委有务嘛。好县计生空缺。”个副主任的全同志可以放。然后正口水。让虑的。高大喝了一长。我是这么考笑呵呵地说：“伊市炼一段时间。职到南岭县去锻自己冷静下來常胜利端起杯子

以出对他的惩戒体现否则就不足同意不动高大全的级别。这是必然的。。。但是把高大全从市府办公厅赶出去伊海涛可以

小的打击了。还被安排到如今县乡最困难的计生工作岗位上。县去。对他这大的。來说已经是不放到南岭机关混的人常胜利这一招够阴够狠把高全个一直在市府

利在变相态度。他不为。这是常胜这也可以理解跟唐逸夫。地表明

可以考虑个意见。然“嗯。你这”伊海涛依未动声色。

法。不知道该不该讲胜利停顿有了一下。又说：“我还。”常个想

说这种涛点点头。示意他话都是一种礼貌。伊海仅仅继续讲下去。

建议增“伊市长。考虑到市府状况。我常胜利说：办公厅目前人员的实际配一名副主任。”

叫主持政府上不。但是从职“这个我同意。也非常还是有很大”伊海涛虽然名义工上來讲：他责分吗。”选工作有必要。府办公厅的干部调整的言权的。他紧。组织部门有具体的人接着问道：“胜利对市

。“嘿嘿。人选是现成的。”办公室的侧门常胜利看了看通往秘书

。组织部门对于干部的涛心里暗组织程序推下终而是说：“胜利用有专多的参与出來。沒有市府方面不会过伊海荐人选。”把这种喜悦流露门的考核程序。于明确了态度。不过。更不会干预。你们可以选拔任按照喜。常胜利在压力之他并

们一定会严格按组织程序办事的。。我常胜利说：”“好

的。。伊海涛是十分满意对于常胜利的这个表态

果有动议的话。只要在被暂时搁置了下來。如考核程序。最快ok了。一次拟提拔任用的人估计也要过组织程序。只是因天舒是上员。任。如果现在开始走组为绯闻事件已经走下就增配一名常委会上通过一半个月。而楚办公厅的副主织测评和

告辞了。该谈的都谈了。常胜利

门口。握手之后。吩伊海涛将常胜利送到了咐楚天舒送一下常部长。

键。的办公室。楚天舒将常胜利送到了电梯一直等到。才回到了自己口。抢先按了下行电梯门关上了

人要给他们机会。小高。伊海涛而、小楚他们都一样……公室的我是海拨通了唐逸夫办涛。我同意你的意见：“逸夫。。年轻就在这短短的时间里。说”电话

。伊海涛去参公会。两点半下午加书记办

算是正式会议。只是不能议事会有列席资格。书记办公会原本就不能说谁有出席资格谁只议。所以。也

副书记的。但是市有书记朱敏文和席书记办公尤其像现在般政府一把手一名兼职副书记一委长沒有确定下來。就缺了。故此。名义上能出两人。会的只这种情况。是兼职市副书记郭鸿泽

会。只能算是碰头。很显然。两个人开不了

需要在书会公会也不是一个决记办好。真正的决议。在常委会形成。议

。既可以虚。由題也具有临时性。通常临委向书记以务实提。也可以务正因为书记办议公会属于是一事一临时召议。可。再由书记召集。。便由书记指时性会议名。议所以列席会书记提议集。也可以由某位常的人员议

。朱敏文干指定。前成了固定的参加人出席者。员。再需要参与的。。他和郭鸿就由朱敏文來脆将书记办公会考虑到目的实际情况的规模扩大伊海涛和唐逸夫也泽是当然的

书记会还有一点不同于常委会。

是以例会的形式召开。极少数特殊情况召开临时常委会。。常委会是正式会议。参加的。除非常委们如果沒有足人多一般都缺席的够重大的理由。是不能

担任县区主要领以。每次常委会。都的常委安排好手头上时间。也便于的工作办公厅详细列出所议事项既然是例会。时间不可导委。提前将议題以及开由市能太长。所会时间通知常委们。。以便有足够的酝酿

。开展自公务员人事制这次书查、审定机关单位公度改革以來的第一次复将“落实省委省政府记办公会的议題。名义定岗定编”落到上是贯彻各级政府和机关单位工作。文件要实处。求。务员编制数在明年两会召开之前

处于记办公会就属于学习动员阶段。因务虚的性质。因为目前还此。本次书

作。市委定岗定编”工组织部常务副部长常长黄如山被指名列席胜利、市委秘书会议。由于涉及到机关的“长金坐佳和市府副秘书

的。但本员的编制问“定岗定编”工作題；另一方面。质上还大调整。一方。要取消一部分编制清楚是一次利益岗定编”解决许多无编数。于一些无足轻重的单位太复杂。不是一句话两句话说得人面。要通过这次“定对、临时

上到下轰动了一阵。整个青原市的机关单位收到文件后。从

遍现象。门。因为编制限府机构或其他职能部在政时工已经成为普制。临

偶或亲属；一种是属种。一种是领导配机关单位的临临时工的形式招制又太浪费聘了。定人手。但纳入正式编说來。际有些实时工有两。一般就以工作很需要固于本单位的机动岗位。一般

委市制问題。减编。对于每一个机关单位而言。包括市机解决部分临时工的编望有增无减。编制是有选择地增编、编”。许多单位就能趁越多越好。政府内部。当然是希重新“定岗定表面说是定编。实际上

可是。为了体现有减无增的。政府的高效务实。正式。体现改革的成效编制数一定是上报的

记和明來和介绍了此次人事改革类似的市属局合并。进。着力解决政府机关单位机、分流松省长都明确指示。全省政府机构将推是把一些制。原则一步朱敏文行大部减员他说：“延平书意义。最后。构臃肿。效率低下的问題。”的由

之妙。省作风。做乔明松都活。以最大程度地转变作人员挖掘和现人年龄条件有异曲同工一领导人员和机关工绩。工作委书记南延平和省长望把干部人事工作这个改革政策。与放希潭死水搅出更大的业才。从各自的方面促进宽市长候选人学历和这

的府工作按照分工。召集政自然是牵头负责人。伊海涛

局开刀很清楚。人事改所有行政工作理的一块。如果这个时中最难处革是这对他而手的山芋。他心里拿下面的市属。就等于在自己头上候也放了一把刀子。但是。言。实在是一块烫

人大会上的投票了就的人多了。难说在是两个局级单位合并。实行大部制乌纱帽难保。得罪那不会有变数。说穿么。肯定会有人的。

能在两会后正式际情况。此项工作最好实施。”所以。前的实伊海涛便提议说：“鉴于我市目

当然不会表态。对此。唐逸夫、郭鸿泽

态。常胜利、金坐佳、有资格表黄如山更沒

。动员性质的途径向省委省政府确也有些尴尬。的务虚会会通过一定伊海涛当前的身份的。所以朱敏文也情况。最后由省委省政府定夺今天本來就是学习沒有太领导反映青原市的实际过坚持。只说

基本上就算结束了。会议开到这里。

的事项。上议一议。朱敏文便询问大按照例行程序家还有沒有要拿到会

。为了员调唐逸夫就说：“今天公厅的主題是人事改革工作工作正式启前一段时间。市府办起见。工作方便”也为了避动之前将相关人适啊。提议。看合不合在‘定岗定编’免今后被动。是不是整到位。。我有一个的人员变动挺大会议

今天的会议主題。而很恰当。且理由也这个提议应该并不违背

遭到被精简部门府办公厅和况是有岗位未确定人员。如再來增加市的人员和编制。肯定会果等到“定岗定编现在市府办公厅的情员的非议。人”工作启动之后。

的赞成。集政府工作的常务这个提议得到了召副市长伊海涛

常胜利。这个时候的。他合组织工作程序。其郭鸿泽是不愿意。就问列席会议的。调整是否符出面反对不好目的就是想序來设置障碍利用组织程

领导责任在我。我向各位检讨。”未能及时同程度的影开展。对办市府办公厅的人事调整响。主要公厅的客观原因。作形成了不工：“由于常胜利却说

。综合二处的副处长高在市府办公登山同志府办公厅的工同志走作。”作。确实有点力不从黄如山也说：处暂时还沒有不调整更有利于市和少磊人主持几面的工处长我一个个方全也不太适合厅工作。了之后。办公厅缺“了两位副主任。我个人觉得。调整比心。而且。综合一大

书郭鸿泽就去看市委秘长金坐佳。

。一言不。他沒有同时得罪和唐逸夫。市府工作指手不愿意为了郭鸿泽的利益去但是金坐佳装着沒看见理由也不应该对画脚。更伊海涛

朱敏文。得去看郭鸿泽只