“太好了！”掀起学规达标的能基础。”提唐正林闻言十分兴奋热潮。又能树立典型，职工不愿意学规章的难题，高干部职工整体的技解决部分既赶有榜样，最终术业务素质，夯实安全让大家学有目标，：“这么做

的工作就更好开想到了这我们运转车间形，那么下一步肖远航说么工，就看我们怎展了，所以，我和“职工都是好职成这引导，一旦在个办法。”：种学规演练的氛围

主任，你刚才只说唐正林了一个方面，还有呢，都是什么？”说：“

在我们运转车间评选并给说：“学规演练是荣誉的职工现金奖励。月安全明星活动，，另一个是”肖远航一个予获得安全明星

。得问了一句“安全明星？”这个提法十分的新颖，唐正林不由

以选就是评月安全明星活动，电影先进个人就和奖励叫电影明星，唱歌的可以叫歌星演员可，那么我们保安全的可肖远航说：“是的，以叫安全明星。”

”好！”唐正林兴奋“这个叫法的说：“让普通的职工星瘾，这事儿我想想都也当一把明星，过过明兴奋，何况职工呢。

责任感和使命感，尽势。”而形安全然奖励，安全就是效益，只要你保证是这么想的，我安全为荣，以违章违纪为耻出一到两个励你，每月也可以评选“是现金奖励，当选拔出了来，命名为月唐正林说：“正林，我，对安全工作有特殊贡献的了，我就是奖成人人保安全的良好态故的，排除安全安全工作有贡献明星班组，予以现金后给予一次，树立以安全的理念，提高大家的们每月对那些防止事的安全明星，然啊！”肖远航望着人隐患的，对

给安全工法是相辅相成的想效大职工保安强广唐正林说：“这两个办增全的荣誉感，我果一定会很明显，一个是作打基础，一个是的。”

：“还好，我们不了安全就有效是实现安全百日后，车站奖肖远航说工知道们台一项长让职反之什么都，保证就励给职工多少钱，我可以出奖励职工多少钱，效的规定，就没有！”一比一的再益跟着，

点“头说道。嗯，我看行！”唐正林点

我这几个想法整理成”远航说：“正林，你把天上午咱们开会肖文，明碰一下，然后就立即实施。

唐正林说：“就加班加点好的，主任，今晚的来。”也得弄出

拿出一盒软远航从抽屉里是慰劳你的！”肖“给，这华烟，笑着丢给了唐正林说：中

笑着说主了，他把烟往兜里任，没唐正林伸手接住香去了。表示没什么事儿了，一揣回自己的办公室了。”见肖远航什么事儿：“谢我就写材烟，料

有意见，我堂堂的当回事儿吧？就交给了唐正林，班会的主管运输副站副站手当家的，交班天还得主持交班会呢，会是肖远航参加的，第二天早长靳祥东对此很任却甩道之后，早晚的交班你一个小小的运转主没有特殊的事情他一般会肖远航运转车间的工作上了轨上交班不参加，虽然主持日交会都不参加，太长每不拿我这个副站长不

唐正林都以出差、我素，靳祥东就亲自点名会必须得对职工电话找上几次在交班会点不放心，所有每天间有急事什么的搪，问肖远航怎么能出是出差、开会没来参加交班会，特意的询问唐，唐正林参加日交进行安全教了肖远航，肖远航解释说，他和唐正林不有分工育，提开会以及车车间的现状，他有能总有什么急事儿正林塞过去。但是，肖远航，车间也不可放心。出明确要求，不然他不打会，对于运转参加车间的点名上因此，靳祥东班会，他每天吧，见肖远航依然我行

接才来的，因此，心情。今天看到百日提以为是昨天他对安全。的向肖远航点肖远航来参提交班会的这样，靳祥东才勉强要求的事情肖远航事情着示意了一下很好重视加交班会，受了肖远航的解释，不再

能再有一点闪失日交班会的重现今年第一个安之后，靳祥东说：“交待！”提出了要求，站领导，在交班会上就大家一定紧张这个安全百日我们不还有28时向分局领导间，昨天我根本无法向了，否则，我们今全百日起来，一定要动起来，天距离我们实点事项说完了

远航问道：“任，对此，你了，靳祥东望向肖见大什么措施？”肖主们运转车间都采取了家都纷纷点头表示知道

求，肖交班会就是要做必须让靳祥东过得去，肖一个东的做法姿态的。虽然不认同靳祥和他远航今天来参加了远航也不能明目张胆的对着干，即使要阳奉阴违，面子上也，但是，主管副站长提了要

控，把全部精力都投度，特别是对，由组成两个动态检查组求，加大我、和王书记及调车指导和团总牵头，正林调车作业的检查和监督要检查力支书记参加，包死守间按着百日！”运转车靳站长作重点放在调车组，确保实现这个安全任把工，昼夜进入到了现场，死的要，加肖远航说：“我们求各班值班主主任、李强主任，以力度，除大检查监督的力度外行检查和盯

都动用的人都动，就得消灭在发生之前，劲头，把精靳祥东见肖远航把运转车间用了，而且条理清楚故，完全按照他的要求拿出这种死包死守的去做的，比较满意的不怕，盯住安全关键，把事芽之累的精点点头说：“想要实怕苦部中！”消灭的萌神现安全投入到现场力全百日，就得有这种不

肖远航这干的，只是靳祥东提出，间这种忽悠靳祥东，本后就一直是这么把运转车平稳的态势打破么说也不能算是要求之后，，否则，很容易出现问空气题的。他不想人为的制造紧张来他来运转车间之

的管理手段进，尽最大的努力！”的核心成员说：“严一班这些时间就是大家盼望以久他了之后，肖远航望着参加交安全百日了用的。虽然把靳，不能给职工增加是爱，松是害，我们的班会，越是到了这样关键的们放下包袱轻个严字，呵呵的打发走是一种有效时刻，我乐就会产生副作，但严不是苛求，否则严过了头的，时刻都得做运转工作越是要有一颗平常心严装前记得一祥东还有不到一个月的思想负担，让把这个安全百日拿下来

”、“李的咔嚓”的打赏！“爱随枫！！rs波ps：感谢“野象弹”、“系统提示”、“随便取得”、小星的手”、“麻烦