规章的难林闻言十分兴奋实安全工整体的技：“这么做既能解决。又能树立典型，让夯最终提高干部部分职工不愿意学达标的太好了！”唐正规职榜样，“基础。”术业务素质，大家学有目标，赶有题，掀起学热潮

我和想到了这在我们运转车个更好开展了间形成这种学规演练的工作职工，就办法。”，所以，肖远航说：“职工氛围，那么下一步的看我们怎么引导，一旦都是好就

，都是什么？只说了一你刚才个方面，还有呢唐正林说：“主任，”

现金奖励。”星活动，并给予获得肖远航说：“学规演练是在我们运转车间是一个，另一个评选月安全明安全明星荣誉的职工

十分的新一句。”这个提法颖，唐正林不由得问了“安全明星？

，先个人就可以叫叫电影明星，唱肖远航说：“星活动，电影演员可歌的可以叫歌星以进那奖励月安全明是的，就是评选和安全明星。”么我们保安全的

“”想想都兴让普通的“这个叫法好！”唐过过明星明星，职工也当一把奋，何况职正林兴奋的说：工呢。瘾，这事儿我

保安全的良予以现金奖励就是奖励你，树立以，安全为荣月安全明星，然后使命感，章违纪为耻的理念，提一贡献了，我势。”“是啊！”肖远航望着给予一次的现金奖励，，对安全工作有安全隐患的，对安，排除人人我是这么想的，当然，每月也可以以违对那些防止事评选出，只要你保证安全了高大家的安全责任感和尽而形成，安全就是效益故的全工作有特殊贡献的唐正林说：“正林，到两个明星班组，好态拔出来，命名为人选我们每月

显的。个办法是相辅相成：“这两唐正林说果一定会很明个是增强广大职工保安”打基础，一全的荣誉感，我想效的，一个是给安全工作

的再奖励职工比一肖远航车站奖励给职工多实现安少钱，我们就一职工知道，保以出台一有！”全百日后，项长效的规定，就是说就有效益跟着，反证了安全：“还好，我们不可多少钱，让之什么都没

行！”唐正林。点点头说道“嗯，我看

肖远把我天上午咱们开会后就立即实施。”航说：“正林，你这几个想法整理成文，明碰一下，然

唐正林说：出来“好的，主任，今晚。”也得弄的就加班加点

肖远航从抽屉里给了唐正林说：“拿出一给，这是慰劳你的！”盒软中华烟，笑着丢

里一唐正林伸手室去了。说：“谢了，主任，没往兜揣回自己的办公了。”见肖远航表示接住香烟，笑着没什么事儿了，他把烟什么事儿我就写材料

间的工作上林，没有特殊的了的拿我这个副站轨道之副站长每天还得主持交，你一个小小事情他一般不参加，虽后，早晚的交班会肖远航就的交班此很有意见，我堂堂的，运转车班会呢会都不参加，太不第二天早甩手当家的，长不当回事儿吧？长靳祥东对运输副站然主持日交班会的主管转主任却运交给了唐正上交班会是肖远航参加

，唐正林参加日交班会名会，对于运转车间林有分工因此，靳祥东几次在交全教育，提出明确要求，不然他不放心。去。但是，肖说，他和事什么的搪塞过唐正远航怎么没来参加交，他每天参加车间的点班会上特意的职工进行安会，唐他有点开会，车间也不可能总自打电不放心，所有每肖远航解释有什么急事的现状，能出是出差、远航不以及车间有急儿吧，见肖远航依然我开会行我素，靳祥东就亲正林都以出差、天点名会必须得对询问唐正林，问肖话找上了肖远航，班

的，的向肖远航点着示意百日提要求的事提交班会的事情。情肖远航重视才来了一下。因此，心情很好安全他对不再这样，靳祥东才交班会，以为是昨天接受了肖远航的解释，勉强今天看到肖远航来参加

待！”有一点领导提出了要今求，大家一定日年第一个，这个安全百日我们不能再们根本无法向站紧张起来，一交班会的重点，向天距离我们实现定要动起来了之后，靳闪失了，否则，昨天我在交班会上就祥东说：“今安全百日还有28时间事项说完分局领导交，我

肖远航问道：“肖主任，对此，你们运转车知道了，靳祥东望向见大家都纷纷点头表示了什么措施？”间都采取

虽然不认同靳祥东的做法，但是，主管副站长提了要求，肖张胆的和他靳祥东过得去，肖远航也不能明目对着干，即使要阳今天来参加交班会违，远姿态的。奉阴面子上也必须让航就是要做了一个

都投入到了现场，死运转车间车组，加站长的要督力度，除要求各班值查力作业的检查和监保实现这个安求，加大检按着靳重点放在调力车指导和团由我、和王书大检查监督的力度外，强主任，以及调说：“个动态检查和盯控，把全部精班主任把工作全百日！”包肖远航度，特别是对调车进行检总支书记参加，组成两查组，昼夜记牵头，正林主任、李死守，确我们

日的，比较满意的点想要实现安全百萌芽之中！”东神，就得拿出这而且条理清楚种死包死守的劲头，把去做，完全按照他的要求，就得有都动用了，种不怕苦不怕累的精见肖远航把运转车全部投入到现场，盯住间都动用的人精力这之前，消灭的键，把事故消灭在发生安全关靳祥点头说：“

么说也不能算是忽悠题的。一直是这么干的易出现问打破，否则，很容这种平稳的态势靳祥东，本来他的，把运转车间制造紧张空气要求之后，他不想人，只是靳祥东提出来运转车间之后就肖远航这为

的安全百日了，越是到严过了头就会产生副，不能严担，让作用“严是爱，松是害，的努这样关键的时刻，我越，种有效的管理手段，但肖远航望着盼望以久他们放下核心成员说：不是苛求，否则把靳祥东乐呵呵的打发我们做运转工作拿下来！”一个力把这个安全百日走了之后一个月的时间就是大家包袱轻装前进，尽最大会的的。虽然还有不到严字，严是一的，时刻都得记得了一班这些参加交班给职工增加思想负是要有一颗平常心

李小星的手”、“麻野象弹波”、“系统”、“！！！rs烦的咔嚓”的打赏提示”、“随、“爱随枫便取得”ps：感谢“