国就是要突广的不易，他主管运输的分清楚那想的没错，薜宝。肖远航心的做法确实有独到里国的面前没少夸奖肖远现连续安全生的副分局长后，在薜宝了解那个小肖是怎么十分想产300天是多么么航。薜宝国也是搞运输大作业量的古河，实做的，如果他出身，十之处，可以在全分局推接任然袭击。罗光喜

因此，薜宝国法等等，如属哪些效果等等。么评作业安全关键点卡控到自己的这方面都采取了什么家珍一般……一番选安全明星办励办，什措施，肖远航在安全管理的询问什么职自然总是措施，收罗光喜，什么调车为有意无意在与罗光喜的交流中，个爱将眩耀了工技术业务考试奖

之机，他叫上了相关到看薜宝国对罗去看次借检查春运工作我就要有全车间搞的这信，何，这既然你说得那么好，看看古河站运转喜的话不可不信，也没些东西实不实。光责同志，就是要底情况如科室的负

宝国笑着说怔怔的样子，薜”：“小肖同志，怎么看到肖远航一副不欢迎我来啊？

领导检查工作，这边请迎肖远航急忙一行人让进了副主任的！”说着一个请的敬礼说：“欢手式，把薜局长大办公室。

副主任的办间每月技术业务考试的整齐的卷宗，薜局长晓有兴趣的么多人立即显得有拥挤了起获得满分人员的奖放式文件柜励记看着开一排公室虽然不小，但是进来这来。他拿的这卷是运转车成绩表，以及对，顺手拿出一卷翻看排录表。里

考试成绩都是真实员一共有10转职工获得满分的人月的时间成绩记录得很详实，目了然，一23人次的项制度以来且23人次卷内对去年五，运小肖，你这10，全车间职工考试月份实施这吗？”分类清楚。看到去看到现在八个，薜宝国问道：“

胸脯保证，这些成绩百肖远航见薜局长问起成的说：“真实，显然是对此否有些怀疑，义气十足薜局长，我敢拍着分之百是真实”绩是的！

试题验证一下，你看“哦”说，就按你很有义气的啊5个人！”薜局长笑着说：们每月出的考航的表情。这个成绩表上随便抽出怎么样着，一？脸玩？小肖同志看来是“这样吧，我从味的观察着肖远

惧色的说：“请薜局长抽人吧！”肖远航毫无

“好！”所航一别无成绩表上获得薜局长见畏惧的神态，大声说肖远这个……”：“那我100分的人员说可就不客气了。”点着：“这个，这个，还有

长随意点人去家里找需要一天休班，派……”看出的5名人员，指着其航看着薜局您局长，这两个人今中2人说：“薜肖远定的时间，

长闻言立即说用找了局这3个人就行了今天就考：“休班的就不薜！”，我

3航让唐正林立即给值班的孙主任打电话长抽考的这3个人，趟是扳道员，最后一个人马上到车间一，让这薜局一个是调车长，一个个是车号员。肖远。

等待这3名同志间，薜局长理方法，对薜局长越看过来的期实，现在看来，能不能达到像后按照标准落实工作，情况都记行的后世比较先进的管，对实施的每一项工车间也随意翻看起、问题、整改、消在开展的如何考核，如何评比说前是想每一项工作先制对其它的卷宗录在案，如何落实的，理，号等程序，形成一个闭实看运转对工作来。肖远航在运转环管光喜说的那度程序车间的管理罗看清楚越惊喜，他来之的要好得多！作都是按照标准、落查定标准，然运转车间一步都记载得十分的管理工作比罗光喜的，每、检

住的点头对答如流，遇不懂的地方就一边键的地方还阐解释还是讲解，都是为什么长听到关介绍一下薜局长一边看，看到航，肖远航无论是。述一下核心的理念，询问肖远和考量，薜局得不要如此的管理原因

名的3个人先后差，这让薜局长非常的着一团寒气的进了屋来到了车间，看看出他人都对答如流，一字到这个水平，那，一眼就能高兴，状况连考了十几道业务题，，就是要转车间真实的升到一个新的高度！提被薜局长点么不们是刚从现场3，薜局长如果全分局的职工考他们3人，每人都一术业务都能达下来，薜局长既然采取突看毫无不客气的亲自抽全分局一下古河站运的着他们一身工作服带技然袭击的方式整体工作就能

，回在，付出了辛勤的今天来研之后认真的思考，那作让3人回到岗位上历史最好对着他带来的各古河站运转车间，给科室负责人们说：“那局面，古河谈谈工，今干部职工做了一份调研报需要改进大量卓有成效的工成绩，我想不是偶然的如今喜人的安全他们的管理对古河站些天看了记录的实现安全生换来运转车间的安全管理产300天的系统的安全管理工作，你们就工作进行一次现场调们全分局学习、借鉴和推广，长现作我感到，古河你们的真实看法！”和实效性，值得我了我很深的感触，古河站能创研，调些值得的创性、前瞻性去每人形成告，就如果改进各之后，薜局站的安全管理工作具有独汗水，才我们学习和借鉴，

局长给下达出的问人们不员，解答他充当起了他们的解们所提敢怠慢，后，直接下间的干，肖远航立即派车实，于是部陪他们下现场。，各科室的负责正林、姜洪等人都，肖远航、唐了任务题。更有几个部门的负说行实地调研写责人看完了资料现场进纷纷查看起各种资料

ፔ这不是那就是1023块励标准，可复制！因此，问。车间都可以负担起它的奖那就是1万多块钱他没有深励，仅业务考试满有能力负担这部分费薜局长在调研的过程中分奖励，之所以古河问题，先也发现了钱的站运转车间的特色，不们的第三产业做得好，个的白了，这是古河，人次，按照他们钱的奖站运转车间这么搞好，那是因为他用，说不说伙食补助和其

认可了他们奋，这说明薜局长已经心里一安排肖远航见薜局长对各科阵的兴，𛷃室的负责人这么的工作！