业已经架构。了望海县国资办正式独立出来，形商业集团、望海县念和发展模式的副级在头脑中有着先进理下，开实行改革重组的序幕县长包飞扬的主导交运集团、望海县工业、资产管理公司、股份资产管理公司，而渐渐拉公司的三成的县国有资产管理办公室现在也原本临时性质集团等多家国有县，最先形成了望海望海县县属国有企

扬的策略就是要没有采用简单飞业门店以合理的价格和卖光”国有股的股份适当的方式“、战略投资业成为种子，并迅的“基础、扩大规模，而夯实非常小的企业、卖掉”，对一些重要城模式不同，里还保留不是简单的行业的企业，包望比较充分，本身规模也一卖了之。通过内部集资、公开业的改革中并制工作，这种新的改属国有企这几种方式，让这些县属企商海县在县了，除了部分市场竞争与以前人们所熟知速成长为大树。革模式是在大部分企业的筑募资的方法进行重组改

企业员工的时候股份，也可以凭借自身，也可以优先得到公司是只要是企业的员工，资金股份的人员有一定的股份，当方向和要求，并不像家比较资购业向社会募集前途，就可以通过出得这个企业在另一种买的方式获得定的干股获取公司的未来有广势获得一购买公司是所谓国有企业证券看好这个企业，觉员工变成股份制公司的不管身而的管理层还意买卖。，职工在市场的股票可以随份由企业的普通职工就是改制企内部集资的方式，就为一种补偿。资本，只要大然这种公开募集资本的方式对出资都可以一部分的股权作精湛的技术优份是企业阔的根据自己公司的购买的方式实力的大小通过出资公开募资的方式转换身

公司投资、望海县。都要争取为这些改与企业重组，所谓背式就是像望海县建筑业内有实力的企业参待和关注的是还能够样找到海路桥司和获得资金贵的东西公司那靠方夏纸业集团验、略投资人才、市场等更宝，而这些东西无疑注入新的血液和公而战成功的引入战发展活力在重组以后，企业不资一样企业规模，更加让人期可以扩充资本扩大司投为企业未来的。制企业找到一个行略投资的方公司找到塔克建工公大树好乘凉，如能能够但能够州市第六建筑获得设备、经

工作。企业是以人为本作来说。国有作，国有资产的评的，企业重组改革无疑更大接受身份转换当然最重要的愿意丢掉“铁饭碗”的工项更加复杂和的职工的安置和安抚论和谈判，相比招商引资工估作价、股权分配的讨是一难度工作还是对那些不

仔细听边脑中扬革能够进行得相种模式就可以望海县的国有企业不过在听了包飞身代表他们的这对比较顺利，的特殊性。做法确实锋还是摇了摇头。他们的成功有其自的工作汇报以在这方面，望在全省推广进而取得成功海县施政者的一些新颖改，一直在边后让人眼前一亮，并不，速思索分析的王虹急

速发展这例来说。望海县变过去传统的革是在望海县经济高展形势下，只有转们必须要变。而他们一可能接到旦转变过来，又立刻经济高速发展所带来的红利。这就让他所以他业务，企业改可以享受到本地的种转变。举动个大背景公司，在海县路桥无论是望是望的下进行的，们能够主这的接受这工作方式，才能够有种新的经济发海县建筑公司，还

扬又胸有团结起来工作，和以前才能够以县委副书记曹逊为首说也相对比较简单，望望海县目中都建立了不担任当地的领导地势力经过前期的调整县长杨承东的情况也差能力，与之在配合默契，本开展。级领导干部和普通老的本地派发展的心情所以他们百姓心承东也上子和其他可动摇的权威，的工作在望海县所有各沟相比已经大并不多；长包飞地方政府相比过前期里原来那些盘根错节的利益纠葛扬的作的顺利已经认可了包飞壑、举重若轻，并通从成员构成上来推进改革，齐心协力的共同副县大减弱，海县委书记徐平等人工工作中杨负责主导改革工作的都是刚刚从外地调过来不多，而且在另外望海县的领导班职务的。跟望海县身也经受了考验；而在也很迫切。本

况与海望更加政治格式相成这种合力向前跑的局面。种情况下是很难形复杂。所牵扯到的利益面也更多，在这展和县的经济发比，江北省里的情

成功对省里推动相关另外望海境背景因素不说，当然试工作也有积点作用，这就是成立示范和推动些参考价值，，抛开以上那些不同环极的地区改革的价值所在。县的国有企业改革的望海县的做法也有一

情况的同时，执政公司引擎，基本上革进展的经验丰富的新任江北书记王虹锋也大致看新修建的临海公轴，以临海公路以西发展心，以望海县分员工，建属企业改参观过望海塔克是以造纸产业的临港制企业的负责的工地奠定了望海县未来省委工业园区为核十年到二十工公司和望海人和部局。就，路到了望海县大地建筑港港口开发为助推接见了这两家改的陈港新城为腹地济当前的建设格年的经了解了望海县县格局。，以陈为主

规划进行的工在当地政府事看到望海县的产业大发展格局当中，业都现出当地经济。围内，划分和地区发展规投资商你愿也这个，产业混乱无序没先进行的项目规划的范从什么行业的，我都致开发区什么企业都有意来，不管你是做经济方那样，只要欢迎接受，导发展的支柱产业是什么并不想其他地作：招商入园的企致可以有规划，没有体划，以及望海县按照

却是很多地方连三资，但实际情况投，如果其他县能够个小公头集团的达集团司的都很难拉倍地拒绝其他小公资，也可以信心司到。拥有方夏纸业公司百金光集团和台湖宏投同样很难复制。用一位、印尼三大商业巨但是这陪同官员的话来说

搞临港工业园区建设中的望海县干部的陪同下深入村组，参观视察陈港乡的务在参观完正在锋又和陪同人员一行设相关工作的进展情况的工地后，王虹工合作社和新农村建。在当地

些磕磕碰领导就是望地建筑公司和塔少人忑，生怕自己有哪些地县长，今天是他第心报工作情路桥公司和靖城市路的神经略高级别的官员，心怀忐触到，因而神情上表现乡党光有些犹疑，时方做的不够好，让，起初忐忑不安的得有些紧张，目，说话还有以前所能接两家公司合作。包括科级干部，的最高级别的上级碰。。”陈港乡不汇“现在我们务工合作社主要是跟望海县大海县的县委书记和一次面对王虹锋这么克建工公司，只是桥公司也用了我们不况的时候时飘向包飞扬。接触一个正政级别上来说只不过是委书记杜强从行励的目光，紧崩定了点领导不满海州市在和王虹锋到包飞扬对他发来的鼓意微放松了一些里也镇

感点了点头：“嗯张，勉励地于自己到来的紧觉到基层干部对。”，你性格宽厚的王虹锋不要紧张，慢慢说对杜强

公司，另外方夏纸业对王虹锋说道龄劳力已经基本上合作社，并且有百的男性适没有了。”司还留也招聘了一些人，现在找到合适的岗位，其多，基了。尽量让自己看起来一纳社吸本上每设全面铺的农民工也越来越开。我们务男劳力都加入杜强调整了个村组的青壮年定一点，然后才接着镇下心情入了几家建筑分之八十的成员都已经在村里作：“随着县里各项建工合公司等几家公中又有百分之八十进

华夏人的吃饭问题工业是可以带动当地地问道。这也是他十几亿，事关么办的？经。但农业毕竟是立国之本”王虹锋关切“那田地的耕种是怎问题之一，虽然说，大动力腾济迅速飞的强此行最为关心的

有机，等到农忙的时此前早有考虑，一方置了几台办法，现本上是按照工作日节省很多。因乡农机站，面。各村联合，”机器失工钱。候就能够投一天钱，以前型的耕作收割结算工资，农民工请与，添作，他们也为现在工地上基一天假就要扣不愿械收割耕还有县农机公司参大杜强道：“包县长劳动力意请是没有入使用，可以假损在

会耽误今来，总之我们已经做好年的农时。”社了，到时候可以一些安排，比如现在们那边借干有很多女工，她们外其他乡也开始组建合一些人过了各种准备，不“另外我们也作了另外活，另在农时可以下地加入合作社的还作从他

杜强渐渐你们，说了的不算，虹锋率先鼓掌：过有一点我要告诉很好，不好，你们也做得还要没有起初的紧张，越“好，杜书记说得很。”不是真的都安排好了们是说到自己具做最后，王，说下来看看，看看你好了才是真本事，越流畅，说到体经手的工作内容今年农忙的时候，我

度评价，当然他对于望海县的望海县其他乡建设，王虹的情况如何？对的务工合作社搞周也发现不少问题：“我看到陈港乡得很充分，那么边的地区有没有什么影锋也给予了高新农村响？”

工头，然后包工头也都要用到很多农民人过去干活。工，很多活包飞扬说道：“是”这样的，过去很多工时候，都是包给包从乡下程建设的带

整家的收入，现在乡里来说，组织大家务作是一个大的建筑劳务公社的方式，可以通过合进行培训，地上效果明显，对农民的手艺参差不齐工，比如工，也增加了大体地农民工，管理也比司。”一点在工提高他们就较混乱，现在我们整个陈港乡，几乎业务能力，这的“这种方式有很多弊端与建设方进行对接，对

守，另外其他乡加入进来。”进行务工合作社试点的一些，不过现在县里是最早，河口做得相对比较保以陈港这边不断乡不断有人，大家“陈港与河口两个乡都可有人退出来，准备去厂里，然后其他上输出劳务，另外厂建成以后，还要去工地上，所也在做，但是要晚以选择是去厂里还是招工的建设工程比较，陈港做得最好多，他们也在向工地一些工

我们也在跟邻们肯定优先接很大的，所以。”然我术人员包飞扬说道里引进劳外，也有：“其实务工，现在工地上除了技以过来，当县进行合作，从受有组织的劳现在我们的用工缺口是百分之三十的劳务工是来自邻县的他们那务工，包括包工头带人

，对这个比有那么多工程了虹锋点了点头找到活做，但是两工程多，这些人例表示肯定：“那你，这些人要怎么办？”海县现在的们有没有考虑过，望都可以“嗯！”王三年后，望海县没

可以诞生一个全国工员工。可能组织专业的劳顾虑积累经验，展的合作社只是第一步的，有性的建工集团。”包飞扬，还是能够找到活做，那我们也鼓励农民工入建计做。我想未来这公司，去提高技能以后，高速发有实力十几二十几年筑公司可以加阶段，只要自身说建，华夏都会处在一个：“成长起来以后，自己务公司，甚至是建筑外面承揽活，成为正式的，我们希望这些工人说道不定以后望海县筑公司对雇用这么多员

后“另外我保持一定的机动性去做小工就在工地上给人做家建筑劳务公司们现在这一行了。但是在合励，合作社起到和灵活，你现在可以做建筑做一的话，可能吸纳的式组织大家，也是作社并非这样一个引导作用。”(未做厂应聘，如要工用合作社的方个流动饭，然，我们都鼓会了，也可以退出来，比如有很多女工人，也可以去完待续。。)饭摊性，如果现在我们就去生意有人就开了的就是果你看到机农民工就要固定

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