边下派，而且下派语语都是从泽口本气平和，态度虑。”曹振海话，泽口是泽口现有科级干地现有科级干部中外地调入产生，长人选，起码要县委中提拔，最好“老钱，其他部个副县下这个原则，那就是三保证一名能有两名人选口工作经历的优先考的干部也最好有在泽另外一名可以却很肯定。我不多说县府班循以考虑子的安排需要遵或者市里

别则，也就是说提出了具体原原因，但是，以曹振海的平素作风钱垂这里边的门道，曹这里边肯定有原因刚立即悟出了原因。振海没说，但曹振海没有解释却直接，这肯定是特

的局是够最快，调整面比较大又道：“泽口班子过经验，那么就要更多的作响，鉴于现有还有振海又沉吟了一下才一可能向于在本土考虑能选拔优秀可能考虑有在泽口工年工作受太大影如果从外边要尽可能的避免泽口今些变化，陆书记的意见者市里调配，也要尽或熟的干部。”曹干部起来，作的干部，所以倾悉情况适应工面

所到您说的要最区，上次常即就明白“明白了。”虽然曹我满足经开区方面的工大限度的是考虑垂刚搞了这么多年的以我想再去征求一下作特点需求，。”组织工作，立行，委会郁书记对另外就是经开了，点点头：“那振海没有明说，但是钱重新考虑这一部分。里边虽然做了调整，但郁书记的意见方案很不满意，我们部

要调整，的问题也很重视，郁波对经开区班子构成非常不满意，虢大奎基本上一开区管委会班子来的有两位副主任也需区这也就意味着整个经确定了要到市政府担任经开区管委会主任这副秘书长，空缺下都要动。曹振海对经开职位就很重要，另外还

里我碰一下头，差县市直部门酌一下，请征求一下谭常委的案定下来不多就那边你跑一趟，再，涉过来，另拖下去了。向陆书能再外也涉及得拿出一个话，今天上午就要几个方案来，我要意见，回来之城以及区后我们的，你再斟整，一并把方”遂安，苏谯老邵跑一趟烈山和我打了电记汇报了，不大“这样，老郁那来沟通，他给及到叶河、西塔和梓到麓溪的一些人事调

，整个地方可下来放到第微调，第二批次上会“曹部忍不住建议道。会，如果第一部分步骤来上的地方，我的想法是，如果要一下遗漏和遗憾。”钱垂刚二批次来调弥补，这样可以最大，可以放到第者不太满意漏或子全部上限度的进会，我担心会两到三个有领导们不太满意的的行协调，避免有什么以临时搁之后还有不满意方案基本上推倒重来不是能分成小一些的方案，分进行有一些疏三批次来进行微

：“后有些犹老钱，你曹振海略加思索之”？这不太好吧？豫的道几次常委会来研究这个意思是要专门来开

很研究几次也干部的交轮人事调整您也知道，流陷是修修补到位外，副处级干部的委常委就这项工才会拖的，数量相当大什么不好，这一工作有着相响，我觉得市导致出入停滞，纪委整会对今年全市积压下来“曹部基本上记走了之后一直当其实是从尚书下来，大的影事实上由于副处级，童书记在会这么大，既然这调整幅度很小，所以那边也认补小打小闹，除一次调为这是了一把手调整任期间这一轮人事调整幅，我觉得也没度才作多正常。”因，所以现问题的一大主

，也没钱垂刚就事论事什么顾忌。

什么遗憾，多的。点头：“补漏，避免方嗯，老钱你的意见有道的查缺终点研究两次也是可以接受理，我去找陆书记汇报一下，用这，”曹振海考虑了两分钟案敲定之后还有最种方式可以最大限度

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，忍不住渐渐绽放的桃花齐蓓蓓坐在窗轻轻叹了一口气。前看着窗外

思在面部浮现出来，让纠结的心这张精致的童颜似乎一下子变得成熟许多。

实地位去和组织部门说一说力不高，提副局长也好想法的，，但是仅言自己在组织部门那止于说一说自己的他答，不是他说了算，而已，他自己也不讳从局长办公室好出来之后齐蓓蓓就风光但其像招商局这样看似边的影响有些心神并不高的局行。孙局显然是知道应不宁，，局长助理也尤其是

己无法在组或者是孙桓的通工作，但齐己，是不是敷衍自确觉得他心。织部门那边做齐蓓蓓不确定孙桓自蓓蓓的确有些不甘

烈山，还有西塔各种得非常出色的，商到签约、落地其中自己付出了多少？成，还有后期的几个局领导都对自己的无论是孙局还是其他表现交口称赞了，齐河和多个项目的谈判、磋，从苏谯到遂安再到叶认为担任科长有几年蓓蓓自服务，这，哪一个区县没有自己脚印和汗水自己在这个岗位上是干、建？十

的愿就对你和颜悦起自己偷偷摸摸哭过多齐蓓蓓想到这部门投资商的己凭什么就不能去争丽而充实，就觉得自少次了，不是每个，也有其他得漂亮一争？年来的奋斗是如此绚辱和挫折，的白眼，的意，不遂他们一切就觉得自色的，不满他们己这几不满，他们一样跳脚骂齐蓓蓓已经想不人因为你长娘，各种羞既有领导的不理解和

但争，怎么争？

和组织部门协调，获组织部门推同，但兼任了组织部长，而数是满编的，如果要设目前招商局副孙桓，孙桓是局长，一，但是这需要照有这个资桓自己所说，调得组织部门认整，这种情况下理。且也面荐自人着一轮很大的人事临难同意增设一个局长格去向，朱小平走人，宣，己，但是正如孙组织部恐怕很一个局把手，他助局长职理说长助理不是不可以她该去找传部长曹振海现在组织部长年前才易

增设一孙桓事实上虽然组织部很难荐和争帮自己在组织部那边推更大一些，这个些，和曹部长关系问题不是解决不了。临这样个局长助理，但是面一轮人事调整，副处级职位的话语权大一在市委组织部那边取的力度桓相当大多，如果孙密切一些，或者说

那个局行胜任其他副处验相这几年的风风雨经历了雨打磨，齐蓓蓓不再是不能几年前那个初出茅庐不认为自己就引资比如某个区县的副区的小学教师了，而是一县长，或者其他级职位，和产业服务方面工作经招商齐蓓蓓当丰富个在的中层干部了。的副职，

奋在科但是为自级比，自缺了一些火候。干部岗位上己的资历来说，时兴毛遂自荐且如果以年龄和自，而自己就可以得到某个职位，在官场上不自己要和那些已经己己还是欠不是自己认可以胜任某个职位斗十多年的干部相

次机会？齐有了，齐蓓蓓心中太不甘了，失去了这机会，三次难道就这么放弃这一蓓蓓脸上浮起挣扎的神色。年内都未必能一也许两

她给钱瑞平打过电话。

孙桓外，也就是那个把自己带，除了局长出头的钱瑞平了。如果说在市里边能够攀得上关系的领导的话

齐似乎他并没和烦扰。多机会，仍然还是皮在电话里说了自己现副县长，以齐蓓蓓就只能厚着脸通电在的苦恼不过钱瑞平现在的处境蓓给钱瑞平打有太饭，事叶河的常务似乎也不算太好，这一但是钱瑞平这两天都有，所话，本打算约他晚上一起吃顿轮人事调整，来不了蓓

只能走蹊径了。得知孙桓来争取这个那么就的态度之后，钱瑞平也办法还是通过孙桓来很遗憾，说如果是这样部的工作，这是最正规何里没有多说什么，只的做组织平在电话机会，最好的程序，但在多，但是如说这一次的确机会很钱瑞

于通过其他能说得上话领委常委、经开区党工委局在据说可能要调整为市甚至可能比正常径商向组织像齐蓓蓓属于招商局系思，钱瑞平回答，所谓话语权程序更见效，但关键在说这种蹊径在某种程度么意推荐领导的平甚至还进一步就是非正常程序，就齐蓓蓓问蹊径是什但现部，但这两个人齐蓓蓓却副市长陈庆福，这个权力，像招要够书记郁波例子说比统，不走招商局这上推荐，钱瑞分管市领导原来是常务们，都有大够强，钱瑞平举了个导条正道，而是蹊如市委常委或者副市长都不熟悉。

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