李宗达分钟时间不到，简短几一句话，陆为民就搞定了。

工作态度当其他人的楷模。欠缺，但是却在对李宗达陆为民还是十分尊敬的，这位县委书记和胸襟气度上绝对可以或许在能力上有所

思想保守，阻碍了烈山的发展，对县属企业过于包工作多年，告他的信谋私这一类的，也不少，但是却鲜有多半都是说在烈山纵，损害了群他众利益。告他权钱交易以权

还是存在的，不过市纪许在态度上和做法上有些是事出有因，或者说错达或不妥，但是很多都应该说告状信上委也调查过，李宗的一些东西很难用对来判断。

县里的污水处理厂来二过下一级庇企业，支持企业偷排不了监督次级已经加强不上，奈何？的偷排映也是络绎污染问题，对李宗达标，必须要经要发展，始终，基本上现象，但是企业要自己处理难以处理，但你县里杜绝企业来，进达的反就像刚才提到的绝，反过企的污水有污水和固废要出映他包处理厂处理能力跟业污水，市县两生产

家企业在生笔经济这个时候你要求人？家企业的生产计划和么来算账怎产旺季压产减产了的，这，减少排放，是早就定好下游企业的合同可人

次处理一切由县里负污的人家企业来投资建厂的承诺二确给人家而人家怎么办？责，你现在说要等过，白纸黑字，排成之后再来，那时候县里也明等，等二期扩建完

拖过去，但是老百姓却不答应，偷排似乎就眼，想把这段时间给这直接损害到了他的切身利益奈之下们大家都睁只眼闭只。无成了唯一选择了，因为

己谋取利益的意图其自身意理好。上需问题的角度略微狭隘了事情在陆为民看来，李从主观识到并无为自术性也一些，最好的的地方干部，他看待要更艺办法就是这样，让，所以在问题的严重性，自我处上他一些，但是宗达就是一个比较典型处理这一类干部这一类

进一位是陆为民还有只有两位，确定时间没圈，那里是市委常委们问题时才又看看会议室里内参内，的坐席，而现。入会场，所有人下意识的要去看看自己会人员开始陆陆续续圈的，还有一位是张静宜的表在会议室里能坐看到陆为民的时候都角色

陆为民阳光灿烂之后能恰到好处的和来给人员们的脸色都变得起来，纷纷总大家聊上几句。迟到打招呼，陆为民也，与会确定了自身没有

家也都时候的要汇报也该下来单独不是说正事书记说话大现在也知趣，谁也不能老很是霸着和陆去，总得给别人留点，有正事需的机会，机会不是？

人宋州多，但制度也比）学习会议比较较大，参加的中心组（扩大规模员也相当严格。

属企业的党政一把手，责人和企业法人没有兼的学每次学习要求任单位或者企业支）书记的，按照宋州市委办出台业（含书记委（组/总总支为这是党的中如果行政负学习一次，的除了行政负责人和企业法人外，习制度，每个）书记也要参加，因的党季度至少要集中企业的党委（组/那么单位和心组学习。，区县长也要参也就是说除了各区县的部门和市属企市国资委控股企业）加，而市属各属各部门/市是各区县/市

，需要直接向市有特殊情况长也不具备批一般情况下，会，如果长报备委秘书准请假的权假，更，而市委秘书力，需要向市心组学不允许代得批准。的中党习不允许请委书记汇报才能获

会议制为民到宋州之后坚中心组学习说党的异常度是陆可以最好的制度，从陆为就被坚市委书记之日决的坚持起，这个制度民来担任持得下来。

持没有。甚至在陆为民到中来问秦宝华的一个重要问题也就是中心组学习的制度坚央党校学习期间，回

对自身政治思力从何说战斗力谈何而来，解，是要靠这于领导干部们来说党的方针政策达到一天半，对升，就，党的中心组学习一年拿陆为民的精神学习领悟，对，都很忙，但是对内市内的政治经济形起？执行这一点都做不到，那么势的分析了次学习一般说就是那么四五次，一来不超过一当前国际国内和省习才能保证，如果连话来说当前天时间，极少时候持不懈持之以恒的学种坚想觉悟和能力的淬炼提

，也可以不参加市不参加经济运行析会，但是组学习是铁的纪律，不委扩大会议，还可以分你可以不参加市委全会作为一把手，参加中心允许缺席。

外和因病住院，其他情况换句话说下，陆为民一律不允许，除非出差在请假。

型项目的一个原则性的问谈判必须要主要领导参要性。然这也是准假？只是从这上边来证明中心组学习的重，比如说涉及到一个大加，你说能不当题

委常委们和副市长们到来时之后倒，愣了一愣都注意到了陆为民已市经先到了也没有太多惊奇。

神出鬼没。这陆为民就有点儿间里段时来本

府里回来，让考可以说是轻经围也中*组部的考察本人时，他也是赶察组心，该干啥还是干啥边很多人都叹县干部，了半个小时，这从县里边关和区和了解的范为观止。市组走动很频繁，约谈慢的态度让市委市陆为民对此似乎也份气定神闲甚至有些漫不很宽，涉及到的人愣生生等直机，甚至在考察组约见他

自己的陆为民当然不是因为自己怎么说就轻是一个形有定慢，他很清楚考察组和对论。式，能也就考察不可能自己约谈

这帮人来宋州这么真而慎重的。是点，那就是上边倒不能说是有恶意，但对自己的考察是格外认久，可是陆为民估计应该上边要求对自己要有着劲儿的雕琢人，解，这也充分说明了一一个更细致全面的了

自己有意制松的环境给他们，就这几客观的了解自己在宋州年的工作表现。是希望他们能造一个看似宽够更

觉得未必是一上和形的赞誉和说实话，如果都是一味褒法，也许更能凸显自式，而如果能有一的了解的看的看法甚至是负面扬，陆为民作的真实性。些有争议键好事，这很容易让边领导对自己的己在宋州这几年工，觉得是走了过场看法缺乏真实直观

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办公室谈事儿，然后常岚是和秦宝，估摸着常两个人边走边说岚是先到了秦宝华的再一起来开会。华一起进来的，

城县委书记也是常岚担任麓承担了很大的压力。

苏谯和麓成员麓城作为全市四大之一，目前面临着委书记，你要赢得班子一工作上拿出一番不逊于溪这三为的尊重，赢得全县干部群众的前任的成绩出来。西塔的凶猛追经济强县（区）个女性县强的距离却在拉大，作认同，那么就必须要在赶，而同时与遂安/

部分从麓溪产业发展，在这一点这种淘汰的中小企业到其是承接了相当一定鞋帽/鞋材/等上常岚尤为担心。这种增势是很不稳的这类产业，麓城的产业速有一个较为明显的增供了动力，但是客观上转移过来的纺织为支柱，但装较快，尤主要还是以传统却又挤占了麓城其他产业发展的内为麓城的发展提势，但是常岚也很清楚麓城，固然在短时间空间的，尤其是麓溪使得经济增是近一两年来服

的下一步发展，麓城需动全县经济增长的新常岚看来，麓城机的压力，单纯依靠纺和服装鞋产业结构也面临着调整遇。，已经不太适应麓城在要进一织步拓宽思路，寻找带业的发展帽产

，以一个近郊区不应当再以一个郊空间距离上同时伴随着市区的扩展当主动融入市区融合趋势也更进一步凸显，麓城，与麓城在的心态来要的目光来审视自身。未来发展规划求自己，而应的日益拉近，县

常岚的这一理念成为麓城下一步发展的前提。民和秦宝华的大力支持，融入市区这个构想也得到了陆为

在得知中组部对陆为民进行考的考察组到昌江岚的心态也是复杂察时，常的。

对于陆为民，但是陆为民一旦离开，她也很高兴当然明白是实至名归？，谁来接任市委书记的升迁，她

秦宝华只是其中一个热，。r11，但假如不是呢？新ᓦ所以她需要尽快获得市委的认可，尽快启动起来，好门人选，能接任当然这些问题都是常岚展规划避免日后市委人事变来的市委书记会怎么考需要考虑的拿出来，虑布局？动对麓城发展的干扰把麓城未来两三年的发