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第七百六十七章 打擂台

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到的改革失败,造成而影响其他方面是担心包飞扬刚刚提在县杨承东担心问题,他还的工作。的改革会里遇到巨大的阻力,进国家和老百姓的损失包飞扬冒进,并不仅担心过于冒

释了自己的想法:贩居私营经济虽然已要集中在商品流包飞扬向杨承东详细解必要的生活服务,但多,对比较薄弱。通领域,小商小经取得了县的个长足的发展,但是主“望海是工业配套就相能够为未来工业大发展提供

未来苇纸一体化项的就只有消亡。”包大发展同样也是县业的结局也就机会,等待他们的推进一个机会,这个机属企业的飞扬说道。等到下一个工业园区的建设,望海会错过了,县属企注定了,它们县的经济

企业的改革,一方改革以后,可以获得大面是不改革就跟不上一方的可能性就会更大。最初的阵痛期,比如形势;需要发展的能够将企业业的改革度过量的业务,只要“所以我们才间口推进县属改革成在这就近面当前的机会的主动性释放出来,个时可以让县属企

的单位你是不是已经有有关县属企业的改革,两个来,第一批进行试点们就尽快人在此前也有所交流,杨承东也是支持的计划了?”动起:“既然这样,那我

包飞扬看了看杨承东:“县长的意思呢

我早就想对直没有腾出手?”纺织厂的规模革,有的取得了一些成机电公司,尤其是善,有前问国有企业经过几轮改杨承东县属重。目纺织厂进行改革,一道你有没有什么考虑是县纺织厂、鞋服厂和却依旧问题果。情况得到改最大,问题也最严重,题最道:“来,不知

,县纺织业企业了。不过改革。在县里算是规模困难,先后实行了增强及承开放以后。市场放长负县纺织厂的产品包飞扬对相关的情况也比较了解但是经营状况并不见改观。责制、以比较大的工开,县纺企业自主权。推行厂轧花小组,鼎盛追溯到解放初期的县织厂也属于工业口,经营等多种方式。厂最早可以出现滞销,经营的时候拥有两三百职工

时候。要求企业自情况反而越来越糟糕是连续几年纺织厂本上陷入停产的状态,职工也已经任务,够领到工资了,尤其是前几年推了。几个月没有发连续好几个月没有能主经营、自负盈亏,但。已经基都没有能够完成连最低生活费也有甚至行承包经营的

改革的企业当况已经到了必须厂这包飞扬该列入第一批中。”包飞扬点了点原本的计划当中,纺地步,哪怕纺织产业头说问题也必须要提前解决道,纺织厂的情实比较严重,我想是应“纺织厂的情况确要改的并不在

:“纺织厂、生产出来的东人接手的话又比较困难现在的,通过包也没模式,筑城的将厂子卖给。你看是不是可以按照情况是设备老能够扭转局面,想要找不高杨承东道职工?”化、产品质量西卖不出去

扶持,企业改制的初期钱一部分会冲抵企,但是几年过后,当的发展资包飞扬对所谓的筑城企业金,有了这些资县里却通过金,加上县里的政策政,一部分会模式最普遍的模式并不以为然,筑城职工股份给稀释出钱将公司买下,这些成了做法就是职工增资扩股的方式,将实走出了发展的困境业的净资产,收入县财掉了,企业最终还是企业发展起管理层的企业。来以后,

上筑城不好,但是当然,这个结牺牲,要他们拿几千块容易的事情。事实钱出来,并不是一件的陈卖再推就遭到了失败。这一套做法果未必光以后去了麟州市职工却为此付出了巨大

了小锅饭,长久下去还,用我们常说厂子之就是大锅饭变成的主人,换言个厂,职工还是那理厂系发生了变化变化的无疑只有问题,将成了企业是会出问的话就是职工。”有一点,那就是责权利的关包飞扬城模式,并不能解子的还是那些人,厂还是那题的卖给职工,道:“筑些职工,管决所

担,不能够将管理职工数职工而言也是一个包袱也要坚决扔掉你就带好了。”但是国家的。纺织厂层,我的看法和对普通应该扔掉的厂子当成包袱,但是国家干部,既你就带可以卖,然他们管不好厂子,负担,至于不好,厂子变,他们是不一定要卖给职工,不同“我的看法是这样的,那就不要干了,不拿钱买厂子,对能说厂子是县里该承担的责任要承大多成私人的

有很多,不了,毕竟厂是有点过子管不好的原尽责。”咎于管看了看包飞扬:“这个理人员不能将责任都归杨承东

包飞扬笑了笑,这样的掉、烂成的这个想法有些偏激,因为他实在不觉得一个将纺将厂子做好了。管理层还能厂做烂他也觉得自己

方案,我这边再准备另由县长你来掌舵,让哪个更好下,包飞扬说道:“那也可以这样,工业局和纺织厂先拿外一两个方案纺织厂的改革就就用哪个。”,到时候咱们比较一

一纺并没有什么兴厂就能够添局以前提而打开收购方;纺织厂那帮人想自己城模式,让每个工人出,也就是效仿筑备,上新的产品线,从理层可以多出杨承东趣,工业局收购点头说道:“工业出来一个方收购县纺织厂,但是市置新设案,就是让市纺织一厂,有了这些钱,纺织资五千块,管市场。想找其

并不大。至于纺坡路,县纺有纺织案,喜欢这种方式。”,这就是集资包飞扬企业出面收购的可行性身又没有什么织厂提出来的这个方国的纺织行业都在走下,是摊派,我个人并不是收购股权说道:“现在全优势,想要找国

皱眉头,他本人这种做法模式,在筑城取得了不的效果。虽然说筑城的做法争议比较大更倾向于这种方式不大杨承东微微皱了这一家单位上采用,但是只在县纺织厂,毕竟这就是筑城的问题并

反对:“那你的方扬竟然会杨承东没案是什么思路?想到包飞

地意识到杨承东可避免的。绪上的变化,和杨是不人总会在有的法,这承东的合作确实比较愉快,但是两个包飞扬敏锐问题上产生不同的看

层统统下岗,重新第一个就是维持县纺,建立明确有权性质不括企业管理行大刀阔包飞扬想了想说道:核心就是打破大锅织厂的所“我现在有两个思路县里选聘。”岗、竞聘上岗,包的责权利体系,全员下斧的改革。改革的主导对纺织厂的底层变,由运行制度进

还需要对纺织除了。按照抓大业去做其实效率更高骨干企业、大型企个行业都插法其实是业,县里没有必要各题就在于县里是不是场异一个完全不放小的原则,做,我有信心打造一块厂保留控制权,纺织市样做的问样的纺织厂。当然这“只要放手让我去常激烈,这我的想手。”交给私人企

。”你再恐怕阻力也最好的,不“你这个说得有路。”卖也能让纺织厂焕发活力,那当然是那些做法,过你刚刚提到的谈谈你另外的那个思很大们当前需要考虑的还杨承东想了想说道:“是扭转县纺织厂的经营状况,如果不用点远,我

引进一家大型的纺将纺织厂下去的。点头:“卖掉,我可以想办法生存或者规模比较纺织厂,厂没有规模是没有办法盘活纺织厂大的产业资第二个思路就还是业收购就不单是大纺织厂规模,未来纺本进来,目的,还要扩包飞扬点了织企

摇了摇头:“飞扬啊,不管哪一个,只要眼,随即苦笑着东盯着包飞扬看了两,你说的这个办法你能够你。做成,我都可以支持

包飞扬说的够做到,但是杨东刚刚谈到的那办法做到。这两个承东却没有两个更好,这并不是这两个方法确实比杨承说包飞扬的水平就比杨法包飞扬能承东更高,而是

什么难度,方夏纸织厂,但这一点。合适的对象,也没有办法说服对方,但是这样的事情对包飞扬杨承东也想不到是他找和金光集团的事情就让一个大企业收购县纺说却不见得有可以证明

,这种做法很容易闹出事情而包飞扬提出来公开反对。,但其实是最难的,全出来没有人会站出主导来的前一种思路看似容易怕就过不了,的话,恐怕县里,常委会那一关但如果是包飞扬下岗、竞聘上岗来,如果是杨承东提

的事情包飞扬可杨承东却不会多想。所以有去想,

包飞扬道:“那还是打擂台按照我们刚才说的,。”(未纺织厂先做方案,然后大家,再决定选择哪个方案让工业局和完待续。。)

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