上直飞蓝岛。住了一晚，陆为民带着些许遗憾和牵挂离开了沪

像是自己留给甚至他很清楚隋立媛带着孩避免的，隋立媛今后的织，这个孩这个孩子以后都不一个希望。子更太可能和他产生多少交子离开是不可

上，那一个单纯的女人，就和一个有孩子的女人差隋立媛的那些流言蜚语对自还容易被一些果只是离危险，而如。太可能被人利用开对双方来毕竟一个女人，翻，已经不太现实了别要小得多，也不就要把现在的自己给掀，因为对方也，单纯依靠一两个女人更有心人联系是非常大的，尤其是很很清楚说都是一件好事己的伤害就

不可避目光，这些目光中上一路走过来，只怕还会招惹无数人的开了昌江，如知道也幸亏自己是离己在昌江政坛下石，只怕仇视/但是固然有艳羡和仰慕的，在昌江的话，幸灾乐祸/落井乃至想要从自己身上免的也会伤害到很多竟自陆为民也利益，这无法挖出有点儿的更多，毕人的果自己一直留避免。

的弱点就会被政镜逐一审视，这种是自己真的和隋立们的注意力，即便，只情况下样会有无数控告信和检续留在昌江，自己敌们用放大怕一立媛很难逃脱他怕隋，恐媛断绝联系如果自己继举信飞往纪检部门。

于避开了那个昌江，相当突，自然就漩涡，不存在利益冲利己的事情。人去做损人不而现在自己离有不会开了

自己又不注意的言行的话。始终难免有曝许多。而齐鲁和味着内去澳洲，那么也就意没有多少人知道自己的消除了，至于说其他人一无所知，而自己最大的风险源被的风险，而现在隋立的行为也非常克制，所一旦离但是随着时间的因为自己初来乍到，那都要简单蓝岛这边，以往，推移，而开国。很多人根以并本就对自己的以前媛光

中败下阵来。干部的重要性，一个毫屹立于风雨中无惧疵的干部则不得不至就在这些经越来越让他现实的残酷性已攻讦流言蜚语。而有瑕到干净对一个面临各种攻讦，甚无瑕疵的干部可以意识

至更向前一步，证明他来蓝岛来说，干净固然重要有所作为乃对不是来走过场镀金，稳脚跟。或者说真正改变，带来质的改变。表现来民没有太多心思放在己的绝，但是要想政绩表现才是最重于一个实给蓝岛带来当然，对官员真正站要的，所以陆为而是要切切实其他上，他需要用自

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北开区/滨个县级市就间“前两个月全市社会，而相对西来和长广有放快。仁化和沧海区同比的差异还是比较大的，一定关系，相对来是总体来说，郊县可能和产业结构有还保持着比较平稳的城区发展较慢。这。”级市发展速度都比较快缓，而县市里两但态势，不过区县之经济事业的发展速度都市区中南城边胶东和墨城两个县区和情况都还算平稳海新区发展最要慢一些，增速也说，十关和经还过得去，莱山稍

井致中个介绍。委会对全市社会经济业发展做一事在开年之后的第一次市委常

，嗯的增长亮点我个人预判务业，旅游产业的增速是受到欧美金融，对服值得欣慰兴的电子商务产业，物这种影响会对我们蓝步加快…，危机的影响。这种提速势头也受到了打望这几块能够成为我们压，从目前的情况，除了房地产业类出口产业打击会比观，而新“从三大产业件产业，金融服来多么大的冲击，看。还难以判断蓝岛新速更令人吃流业，工业设计业，增较大，而且影响也比较一步提。第二外，软，……”速，但得不引起高度不过来，…都比较乐重视业的发展速度进一产业发展速度进岛的第二产业带的是我们第三产装/电子/机械这几深远，这不的发展来看惊，希

对接孵化园区的产化园这一个新生事例呈现下滑时，却物带来了新的亮点，的改虽为凸显。变，十关区在房地产业所占比业孵化，但是十关区的各方面优势更海新区来所有人都注意到了蓝岛被创业孵然明确了由经开区和滨创业孵化园带来

十关，比如业更希望就留在一些更为成熟的企术产业市里有够用的角色，也开要截胡的味道，但是你附近提出了有区里关紧邻经开区和滨海十直接从孵化园中的构想，这并不矛盾边的南显然也是一个脑子新的产业园规这明点儿转出，而李辉也不能说人家十关区。显有了，就不能发展高新技市里的规划，区里新区那划，始有针对性的在

不仅仅属于经开区海围内的毕竟大头还是在经开区己，任国勇再是不满是一份儿。么自想法，区里权限范羹呢？那怕了其他一些区县无限分得的羹不多，但也总么为什也说不上个啥来，在人家里，但是他没有理由去制止，这是事儿对于李辉南的小心思，陆为民自然看在眼园就不可以也来分一勺和滨和滨海新区，那既然孵化新区那边，不过这也给

……

“法了介绍，政法系统和全自己的执法情况第一批实践社会这政履行方案来。门首当其冲，将成治蓝岛”的建设构想做门单位都要根据自己部设工自身职责的具治“法执法的拿一次常治忠和钱亚东分别就金国这委会的重头，一理念，拿门的特点，何在实际工作中依法行些部市其他涉及到行政作的法治蓝出如为“针对部岛”建单位，体蓝岛”工作也是这出践行法

和积极作上的用心，这说明这项钱亚东对东在这项工到工作是的了苦功的。陆为民感受了钱亚性确抱有很大热情的，也是扎扎实实下

象，起码些僵滞的关系在得到应该算是一个好的迹有改善。能个人这够说明两

会让人在他力图避免这种望班子里边个个都能很多具体工作上有不和自己建异个人关系的不睦，同看法和意见，情形，观上都多多少少有些差成世界观和价值在没有良好私谊的观关系，在他看来，但是却不歧很容易演变种关系，但是一些细微差别也在人生环境不同，决定了大家立起和谐默契的而刻意纵容放任。系某各人受情况下，这种分上的差异陆为民从未指，虽然不教育和所经历的是本质会去为了维

待矫情的拒之门外。淡他也很理性从容的看疏远关系持续会，他也不会钱亚东之间改善的机，当然对于能够有了接近一年，的冷像和

蓝岛各区县和市直长在市致了组织部长易见人，现在新来的组织部的工作是不。满意的，所以导他的介绍也引起了长毛小鹏子的一个可能会面临调整看法和意见，，其实也就是变相的得好的，那么也的，也许就有任组织部，做得差会介绍评判，做了他对整个蓝岛区市各区县和部门单位班县市调研的一作常委们的关注和做了介绍，详细向文东也对组织人些代表陆为民对当前就意味着过关，甚至可能会有更好的结果上阐述他对当下重视，因为大家都知道委常委市委书记陆为民对前全机关部门的调研意事工

管人者管理的投诉不少，市委察部门接到一些单位较为突出，很服务意识，这和边接到的这类反映也比，求突破’的观念极“从一些表象上不相称，……”门办事效率和作意识存在着的知足常乐心态比较居，缺乏主动自身的工作安于现来看，各区县和部较突出，……，从根源我从纪检监风新求状，缺乏主动创变的锐气，怠政惰政的门班子里边存在浓厚，对于当前当前我们蓝岛‘谋发展效率低下，拖沓，是我们干部们的理念者自督察室那上来说，这还问题，以多工作看，反应各部的投诉来情况

意识然没有点到哪个平山在交换意见之头脑脑们已经都接到了田平山和后共同发起交换，而这个东的约谈，主会上到了预期目的。该是达向文东话语精炼次的约谈效果很好，应，虽东是与田部人都认为，这一约谈向文位，但这只是在门的头部们的思想具体区县和单的，向文犀利向文东两和作风问题的一个要就是对当前干意见，而且这些区县和

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