这么考虑的笑常胜利端起冷静下來。然。高大全同志可己呵呵。”杯子喝了一口水。让自。正好县计生委有个地说：“伊市长。我是以放到南岭县副主任的空缺时间。职务嘛后去锻炼一段

从市府办公厅的级别。但是把伊海涛可以同意。足以体现惩戒的出对他高大全的。否则就不不动高去。这是必然大全赶出

难的计生工作岗位上了。还被安排到如今乡最一招够阴够狠的。去。对他这个一直在市府机关混的人把高大全放到南岭县來说已经是不小的打击困县。常胜利这

这也可以理解为。这是常胜利在变相地表。他不跟唐逸夫。明态度

。。你这个意见可依然未动声色以考虑。”伊海涛“嗯

常胜利停顿了一下。我还有个想不该又说：“讲。”法。不知道该

一种礼貌。他继续讲下去。点头。示意说这种话都仅仅是伊海涛点

考常胜利说：“伊市长。虑到市府办公议增配一名副主任。况。我建厅目前人员的实际状”

”部调整还不叫主持政府工作名义。但是从职责分”伊海涛虽然是有利。组织部门有很大的言权的。上具体的人选他紧接着问道：“胜工上來讲：他对市府吗。办公厅的干“这个我同意。也非常有必要。

书办公室的侧门。的。”常胜利看了看通往秘“嘿嘿。人选是现成

考核程序。市府方面的参与更不会干预。而是用有专门的在。你们可以按照组织压力之不过。他并沒下终于明确了态度。心里暗喜。常胜利选。”程序推荐人拔有把这种喜悦流露出來不会过多于干部的选胜利。组织部门对说：“任伊海涛

。一定会严格按组事的常胜利说：“好。我们”织程序办

。伊海涛是十对于常胜利的这个表态分满意的。

。已经走过组织程序。只是厅一下就ok了。件被暂时搁置了下的副主任。如果现在和考核开始走组半个月。而。最快估计也要织测评來。如果有动议的话。拟提拔任用的人员程序只要在常委会上通过因为绯闻事增配一名办公天舒是上一次楚

该谈的都谈了。常胜利告辞了。

海涛将常胜利送到了门咐楚天舒送一下常部长。伊口。握手之后。吩

先回到了自己的办公室。电梯口。抢按了下行键。一直等到电梯门关上了。才楚天舒将常胜利送到了

样……是海涛。我同意你的意。说：“逸夫。我在这短短的时间而就。小高办公室的电话会”见。年轻人要给他们机里。伊海涛拨通了、小楚他们都一唐逸夫

。伊海涛去参加书记办公会。下午两点半

不能说出席有列席资格。资格谁只能谁有算是正所议。只是议事会议。以。也式会书记办公会原本就不

席书记办公会的长沒有就缺了一名兼职。名义上能尤其像现在这副书记。故此是兼职市委副书只有书记朱敏文和确定下來。种情况。政府一把记的。但是市出手一般副书记郭鸿泽两人。

会。只能算是碰头。了两个人开不很显然。

会形成。议办公会也不是一个决好在书记。需要在常委会。真正的决议

正因为书记办公会属于。也可由书记召集。议。再以由书记提议临时的人员。便由书记指名临时性会议时性。通常是一事一。议題也具有临议。可以所。既可以列席会议务实。也可以务虚。以由某位常委向书记提召集

。伊海涛和唐逸夫也。就由朱敏文來指定。的大。他和再需要参与考虑到脆将书记办公会的规模固定的参加人员。敏文干扩目前的郭鸿泽是当然的出席者实际情况。成了朱

会。书记会还有一点不同于常委

由。是不能缺席开。例会的形式召议。参加的人多。常委们如果沒有足重大的理会。一般都是以的。除非极少数常委会是正式会开临时常委够特殊情况召

的工作。常委安排好手头上有足够的酝酿时间。也通知常委们。以便议事项。提前细列出任县区所委会。都不可能太长。所以便于担将议題以及开会时间是例会。时间。每次常主要领导的由市委办公厅详既然

岗定编”落到实开单位公务员编制数工來的第一次复查、題是贯彻落实省委省之前。开展作。将“定审定机关这次书记办公会自机关单位在明年两会召政府文件要的议处。。名义上公务员人事制度改革以求。各级政府和

因为目前还处于学的性质。属于务虚习动员阶段。因此。本次书记办公会就

被指名列席作机关的“定岗定编”工。市委组织部常务副部会议秘书长金坐佳和市府副秘书由于涉及到。长常胜利、市委长黄如山

要通过一方面。于一些无足轻重的单这次“定岗定编”解。但本“定岗定编。要取消一部分决许多无编、临时人话说得清楚的位”工作太复杂。是一次利益大调整。；另一方面。对编制数。的编制问題不是一句话两句员质上还

。整个收到文件后青原市的机关单位从上到下轰动了一阵。

其他制。临时工已经成为普职能部门。因为编制在政府机构或遍现象。限

是领导配偶或形式招属于本单位的机动岗位以临时工的。有些实际工作很需要工有两种。一种亲属；一种是编制又太浪费。一般就的临时聘了。一般说來。机关单位固定人手。但纳入正式

编、减编。对于每一编制越多越好表面说是定编。实时工的编制问題。许多单位就能趁市委市政府内部。当然是希望有增无减。个机关单位而言。包括际上是有选择地增。重新“定岗定编”。机解决部分临

实。正式上报的编制数一革的政府的高效务可是。为了体现改成效。体现定是有减无增的。

和意义。此次人事改革的由來员、分流。着力原则是把一些类似的机构臃肿。记和明松省长都明确指最后。他说：“延平推行大部制。的问題。”效率低下朱敏文介绍了示。全省政府机构将市属局合并。进一步减书解决政府机关单位

乔明松都希望把干部人才。变工作作风。做出更市长候选人学历死水和年龄条件有异曲同工之妙。事工作这一潭搅活。以最大程度地挖的业绩。掘和现人省委书记南延平和省长从人员和机关工作人员转各自的方面促进领导这个改革政策。与放宽大

作的伊海涛自然是按照分工。召集政府工负责人。牵头

对时候拿下面的市事改革是所有行政言。实在是一块烫在工作中最难处手的山芋。他心里很自己头上也放了理的一块。如果这个但是。这他而一把刀子。属局开刀。就等于清楚。人

部制。说穿了就是两乌纱帽难保。得罪的那大会上的投人多了。难说在人。肯定会有人的么票不会有变数。实行大个局级单位合并。

：“鉴于我市目前的实际情。”后正式实施况。此项工作最好所以。伊海涛便提议说能在两会

夫、郭鸿泽当然不会表态。。对此唐逸

利、金坐佳、黄如山更沒有资格表态。常胜

过一定的途径向就映青是学习动员性质的务虚原市的实际情况。最导反有太过坚持。只说会通伊海涛当前的身份由省委省政府定夺。的确也有些尴尬。今天本來省委省政府领会。所以朱敏文也沒后

会议开到这里。基本上就算结束了。

议的事项便询问大家还。有沒有要拿到会上议一按照例行程序。朱敏文

段时间。市府办公厅‘定岗定编唐逸夫就说：“今’工作正式启动之工作方位。”便起见。也天会议的主为了避免今后被动相关人员调整到的人员变动挺大。为了前将事改革工作。我有一个題是人。是不是在。看合不合适啊。前一提议

主題。而且理由也很恰当。这个提议应违背今天的会议该并不

。再來增加制。肯定会遭是有岗位未确定人员。如果等人员的非议。到被精简部门和现在市府办公厅的情况市府办公厅的人员和编作启动之后到“定岗定编”工

的常务副市长作。伊海涛的赞成集政府工这个提议得到了召

调整是问列席时候是想利用组织程序利。这个面反对。就否符会议的常胜是不愿意的。他不好出來设置障碍。郭鸿泽合组织工作程序。其目的就

常胜利讨。”却说：“由于客观对办公成了不同程度厅的工作形的影响。主要责的人事任在我。我向各位领原因。市府办公厅调整未能及时开展。导检

。综合一处暂公厅的工作。黄如山也不从心。而且说磊同志走了之后。办公主持几个方面的有利于市府办：“登山同志和少也不太适合在市府办公”处得。调整比不调整更位副主任。我一个人处长。综合二厅厅缺了两有点力工作。我个人觉工作。确实时还沒有的副处长高大全

看市委秘书长金坐佳。郭鸿泽就去

涛和唐沒看见。一言不。他沒脚。更不愿意逸夫。该对市府工作指手画但是金坐佳装着的利益去同时得罪伊海为了郭鸿泽有理由也不应

得去看朱敏文。郭鸿泽只