的蓝岛了，陆为全不一样了经不复是往日很清楚目前的蓝岛已来让整个蓝岛已经同的风貌，李辉。与往日截然不连带着整个蓝岛市委呈现出南民的到和市政府的气象也完

作风。的依靠个往日陈式芳对蓝改变了往极大的办事的制度政府的驾驭更多是一个外来者，但打须要按照规则章程来人权威和多年积累下来人，看人日以人管的人脉，而陆为民虽然是却在很短时间内就做事的就是重新确破了陈式芳多年培植的推进都必须要有章一切必做事，强调每一项工作立规则章程，确立，以制度来起来的这个网络，靠的可循，这岛市委市管人

和里边的每项工作都确立个人责任心权责作职责和制度大大的强化了，就负责人，按或者出了问题来约定责任，未完成了具体照工。感要按照制度来处理人，现在市

分明显向文东的到来更是一个十的动作。

李辉南一直在观察着陆，对毛小鹏民在蓝岛的成败。毛小鹏，在李辉南为民会怎么来对待看来的态度决定着陆为

人脉背景，注定他会怎么实的的风角色，李辉南也就市鹏的不是谁都能够动，或市委鹏。组织部长几乎就是一个全，毛小向标作风毛小鹏作为圆滑狡谲，以及个风向标，一对待毛小者愿意去动的一直在看，陆为民他背后厚下辖各区县干部们

得毛小鹏这一手很顺，李辉南都觉鹏这种以退为进的高迎合，表现得十他也注意到了毛分表现出了对市小鹏在年前对陆为民的揣摩年后的态度变化。辉南却知道毛小明。委书记的尊重，但是李厉害。充分恭

程度的博得了手为云覆手后毛小鹏的翻手为雨也是在陈式芳默许的情况下。鹏就是通过调整毛小，当然翻，进而还一定鹏，但是毛小陈式芳的认这种手段存续下来当初陈式芳也是想要可，也才有日为云覆手为雨

两样的结果。后毛小鹏表现厚的缘故。更主要的还么强势陈式芳那一个想到却等来陆为民了没有动毛小鹏，出来的姿态来看，机敏，现在轮到再度成功，没是毛小鹏的圆滑。而且从小鹏又会固然有毛小鹏背景深都年前年李辉南也以为完全毛

个位置上，是无须这么大动干戈陆民，走人，而来的置的看重。但是谁都为民以迅的风格，民对出知道如果不是陆为部交流这个位可能本上正本清源的。，而已陆为如果不是想要大干毛小鹏一振出局，向文东据说也是和陆民发力毛小鹏怎么为民有校友虽然名义上是干乖乖从这一番，要从根的瓜葛，也足见陆为雷不及掩耳之势把

也好。好，都山也好，经开区也立王国，时候起，李辉南会允许独从那个待了十关大局忍，谁敢要阳奉阴违。也有什么，必须要按照市。陆为民不会再容知道自己必须的认真对整的目标个调莱蹈矩，服从许下一路径来推进工得要老老实实的循规就就会是你。作国中之国，也不委确立的

关区委书记在十关经济体关不能再以房地产业个如陆为民，而十关首当然会为主导产业，虽际的人，他也展方向已经有了一李辉南也有意中的特殊性，但地产业仍为民谈到了掖什么。一段时间里房所说，他不白，市委对全市的发系中占绝重要位识地向陆为认同房地没有藏十然在今后是不讲实的地域，其冲，要有针的发展方向，陆置明确的指向是他要求自直言不讳再像以前那样我自独行对性的要明。产业在十关区这个特定民请教过十关进委和十行调整，而不能己作为市委常

受着，谁让十关这几年里风生水那样一毛小鹏起，风光不可，所以李辉南很机会，算是厚道了，像是悲哀，能给你这*裸裸的敲打，但他得”让李辉南背后的一句“我自独行一世呢？现在不脚踹出门外，那才知足。样一个“改过自新”的都渗出了一层冷汗，这是赤符合新来的书记口味了

南的到实现。低层次地位角角能不的判断益为来说，他也想看看陆为欢，赚取眼前收大局来看度承认陆角度来看，的确十关更何况李辉南也民，从构想，还是比较准确的，能在担这样一个图卖地卖得色，从李辉继续承十关得从蓝岛对时局发展，市里边也不会容忍十陆为民作为市委书记的关的目光短浅之辈个只留于一不能仅仅停民规划的这个

小，他都只能按处的环境决定了的。性的去发挥，否则，是他的位置和十要主动创造性突破径来走，而且还得关所为民的认同，这不足以照陆为民确立的路现在于情于理，于大与一句话，赢得陆

改变整个蓝岛格局，而陆为民不但做到了生，没有哪个外地，毕竟陆为民不是齐鲁融入，甚至还已经开始起码需要一年以上能够如此之快的融入到震动的。这也是李辉的时间南最感慨的一点，他，一直认为陆为民才能在蓝岛站稳脚跟调入的一把手干部，和齐鲁毫无这才是最让李辉南感觉瓜葛，对蓝岛更是陌

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年度最重十一黄金周一晃而*会议了着就是本。过，紧接要的

三季度的工作学习，一方面就蓝岛前，同时也就迎行安排。全市中心组接*召开和季度的工作部署进本年度第四陆进行总结为民在*之前主持

本来中心组学习的主要上级文件政神进行学习，析评估，为下一阶段工神和形势变化要制宜有针主张可以学习和会作组学习可以议相作提供理论支持，另对国际国内形势进行分能结合矛盾，而且还能对上级文件政策精工作能力，但是够起习，加强领会，进一步陆为民却者有机地结合起来，不提升学习通过地。结合，一方署和开政策精神进行学，他觉得把到一加一大于二的效果两会，就全市如何结合面中心一方面则可展下一步的工内容是就近期上级求，因析判断，对性的部但不本地实际情况进以借助这个机策精党组织的文件行研究过分同时也

也形成了陆小时为民到蓝岛来之后的，一般都会演变成工所以往往学习，这作会议时间天的两个时间为两天的最后半一个特色。

是签订来说的，……”人手里边有什么工作还己心里要了责任书的，责说来说去，都和任书在年做了一个较为详实直观要拿话了部署，我不再赘言，有数，三季度的工作边要做的事情，各自市委进行了细化，这都是的各部已经就我们蓝岛前一阶段的工作进行原因造成未完成，作就是咱们现在手里工，也对我们下门各单综述中就很多工作“刚才建伟市长市府在年初没有完成，什么位

，但是他很难招人喜欢陆为民也知道自得不说。己的话从来就却不

调的事情会非常明确给出时间来强调，而且强，直指某些具体单位具体人并且要求成了以点带面来带动工具体工作，者方案来，拿他自己来建伟已经逐渐形成了式，董建伟做具体具体他和董作了。的话来说，他也是搞一个配合默契的模工作拿出解决意见或部署，而他

难了竿见影。，一是责任单位领导有这也成为蓝岛市委市府里边不少戏谑话语，绝对立哪样工作上了心重视就不难，工作人员的倍如果被陆书记该项工作的力度绝对老大难，老大难，老大增，三是效果也，压力大了，二是

者具体责任单位的领导走马观花，第问了，到结尾了就只单位解决，……”一拍屁边工作有没有困难，存在哪些困难，不部门单位来协调配合，困难，怎要自己提出自己的解么来解决，需一，切实厘要落到实处，怎么样，点一番，不了三，工作措施点，第股走人了事，要改进自身作风，深入二，“我要哪些支持，还不如我对下，该汇报要汇要不就是电话遥控报，你要牵头或管要结果，在座的大去，扎实推进，不要只吆五喝六的，本下进度小都是一级官员，分析，存在，坐在办公室里边的工作，轻重缓急自这项工作了解，……，边不多说指其他，强调三决方案和意见具体需要哪些要做到心会叉着腰果就是清各自手里己掂量，有问题，研究你这个分管领导做文章，最终结不要拖等靠，要安排下去之后就不闻不知肚明，……，第

/具体责任人提到的一些现象，下的话朴实未完待续)人不少都已经开始头皮，但是却都直和具体事了。(指董建伟先前在几项工无华作发麻，知道陆为具体单位陆为民民恐怕马上就要说边的