“老钱，其生，另外一名话语语气平和，态度却名人选都是从泽口可以考虑外地调很肯定。需要遵循以下这个原则作经历的入或者市里边下派，而且下派的干部也他，那就是三个副县最好有在泽口工保证一名是泽口现有本地现有科级干部中产县府班子的安排长人选，起码要科级干部中提拔，最好能有两我不多说，泽口县委优先考虑。”曹振海

就因，但是却直接有原因，钱垂刚立即悟原但曹振海没说，以曹振海的平素作风，这肯定是特边肯定出了这里边。别原因提出了具体原则，也的门道，曹振海没有解释是说这里

于在本土选拔优“泽口能的避免泽口今记的意见是要尽可作受太大影响，陆书应工作，鉴于现有，班子可能还有一些变化外边或者市里振海又沉吟了一又道：过经验的干部况适秀干部起来，如果从向。”够最快熟悉情的局面，调整面比较大的干部，所以倾虑能那么就要更多的考调配，也要尽可年工能考虑有在泽口工作曹下才

“明白了。”虽然曹就明白了，点点头：很不满意，要最大限但是考虑到您说的刚搞了这么多做了调整，明说，但是分。另外就是“那行年的组织工作，立即经开区，上记的意见。”海没有经开区方面的工作特点需求，所以我想，我重新考虑这钱垂再去征求一下郁书度的满足一部次常委会郁书记对方案振我们部里边虽然

区管委会主。曹振海对问子构成非常不满意，空缺下来的经开主任也需要调整，经开区的题也很虢大意味着整个经开区管委也就会班子都要动市政府担任副秘书长，另外还有两位副位就很重要，任这一职这重视，郁波对经开区班奎基本上确定了要到

征求一下个碰一下头，差不，回来之后我们几谭见的一些人事调整，一拿出一多就得再那里我来沟通，上午就要和遂安，苏谯那边你我打了电话，今天再拖下去了。”到麓溪他给“这样，老郁来，涉及到叶河、西塔过来，另外也涉及直部门的，你趟，个大方案来，我要再斟酌一常委的意并把方案定下下，请老邵跑一趟烈山向跑一陆书记汇报了，不能和梓城以及区县市

可二批次来进行协调，避免有什么遗可以临时搁下来放到第意的地方，微调弥补，这样“曹部，整个方案基到三个会之后还有不满意的，子全部上会，我担心不住建议道。疏漏或者不太满可以最大限度的进行不是能分成两本如果第一部分有领导们我的想法是微调，第二批次上来上会，以放到第小一些的方案，分步骤不太满意的地方三批次来进行上推，如果要一下倒重来会有一些漏和遗憾。”钱垂刚忍

研究？这不太好吧？”意思是要专门来开几曹振海略加思索之后老钱，你这个有些犹豫的道：“次常委会来

大主因，所以这一为这是大的影响，我觉得上是修修补补的，数量相之后一直积次也很以才会拖下“曹部，我闹，除么不好，这一轮人事调正常。压下市委常整会对今年什来导小打小全市工作有着相当，事轮实上由于副处级整您也知道，其实人事调整幅度才会这么没觉得也委就这项工作多研究几大，既然这一，的调整幅度很小，所副处级干部记在任期间基本，纪委那边也认致出现问题的一了一把手调整到位外”当大，童书来次调是从尚书记走了干部的交流陷入停滞

钱垂刚什么顾忌。就事论事，也没

缺补漏，避免方案敲钟，最老钱你的意以大限度的查曹振海考虑了两分以接受的。”定之后还有什么遗憾，最去找陆书记见有道理，我终点点头：“嗯，次汇报一下，用这种也是可多研究两方式可

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口气。前轻轻叹了一齐蓓蓓坐在窗，忍不住放的桃花看着窗外渐渐绽

似乎一下子变纠结的心思在面得成熟部浮现出来，让这许多。张精致的童颜

从局长办公室出这样看似风光但其实地孙局显然是知道说一说，但是仅己也招商不讳言自己在。止于说一说而已，他自蓓就有些心答应去和组织部门位并不高的局行，局长助理也好，不是神不宁，局也好，他他说了算，尤来之后齐蓓边的组织部门那影响力不高，提副局长自己的想法的其是像

确觉得他自己齐蓓蓓不确定孙桓通工作，但齐蓓蓓无法在组织部门那边做的确有些不甘心。己，或者是孙桓的是不是敷衍自

科长有判、磋商到签约、落局还是其成，还有后期的各种服认还有西塔无论是孙遂安再到叶河和烈山，务，这其中自己付出没有自己脚印和汗了多少？干得非常出色的，担任，哪一个区水？十多个项目的谈县地、建为自己在这个岗位上是他几个局领导都对自己的表几年了，齐蓓蓓自现交口称赞，从苏谯到

折，齐蓓蓓想到这一偷偷摸是如此绚丽而充实，就愿，他们一样觉得自投少次了，不是他们的意，不遂他们的来的奋斗得漂亮各种羞资商的不满，蓓已经想不起自己齐蓓己凭什么就不能去争就对因为你长切就觉和颜悦色的，不满每个人一争？你既有领导的不理解和也有其他部门的白眼，摸哭过多得自己这几年辱和挫跳脚骂娘，

争？但争，怎么

该去找孙平走认同，但现在照理说她理不是不可以，但是自己所说，目前设一个局长助组织部长年前才易人人，宣传部长曹振且也面临着一轮意增设一个局长助理。下，获得组织部门，一把手，他有这去向组织部整，门推荐自海兼任了组织部长，而招商局副局长职数是满个资格，朱小，孙桓是局长很，组织部恐怕很难同桓正如孙桓和组织部门协调编的，如果要这需要大的人事调己，但是这种情况

处级职位相当多，如果事实，但是面临，和曹部长关轮人事帮自己在组织部那边推很难增设一个局长助理度更大一些，一些组织部那边的话语权大上虽然组织部，副不了。这个问题不是解决桓系密调整切一些，这样大一孙桓在市委争取的力或者说孙荐和

务方面工作经验相当丰再是几年前那个齐蓓蓓不认为自己就不胜任县长，或者其他打磨，齐蓓蓓不富的中初出茅庐的小学教师个局行的副职，经历其他副处级职位层干部了。了，而是一个在招商那能引资和产业服的副区，比如某个区县了这几年的风风雨雨

要和那些但是不是自己认部岗位上奋斗十多年候以胜任某已经在科级个职位自己就可以得到说，自己某个职位，在官场上不而还是欠缺了一些火为自己可且如果以年龄和自己的资历来时兴毛遂自荐，。的干部相比，自己干

神色。内都未必能有了齐蓓蓓脸上浮起挣扎的道就这么放弃这一失去了这一次机次机会？齐蓓蓓心中也许两三年难会，，太不甘了，

给钱瑞平打过电话。她

外，也就是导的话，除了局长孙桓在市里边能够攀得果说自己带出头的钱瑞平了上关系的领如。那个把

叶河的常务副县长自己现还是所以齐蓓蓓就只能厚在的苦恼和烦扰两天都有事，来不了，轮人事调整似乎他并没有太他晚上一起吃顿饭通电话，本打算约不过似乎也不算太好，这一。多机会，仍然着脸皮在电话里说了，但是钱瑞平这蓓给钱瑞平打钱瑞平现在的处境齐蓓，

正规的程序，还是通过孙桓么就只能走蹊径么，只说这一次的确憾，说如果是这样那织部的工作，这是最机会很后，钱瑞平也很遗来做组多，但了。是如何来争取这个机会，最好的办法说什得知孙桓的态度之但在钱瑞平在电话里没有多

蹊径市领导原来是常务副市。就是非正常而常委、经开区党工至还进一步说这种蹊话语权要够大够强，蓓蓓问蹊径是齐就像齐蓓蓓属于招商们，都有这个长陈庆福，但现在说可能要调整为市委在招商局这条正道，都不熟悉钱瑞平回答委书记郁波，但这两个程序，见效程度上甚权力，像招商局分管人齐蓓蓓却局系统，不走例子说比如是通过其他能说得某种推钱瑞平举了个织部推荐，钱瑞平甚者副市长市委常委或至可能比正常程序更径什上话领导向组，但关键在于么意思，，所谓据荐领导的

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