推开窗户，纷纷扬扑簌扑簌，一眼望去，扬的雪终于下了下来，个堡垒。枝上形成了一个雪在房顶上、树皑皑白

今年的冬季来得格外早。

舒服。实比长江沿岸那种来说，东北的冬天其天了，从某种意义上陆为民已经开始习惯东北的冬阴冷湿润的冬季更

看了看表，陆为民扑面而来上窗。重新感受了之一清，重新关的寒意，头脑顿时为

的传来，陆为？”文旭，什么熟悉的脚步声时候回来民转过身来，“

一会儿了。”黄文旭交代的任，疲惫之色溢于不多了。”风尘仆仆“到了务我也完成得差言表，“您

为民微笑着道：深”陆？有什么打算不是感触很““是？”哦？感觉怎么样？

陆书文旭很少见记，您总得要我黄到有这样急切的心情，“歇口气吧。陆为民”他感觉得到，陆书记是真的有些着急了。

查是就被他撵着接手工作，所有常委都被自己从昌江过来时间分派了工相，要自己在一个月内作互监督的态势。长，但要把全省所，甚至形成交叉检还不有地市跑一个遍

行的解决办法。去，陆书记所按照群众中来，症结，提出切实可才能真正找准问到群众中题的说，做好调查研究，从

，各自选择一到两央巡视组一常结合自己分管的工作，症结，要如中找准核心，并提出意见。书记给各个委们都提出了要求，照各自的工作分工，出困扰本地发展的问题那就是按个县，解剖麻雀，找般沉下去陆

中关键的肠梗提了要求，那就阻问题多少，但求要切中痛点省的发展环境。在布置这样工作是不求找到之前，要找到各个领域一来解决，以点一干常委们问，进而逐，也就是题有陆为民也专门带面，进而彻底改善本

察较特殊，组织部长，他全省的吸引人才的环要做的是认真考其他常委不太一样，比任务和作为黄文旭的境。

，重新确立口回流的机制，培育营民给黄文旭提出的任才能让这些人又复杂，省人口不断流失的现象，只有一个，面对不断人造起这样的能力，省委陆为的人才人口流入落户。省政府需要从问题，务既简才乃至人单起本省吸引人才乃至才人口留在本，甚至吸引外来方面来解决这些哪些如何来扭转这个势头

在陆为民看来，制约本省。发展中普遍存在的问题有两个

的守旧萎靡，不解决这大，但是土壤始终存在，一多尤其在的力度有现一根本问题，那么无是各级领导干部中观念旦有合适的气候，又会死灰复燃。一是干理念和作风上部职工论你

引外软硬环境的不和难以流入，二是人才和省连续性持久流，更谈不上吸出，难血又分为两性适，造成本人口的流进入。另外一个方面，一是资本的流失来人才人口的的失血，这个失以回

和黄文旭两人正阳和省委副书的资流，口的外流，以本不入和外不适导致个问人及从软硬环境来改才人口的流入。来抓，高官抓软善促成人才人口引外来旭作为组织部长则硬环境的题则是高官第一个问题抓遏制人才人，沙记两人亲自抓，第二黄文回流以及吸

省级城市作为解剖麻雀的试点。两座副文自选了省内高官和黄旭各

重点是落在金州全省所有地市，但是黄文旭首先跑遍了。

城等比如应金州与同类型同按照陆为民的开金州去工作，等意来金州，本地人业生为什么不愿意留金外地人为什么留不住一系列的问题进的，调研为什么而曾经在金州工作过要离里，原籍金州的人才的行比较。届大学毕议，黄级别州，而外地大学毕建文旭重点在金州业生为市相比，软硬件差在哪什么不愿

些原因进行归纳要比较，自然要有解决的，……分类，哪些问进行调研比，为此要从和金州对比的自中选择五百到，研究哪些差距是较，查找短板原因，条件对等的城市，比如可以弥补的对象、成都、杭州等城市一千名调研然是蓝岛、苏州并将这题是可以

，并拿出应对这项工作做出调说这项工作完全可研结果进行，但是陆为对解决方案来。黄文旭，要求要在较短以安排其他部门来时间内民却专门交代给了照理

尽。”黄逐一进行了对比“问们的“我给他搁在茶几上，，自己身上比说，症结还是在我们较多和分析，不得不靠在沙发上，。”题很多，一言难要求很细，分类也随手把自己的提包文旭坐了下来，

黄文旭的面色慢慢沉郁下来，而陆为民结果有思想准备。早就对这个调研却显得很淡然，似乎是

文旭因，但更多种现场不仅仅的职能部的还是我们面，有些历史遗留原在其他“问题很多，，地市更为突出就乱办事，这黄但是却死抱着不放，。”有词不办事，涉既不求甚解，也懒规门懒政怠政，对工作修改或者调整的政策是在金州还振振给了钱托了关系，那按照规章办事。”头，“不给钱不托关系忍不住摇及到方方面章制度，于思考，明明早就该

“和时改进，我内的两座大城市的差及早振作起来，及们会在与其”我们不能比，我们仍然有很多明却是败不得，一旦败算是和二线了，可能我们就再无追竞争角逐中迅速败下阵果显的缺陷和不足，如一线城市相比，我们省了。来，而这一战我们距很大，就回来的机会他二线城市的城市中相

办要专个个拿出来，次，而要把发展经济的动作缓我理好，届时省委督查一个个对照，谁想和作风彻底整肃一一缓，首先就要我们“所以的宣传造势，也不需要轮暗访抽查，彻底陆为民眼神冷峻，语需要大鸣大放门下去我来这里，哪怕可以先气却是平缓决然，要存在的问题一什么运动式的，有针对性的多分管的，限时解决处根治这些痼疾。”的观念思们就是解决这个问题，我们不大扫除，

的坚决和话黄文旭一时间没有说，他能感受到对方内心急迫。

是现在，我相信我们可以做放之后一直位居全国前列，但一切奋起直追担子，那我们我们是浅尝辄止的到！”，我们来这里，落后了，谈阔论的，也不不“文旭，时不我待啊就只能硬挺着挑我们这副曾经在解下去。”陆为民重新是坐在办公室高窗前，目光落在能从头再来，舍弃走到窗外，“我们省，组织给了就只

从头越！雄关漫步真如铁，而今迈步

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