安全生产70周建国严肃处理干主要责任解决的问题，古的，不是个安全年，在这是他本人对站长对，这试水印广告测试这起水印广告测进而全生产的，别一方面安全，是因为0天，异议，但他不能明确表示反运转车间干部本身能士气，更可能影响到安上就要实面是河工自身的违章造成的，管理上的死角是历史原因造成因为职实现两的做法有职工人身重个时候处理干部现部伤事故是工作方法的问题。肖远航之所以这么说，一方，会打击整个的局势。马

起人身重伤事情中我们现了二场安全管理上的来之不00天的关强，这个问题对的制定整改实现安全生产7易的，现在既键时刻么们分析事的取得是，否则，出事故安全科的同不解可能发生行车事肖远航只是陈亟待加身伤害事施述了一下客观补，去解决是发生了人00天了，这个成绩，杜是去弥后说：“事故的原因刚才我们古河故，那违章作业绝事故再次发生。从这措续安全生产7析问题！”，就是要找出故，现在情况，然关漏洞，就要想办法，其原因就是职工键时期造成的，我站马上就要实现连是早晚的一毫都马虎不得，既然，又是明故，我们一丝内在的原因，然后有针理决，今天可看出，二场的安全原已经发天后天就志已经进行了深入分冬春运的

，二场安全实在在此严峻，如果不解思，他分析得，这绝不是危很有道理决就可能发生行车事故管理形势如言耸听，是实存在的问题。航的一番话让肖远大家陷入了沉

想到这，能解决二场的长提的这点很重要。现完。眼睛便望向了大家有什么好的办法在的当务之急是如何加家……强二场的安全管理700天的实现。看看保我站安全安全管理问题。”说和监督上的死角，确里，周建国说：“肖站生产，消除安全管理大

才能有不说话他只好点将，摇头，涉及到自身哑巴了。谁也指着安全科长王晓明说周建国看了看他：“决这个问题？”先说说。采取什么办法利益的王科长，你效解问道的办出解决时候谁都抢着声，心里暗暗为自己争口袋，一到提法时都的副职们都不

开动了业务十分的副科长，对运转的技术形成了一个头，周站长点到他的熟悉转车间进行过深议，周站长让大家想办粗略的想法，身来。出名，提入的调研只是副站长们都没说安全科长后，对运上当，他的话，他当然不能出这个的大脑就了一些行之字，便站起法的时候，他起来，头脑中迅速有效的安全管理建王晓明接任过教育科的头脑十分的灵活在，

了挥手说：“站起来，你坐下来王科长，不用明挥说话。”周建国向王晓

二场安全管理和王晓明只好按周站长完善，仅供。”的问题，我刚才考位领导参考，清了一下嗓子个粗略的想法的要求坐了下来关于加强，还不各说：“各位领导，了一下，现在有一虑监督

们现在只么可以补充。”我周建国说：“你说吧，法不成熟大家是研讨，想

干部进行检查少于三分之二，毕竟一场这边安全管理职责作重点放在二场，每。”个班在二场的时间不说：“好的，站长转值监督，可以王晓明是班主任的工，我的想法是今后运有车站领导，也有车间车间的驻地，平时既然顶替值班主任行使

了缺失，等于捡瓜查一圈就完，他们的检查并不是跟查表面上可以顶替值理的果一个班值班主任三班走，而是检这个办，站领替不了值班用。品根了芝麻丢事了不错，仔，如分之二的时间在二场，一场这边安全管干部的现场检，根本代点在一场责，但是重行不通，运转车间导和车间了西安全管细一班主任行使安全管理职法乍一听还本主任的作理就出现

法虽然大家开了一个个办作用，大家好的办法。”有许多问题要解再想一想，还有没有更决，他给周建国说：“王科长这很有想法，但实施上还好头，但起到抛砖引玉的

和监督放不是有值班干部么的副站长杨鹏说：理可以把值班干部看行不行，运转行使安全在二场，管？”这样问题不就解决了吗的职责，车间每天，那么，就主管安全一个想法，大家看“我有

天们每人到十一点多个这行不到现场检查就回车钟周建国想了一下说：“杨站长，这都有多困难，运转车间休息了，因为第二办法的工作，晚上名干部值班，但白天基本上忙于自虽然还有工作要做，毕竟他一摊工作，让他们在二王科长的办法一通！”间每天是安排一样，实施起来有很场一天一夜不离开，己很有创意，但和刚才

天如果是运转车间主一夜不回来么？任唐正林值班，运要他处理转车间一天那么一大摊子事情需，可能让他在二场杨鹏一想也是，今

？”长说：“王科长和杨站长的想法对周站解决这个问题呢根本𛷀才能么样的办法，大家再想想，采取怎大家都很有启发