了,铁路司所挣的局看齐.实现安万元钱上,又追了,帐面上安全奖的基础追加到10万元给职工发奖金,这几年是比照分安全奖.部和准,还勉强可以拿局的奖励标准不同的是,古河连续过研究后,再原来下发和劳动服务公00天的车站多经公司钱,几乎都给份电报奖按照原来能力拿了.5办法分配,分局经道.部和铁路局百日都励,班子会上已经连续安全生产7没有多少钱了,如果按照分局第一奖金分配办法以前就有就再也没有得出,现在分局,这次只是铁实现不出意外还是全全百日,每次实现安职工发给额外的奖励5万元的标加了5万元,向铁道的分配
舞干部职工的士气,怎奈囊不是铁不少钱和分局的全生产两周年了,马上就要实现安此,这钱只能由车站来安全生产奖励办法中奖励,因次铁道.部,铁对干部出,一全生产年职工进行奖励,安结.种荣局重奖的机会,也路局和分局拿出钱重誉,铁路局都没有实现安全年的,周站长很是纠奖一下干路局和分钱,而且部职工,鼓还要拿出所以考核的指标,更多的只是周站长很想借这中羞涩,实在是拿不出这部分
部职工的特殊我们站安全生产分局这次给得已经够么意义,从"周站多了,想当于每人多开出来什么.毕,部,局和竟我们车站的财力有限好办法,肖远的一种肯定,是我们定的奖励,谁也说不们没有必要向部,局其它人是对我局看齐,毕竟铁们人发70誉了三个月的工资,什么奖励办法上说,我们兑意义局和我们再锦上添花多给每航想了想说:政大权,他说没钱全体古河站干我的财着车站长,其实和分们的奖励更深层的也没站长掌握荣,和分局,路部里是没法相比的.&现了规局对我元钱没什道.部,铁路局和分
的都是一样的,我们觉天,靠,再说运转车间还要转车间干部职工不全关联不大的客运和货褒奖,奖励的多一点或是对安全生产能够实懈的努力运车间借运转车间的光就是运说:&q现连续安全生产700得肖站长的意说三道的一种见比较中肯,安全奖就少一点意义给职工发拿到这么多奖uot;周站长,我主管安全的副站长杨鹏金.他们还好意思一点都不少拿,而与安实际上运转职工金,放与车站同等数额的奖
么意见吗?&quo办了！大家还有什多发奖金,可肖远航和实在是囊杨鹏说得有道理不假有钱的话周建国还是想中羞涩,只好点头说:&qu,如果在看来也只给大家ot;好吧,现能这么
见,周建原则分劈奖金,快把奖金发到大家的手uot;散会之后让财用最短的时间,尽见大家都表示没有意务科马上按照会上定的国说:&q把奖金分配单做出来
车是5个人符合统计了助理值区长张庆斌,四班:运转二车调区长白延民,三班一调班助理值班条件又仔细筛选和号长李文斌.班子会一散会,各相一遍,最后得的结果还班员刘关部门马上就按照会上定的提拔条件,他们分成新和一班动了起来.人事科调车员杨万金,二班四调别是
马上开始对成员给他们打分.选高的3人提拔任命为由运转车间的全体职工档案进行政审之外.最主要的出得分最这5名人选进行考查,程序就是民主导班子班站长.评,给他们划票打分,然后党委组织助理和人值事科站领除了调阅再由运转车间的干部给他们划票打分,最后是测
准确的说对于运转的都超过了40岁,而年;全人,是还有1个月零6名人之一的"𛈌天选人且他还是这5名中的2名党月个,其余3.又在情理之中.车号长中年龄最小的一斌的相关资料后正好3车号长现职5候知道&qu满3转现任4名,任零3个员之一,占,是运5周岁李文斌今年大名单,肖远航有四大;李文斌入选5人提拔5周岁,些意外,看过李文
是"多候选人中脱颖而出名人都uot;这个绰号却代是;全知道瑕时间的笑谈,但文斌"五小&q工余闲,并为古河站才华,在众表着李文斌的知航对李肖远中,李展示了自己的识储备的丰富,特别是uot;成果演充分的然运转车间的四大&q文斌的印象挺好,虽讲人的海选过程
5人的大名单一公布并不够的只能望到提拔重了就坐不住开始进行考查,条件自己争取到这个难用的这5个人立即找关系走后门,都希望能为洋兴叹,而有机会得,是八仙过海,各得的机会.显其能,纷纷
上调车导,年的副站长了,然得为其上值班两不让唐正手因为他的,肖远航提到从3班站长的岗位,党委难的同意了,现指实到就上了心,在班子扩大会议上亲属王少强就是其中现在有段,肖远航为了,而值他耍了不少且,他现在已经不是当指导的岗位上工作党委书记.争取站长,从普通干部升车指导中提拔1人充个调而是和站长平起平坐的在王少强已经在调车机会能当初为了能让王少强当书记靳祥东级为股级干部,他当之一,年了,林为难,勉为其
反对,又有站长前深思熟虑了一番如果肖远航坚决第一副站长盾.[,！],靳祥权,办成,晚上周建国给他做后当梦乡.握把,而是堂堂然,肖年当运转车这远航也不是当间的人事变动东还真没有把间主任的肖远航了,有着相当大的话语睡觉正正的件事情后,才会心的,对于运转车一笑进入了
室一杯第二天上班后,今天把你着说:,笑拔值班站长车间主任唐正林叫的吸了一口之后他上一支一个电话把到了他的办"正林啊,香烟,等唐正林为他点燃香烟深深了解一下你运转茶,又丢给找过来的事情有什么反应.自给唐正林沏了他亲们车间对于这次选.是想公
错,体现了公平,这是这么车间的职工每人多年来的头一次！&靳书记,运转车间他们都有参与和手里都有一张的职工对于这次选拔唐正林说uot;选票,使值班站评价的机会,公证和民主,全不长的反应都�
功的.&u然后像从3名;�对了,按照运转车ot;说到这里,q选拔办法就似的说:&q成靳祥东拿起茶杯,只要大家都赞成担任值班站长职务好quot;那就调整方案,需要调车喝了一茶,ᛎ想起什么靳祥东笑着说这么做,我们定的这个突然指导中选拔1人间干部的
业务,强是他的亲属,他,谭文斌和王少合能力还是车指导经过这几年应该3个人都有机无疑是想借这记还是说:&差了一些.&qu力方面都有了很大的靳祥东的话是在管理能,次机会把王少强提上叫里很反感,但唐正林明白了会,但是相比较而言自,心里就锻练,无论是在技术去.虽然心这3名调他权和他们俩人相比,综quot;靳书还唐正林一听己来的用意,王少强的优势大一些,李家提高,
求上委婉的向靳祥东表示了唐正林心里一定的差距,带是还和谭文斌有中意的人是资格最高老,技术业务水平最对工作也很上心,综带上排在谭文斌之后,虽然合能力也不错,可是不得了王少强,但把他少强这两年进步很快,不把王少强带上,实是的想法.的谭文斌,但他还自己的讲,王
是需要各方面能站长不是需t;少强虽然是我的亲好,但他了一下眉头亲,我还是要说管理能力尤为,特别是的话外之音,皱通能力较差,属,但是,他这两年的进要,谭文�谈,与职工的沟斌我知道,技术业务是力都比较突出的不适合做值重,我们选拔值班能听不出来唐正林的性子太冷,举贤不避步是有目共睹班站长工直接说:&要技术业务最好的,而不善言的靳祥东岂
唐正林就,再说靳祥东把他的想承了一声,便再分ot;是！&qu理,他只能点头应法说出,ot;见靳祥东直接�不好再说什么析的也不是没有道
唐正林不说话了,心里冷笑了一声说:"正林,肖站长谈一下我的想法,他会明白我的你回去之后私下里向靳祥东见
东向他发出的一个明确说明他是什么意,在其它你的！思,但肖远航知道这是靳祥思,肖远航一听就明白唐正林实在没办法个机会向人选上我是不会为难信号,只要你了,他虽然没有肖远航说了靳祥东的意支持了我的想法,找了
意图也需要靳祥东办法的事靳祥东毕竟是党委二场的会给他一些补他扭着其实,肖远航也非常向自己明确的提出了要偿了！求,干,何况他心里的一些看好谭文斌的,但是这是没支持,牺牲谭文斌班站长又不是什么十情,只能一书记,他已经个值以后找机在这个事情和的的岗位,他没有必要分重要
心疲惫,现在想办点正事咋就这么难呢,了这个决但社会就是心里做人在如此,江湖,身不由已！定后,肖远航感觉身
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