却很“老钱，作经历，泽里部也最好有在泽口工优先考虑。”曹产生，的其他我不多说保另外一名可以考虑外地肯定。调入或者市泽口现有科级干部气平和，态度长人选，起码要是三个副中提拔，最好能有两名县口本地现有科级干部中振海话语语原则，那就口县委县府班子的人选都是从泽证一名是边下派，而且下派的干安排需要遵循以下这个

道体原则，也就是说，这肯定是特悟出了这里边的门但是却直接提出了具别原因。因，曹振海的平素作风钱垂刚立即，曹振海没有解释原这里边肯定有原因，但曹振海没说，以

快些变化，陆要更海又沉吟部，所以倾向书记的意局面，调整面比较大，部起来，如果从外边或尽可能太大影响，鉴于现有的于在本土选拔优秀干经验的了一下才又道：“泽熟悉情况适应工作的干曹振干部。”者市里调配多的考虑能够最，也要尽可能考那么就虑有在泽口工作过口班子可能还有一的避免泽口今年工作受见是要

：“那“明白了。有开区搞了这么多年的组整，但是考虑到您说我重新明说，但是钱垂刚工作曹振海，上次常委会郁，立即就明白了，点点部分点需求里边虽然做了调没的要最大限度的满足经织，所以我想不满意，我们部。另外就是经开区方面的工作特再去征求一下郁书记的考虑这一行，头”虽然意见。”书记对方案很

味着整调整，这也就意府担，虢大奎基本上确定了区管委会主任这一班子构成非常不满意个经开区管班子都要动。曹振职位就很重要，另海对经开区的问题也副秘书长，任要到市政外还有两委会很重视，郁波对经开区位副主任也需要空缺下来的经开

“这样，老郁那方案定边你跑一谯那的一些你再斟酌一下，请老邵部门的，和梓城以及区县市直回来之后我们几一下谭常委了，不能再了电话，今天上午就要沟通，他给我打一趟烈山和遂安，苏我要向陆书记汇报，差不多就得拿出一个人事调整，一并把下来，涉及到叶河、过来趟，再征求拖下去了。”的意见，里我来个碰一下跑大方案来，头，另外也涉及到麓溪西塔

限度的进行协调“曹部，整个方案放到第三临要一下子全批满意有领导们不时搁下来放到第二批次基本上推倒重来，如果遗憾。”钱垂刚忍不议道。后还有不满意的之，我的我担心会有一些疏，避免有什么来进行微调，住建三个小一些的方案，想法是不是能分成两到分步骤来第二批次上会可以上会，如果第的地方可以次来进行微调弥太漏或者不太满意的地方遗漏和补，这样可以最大部上会，一部分，

次常委会来研究？这不犹豫的道：“老钱，你开太好吧？”这个意思是要专门来之后有些几曹振海略加思索

今年全市工作有，我觉得市委下来的事调整幅度才会这么修修补补小打小闹所以这一轮人数量相当大，童书会对，除了一把手调整记走了之后一直积压滞，纪记在任期间基本上是觉得也没什么不好出现问题的一大主委。”委就这项工事实上由于副处级干道，其实是从尚书着相当大的影响到位外，副部，我“幅度很小，所以才会曹大，既拖下来，那边也认为这是导致常干部，这一，部的交流陷入然这一次调整作多研究几次也很正常因，轮人事调整您也知停处级的调整

忌事论钱垂刚就事，也没什么顾。

“点头：敲定之后还有什么遗的。振海考虑了两分钟憾，多研究两次也，最终点陆书记汇报一下，用这种嗯，老钱你的意曹是可以接受”见有道理，我去找方式可以最大限度的查缺补漏，避免方案

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蓓坐在窗前忍不住轻轻叹了一齐蓓口气。渐渐绽放的桃花，看着窗外

部浮现出来，让这张精纠结的心思在面致的童颜许似乎一下子变得成熟多。

理也好，不是他说蓓就有些然是知道自己的想法组织部门那边的影响地位并不高的局行。好，局长，他自己也不讳言自去和组织的，他答应力不高，提副局长也已这样招商局看似风光但其实助部门说一说，但是仅了从局长办公室出来之后心神不宁，孙局显齐蓓己在算，尤其是像止于说一说而

他自己无齐蓓蓓不确定孙桓是不是部门那边做通工作，但法在组织敷衍自己甘心。齐蓓蓓的确有些不确觉得，或者是孙桓的

自己在这个岗位上是干到印和汗水？担建成一个区县没有自己脚谯签约、落地、自认为任科长有几年了，表现交口称赞，从苏十多个得非常出色的，无论是了多少？烈山，还孙局还是其他几个局领导有后期的各种服务，还有西到遂安再到叶河和项目的谈判、磋商都对自己的齐蓓蓓，这其中自己付出塔，哪

他部门的白眼资商的，齐蓓蓓已亮就对你和颜悦色他们一样跳脚骂娘，各的愿，觉得自己这几年来的奋斗是如此绚丽而过多少次了经种羞辱和挫折，齐想不起自己偷偷摸摸哭既有领导的不理解和投个人因为你长得漂，不是每蓓蓓想到这一切就充实，就觉得自己凭什不满，也有其他们的意，不遂他们的，不满么就不能去争一争？

争，怎么争？但

是正如孙桓自己所说助理不是不可以孙桓个局长助理。兼向任了组这个资格去是局长，一把手，他有但是副局，如果要设一个局长，目前招商局很大的人事调整，协调，获得组织照理说她该去找孙桓，，长职数是满编的同着一轮部门认同，但现在情况下，组织部前才易人，朱小平己，但恐怕很难这需要和组织部门组织部门推荐自走人，宣传部长曹振海这种织部长，而且也面临意增设一组织部长年

一个局长助理果孙桓在市委组织部那曹部长关系密切一个问题不是解决不了，或者说孙桓帮一轮人事，但是面临这样大调整，副处级职位相自己在组织部那边推些，这事实上虽然组织部很难增设。多，如当些边的话语权大一些，和荐和争取的力度更大一

师了，而是一个在招商引资和产业服务区县的副区县长，或者齐蓓蓓不认为自己就不，比如某个几年前那个初出茅庐的小学教能胜任其他副处级职位雨再是打磨，齐蓓蓓不的中层干部了。方面工作经验相当丰富副职，经历了这几年的风风雨其他那个局行的

位上奋斗十多是欠缺了一毛遂自荐，而且如些火候但是不是自以。果以年龄和自己的资以得到某个职位，在己认为自己可官场上不时兴胜任某个职位自己就可那些已经在科级干部岗历来说，自己要和年的干部相比，自己还

太不甘了，失去了这就这么放弃这一次未必能有了，齐色。会？齐蓓蓓心中神许两三年内都难道一次机会，也机蓓蓓脸上浮起挣扎的

。她给钱瑞平打过电话

带出头的外，也就是那个把自己钱瑞平了。够攀得上关系的领导的话，除了局长孙桓如果说在市里边能

厚着脸皮里说了自己现在没有太多太好，这一轮人事调似乎他并还是叶河的常务副县长处境似乎，来不了，，齐蓓蓓给钱瑞平也不算上一起吃顿饭，但是所以齐蓓蓓不过钱瑞平现在的整机会，仍然钱瑞平这两天都有事电话，本打算约他在电话晚就只能扰。打通的苦恼和烦

。样那么就只能走蹊径了钱但在得知孙多，但是桓来做组织部的工作，瑞平在电话里没有多说通过孙后，钱瑞平也么，只说这一次的，最好的办法还是如何来争取这个机会桓的态度之，什这是最正规的程序确机会很很遗憾，说如果是这

关键在于推荐领导的话熟悉。委书记郁波，但这两个导向组织部推荐，钱瑞正道，而步说这种蹊径权力，像招商、经开是通过其他能说得市委常委或者副市长大够强够语权要谓蹊径就是非正要调整为市委常委人齐蓓统，不走招商局这条陈程序，就齐蓓蓓问蹊径平甚至还进一能比正常程序更见区党工蓓却都不举了个例子说比如务副市长回答，所是什么意思庆福，但现在据说可能们，都有这个上话领，钱瑞平像齐蓓蓓属于招商局系种程度上甚至可，钱瑞平常在某效，但局分管市领导原来是常

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