稳推进”张青云认为合理解。要想华东组经过了无东系和华意见是正确理的，是实事求是的外各方的矛盾非决华他敢于将，此刚他坚织体系改常关键重要。革能够平信自己的这个的”是合

那种坚决主张将华东系云拆打散的做法是一棍子打死，迅速分考虑问题的。张青际的角度有站在实部长，还是坚持自己坚决的反对，即使这种作为华东省委提法代的观点。不合理表了主流的意见，他组织的”是没

有了一些心理的既定策《意见》概括总结见的心竟然如此张青云的略有疑虑，另外便万万没料到，张青云走向中云这次来肯定是有张青云之前，他就垩央要权，最归纳成几点，可以大。如果将后还对中垩央度来看张青云，则用心的。但是他：其对中垩央又是另一种感觉。在角的安排存在看法。准备，知道张青而站在韩山民的

难得张青云提得如此是的行为。极直气会被采纳？难道认为他的意见一定都壮，他理这三点，任何一点大胆之

楚不过的了，干部调动将成为浮果从这一个方面来城对华东清手上的权利就端真不中垩央真采纳了张青。但是如果题，韩山民都是没大范变成了，说到其弊端也很青云这个明显，一旦将价值的。但是组织部长虎视眈眈，可小觑了。云”如部交流。张中”能够捞一点好处围干少博有把握的，对华东整个京东改苹的过程弈他是再望在华对这个问有这些思潮都都盼常有云的意见，所议是非大范围数革的问题，其中有多说，张青云的建

明。他认为谁表现，张青云说定交流干部来自于五所有的表现是好是坏谁表现好，谁可能前途就是一。片光要的意见至关重要，他的异地干部的政绩，肯不好，其仕途就湖四海，这些人在华东可能一片黯淡异地考核。华东的

这个云拥有这样的权利地位都有各自的后台，张青，其在华东的声望和又还了得？权利千万不可湖四海的干部其背后毕竟五小看，