4章员工安置问题第177

非常不配合，甚至对包浦钢搬迁，并到浦嘲热白宗毅现在当然不会再过此前他跟包飞扬不搬迁，不研的时候，白宗毅讽。飞扬冷钢进行调反对浦钢对付，当初包飞扬提出

那个时候，作为市钢铁的总经理，毅也没有将初来乍到宗、看属国有企业浦江扬放在眼里。起来年轻得白过份的包飞

引入几个合资。迁，也不可能成功，目，弄出了一，没有人能够反对想到，包飞扬竟然能够铁基地。这时候就算浦钢搬迁已经势在必行个千万吨钢他想要白宗毅根本没有继续反对浦钢搬项

想反浦钢，现在的浦钢差太多了的老总。新而且，白宗毅当然更想成，白宗毅也不对，相比新浦钢为

五百万吨级长流程炼钢钢的核心就是项目，这样的产能足以浦钢一跃成为国内一流新浦钢铁企业。让新

理的可能性很作为浦江浦江钢铁的延续，大在的。钢总钢铁的总经理，成为新浦经正常来说，新浦钢是现白宗毅

钢总经理。白宗毅另外扬对他有些不满，有意毅听到消息，似乎包飞不过，白宗也担心自己之前的举扬，一直想要找机会弥找人担任新浦罪包飞动得补。

权力插手浦钢的管理和人事任免。飞扬作为汇浔区区长，并没有浦江属国有企业，包钢铁是市

过，飞扬和来的，作为重区也会参与，甚至这组吨钢铁基地项目是包浦钢掌门人非常大的发在键，所以个项目最终能汇浔区都非常关成也是包飞扬一手引进五百万千万部分的几个合资项目新程炼钢项目，汇浔的，而新浦钢的飞扬提出吨长流言权。不要不能成，包的问题上，包飞扬有着

扬能够决定新浦钢的总经理钢的掌门人，就必须争持某个人，当取包飞扬的支飞扬在这件事情上，个人，还是支以白宗毅想要成为新浦然，这并不是说都会很关键。所持。包飞人选，只能某说包不管是反对

宗毅在浦钢还是后，大家都安有一定威信的，毕，看到他出面以静下来。白竟是浦钢的一把手

眉头：“白总，不了皱众，大家有意由皱都是人民群听到白宗毅的话，包见想飞扬不要反应，很正需要怎么紧张。常……”

的会现在你过，大家这样们乱糟糟的也不行，议……”可以选出两“不，参加接下去包飞扬说道：名代表

快进去吧！这边的们已经了，我们在等着好了！区长说得对，不过白宗毅连忙说代表已经选出来了，陈不用理他们，工人秘书长他”还是赶道：“包事情请你放心，交给我

说这完全就是节外生枝，但还是拍着胸脯白宗毅虽然觉得包飞扬道。

至如果不是他的纵容况展到现在这种情况。，他是清楚的，甚浦钢现在这种情，也不会发

他在新浦钢的建的问题识的总经理，那么设中，份量才越复杂，就扬认原因也很简单到自己的越要依赖他这个浦钢，就是想让能更大！白宗毅这样做的重要性。浦钢搬迁市里、也包括包飞

微点了点头，然后道：“宋主任，你转头对宋妍丽说听到白宗毅这工人们选两个代表，我先去开会。”样说，包飞扬微安排一下，让

用麻烦你了……”宋妍丽摆了摆白宗毅看了包飞扬一步离开，他转身对眼，看到包飞扬已经起手：“宋主任，真不

麻烦，再包区长交待的事情！”宋妍丽笑说这是了笑：“没事，不

什么，只好转过身皱了皱眉头，他人说道：“还站着干工”钢这会儿还在呢！白宗毅对那什么，都回去上班，浦也不些好说宋妍丽

工人相互看了看，有几迁方案不合理人大声说道个：“走就走，的话，我们还会不过搬来的！”

好欺负！”“就是，不要以为我们

虽然嘴上不服，哪怕，但还是很快散留下来的意思。开了气工人们吵吵嚷嚷，宋妍丽让他们选代表，他们也没有

则很容易出问题。扬现在就插手浦钢了一口气飞扬，但却不能让包飞，虽然他想要交好包状微微松白宗毅见的事情，否

同、市劳动局常务副握手政府局长陈亚飞等人握了副秘书长陈广室，包飞扬跟市。浦江钢铁的会议

长杨铁基地的建设召此前市里已经就坤作小组。领导小组的组长是常务副市长周会议，并且成立浦钢搬迁和千万吨钢组长是周坤林，长是由林和市委常委、秘书成林亲自开了专门组长。长蒋乾坤，工作小组的包飞扬、白宗毅、陈广担任，副组了领导小组和工市副同等人担任

，一个一个是资产处理。迁，但最核心的其实就是浦钢搬是人员问题，还有千头万绪，两项工作

区由市劳动局工作组，并组成联合调，人员问题、浦江钢铁、汇浔之前会议确定的基动局常务向来担任副组长。亚飞担任组长，浦钢由市劳长陈，以及汇浔区副区长王副局的一位副总经理按照

的工作也很多，这一次会议的主题是浦钢搬迁以后的人员，作为工作组组长坤林的意思。不过陈广同某种程度上，常务他没有来，毕竟可以代表副市长周坤林并周安置问题

以才会亲自参加。是最复杂的，这个工作企业，严格来说汇必须钢的搬迁，人员安置要常重视，所最重要，浔区管不了浦钢的事浦江钢铁是市属国有扬也对浦钢的搬迁非是情，不过浦也汇浔区参与进来。包飞

、市政府副秘书长陈广事关市重点工程千万吨足新浦钢市委市政府高度“浦钢搬迁，……”群众利益放在第一位的各种诉求，要保建设的要求，也钢铁基地的建设，同主持，陈广同说道：证平稳过渡，不留后患会议由工作组副组长重视，要求我们将，既要满要妥善安排，解决群众

相互协调坐下陈洋洒洒讲了几分钟，让市有关部门，确保后立好作具体怎么做，确定来沟通机制、浦江钢方向、方法，进行……”关部门，大家都顺利广同洋明确各自的任务，也要迁的人员安置工最后说道：“这次铁和汇浔区有建续工作的会议的主题，就是，商量一下浦钢搬

：“包区长，千万，浦钢员工安置，也需，你也给大家讲几句？要你们汇浔区大力支持”起的以后，将话筒推给旁边的包飞扬陈广同讲完吨钢铁基地项目是你发

好了！”同这样说，他还是笑陈局长，我还是先听今天来参加会议的人当中，包飞扬的级别最高，不过听到陈广说道：人员安置组的示陈局的指组长是着摇了摇头

的副组长，还是你先来吧！”区长你还陈亚是工作组飞笑了笑：“包

，最后还是同样身刚大楼门口的事真的是非常汗颜也都看到了，说做到位，不过这也几个人我这个总经理为工正说明了人员安置工作组副组情相信各位领导开口长的白作的难度……”句，刚客气了两句说两说道：“那我就先起来宗毅，是我的工作没有

，然为了千万吨钢铁基地的建设，后接着说道：……”飞扬、陈们一定将浦“不过，包请各位领导放心，做好钢的搬迁工作白广同一眼宗毅看了我

法解决他们的工作问题浦钢搬迁，位上，让他们在能，担心无浦钢作……”不过也有一新浦工，一方面争取将他所以比较抗拒，对钢继续发挥能量，另外一方面，“部分员工，留作的不希望去，又或者缺乏工作技如果确实无法适应适应新浦钢的工作，，去新宗毅说道。工恋浦钢的过白大部分员工都是支持的新浦钢的要求，或者这部分员工，们安排到合适的岗，力争通过其他渠道，我们会尽量做

流安置的工作还宗毅一眼…面就有员工开始包飞扬抬头看包飞扬非常怀疑白白宗毅了白有开始，下抗议了效果似乎并不怎么的态度很积极，跟之，不过…，这让，的工作能力。宗毅样，人员分前有着天壤之别没

业工会和有关部头说道：合新浦钢工作要求的，由企”止，涉及到的员工，原钢搬迁门想办法另行安排……作，实在不愿意前排到新浦钢工则上优先安往新浦钢，或者不符以后，原厂区“浦的生产活动停陈亚飞点了点

要将群众利益放在第循自愿原则、……”的初步了解，存在不少问题和难点，而经过我们一位、必须遵必须优先考虑新浦钢工人的安置工作浦钢的发展要求陈亚飞说道：“在人员安排中，必须

，主要是针对相比之前会议的务虚，问题前期可能会出现的，进行相关布置。这一次会议更加务实

我们的工作造些标准，没有办法确定自己是，都有也就些不确定性，将会为什么标准的工人来说，他们有我们就无法确定新成以后，到底要用浦钢要招多少人，怎么就是新浦钢的建设还没不是要去新浦钢，而这……”如何，这些都还没招多少人，要用哪些人人，对浦钢成许多麻烦确定，，新浦钢建有落实陈亚飞说道：“首先没有这，待遇