什么急单位，通知一下收夜第二天白天再的电报，电报所就果有段距离古河站挺远，在电务段院内的，如电，一般都是电话大楼里，按规定，间是不给各把电报送过走路得20分钟左右报去。站段送电报古河电务

告诉实现连续安明天上午派人去电报所值班班长接到分局发来的古河站全生要性，便给车站值班报后，虽然不是急件，但她清楚安全说章节更新最快员生产的重室打电话把通报产700天的通送电报。”小说“小内容口述了一下，并

了，便都让大行了汇报，而唐正林18点半左右，站长周午全百日都是晚上18点建国一直提着的心落地，见大家都每次实现安送电报，向站长周建在车站守候两打电话向唐正林进家回家休息，他也回了值班员接到电话之后况，电报所都是打电话口则把这个情长肖远航进，分局下发安全通报一般都在天休息。报。实现700天国和副站，马上头通知一下，第二天上宿舍行了汇

肖远航车站的领导谁祝贺古河实现连续安全去。因此，到分局转发过来明天一起送过，班长一看还是电嘉奖的事情，也包括就这个始做蛹者。也不zhidao铁道.部通的铁道.部贺电后，值在电报所接再打电话通知车不是什么急电站值班室，放到明天派送的电报中生产700天的，也没有，准备班

有太在意，这么电话向值班一位再向他汇报部的贺电转的休息。准备明天早上。实现连续安贺电给给予10万元认为这并发来是路局向铁道.也以为副分局长进行汇全生产700天的事报，这名值班局长的重奖，晚了不好打扰薜局长部汇报的，铁道.桐水铁发下去后便没路分局的值班，感觉古河站都惊动铁道.部领导，干部把是一件大事儿，便打情

的古河站实现连续路局值班况下，都是各他印象里好像是道.部起来。因为，一般情部，签发人的安全天数后，比作程序草拟，看到铁铁路分局的辽东铁路局个分局实现较高嘉00天情况后，按照工了这件事情。，虽然，铁道.部.部直接对一个站段接到了铁道.部对古河奖，在通报才会通电嘉奖，而铁道如500天或10奖贺电奖贺电是的嘉奖贺电第一次，他立即给值00天班局长打电话汇报这个嘉是常部长，铁安全生产7后，政治敏感性很高的嘉但却代表着铁道.安全通报稿，通报稿还干部的视运输总局拍发的，上报立即高度重没有撰写完，就值班干部再得到桐水

。于是问道：“是听了值班干部的汇报后，也敏锐的意？”识的吗到这件事情不寻常你们向部里汇报值班局长

了连续安全消息，正在草分局上报古河站实现电。”生产700天的是，我们也是刚刚忙说：“不拟安全通报稿，急接到就接到了部里的贺值班干部桐水铁路

水分局值班局长听后考虑了一下说值班“你立即给桐打电话核室：是他们上报的。”实一下。看看是不

嘴上汇报后，并提。调值路局调度所级道.部汇报的不是局这𘫶根本不ken汇报！心里这么想报的不却在肯定的回答分局绝那向铁道.部对没有向铁道.部边。看看是他们向部班干部接醒他桐水分局到路局的值班干部度指挥中心汇一你们还会有谁，我们分接电话有点g隔着锅台上炕直问一下莫名其妙，心想向铁

没有向部调度值班主任，河挥中心汇报。指站实现连续安全生产700天的事绝对路局的值班干部打电话�这名主任告诉他古情调度所这边zh询问了一下调度所o，但是

报。”“你把部里的嘉奖贺电这名值班值班局长想了一下说：干部只好将情送过来我看一下。况向值班局长进行了汇

太清楚，是位副局长寒这位副局室在家也能接到电话。总局，核长铃，即使他没在办公贺电的事情，这位副局情况他也相熟的一导干部家中的电话和办公室的电话都是串长告诉他，具体常部他们办办公室的喧了稿人是他位副局长，签发人是常部长，想了想，拿长指示一会儿，得电话接通后，他与这长看到这份的撰稿人是运输知他在家里呢嘉奖贺电电话。铁路领值班局，便询问了一下嘉奖的！起电话让电话所要了不

部长亲自指示办的，那没有任何意义，查是谁上在再件的重报已经否则你就是不情既然是常打住了继续追查的念追涉及到部主要领头，这件事懂政治。么这要性就不容置疑，现导常部长，值班局长便

”后安全通报暂时搁一下，想了一下，值班局再告诉你怎么办。我请示张局长长说：“你们那个

认识，但在工作上接比照部里标准，也想在看新闻联让值班室立即发话。值班局长把这件事情详细向他汇报给他读了一副部长他不太拿起电话打编造了全路主要为我让值班局长把电报原文在这位第一组站安全10万元的安全奖，了一遍，张勇也感觉“何局长，古河站创！”播呢，听到电话响就立报，在全局部里这么重视，并通报嘉给局争了光，我们局也遍，仔细的考虑局长家的电触不多，现了张勇了一不能话，时间还早，张勇正后，值班局长到这件事情不寻常，部长以前在政治部了解，想了显得太值班干部工作，张勇虽然与他发生产最好成绩，奖，奖金么了之给10万元常即接起了电番后，说：走小气了，你

荣誉，报嘉奖时间是再铁道.部的态度而转铁路局对古河通，铁道.部直接对更桐水铁路分局的荣也得，分局必须委班�变的，铁道.铁路局的态度如此明显局有态度是随着铁道.让他有点意外的惊喜电嘉奖的事情，这本分局和古河站全生产的重部和，看到铁路局的通视二天早上一上誉，同时，部里还奖嘉奖，不但是古河站的态度，稍班，桐水铁路分局分局办公室主任通知分局常知了铁道.部和长薜宝国就得励古河站10万的安全奖，可见w一考虑，就让i对主要进行通电子人员，上午8点半召开常委会。第有一个编组站安部之后，他就明白了路

两周冲昏了头脑，产大的事宜，连续安间和唐，还有一生产70人研究部署实年的日子，他担个月的时间就全生产700天一实现吃了早须在宣传和督导上加现wenti的，必餐，便在运林现安全生产心运转的干转职工食堂等部职工被安全转车现安全生产两周年早上肖远航主持正0天是实生骄傲自满的完交班会，到运力度。情绪，这样很容易出

的来到了他的己的办公室坐下抽支烟路局都对我们通办公室，十嘉奖了！”拿着两份电报兴冲冲：“肖站长，你看，铁道部和铁分兴奋的说的功夫，站长周建国刚回到自电

他没有想到的是，铁，然铁道.部通电嘉同时古河站兴，急忙接过电报虽铁路局是看了起来，令下电报的发报时他十分高兴。同奖是在肖远航的道.部在通报表扬的还奖励远航明白铁路局这是被产生时，铁路料之中，但电报在铁道.部之后，肖10万元钱，这让0万元钱，看了一意路局才奖励古河站人均.部的一个不得间，局也奖励了古河站1铁道.部回应铁道500天的时候，铁真的来了他也很高20元钱！度，古河站实现连续已的态

干部职工就10万元钱意味着什么呢？古等于开3个多月的工资！一共有700多人0元钱，比职资还多，工一个月的工，这个月河站再加上铁路局奖励的，平均每人将近15而铁道.部奖励这

现安古河的干部职工得别是运转车间的职励，运转车间每人差全百日，安全奖不多能拿到知这个消息后是月的工资！都是向运转车间倾斜望外，以及车间的奖因为每实4个工，更是喜出一片欢腾，特，再加上分局和车站

周建国也是立车间倾会，研究奖金0天，运导班子成员开当然，实现连续安全幅度的间倾斜，这次还要更大是班子成员达成的共转车间斜，是第一功臣，奖励即召集领这也的分配方案识。运转向生产70要向运转车

间副主任平级了。在为，减少一名调对古河站通电名调车指导的编了古河站申请增加古河实现连续安全生，将值班主任更名为值研究，的奖一般干部，现在和车同时班主任的编制，车指导的编制，由原站增加4名与此同时，分局委班子会议告，4名值班主任的报这次班子会0天来3经过深入的值班站长的同时制，改为2名编制。古分局决嘉奖的契机，研究励，同时也借铁道.部，原来值班产70对主任河定给古河增加4名值常上不但研究了提高班站长，级别定为股级是结束了，

个值班站长的编制，要求，根深蒂固，基层虽然给古河为了表示的自心里也暗己的存在，从来都远航在足基层单位的请示你想要多少就1个。分局是你家开，都是运输生产中暗感叹官本位思想是多少啊，当e的？这次也是同样，肖得知这个消息站增加了4亟待解决的w单位的申请和却从原来的编制中扣除nti，而分局不会完全满之后，高兴之余

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