个个与往的风貌，连带着整蓝岛已经不蓝岛了，陆为民的到来让整复是往日的蓝岛市委和市政府的气象也完全不一样了。李辉南很清楚目前的蓝岛已经呈现出日截然不同

是却人做事，强调每以制度来管的就是来的一个外来者，但驾驭更多的依靠个人权威和多年积累下必都必须就打破了陈式芳多年培人脉，而陆为民虽然是的作风。植起一切须要按照规市政芳对蓝岛市委章可循，这极大的改变了往来的这个网络，靠重新确立规在很短时间内则章程，确立府的一项工作的推进要有往日陈式则章程来办事的制度，日以人管人，看人做事

照现在任，未完成或制度来处理人，大和权责感。责人，按照工作职责和制度来约定责市里边的每项工作都确立了具体负者出了问题，就要按大的强化了个人责任心

动作。向文东的到来更是一个十分明显的

小鹏，李辉南看来定着察着陆为民会怎么来对成败。李辉南一直在观待毛陆为民在蓝岛的在，对毛小鹏的态度决

毛标，毛小鹏区县干部们作风的风向个风向角色，李辉南也就一直动，或者愿意去动的小鹏作为市委组注定他织部长几乎就是一毛后厚实的人脉背景，在看，陆为民会怎的圆滑狡谲，以及他背各不是谁都能够么对待标，一个全市下辖小鹏。

鹏这一手很厉害。记的尊重，但是李辉道这种以退为。觉得毛小得十分恭顺，李辉南都对陆为充分表现出了对毛小鹏他也注意到了毛小南却知化。市委书进的高明民的揣摩迎合，表现鹏在年前年后的态度变

这种手段存续下来，进，当然翻手为雨的情况下。手为调整毛小鹏，但是毛小当初陈式云覆手为而还一定程度的博才有日后毛小鹏雨也是在陈式芳默许鹏就是通过得了陈式芳的认可，也的翻手为云覆芳也是想要

后毛小鹏主要全两样的圆滑机敏，现在轮结果。到陆为民了。而且从年都没前年固然有毛小鹏背景深厚的缘故。更，李辉南也以有动毛小鹏，的还是毛小鹏的陈式芳那么强势，没想到却等来一个完为毛小鹏又会再度成功表现出来的姿态来看

这么大动干戈的。毛小鹏格，如么可能出乖乖从这个位位置的看重，而民有校友的瓜葛，为民部交流。但为一振出局，虽然名义上是干发力，毛小鹏怎，要从果不是想要一番已陆为民的风根本上正是谁都知道如果不是陆也足见陆为民对这个大干本清源，是无须是和陆不及掩耳之势把走人，而陆为民以迅雷置上来的向文东据说也

候起，李开区也好，都得要老老实实的循规蹈矩，阴违独立王。中整的目标就会是你山也好，经服从大局，必须要按不会再容忍有什么国从那个时国，十关也好。莱。也许下一个调照市委确立的路径来推辉南就知道自己必须的认真对待了。之国，也不会允许进工作，谁敢要阳奉陆为民

然在今后一，而不能再像以前那的发展方向，陆为讲实际的人，他占绝重要位置，市委对地段时间里房李辉南也有意识地向，市的发展方向能再以房地书记要明白经济体系中也认同房地产业在十关十关的进行调整委常委和十关区区这个特定地民全掖什么。直言不讳的所说，如陆为是不民没有藏已经有了一个明委他不产业为主导产业，虽谈到了十关不己作为市陆为民请教过产业仍然会在十关样我自独行。确的指向，而十关首当其冲，要有针对性域中的特殊性，但是他要求自

南很知足。会，算是厚道了，像毛小鹏那样一脚踹门外，那才是悲哀，味所以他得受着，谁让十，这是赤*裸裸的敲里风生水起，风光我自独行不可一世呢？现在书记口李辉关这几年了一层冷汗出“改过自新”的机能给你这样一个南打，但不符合新来的背后的都”让李辉了，一句“渗出

辈，市里边也不也承认陆为民对时浅之更何况李辉南角度来说记的角度来看从蓝岛大局来看，是比较准确的，十关得到实现。一个低层，他也想看看陆为的这个构想，能不能在会光短图容忍十关继续承的卖地卖得欢，赚取停留于一个只局发展的判断还民规划担这样眼前收益的目从陆为次地位角色，从李辉南民作为市委书，的确十关不能仅仅

照陆为民确一句话，现则，不定了的。和十关所处的环境决动创造径来走，而且还得要与小，他都只能按在于情于理，于大性突破性的去发挥，否立的路同，这是他的主位置足以赢得陆为民的认

如此之快的融入，而陆无瓜葛最感慨的一点，他一直脚跟，毕手能够有哪个外认为陆为民起码需，对蓝岛更地始改已经开做到了融入，甚至辉南感觉到震动，和齐鲁毫是陌生，没岛格局，这才是最让李在为民不但干部蓝岛站稳要一年以上的时间才能还竟陆为民不是齐鲁调入的一把这也是李辉南变整个蓝的。

*******************񧤲******񧤲*񧤲********************񧤲**********************************************႒*񧤲**********************************񧤲************񧤲񧤲******႒******************************႒

最重要的*会议紧接了。着就是本年度过，十一黄金周一晃而

为民在*之前主持全市中心组学作部署进行安排陆进行总结，同时也习，一方面就和本年度第四季度的工就迎接*召开。蓝岛前三季度的工作

结合本地实际情况就近文件政策精神进行学习析评估，为分析判断，同时也能张可以学习和会议相制宜有针对性的部署内容是际国习工把两者有机地个机下一阶段工作本来中心组学习的主要方面中心组学习可以。如何结合上级到一加矛盾，而且还能够起件政策精神进行学习步提升学民却理论支持，另一，对国内形势进行期上级党组织的文文件政策精，他觉得方地结作能力，但是陆为进行研究过分通过对上级，加合起来，不但不强领会，进一会，就全市和开展下一步的工作提供神和形势变化要求，因结合，一主一大于二的效果面则可以借助这

时，一般都会演所以往往的一个特色。学习时间间，这也形成为两天的最后半天的两个小会议成工作时变了陆为民到蓝岛来之后

手里边“刚才建伟成，自己心了责任书的，责里边有什来说，也对，什么原因造成未完有数府在年初都和各岛前三季度的工作来说去，工作我部门就是咱们现在”我不再赘言作进行了部署，工经就我们蓝很多工作进行了细化，要做的事情，各么工作还没有完成做了一的，……已书在年中就里要各单位是签订任，市委市这都是要拿话，说们下一阶段的市长人手个较为详实直观的综述

陆为民也知道自己是他却不得不难招人喜欢，但说。的话从来就很

且要求明确给出时个配，董建伟做，直意见或者方案来，拿他他指某些具体建伟已经逐渐形成了一。间来工作拿出解决自己的话来说，单合默契的模式位具体人具体工作，并强调的事情会非常具体面来了以点带具体部署，他也是搞成带动工作了，而且而他来强调和董

倍增，三是效果也，老大难，老大重导有难了是该项工作的力度绝对老大难见影。视就不难，这也成绝对立竿戏谑话语，哪样工作，压力为蓝岛市委市大了，二如果被陆书记上了心，府里边不少工作人员的一是责任单位领

持，进度怎么样，要做去，扎实推进，不要只拖等靠，要作，轻重缓急自要哪些支自己提出自个分管领要导或者具体责任单位最终结果就是你三，工作措施要落到实一级官员，下边工作有到心吆五喝六的指点一番，题，研究分析，存在困“我不多着腰走马观花，门单位来协调配合，你……”处，不说其他，了解就不闻不问了，到结尾二，要办公室里边做文章，了就只会叉要不困难，具体牵头的领导还不单位解决不了，该汇三点，第一，切怎么来解决，需，一拍屁股走人了事，，如我对这项实厘清各自手里边的工工作就是电话遥控，坐在，本报要汇报，不要己的解决方案和意见座的大小都是难改进自身作风，深入下这要安排下去之后没有困难，存在哪些强调己掂量，有问管要结果，在，……，第知肚明，……，第需要哪些部

前在几陆为民一些现象，下边的已经开始头皮发麻，具体单位/具体责任人和马上就要说的话朴实无华伟先知道陆为民恐怕人不少都项工作提到的具体事了。(未完待续)，但是却都直指董建