会成的感受欲，也明白摇头，秦宝华的压力，但这样陆为民摇他能理解尹国钊速则不达。做反而可能

是发展不力，是的问题，那另当别论，同时易人的情况，这原则性不是这四个人都有解决问题国钊并没从未有过通俗说法的躁了，所以才给组钊这是有些急，事实话带有很浓，哪调整原则，除非宝华也是一阵触榷，尹国但是宜山的情况只为民的个方案的弊端是四个人都同时出了动，她何人事怕忍一时之痛陆一二三四号人物织部门下了通牒。但尹人同时换尝不知道这，有多大责任，这还说必须要四个也不符合组织责任上还的感情色彩，听得秦。有明确有待于商人，只说必须要彻底全部

，又放翻过来乎是在斟酌指拈起方案那几页纸，，手宝华蹙起眉头回去。似。着这个方案的得失秦

一致的做到趋利避害这种结构，也难和尹书记的观点是很大的弊端，但是盘其美的。”事情我们都想，，不彻底打乱，不下猛药恐怕解决不啊记，你可能中却很难做到一些语气，但是实际工作调整。肯定有微放缓我们如也知道宜山现状，我“陆书记，我承认以真正扭转宜山的局面。”秦宝华稍了了问题，而宜山班何这样大幅度？两全“陆书子内部关系也是根错节呢

复琢磨过多次，也难以找到最佳的，但整问题陆为民也反而宝华的难处，事案，极有可能导致宜山从此一蹶不振，实上宜山方略且是非这个方案再无翻身机会。班子调绝对是一个不合是他觉得现在陆为民也知道秦适的常糟糕的方

。但是陆为民却觉得这，甚至要发挥主要”，有些需要舍弃，但难以达到目的，尤其另起炉灶看似是一扬弃到。所个非常有魄力的决策是在时是有些需要保留以他认为还是得“抛开宜山现有班子作用。效上很难做

阵之后才问道。”陆为民沉吟了一海怎么看？“宝华，你对于跃

不是……？”“于跃海？“陆书记您华吃了为民一眼。”秦宝一惊，看了陆

于跃海的观感了先说说你对“解。”陆为民摇头。宝华，你

他到省里来。”宜山实际的，但两任市委书记搭档此人在宜山还是颇有威他的全新的局面，他继续一些工作思路也还是是留任市长既不合龄偏大，考虑到“于跃海。”秦宝华笑了笑，“以部里边才考虑到调处得说不上好。但是，和两任书记相倒也平和矛盾也不突出，但面作用，所年省里希望有一个，若是论风格，和前后他的望的，‘临溪帮’嘛适，也容易产生负比较切中

一个是指虽然籍贯当比例，这个出身含两个方面，包就是说临溪出干部，也临溪出身的临溪籍的干部，一个是指干部在宜山干部中占有相不是临溪，但是却是从临溪成长起来的干部。

手，而且也多半都会升任，县*任一把，也是铁定担委书记长只要年龄不是问题兼任市委发展。，一般升任，到其他县区济强县，所以临溪临溪因为一直是宜山经有所长如果不能在临溪本地常委，而县县*委书记县

陆是围绕工作，不利于工还是有些状态所需时间太长是考虑要对宜山来一，年龄偏慢道：“龄一年半载也不是问题推进工作，如果一是他年龄偏大，干说因为大换血于跃的，那么就要考虑修改虑问题？”进入一届这应该你提到的之所以让方面因素考虑，，干两三年也可酌问题，干不满一届，我的理解，大至稍微超“宝华，我们是不大，但是此人在宜山调能力也还可以，，那这个方案就值得斟威望，同时工就次大换血，但大，干不满海到省里主要是两不满一届了，我们目的而导是可以换一个角度来考我个人认为纠正。”作也还是比较踏实，协致震荡太大，新班子不是，至于说大换血换血的目的主要还是要作二为民想了一想，慢市*委书记，以，甚于跃海虽然年龄偏

晓陆为民的意图了就大略知跃海观感时，秦宝华。己对于其实陆为民问自

至于说后者，那也工作，哪怕干不满一届没有考素，尤其是虑，但陆为民提前者，干上两对于跃海，她也不是过了周。尹国钊的态度才如此，三年，只要有利于来的确有些考虑不就是那两个因但现在看切有利于是秦宝华考虑到出了一没有考虑于跃海，主要，正如陆为民所说，工作，就可以，

合力，更有长都需要重新海，那么整个利于推进工作。记，那市长、市委副见秦宝华沉吟*委书考虑，怎样来形成书记、常务副市方案就得要全部推看重来，于跃海接任市果要保留于跃不语，陆为民也知道如倒

己提醒了她，人事调他也不催秦年，就真的不好办了。有她自己的考虑，但是自已经落后了一大截的的就整的目地方，如果宝华，秦宝华作为其是像宜山这种本身就是为了推进工作，尤再耽搁几组织部长，她

边同志商留下来，下，回去之后我再和部理，工作为大，如果一么基础“陆书记，重新考虑方案，比情我还需要再考虑一就不存在了，这这个事较复杂，但您说的也有华终于点头，表示接点我们要认真考虑。”秦宝里一定道下，如果老于要受了陆为民的意见。量一不利于工作，那那又要

是也地方实际来考虑，不们也要让他们多加强学只是因为一时间不上，如思路，在这两类干部的作能力，还是要多从和执行”的，但是那些实际工果顽固坚持不愿意接受能力强的干部，形势的，该换，但好是要考难，对于那些思想的确跟不习，开拓“宝华，话说区别上要做细一些。新思维新生换思想就换人，这易行跳不出来的，那虑他们是因为什么跟事物的，没啥说我上我的意见，在做方案时

他觉得秦宝华还是比较压力，才会这。，只是尹国陆为民给的建议还些承受不住案来样匆忙拿出方于急躁，让秦宝华也有客观的比较委婉，是钊太过

秦宝华犹豫了一下，最一些。”，可能效果要好记找个机会还了，不过……”书记，您的意见我知道议您可以和国钊书后还是道：“我建说，您说呢“陆好交流一下，有些话我不太好

就不太愿意接受别也点点见国钊书记也比舟沟通一下，这样利于较好说话的，他的意钊书有些时候也我人意较尊重，你也“嗯情，我明白。”陆为民也有们昌可以找机会和一江时间还不长，有些长还是比舟秘书记毕竟来况还不是很熟悉，他呢，头：“国方案早一些定下来。”见，宝华，一

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后，陆为民也在思考华走了之秦宝这个问题。

和执行一把手的念，尹国钊这方面风格太粗线条了一些，很难做，想一劳理这么简单的永的事情？逸，哪有，必须要服从观点确，秦宝华也而且也过于急躁，总作为组织部长

昌江十三个市州，哪却显得这样不成个问题上现在说尹国钊理熟呢？个市州都不简单，照也是干过一任省长的，怎么在这

的缘故，但越是这个，这多半还是与他在中央那边承受的压力时候，就越不能轻周全。率行事，越是要考虑过大陆为民判断

他谈，帮助也许自对方还好谈一己是要找机会和稳定一下情绪了。

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文笔风格很有味道，娱待续但是推荐一本书，《烂不怎样，乐得的好文。(未完片之。)王》，名字中难文